心得体会整改阶段（专业15篇）

心得体会是我们思考和反思的结果，它可以让我们更加理解自己的优点和不足，从而不断提升自己。以下是一些关于心得体会的精选文章，愿与大家分享，共同进步。

整改阶段心得体会

整改阶段作为一个组织或者个人在发展过程中必不可少的阶段，对于提升工作质量、改进业务流程以及增强团队凝聚力都具有重要作用。在整改过程中，我从中领悟到了许多有益的经验和教训。以下是我对整改阶段的心得体会。

首先，在整改阶段，明确目标和职责非常重要。一个明确的目标可以使团队成员保持一致的方向，并激发出更强的动力。在我们组织的整改过程中，每个人被分配了具体的任务和责任，并且根据自身的专长和能力进行了合理的分工。这样不仅可以充分发挥每个人的潜力和优势，还可以避免工作重复和混乱。因此，在整改阶段，团队成员应该时刻明确自己的目标和职责，以便更好地完成任务。

其次，在整改阶段，建立有效的沟通和协作机制是非常关键的。在我们组织的整改过程中，保持常规的会议和信息共享是我们顺利完成任务的重要手段。每周我们会召开一次全员会议，分享进展和遇到的问题，并寻求集体解决方案。此外，还会通过电话、邮件和在线工具等形式进行日常沟通，及时解决各种问题。通过这样的沟通和协作机制，我们能够迅速了解和解决问题，有效地整合资源，确保工作的顺利进行。

第三，在整改阶段，要善于倾听和接受反馈。在整改过程中，难免会遇到许多困难和挑战，对此我们要保持开放的心态。在我们组织的整改过程中，我们定期进行自我评估，并接受内外部专家的评估和指导。通过这样的反馈机制，我们可以深入了解自己存在的问题和不足，并进行有针对性的改进。同时，也要善于倾听来自团队成员的意见和建议，尊重不同观点，共同协商出最佳解决方案。

第四，在整改阶段，团队成员的积极性和创造性要得到充分的发挥。在我们组织的整改过程中，我们鼓励团队成员积极思考和创新，并提供了良好的环境和机会。在每次会议中，我们鼓励团队成员提出自己的想法和建议，并进行深入的讨论和探讨。我们相信每个人都有独到的见解和想法，只有充分发挥每个人的潜力，才能达到更好的整改效果。

最后，在整改阶段，要做好总结和经验积累。整改过程结束后，我们应该进行全面的总结和经验积累，以便提升组织的整改能力。在我们组织的整改过程中，我们会邀请专家进行中期和末期的评估，总结有效的做法和经验教训，并将其记录和传承下来。这样不仅可以帮助我们更好地改进和发展，还可以为其他组织和个人提供宝贵的参考。

总之，整改阶段是一个组织或者个人在发展过程中不可或缺的重要阶段，通过明确目标和职责、建立有效的沟通和协作机制、善于倾听和接受反馈、发挥团队成员的积极性和创造性以及做好总结和经验积累，可以取得更好的整改效果。这些心得体会不仅适用于组织的整改过程，也可以在个人的工作和生活中得到应用。希望这些经验可以给正在进行整改的组织和个人提供一些启示和帮助。

查究整改阶段心得体会

在工作和学习中，我们时常需要参与各种整改工作。无论是组织内部的问题调查，还是外部监督机构的评估检查，整改阶段都是一个重要的环节。在这个阶段，我们要积极主动地面对问题，找出根源，并采取有效措施进行改进。经历了多次整改工作，我深刻体会到，查究整改阶段是一个锻炼个人能力和促进组织进步的机会。

第二段：分析问题。

在整改阶段，首先需要做的就是分析问题。无论是来自内部的自查自纠，还是来自外部的检查考评，都需要我们全面深入地了解问题的性质和原因。对于自查自纠，我们应该充分利用各种信息渠道，多角度地审视自身工作，找出潜在的问题和隐患；对于外部检查考评，我们要虚心接受，积极配合，主动提供所需的材料和信息。通过系统分析，我们能够更准确地定位问题，并为后续的整改工作提供清晰的方向。

第三段：制定整改方案。

在分析问题的基础上，我们需要制定具体的整改方案。整改方案的制定要考虑问题的性质和复杂程度，同时要充分考虑人力物力的投入和可行性。制定整改方案时，我们要广泛听取各方面的意见，充分调动群众的积极性，形成“多方参与、共同制定”的局面。此外，整改方案还要注意细化并明确责任人，保障整改工作的顺利进行。一个合理可行的整改方案将为整个工作的顺利进行打下良好的基础。

第四段：积极推进整改工作。

整改方案制定好后，就需要积极地推进整改工作。在推进整改工作中，我们要明确时间节点，合理分配资源，加强沟通协调。同时，要毫不放松地落实各项整改任务，确保按期完成，并对进展情况不断进行监督和评估。推进整改工作不能急躁，要有耐心和坚持，不断总结经验，及时调整工作方向，确保整改工作取得实效。

第五段：总结经验，不断改进。

整改工作完成后，我们需要对整个过程进行总结，查找问题，改进不足。无论整改成果如何，总结经验都是必不可少的。通过总结经验，我们能够找到自己在整改工作中存在的不足之处，进一步提升自己的工作能力；同时，也能从他人的成功经验中汲取营养，为今后的工作积累经验和思路。总结经验并不仅仅是一个结束，而是为未来的工作奠定了基础。

结尾。

参与整改工作是我们工作和学习中不可避免的一环。通过整改过程，我们能够不断提升自己的能力和素质，为组织的进步和发展做出贡献。虽然整改工作可能会遇到各种困难和挑战，但只要我们保持积极乐观的心态，不断总结经验，不断改进，相信我们一定能够在整改工作中取得更好的成绩。

教育整改阶段心得体会

随着社会的发展和进步，教育事业也面临着许多新的问题和挑战。为了推进教育的发展，不断提高教育质量，教育改革已成为当前的重要任务。作为一名教师，我积极参与了学校的教育整改阶段，并从中收获了许多心得体会。

首先，教育整改阶段给我提供了一个新的学习机会。在这个阶段，学校组织了各种形式的培训和研讨会，使我们有机会学习到新的教育理念和教学方法。通过学习了解到的先进教育理念，我不仅加深了对教育的认识，也提高了自己的教学水平。在新的教学方法的引导下，我能够更好地激发学生的学习兴趣，提高他们的学习效果。

