公安机关政委述职报告（热门19篇）

述职报告应该突出自己在工作中的成果和成绩，展示自己的专业水平和能力。小编精心挑选了一些经典的述职报告范文，希望能给大家提供一些写作思路和技巧。

公安大队政委述职报告

20xx年以来，我认真履行政委的职责，协助分局党委书记、局长带领全体民警，以队伍建设为轴心，以执法为民为主线，以改革创新为动力，以科技强警为支撑，以基层基础建设为重点，全面推进公安和队伍建设，较好地完成了党委、政府和上级公安机关赋予的各项公安保卫任务。现将1―8月份的述职如下：

一、以班子建设为龙头，努力打造过硬的治警环境。

为建设过硬的班子，发挥表率带头作用，我们始终将班子建设放在首位，坚持领导带警，严于律警，按照政治坚定、开拓创新、团结协调、廉政勤政的要求，切实加强领导班子的思想组织和纪律作风建设，不断提高领导班子理论水平、指挥协调能力和团结战斗的能力，以保证领导班子在学习、、团结、守纪方面发挥带头作用。

一是率先发挥表率带头作用。作为班子中的副班长，我主动配合班长的，找准自己的职责定位，自觉维护党委一班人的团结，补台不拆台，不讲索取讲奉献，不讲官位讲品位，形成了坚强的`战斗整体。

二是抓好党委班子建设。加强理论学习和思想教育。定期召开民主生活会，组织领导班子查摆党性党风方面存在的问题，制定切实可行的整改措施，并逐项逐件落到实处，完善各项规章制度，进一步增强班子的凝聚力和队伍的战斗力。

三是加强环节班子建设。按照分局党委的要求，组织科室所队中层环节干部查摆在思想建设、学习落实、纪律作风等方面存在的不足，加强作风建设，不断创新，以适应新时期公安的需要，保持民警队伍的长期稳定。四是坚持两手抓的原则，落实一岗双责，要求班子把队伍建设和业务同部署、同指导、同检查、同落实，两手抓两手都要硬，既加强了队伍建设，又促进了业务，确保了平安松山建设的顺利进行。

二、以素质强警为目的，努力打造过硬的公安队伍。

按照队伍建设是根本也是保证的要求，强化队伍的组织、思想和纪律作风建设，保证了队伍的纯洁和稳定。

一是健全学习制度，开展经常性学习教育。今年以来，分局不断加强全体民警的政治、业务学习，以提高全体民警的政治、业务素质。分局号召民警积极参加警察俱乐部读书活动，坚持集中学习与自学相结合，规定每周不少于四个小时的集中学习时间。局机关以支部为单位，基层以所队为单位组织民警学习。通过学习，提高了全体民警的政治理论水平和明辨是非能力，树立政治意识、大局意识、法律意识、服务意识和群众意识，确保了公安队伍抵御诱惑，经受考验，始终永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。

二是深入开展大练兵活动。为了实现素质强警，分局深入开展了大练兵活动，坚持全员练兵、全面练兵、岗位练兵和科学练兵。本着实际、实用、实效的原则，按照有组织领导、有培训场所、有师资力量、有培训计划、有培训制度的“五有”标准，对全局民警分期分批地进行法律知识、业务、警务技能、警务战术培训。今年以来，共举办培训班六期，所有民警都参加了各方面的培训，切实提高了民警的政治业务素质和实战技能，夯实了强警保安的根基。

三是坚持从优待警。为民警排忧解难，充分调动民警的积极性。民警家中有重大事情、家庭有困难，分局想方设法予以解决。分局领导不定期找民警谈心谈话，了解掌握民警的实际困难和思想动态，并帮助民警予以解决。落实了体检、休假和伤亡保险制度，增加了民警的超时补贴。以真情暖警心，使思想政治更具有针对性和实效性。

三、以维护稳定为中心，努力打造过硬的治安环境。

公安和队伍建设紧紧围绕全党全国和松山区大局，切实抓好打击、防范、管理、控制等，充分发挥职能作用。

一是抓好打击破案。将打击锋芒对准杀人、抢劫等严重暴力犯罪和盗窃等多发侵财犯罪，组织警力破案攻坚，破获了一些有影响的大案要案，4起命案全部侦破，破获各类刑事案件880起，破案追逃数在全市名列前茅。

二是强化治安防控体系建设。进一步强化社区巡防队、街面巡防队、内部单位自防队、农村中心联防队建设，最大限度地将警力摆上社区和街路案件多发部位，提高与违法犯罪人员的碰撞机率，加强对重点部位的安全检查，有效控制和防范案件发生。今年以来，共抓获现行违法犯罪人员79名，带破案件260余起。

三是加强执法。我们结合“三考”的进行，加强法律知识学习培训，举办不同层次培训班四次，为提高授课质量，不仅安排本局业务骨干授课，还邀请公安厅执法质量服务队和市局法制支队领导授课。强化学习的针对性和实效性。同时加强执法质量考评，严把案件质量关，把好事实关、证据关、定性关、适用法律关和程序关，严肃查处办关系案、人情案、金钱案的问题，确保执法的公平和正义。