其次，教育整改阶段要求我们改变传统的教育模式和教学方法。以前，我们常常采用传统的讲授式教学，师生关系过于严肃，学生不够主动。但在教育整改阶段，我们被要求注重培养学生的创造力和批判性思维，通过启发式教学培养学生的自主学习能力。对于我而言，这是一次颠覆传统观念的机会。我开始尝试让学生通过讨论、合作解决问题，在激发他们兴趣的情况下学习知识。通过这样的改变，我发现学生的学习积极性大大提高，他们的思维能力和创造力也得到了锻炼。

另外，教育整改阶段也要求我们进行全面的课程改革。教育整改阶段，学校对各个学科的课程进行了全面的调整和改革。我们不再仅仅关注学科的传统知识，更加注重培养学生的综合素质和核心能力。我更加注重培养学生的实践能力和创新能力，通过项目式学习和社会实践活动来巩固学生的知识和技能。通过这种方式，学生的学习变得更加有意义和扎实，他们的综合素质和能力也得到了全面的发展。

此外，在教育整改阶段，学校也重视教师的专业发展和素质提升。学校组织了许多专题研讨会和教研活动，让教师们分享教学心得和经验。通过与同行的交流和互动，我不仅深化了对教学的认识，也学到了许多教学技巧和方法。同时，学校还鼓励教师参加各种培训和学术活动，提高自身的专业素养和学术水平。这让我感到很受鼓舞，激励我不断学习和进步。

综上所述，教育整改阶段是一次宝贵的学习机会，通过参与其中，我收获了很多心得体会。通过学习新的教育理念和改变传统的教学方法，我能够更好地激发学生的学习兴趣，提高他们的学习效果。同时，全面的课程改革和教师的专业发展，使我更加注重培养学生的综合素质和能力，并不断提升自己的教学水平。这些经验和体会对于我未来的教学生涯有着重要的指导意义。我相信，在教育整改阶段的努力下，我将成为一名更加出色的教育工作者。

整改阶段心得体会

第一段：整改的背景和意义（200字）。

随着社会的变迁和经济的快速发展，各行各业面临着日益复杂的挑战和压力。为了适应市场的需求和提高企业的竞争力，很多企业都选择了进行整改和改进。整改阶段是企业改革的重要环节，也是关键的过程。在整改阶段，企业必须认真总结过去的不足，明确目标，找出问题以及原因，并采取有效的措施进行改进。本文将就整改阶段的心得体会进行探讨，希望能为其他企业在改革中提供一些参考和启示。

第二段：整改阶段中的问题和困扰（200字）。

在整改阶段，很多企业往往会面临各种各样的问题和困扰。首先，整改过程中可能暴露出很多过去的不足和问题，这会对企业的信心产生负面影响。其次，整改往往需要对现有的机制、流程和制度进行调整和改进，这需要投入大量的时间和精力，给企业带来了不小的困扰。此外，在整改阶段，企业还需要面对员工对于改变的抵触心理和不适应的问题，这也可能对改革进程产生影响。因此，如何应对这些问题和困扰，对于企业的整改工作来说至关重要。

在整改阶段，我遇到了许多问题和困扰，但同时也从中收获了很多经验和体会。首先，我认识到整改并非一蹴而就的事情，它需要一个长期的过程，需要大家持之以恒地去推进。其次，我认识到在整改过程中需要注重团队的协作与沟通，只有团结一心，才能更好地面对问题和解决困扰。同时，我也明白了整改不仅仅是解决表面问题，更需要深入挖掘问题的根本原因，才能找到最终的解决方法。此外，我还意识到在整改阶段，领导的引领与指导至关重要，只有领导具备正确的思路和方法，才能带领企业走向正确的方向。

第四段：整改阶段的启示和建议（200字）。

在整改阶段的心得体会中，我从中得到了一些启示和建议。首先，整改是一次反思和总结的机会，企业应该善于从失败和不足中吸取教训，并将其转化为改革和进步的动力。其次，企业在整改阶段应该明确目标，并制定切实可行的措施和方案。同时要注重团队建设和员工培养，提高整体的素质和竞争力。最后，企业在整改过程中也要重视对外界环境的观察和分析，及时调整策略和方向。

第五段：整改阶段的收获和展望（300字）。

通过整改阶段的努力，企业取得了一定的成效和收获。首先，企业在整改过程中发现并解决了一些问题和隐患，提高了工作效率和质量。其次，团队的凝聚力和协作能力得到了加强，员工的积极性和创造力得到了激发。另外，通过整改阶段的努力，企业也对自身有了更清晰的认识和定位，为未来的发展积蓄了动力和经验。展望未来，企业将继续深化改革，不断完善各项制度、机制和流程，以适应市场的需求和竞争的挑战。

通过整改阶段的心得体会，我深刻认识到整改和改革的重要性，也意识到整改不仅仅是问题的解决，更是一次机会和挑战。通过持之以恒的努力和不断的改进，企业可以不断提高自身的竞争力和市场影响力，实现可持续发展。我希望能将我在整改阶段的心得和体会分享给其他企业，为大家共同进步和发展提供一些参考和思路。

个人整改阶段心得体会

第一段：引入话题以及个人整改阶段的背景介绍（约200字）。

近年来，个人整改阶段在我国社会发展中扮演着重要的角色。为了促进个人品质的提升和社会文明的进步，个人整改阶段被置于越来越重要的位置。在完成拿到便签后，我开始了为期一周的个人整改阶段，通过此次整改，我收获了很多思考和体会。

第二段：整改的过程及遇到的困难（约300字）。

在整改的过程中，我首先对自己进行了深入的反思，审视自己平时存在的问题和不足。然后，我通过设立明确的目标来规划个人整改的方向和重点。在具体的整改过程中，我遇到了一些困难和挑战。例如，时间的管理不够合理，导致我没有足够的时间去准备每一项任务；另外，有时候我会受到外界环境的干扰，难以保持专注。但是，我努力克服这些困难，通过调整自己的时间表和提高自我约束能力，最终完成了每一项任务。

第三段：整改阶段带来的收获与成长（约300字）。

在个人整改阶段中，我收获了很多。首先是学会了自我反思。通过深入反思自己的行为和思考，我逐渐认识到了自己的不足之处，并从中找到了改进的方法。其次是提高了自我管理能力。在整改的过程中，我逐渐掌握了合理安排时间和任务等基本的自我管理技巧，使我的工作和学习变得更加高效。最重要的是，我发现了问题的重要性和解决问题的能力。通过此次整改，我认识到问题不可避免，但是要善于发现问题并解决问题，这对于个人的成长和进步至关重要。

第四段：整改的意义及对个人的启发（约200字）。

个人整改阶段不仅有助于整顿个人行为，还有助于提升自我修养和思维能力。在整改的过程中，我意识到自己的言行对他人和社会造成的影响，从而调整了自己的言行举止，使自己更加符合社会道德规范。此外，整改也使我更加清楚地认识到个人行为对自身发展的影响，激发了我对于个人成长的追求。通过整改，我不仅学会了面对问题和挑战，还培养了责任感和自我约束力，这些品质对于未来的发展和成就至关重要。

第五段：对于未来的展望及个人的承诺（约200字）。

个人整改阶段是一个良好的起点，也是一个不断进步的平台。通过此次整改，我认识到个人修养和自我管理的重要性，也明白了问题的关键是如何找到并解决。未来，我将继续保持对自身的要求和要求，不断反思和总结自己的言行，努力做到遵守社会的道德规范，发扬个人的正能量。我将不断追求进步，不断挑战自我，发掘更多自身潜力，并通过个人整改的经验和心得，继续成长和成就更好的自己。

通过此次个人整改阶段，我学会了反思，发现问题并有针对性地解决问题，提高了自我修养和自我管理能力。未来，我将继续坚持整改的原则和方法，努力奉献于个人成长和社会进步，为实现更好的自己和可持续的发展做出贡献。

整改阶段心得体会

整改是一种对错误和不足进行改正和完善的过程，是提高工作质量的重要途径。在工作实践中，我深刻意识到整改阶段的重要性。整改阶段不仅是发现问题的阶段，更是解决问题的关键时刻。在整改过程中，我体会到了许多重要的方面，包括了及时反思、全面分析、制定合理的计划、落实细节和团队的力量等等。下文将以这五个方面为主线，来谈一谈我在整改阶段的心得体会。

首先，在整改阶段，及时反思是至关重要的。只有在问题出现后及时反思，才能找到问题的根源，进而采取有效的措施进行改进。比如，在一次项目失败后，我明显感觉到了自己的缺点和不足之处，所以立即停止了工作，静下心来进行反思。我找出了自己工作中可能出现问题的环节，并设法解决。通过及时反思，我发现项目失败的原因是我在计划阶段没有考虑到实际情况，导致后续工作出现问题。于是，我及时修改了计划，并将实际情况纳入考虑范围。通过这次整改，我明显感觉到自己的工作效率和质量得到了提升。

其次，在整改阶段，全面分析是至关重要的。只有全面分析问题的各个方面，才能找到合适的处理方法。在一次团队合作中，我发现团队成员的合作意识较差，导致工作进程缓慢。于是我组织了一次会议，全面分析了团队合作的问题。我发现原因是大家在分工不明确的情况下出现了互相推诿的现象。于是我按照每个人的特长和能力重新安排了分工，并加强了团队成员的合作意识。通过这次整改，我们团队的工作效率和团队凝聚力明显提高。

再次，在整改阶段，制定合理的计划是至关重要的。只有制定出合理的计划，才能顺利进行后续的工作。在一次销售任务失败后，我发现是自己在计划阶段没有考虑到市场变化的因素，导致销售任务完成率不高。于是我制定了一份合理的计划，从广告宣传到价格策略，从渠道选择到客户维护，全面考虑了市场变化的因素。通过这次整改，我的销售任务完成率明显提高。

此外，在整改阶段，落实细节是至关重要的。只有将整改计划的每一个细节都落实到具体行动中，才能确保整改取得实效。在一次项目整改中，我发现团队中有人对细节处理不够认真，导致整改的效果不明显。于是我与团队成员一起，明确了每个细节的处理方法，并制定了相应的执行方案。通过这次整改，团队的细节处理水平明显提高，项目整改取得了良好的效果。

最后，在整改阶段，团队的力量是至关重要的。只有团队成员之间紧密合作，才能共同应对问题和挑战。在一次工作事故中，我发现自己无法独自解决问题。于是我与团队成员通力合作，共同分析问题的原因，并制定出一份解决方案。通过团队努力，我们成功解决了问题，并顺利完成了工作。

综上所述，整改阶段是一个发现问题、解决问题的重要阶段。在整改的过程中，及时反思、全面分析、制定合理的计划、落实细节和团队的力量都是至关重要的。通过这些方面的努力，我在整改阶段不仅解决了许多问题，也提高了工作质量和效率。整改阶段让我深刻体会到了解决问题的关键因素，也让我更加珍惜团队合作的力量。我相信，在今后的工作中，我会继续发扬这些理念，并通过不断提升自己，将整改阶段的经验和体会应用到更多的工作中去。

查究整改阶段心得体会

查究整改阶段是指在面临问题或挑战时，我们根据实际情况进行调查、研究并提出相应的改进措施的一种阶段。在这个阶段中，我们需要思考、分析和探索问题的根本原因，并找出解决问题的方法。在我的工作中，我也经历了一些查究整改的过程，其中有许多值得总结和反思的经验和教训。

第二段：发现问题。

在查究整改的过程中，最重要的一步就是能够准确地发现问题。有时候，问题不是表面上看起来那么明显，直接的表象可能隐藏着更深层次的原因。在一次项目评估中，我注意到我们的工作进展缓慢，质量不稳定，这引发了我的关注。通过与团队成员的沟通和反馈，我发现了工作计划的不合理性和内部协调不足的问题。这个发现使我意识到，解决问题的关键在于准确地找出问题所在。

第三段：分析原因。

查究整改阶段的核心就是分析问题的原因。而要做到准确地分析问题，我们需要冷静地思考和分析，不受个人情绪和主观因素的干扰，客观而全面地审视问题。在我的案例中，我利用SWOT分析法对团队工作进行了评估，找出了进展缓慢的原因。我发现我们的工作计划过于理想化，缺乏一个合理的时间节点和实施策略，并且我们的内部协调机制不够完善。这样一来，我就能够有针对性地制定解决方案，去改进工作的问题。

第四段：制定措施。

在分析问题的基础上，我们需要制定相应的改进措施。这些措施需要具体、切实可行，并能够解决问题的根本原因。在我的例子中，我提出了以下几个方面的改进措施：一是优化工作计划，合理安排时间，确保工作进度的合理性；二是加强团队的内部协调，建立有效的沟通机制和协作机制，提高工作效率；三是加强团队成员的培训与学习，提升整体的专业素质，以应对工作中的各种挑战和问题。这些措施旨在提高团队工作的质量和效率，并解决工作进展缓慢的问题。

第五段：总结回顾。

查究整改不仅仅是解决问题的过程，更是一个学习和成长的过程。通过这个过程，我们能够更加全面地理解问题，培养分析和解决问题的能力，提高团队合作和组织协调的水平。在我的工作中，经历了查究整改阶段后，我深刻地认识到，问题不可怕，关键在于我们能否有效地解决问题。通过查究整改，我们能够发现问题的根源，并提出相应的改进措施，从而真正解决问题，推动工作的发展和进步。

结尾：通过查究整改阶段，我们能够更好地认识到问题的本质和原因，并提出相应的解决方案。在实践中，我们需要激发团队成员的积极性和创造力，鼓励他们提出新颖的想法和建议，为解决问题找到更好的途径。同时，我们还需要不断学习、积累经验，提高自身的能力与素质，以更好地应对工作中的挑战和问题。总之，查究整改是一种不断追求进步的过程，只有不断总结经验，不断完善自我，我们才能够更好地推动工作的发展和进步。

个人整改阶段心得体会

第一段：引言（100字）。

个人整改阶段是指每个人在工作、学习或生活中发现问题后进行改正的过程。在这个过程中，个人不仅要审视自身的问题，还要努力寻找解决问题的方法，达到自我提升的目标。通过个人整改阶段，我深刻认识到了问题的重要性以及如何去解决问题的有效方式。

第二段：问题意识的培养（200字）。

个人整改阶段的第一步是培养问题意识。在过去的经历中，我往往习惯性地回避问题，或者将问题归咎于外界的原因。然而，通过整改阶段的经历，我学会了正视自身存在的问题。无论是在工作中还是在生活中，问题都是不可避免的，而改善自身的问题意识，可以帮助我更好地面对困难。我开始主动关注身边的问题，积极寻找解决办法，并提出合理的改进建议。

第三段：问题解决的方法（300字）。

在个人整改阶段中，我学到了一些解决问题的有效方法。首先，我发现理性思考是解决问题的基础。当问题发生时，我尽量保持冷静，不带情绪地分析问题的原因和影响，从而找到解决问题的思路。其次，我学会了寻找帮助。尽管个人整改是以个人为主导的过程，但并不意味着要孤立地解决问题。与同事、导师或其他有经验的人交流，能够获得更多的建议和指导。最后，我也明白了问题解决需要付出努力和时间。有些问题并不容易解决，需要耐心和毅力去克服。

第四段：成长与收获（300字）。

个人整改阶段不仅是解决问题的过程，更是个人成长和提升的机会。通过对问题的认识和解决，我得以不断完善自身的能力和素质。我发现，每一次成功地解决问题都为我带来了成就感，同时也增加了自信心。在整个过程中，我深刻体会到了自我管理的重要性和价值。通过整改，我能更好地审视自身的不足，不断反思和改进，从而提高自己的综合素质。

第五段：展望未来（200字）。

个人整改阶段只是人生中持续成长的一个阶段，我希望在今后的工作和生活中能够将整改精神贯彻始终。我将继续保持问题意识，主动发现和解决问题。同时，我也要不断提升自身的能力和素质，以更好地应对未来的挑战。个人整改阶段是我不断成长和进步的基石，我相信通过不懈努力，我一定能够获得更加丰硕的成果。

总结（100字）。

个人整改阶段是个人成长和提升的重要阶段，通过问题意识的培养和问题解决的方法的学习，我不仅解决了自身存在的问题，还得以提升自我能力和素质。通过持续的整改，我将继续努力改进自己，不断成长和进步。

阶段心得体会

近期，我经历了一段重要的阶段，这一阶段对我的成长和发展具有重大的意义。通过不断的实践和反思，我体会到了许多宝贵的经验和教训。在这篇文章中，我将分享我对这一阶段的心得体会，希望能够对读者产生一些启示和帮助。

在这一阶段，我学会了如何管理我的时间。在过去，我经常抱怨时间不够用，总是在最后一刻匆忙赶工。然而，我后来意识到，时间是公平的资源，取决于我们如何分配和利用。我开始意识到制定合理的计划和设定目标的重要性。通过合理地分配每天的时间，我能够更好地规划我的学习和工作，提高效率。这让我不仅能够更好地完成任务，还有更多的时间用来锻炼和娱乐。

在这一阶段，我学会了如何面对挑战和困难。过去，我常常在遇到困难时感到沮丧和失望。然而，我意识到这种消极的情绪并不能解决问题，只会让问题变得更加复杂。在新的阶段中，我积极面对困难，寻找解决问题的方法。我学会了从失败中吸取教训，勇敢地尝试新的方式和方法。通过与团队成员的合作和沟通，我发现团队的力量是巨大的，我们可以共同克服困难，取得成功。

在这一阶段，我学会了如何与他人建立良好的人际关系。过去，我在与人相处时常常感到困惑和尴尬。然而，通过不断地观察和学习，我逐渐掌握了与他人沟通和交流的技巧。我学会了倾听他人的观点和意见，学会了尊重和包容他人的不同。通过主动建立联系和与他人分享我的想法和感受，我逐渐在团队中赢得了他人的信任和尊重。这不仅让我在工作中更加和谐和高效，还建立了许多珍贵的友谊。

通过这一阶段的经历和体会，我对自己有了更深刻的认识，并取得了长足的成长和进步。我学会了有效地管理时间，如何面对挑战和困难，以及如何与他人建立良好的人际关系。这些经验和教训将伴随我一生，并为我未来的发展提供坚实的基础。在未来的日子里，我将继续努力不断学习和进步，为实现自己的目标而努力奋斗。我相信，通过不断地实践和反思，我将迎来更加美好和充实的人生。

以上是我对阶段心得体会的一些思考和总结。无论我们所处的阶段是什么，都要积极乐观地面对，从中寻找经验和教训。希望这些经验和体会能够对读者有所启发，引导你们在自己的阶段中充实和成长。

整改阶段实施方案

为进一步深入贯彻中央新要求，全面落实学校党委巡视整改工作部署，推动全校各级党组织和党员干部进一步牢固树立“四个意识”，以高度的责任感和优秀的执行力，不断深化巡视整改，扎实巩固整改成效，为迎接十九届中央巡视做好准备，依据《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党巡视工作条例》等有关规定，以及《中央巡视工作规划（20xx-20xx年）》和教育部直属高校深化巡视整改暨推进巡察工作座谈会等相关要求，由学校纪委办公室和党委组织部牵头，学校办公室配合，现启动对十八届党中央第十二轮专项巡视反馈意见整改情况的专项督查工作。

开展巡视整改专项督查是强化党内监督，加强政治建设的重要内容，是深化和巩固巡视整改成效的重要手段，也是加强执行力建设，改进作风，狠抓落实的重要举措。通过实施专项督查，对学校巡视整改情况进行“回头看”，对各项整改措施的落实情况进行实地检查，对未完成整改或整改进度慢的情况进行督促，对落实不力的情况予以追责问责，并将督查结果充分运用到干部考核评价和选拔任用之中，推动学校巡视整改取得实在成效，保障政治巡视切实发挥出推动学校全面从严治党、从严治校和一流大学建设的'积极作用。

按照党的十九大明确的新时代党的建设总要求，聚焦“两个维护”政治责任落实，准确把握“六个围绕”要求，结合全国高校思想政治工作会议精神的贯彻落实，重点针对学校党委制定的巡视整改任务清单中xx项整改举措落实情况进行督查。

2、对于长线整改工作，检查最新进展，有没有打折扣、搞变通；

3、对于未完成整改或进展缓慢的事项，检查存在的困难和具体原因；

4、梳理学校巡视整改尚存在的问题，提出下一步深化和加强的建议。

第二阶段整改方案

整改阶段实施方案

整改建制阶段小结

在市局党组的指导下，我院自5月8日开始转入保持共产党员先进性教育活动整改提高阶段。近一个月以来，在保持共产党员先进性教育领导小组的领导和各党支部的精心组织下，围绕整改提高阶段的各个环节的工作，全院党组织和广大党员以饱满的政治热情和良好的精神状态，以求真务实的作风针对查找出来的突出问题，扎实完成集中整改，坚持边整边改，边见成效。确保先进性教育活动取得了实效，真正成为群众满意的工程。现将阶段工作总结如下：

一、阶段工作概况。

自转入第三阶段以来，院保持共产党员先进性教育活动领导小组围绕“确保先进性教育活动成为群众满意工程”这一工作要求，积极开展、稳步推进各项工作。5月8日下午，院召开保持共产党员先进性教育分析评议阶段总结暨转入整改提高阶段动员大会，院保持先进性领导小组全体成员，全院党员参加了会议。会上，院先进性教育领导小组副组长肖波同志回顾了院在开展先进性教育第二阶段所取得的工作成果，院先进性教育领导小组组长孙国庆同志深刻分析了整改提高阶段工作的重要性，安排部署了整改提高阶段的工作；5月8日至5月12日，各支部及全体党员对照前两个阶段中征求群众意见、开展党性分析中查找出来的问题进一步进行了梳理和分析。各党支部着重查找群众反映最为突出、最为集中的全局性问题，并拟订初步整改方案，党员个人针对自身存在的突出问题拟订个人整改措施；5月12日至15日，通过召支部会议公开整改方案的形式，听取广大党员群众对院党委整改方案初稿的意见，进一步修改完善整改方案，细化整改措施；5月15日至6月5日，集中时间、集中精力，对纳入近期整改方案的突出问题，认真加以整改；6月6日至10日，支部召开党员大会，公布团市委党组近期整改措施落实的情况，支部整改措施落实的情况，听取群众意见，接受群众监督。

二、具体实施情况。

整改提高阶段是整个先进性教育活动的着眼点和落脚点，是检验先进性教育活动是否取得明显成效的关键。先进性教育活动进入整改提高阶段以来，我们紧密结合实际工作，坚持“让党员受教育，让群众得实惠”的原则，围绕实现好、发展好、维护好勘测院广大职工的根本利益去想问题、做工作，扎扎实实开展了整改提高阶段的教育活动。

（一）深入动员，周密部署。

4月30日院召开了先进性教育活动领导小组成员动员会。对整改工作进行了先期部署，做到准备在先、分工在先、责任明确、认识到位。5月8日，院先进性教育活动领导小组召开全体党员整改提高阶段动员大会。院先进性教育活动领导小组组长孙国庆同志根据市局党组先进性教育活动的统一部署，做了全面动员讲话。在会上，他提出抓好整改是确保先进性教育活动成为群众满意工程的关键；是实现先进性教育活动目标要求的重要环节；是促进勘测事业发展的现实需要。同时，他号召全体党员要紧密联系实际，扎扎实实地做好各项工作，特别是要集中时间，集中精力，在解决影响党的先进性的突出问题上下功夫、见成效。会后，院属各党支部也再次进行了动员。使党员进一步明确了本阶段的工作要求、步骤、做法和要达到的目的，在思想上为全体党员开展整改打下了良好的理论基础。

（二）敲定方案，扎实整改。

l、围绕院情，找准突出问题。院党委密切联系工作实际，对前两个阶段中征求群众意见、开展党性分析中查找出来的问题进行了进一步进行梳理和分析，从收集到的28条意见和建议中，找准了关系群众最为密切、最为突出、最为集中的7个主要方面的问题。一是深化改革问题，积极探索深化院机制改革的步子还不大，思路还不宽。应进一步强化管理、适应市场需求；二是制度建设问题，管理工作有待加强，制度不够完善，应进一步完善包括薪酬体系制度在内的院各项规章制度；三是人才培养问题，开拓创新应进一步加强人才队伍建设，力图创造一个能吸引人才、留住人才、用好人才的良好环境；四是科研开发问题，科研开发要与生产实际相结合，充分考虑其使用价值。信息化建设深度和成果不够突出，进一步加快“十一·五”基础测绘工作；五是深入基层问题，院领导应抽时间多深入基层，全面了解干部职工的心里状态，解决群众关心的问题。应进一步转变工作作风，秉持求真务实之风，切实做到思想务实、作风务实；六是群众利益问题，应进一步关心群众的切身利益，树立全心全意为人民服务的宗旨观念。为职工多办事、办实事；七是清正廉洁问题，加强党风廉政建设。艰苦奋斗的意识有待进一步提高。

同时，党员个人也针对通过交心谈心、民主评议收集到的意见和建议，结合自己工作中的实际情况，从思想深处找原因，从党性修养上挖根源，找准了各自存在的突出问题，从而使整改做到了有的放矢，切实可行。

2、围绕突出问题，制定整改方案。按照市局党组的统一要求，院党委在制定整改方案的过程中，始终紧密结合院生产工作实际。每名党员都将改进作风、提高效率，改善服务、增进群众感情等作为整改重点；院党委书记孙国庆同志把落实科学发展观、正确政绩观和做到“为民、务实、清廉”等作为整改重点，在整改过程中防止了避重就轻、平均用力和敷衍应付等错误倾向的出现。针对存在的突出问题，院党委先后召开了2次党委专题会议，讨论研究院领导班子整改方案。针对存在的七个方面的突出问题，详细排出需要整改的条目，明确专人负责起草整改方案初稿。在反复讨论、广泛征求党员群众意见基础上，院领导班子对整改方案做了进一步地充实、修改、完善，明确了整改重点、整改目标和整改措施。同时，还根据实际问题，细化拟订出近期、中期和长期共27项整改措施，将每项整改措施落实到每一个部门和责任人。并在一定范围内通报整改方案，自觉接受群众监督，确保各项整改措施真正落到实处。

3、围绕整改方案，集中精力整改。按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，院领导班子对纳入整改方案的突出问题，集中时间、集中精力，认真加以整改。院党委书记孙国庆同志充分发挥领头雁、排头兵的作用，以身作则高度重视整改工作并积极带头整改。党委其他成员也充分发挥战斗堡垒作用，按照职责分工积极承担整改任务，为其他党员当好了表率。结合工作特点，建立了整改工作责任制、整改承诺制、整改公示制等多项制度，对具备整改条件的问题，马上整改；对于群众反映强烈、通过努力能够解决的问题，限期整改；对那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题，向群众说明情况，采取措施逐步解决。同时，狠抓对承诺的落实，以整改的实际行动和效果取信于广大群众。

（三）积极探索,长效机制。

为确保党员永葆先进性，院党委积极探索新形势下党员长期受教育的长效工作机制。经党委成员多次讨论研究，进一步健全党内民主生活制度、学习制度和党员管理制度等各项规章制度，建立党员民主评议监督机制，实现对党员教育的长期性、连续性，认真抓好党员在理想信念、党性观念、宗旨意识、组织纪律以及世界观、人生观、价值观等方面的教育，从而使全体党员更加坚定共产主义义理想信念和全心全意为团员青年服务的宗旨，充分发挥党员先锋模范作用。另外，采取灵活多样的形式，丰富党内生活，使党组织始终保持一种团结紧张、严肃活泼、纪律严明的良好态势。

为更好地巩固整改成果，集中整改结束后，院保持先进性教育活动办公室对院领导班子整改方案落实的情况进行了公布，在支部范围内公布了支部整改方案落实的情况，并进一步听取了广大群众意见，接受群众监督。在此基础上，对先进性教育活动情况进行了积极认真的自查，以问卷调查、召开座谈会等形式开展群众满意度测评，查找先进性教育活动中存在的不足和问题，共发放问卷？份。对查找出来的问题，我们按照“缺什么，补什么”的原则，及时进行“补课”，进一步夯实院党委开展先进性教育活动所取得的各项成果。

三、主要教育成果。

在整改提高阶段，全院各级党组织深入贯彻省厅党委“重点工作要有新突破，难点工作要有新举措，各项工作要有新成效”的指示精神，努力为广大民警职工办好事，做实事，突出了“三个实效”取得了良好的效果。

（一）深化服务具体内容，集中整改成效明显。

一是基础测绘部主任高光星同志获得武汉市委授予的……，高光星同志立足岗位、勤奋工作的先进事迹，为我院广大党员干部树立了良好的榜样。二是“五一”黄金周期间，各部门以奉献的方式对劳动节进行着诠释。运输保障部2日下午接到“安排车辆赴东莞”的紧急通知，顾不得休假，立刻对车辆进行抢修保养，3日一早秦承忠等同志驱车前往东莞，当晚抵达，两台工程用车于翌日投付使用。工程测绘分院院长郭启幼同志未因亲人逝世延误一天工作进度，与分院职工一起在王家墩机场拆迁、黄家湖大学城工程一线上认真施测。昌厦基础公司的李幕明、唐冬至、薛玉明等同志4日晚便开始利用休息，赶抢工程进度，白天试桩、晚上机器进场，不分昼夜地在工地作业。竹叶山单身宿舍渗水问题始终未得以解决，昌厦物业公司的周敏、管庆国同志即使在节日也坚持对其进行抢修。另外，劳动节一大早，肖波、彭汉发、许光学、杜斌、李荣庆等同志分别驱车到东湖分院、百步亭、杨汊湖及沌口工地，看望正在作业的干部职工，他们详细询问了工程作业的情况，要求干部安排好职工的生活，确保安全，以保证工程高质高效的顺利完成。院领导肖波、许光学同志，为了尽快地准备好节后工作所需文件，4日冒着倾盆大雨坚持来单位加班。基础测绘部、地理信息中心、东湖分院、地图编研中心等部门的干部职工，为了建设单位的需要，为了工作的需要，主动放弃与家人团聚的欢乐，4日相继开始加班。竣工测绘分院的部分职工在谢树明和郑小鹏两位同志的率领下，赶赴堤防整险加固工程现场进行土地勘测、堤防确权工作。地籍测绘分院、基础测绘部和档案资料中心也为此次堤防工程提供了绘图支持和资料保障。岩土工程一公司将节假日等同于工作日看待，时刻以用户至上为原则，公司职工在蒋涛、李国盛同志协调指挥的基础上，有条不紊地对安居百步亭小区、后湖天上人间二期工程进行勘察。敖晨霞同志4日则是冒着瓢泼大雨，奔赴东湖高薪科技孵化器工地现场施工验槽。三是劳动节前，受东莞市规划局委托，我院承接了东莞轨道交通工程。此次轨道交通工程分为管线调查、地形图检查验收、房屋基础调查、区域地质调查、工程勘察五大块，全部要求在6月5日前完工，为了尽快完成任务，在确保质量的前提下，作业人员抢时间、争进度，最大限度地提高工作效率，人均日工作时间在14小时以上，假日期间一天也未休息。管线测绘分院的徐文新同志从接到上级要赴东莞作业的任务到整装待发只用了短短两个小时。基础测绘部的黄慧同志顾不上家中身体欠佳的妻子，克服重重困难，坚守在外业一线。老同志赵茂章、陈浩、裴继承同志也尽自己最大的努力，与年轻的同志们一道，以崇高的敬业精神和高度责任感坚守在工作岗位。项目组同志们这种任劳任怨、吃苦耐劳的精神得到了东莞规划局的高度赞扬，从大家兢兢业业的工作作风和一丝不苟的工作态度中，他们也看到了武汉市勘测设计研究院对东莞人民的殷殷深情。切实为兄弟城市勘测事业作出我们应有的贡献。四是各支部广泛开展了各种丰富多彩、行之有效的主题实践活动。5月21日，为结合党员先进性教育第三阶段的工作，地图编研中心党支部组织全体党员，在分管院领导肖波副书记及许光学助理调研员的带领下，来到我支部副书记翟永玕下派驻点所在地——汉南区东城垸农场沟北大队，受到了大队党支部的热烈欢迎。5月26日，在万松街白松社区会议室召开在职党员“闪光行动”的动员大会，我院基础地理信息中心党支部书记孙全代表中心全体党员在帮困协议书上签字，承诺资助白松社区刘红霞同学高中三年的学杂费。院党委书记孙国庆出席了会议并作了讲话，他指出：保持共产党员先进性要密切联系实际，全心全意为人民服务要从小事入手，要办实事，勘测院的发展离不开社会各界的广泛支持，此举也是勘测院人对社会的一个回报。5月28日，“六一”儿童节前夕，基础测绘党支部组织全体党员和要求进步的同志驱车来到江夏区宁港中学，在该校教导主任和班主任陈老师的陪同下，慰问看望了这位家境贫寒、品学兼优的唐丹萍同学。

（二）探索永葆先进性长效机制，建章立制切实可行。

1、巩固党员思想教育，进一步夯实思想基础。

结合保持先进性教育活动成效，发挥党的思想政治优势。先进性教育主要是思想教育。结合勘测院实际，着重从四个方面去巩固党员的思想基础：一声，要用科学理论来教育党员。要以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，并且要结合工作实际，扩大保持共产党员先进性教育活动成效。二是，要用优良的传统来教育党员，承前启后、继往开来。三是，要用先进典型教育党员。既要有全院的先进典型，也要树立工作身边的典型。四是，要用形势政策来教育党员。举办各种形式的报告会、讲座，既要了解过去的优良传统，更要看清当前的形势政策。一定要把思想教育活动作为一个长期的重点来抓紧抓好。

2、深化学习型党组织建设，进一步夯实能力基础。

一是进一步树立先进的学习理念。通过加强学习有关学习型组织理论，保持党员先进性教育成果和宣传典型，广泛深入地推介学习型党组织建设的基本知识，进一步树立先进的学习理念，增强建设学习型党组织的自觉性，全面落实十六大“形成全民学习、终身学习的学习型社会”的要求；二是学习理论和业务知识。以理论武装为根本。深入开展科学发展观、正确政绩观和牢固群众观教育活动，使广大党员干部树立良好的执政理念。不断促进党员干部业务能力的提高；三是不断丰富学习形式。广泛深入开展主题实践活动。从工作实际出发，带着任务、带着问题去学习，把学习渗透到工作的各环节中，使工作学习化，把工作做得更好。进一步拓宽党员和干部职工学习的渠道；四是进一步健全学习保障机制。建立主要领导责任制，院党委牵头协调，工会、共青团共同参与的学习型党组织建设工作机制。真正把学习型党组织建设纳入到行政、业务工作之中，做到与行政、业务工作同步计划、同步实施、同步考核。

3、积极开展三项创建活动，进一步夯实组织基础。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，必须花大力气、下大功夫抓好基层组织建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力，使党组织成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。通过保持共产党员先进性教育活动的学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的工作，要切实提高党员素质。进一步增强党员全心全意为人民服务的宗旨观念和学习实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性，进一步明确新时期保持共产党员先进性的要求，进一步坚定理想信念，进一步发挥党员的先锋模范作用。要继续做好党员发展工作，进一步做好申请入党积极分子的培养教育、考察工作和发展党员公示工作，要不断提高积极分子队伍的整体素质。

4、狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础。

加强党的作风建设，推进党风廉政建设，建设一支高素质的勘测干部队伍是我们事业得以顺利实现的基本保证。一是深入基层，联系群众，推进党的作风建设，把各项工作落在实处；二是加强反腐倡廉教育，推进党风廉政建设，提高党员干部拒腐防变、抵御风险能力和严于律己、廉洁奉公、严守党纪国法的自觉性；三是落实党风廉政建设责任制，促进党员干部廉洁自律，对党员干部严格要求、严格管理、严格监督，管好班子、带好队伍。四是进一步健全党内监督制度，发挥党内监督作用，不断拓宽党内民主渠道，扩大党员对党内事务的知情权和参与权。

5、强化积极分子培养教育，进一步夯实素质基础。

院党委对入党积极分子的培养、教育工作，要有组织、有计划地进行。要密切结合积极分子的思想、工作实际循序渐进，坚持经常。一是坚持责任制，层层落实发展工作的责任，一抓培养责任制。党支部要坚持培养教育责任制，院党委要坚持考察审议责任制。二抓考察跟踪制。对入党积极分子的考察要坚持瞻前顾后，系统考察。二是坚持党员标准，确保新党员的质量，通过系统培训，使他们的党性修养、理论修养、文明教养得到提高，成为一名无产阶级先进分子。同时，对入党积极分子来说，只有真抓实干，只有搞好本职工作，才能创造一流的成绩。只有坚持立大志，脚踏实地，为党和人民干一番事业，才能开勘测事业创新局面。

积极的整改行动，扎实的整改效果，既进一步增强了广大党员践行“三个代表”重要思想，履行全心全意为人民服务宗旨的自觉性；又切实促进了业务工作的健康有序发展，让广大群众看到了先进性教育活动带来的新变化、新成果，基本实现了“让党员受教育，让群众得实惠”的目标。

整改建制阶段小结

按照《鄂州市教育局关于在全市开展“规范办学年”活动实施方案》、《鄂州市第一中学“规范办学年”活动实施方案》的部署和要求，我校已顺利进入“规范办学年”活动的整改建制阶段，为了确实达到整改效果，进一步促进学校办学行为的规范化、科学化，特制定如下整改方案。

一、指导思想。

遵循“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”的办学理念，以“办人民满意教育”为目标，以提高本校干部、教师队伍素质为核心，以治理教育乱收费、规范教育教学行为为重点，以“学生喜欢，家长放心、社会满意”为标准，全面规范办学行为，构建有利于学生全面发展，有利于促进办学水平全面提高的素质教育长效机制，办好人民满意的教育。

二、目标任务。

按照“规范办学行为办人民满意教育”的评判标准，开展整改建制，从规范教育教学行为、规范招生考试行为、规范收费补课行为、规范师德师风、规范安全管理五个方面查找出来的突出问题和重点问题，坚持边查边纠，边评边改，自觉整改。通过整改落实进一步转变作风，使我校教育教学管理水平再上新台阶，各项规章制度更加科学规范，师德师风更加优良。以实际行动取信于民。

三、具体措施。

1、整改机构。

根据市教育局“规范办学年”活动整改建制阶段的活动要求，我校实行整改建制责任制，并成立整改建制领导小组，由马小平校长任组长，总负责。其他校级干部任小组长，各处室中层干部为成员，为了加强整改的针对性，成立以下四个整改小组：

第一小组：师德师风整改建制小组组长：宋燕生。

成员：金涛吕建新董拥军第二小组：规范教学行为整改建制小组组长：徐海明。

成员：董志勇余亚雄付忍慈杨劲松第三小组：乱收费整改建制小组组长：胡小习。

成员：张明煜李研平潘协勇。

2、整改建制任务及期限第一组：师德师风整改建制小组。

规范收费，严格执行上级主管部门下发的收费标准，制止乱收费、搭车收费，制止乱订教材及滥发教辅资料现象，建立有效的监督机制。

规范校园安全管理，健全安全管理工作机制，制定突发性事件应急预案和重要信息报告制度，重点整治学生日常管理及校园周边安全问题。

各小组整改建制任务，原则上均要求在2010年11月前完成，短时间内确实不能整改到位的，要制定出具体的单独整改计划。并结合对问题的收入剖析和整改落实的具体实践，找准在工作机制上、管理体制上存在的漏洞和不足，修订和完善现行的规章制度以及各项管理措施。

三、具体措施。

1、抓好学习，统一思想，提高认识。

学校将召开干部培训会，全体党员培训会和全校教师培训会。通过干部培训会，提高干部的思想素质、业务素质，增进干部参与规范办学行为整改工作的积极性，激发创造性，推进各处室的工作；通过全体党员的培训会，让全校党员在规范办学行为整改工作中率先垂范，做出表率，发挥党员的先锋模范作用，推动学校规范办学整改工作的深入开展；通过全校教师培训会，营造氛围，明确责任，增强老师的危机意识，强化教师的师风师德建设，通过交流和相互学习，提高教师的业务素质。

2、标本兼治，从源头上规范办学行为。

(1)在师德师风方面：加强教师师德建设，加大对教师培训力度，全面推进教师师德承诺和述评制，通过学习《中小学教师职业道德规范》，营造人人重视师德师风，个个讲教学研究的良好氛围，明确责任，转变教师观念，规范执教，建设一支爱岗敬业、务实创新、具有较强综合素质的教师队伍。

(2)在教育教学方面：更新教育观念，转变教育思想，进一步改进和加强德育工作，加快课程改革、招生考试评价制度改革，加快教育信息技术现代化进程，切实减轻学生过重课业负担，重视培养学生的创新精神和实践能力，不断提高教育质量，促进学生全面发展。

(3)在收费方面：严格执行上级有关规定收费，严格执行“收支两条线”规定和收费公示制度，不自立项目，自定标准及搭车收费，每次收费有公示，做到阳光收费。

(4)在安全管理方面：严格落实学校安全管理责任制，层层签订责任状，认真落实《中小学幼儿园安全管理办法》，健全安全管理机制，加强校园食品卫生安全、校舍财产安全、交通安全、消防安全等安全管理，将安全责任分解落实到每个干部每个教职员工，把安全教育纳入教学计划，抓好安全常规教育，提高学生安全意识。

(5)在制度建设方面：针对前阶段查找的问题，建章立制，从根本上整治教育行风问题，规范教育行为，促进教育发展，办人民满意教育。

3、加强检查、督促，提高整改质量。

学校规范办学行为领导小组、督查组将定期对各小组整改的内容进行检查。检查内容包括：对整改的认识和态度，整改的进度，整改的效果，巩固措施等。对在检查中发现整改不力的科室和个人，学校将通报批评，并进行处罚，对行动快，措施得力，成效显著的科室和个人，学校将进行表彰和奖励。

规范办学行为，整改是关键，学校将按照市教育局的统一部署，结合学校的实际情况，按照此整改报告，有计划地开展整改工作，坚持“标本兼治”，做到以改促建设，以改促改革，以改促发展，努力把我校办成人民满意的品牌学校。

鄂州市第一中学规范办学年活动领导小组。

二0一0年十月。

整改提高阶段报告