公安大队政委述职报告

述职报告200_年_月，在局党委的正确领导下，通过竞争上岗担任__大队政委职务，现将我一年来履行岗位职责的主要情况汇报如下：

一、坚持正确的政治方向，把围绕大局作为开展工作的立足点。

我感到，作为基层公安机关的党员干部，必须有坚定的政治方向，这是做好一切工作的前提。在这方面我注重把握三点：一是注意加强对党的十六大等政治理论的学习，提高自己的理论政策水平和政治素养、政治鉴别力;二是始终保持清醒的头脑，坚持正确的政治方向，通过学习和研究有关文件，把握党和国家的政治走势和基本态势，使自己在思想上、行动上和党中央保持高度的一致。三是紧紧围绕公安大局做工作，把落实支队党委的各项部署作为开展工作的出发点和归宿，对党的方针政策和支队党委议定的事情坚决落实，保证政令警令在自己工作涉足的范围内畅通，这一点在大队开展工作中都得到了充分的体现。

二、理清工作思路，注意工作方法，突出工作重点。

基层大队是支队派驻城区、负责公安交通行政管理工作的职能部门，上任以来，本人主要分管政工工作。我认为，作为基层大队的政工领导，必须按照警务规范化建设工作的要求，切实履行所任职务的岗位职责。为有效地发挥所分管部门的职能、履行职责，我在工作中注意把握五点：

首先，凡是支队党委和上级党委政府交办的事情，积极主动办，力争办得快、办得好，保证办事质量。

其次，深入研究，吃透情况。为掌握第一手材料，我在勤务与业务管理、队伍建设、人事管理与改革和基层党务工作等方面及时了解和掌握带倾向性、方向性的东西，加以分析形成自己的观点，以口头或文等形式及时报告上级党委，提出合理化建议和建设性意见，尽可能地提在领导之前，为其提供决策依据。如__大道、__大道等主干道塞车问题，我多次主动与大队其他领导以及支队有关职能部门同志到现场，针对现状，不断提出问题、分析问题，通过增加警力保障和完善交通设施，尽可能地解决问题。

其三，注意与支队和大队领导、各中队、支队各处室以及各有关单位主动沟通情况，把工作做在前面，取得理解与支持，如对于民警量化考核的标准问题，我在前任领导所定标准的基础上，在工作量、工作职责、工作技能等方面进行了调整，并在队务会上与同志们一起讨论，形成统一的意见，取得了干部们的支持，从实施的情况来看，效果较好。

其四，我认为，小平同志指出的“领导干部就是服务”的观点，为我们如何当好领导指明了方向。所以，一年来，为注重强化自己和负责内勤管理方面工作的同志的服务意识，从思想上确立内勤管理部门就是为基层民警提供服务、解决问题的，必须心系民警、关心民警生活与疾苦，及时帮助他们排忧解难，尽可能把内勤管理部门办成“民警之家”，使民警有问题、有困难敢于找领导、找内勤管理部门，尽量减轻支队党委的压力，因此我做到了：凡遇到同志们来谈思想，在工作、生活等方面要求帮助的，只有没有很特殊的事情，我都能耐心听完，并帮助理出解决问题的办法。此外，我还坚持了以前制定的关于内勤人员加派辖区岗位的做法，有效地充实了警力。

其五，注重加强队伍的自身建设，首先是自己做到，同时也要求每个同志注意自身的业务和政治素质的提高，能够精心钻研业务，成为工作的行家里手，体现出新时期人民交通警察的新素质。要求同志之间团结协作，互相理解和支持，大事讲原则，小事讲风格，按规矩按程序办事，群策群力做好工作。作为我本人，_月份我到x_大队任政委后，上对主管领导负责，下对全队同志负责，注重调动各方面积极性，靠集体的智慧，靠大家的力量搞好工作。坚持大事集体研究，分工负责，分头落实，坚持民主集中制，坚持推进警务规范化建设，遇有大事，注意和各位大队领导以及中队长通气。在和同志们相处中，坚持以诚待人，以理服人，以德感人。这样，大家共同营造了一个比较宽松的工作环境，在此基础上，注意抓大事，突出工作重点。在支队党委的领导下，一年以来我所做的工作主要有下面几项：

第一，在支队党委和支队领导的领导下，抓好大队政工工作。通过积极推进警务规范化建设，坚持组织民警学习政治理论尤其是党的十六大精神以及业务知识，提高民警的综合素质;坚持定期组织政工人员进行队伍分析，了解和掌握本单位人员的思想动态，并及时向上级领导汇报工作;坚持抓好党建和团组织工作，以新思路抓好党团员的思想教育工作和管理以及发展党团员的工作;今年以来，还根据上级党委的部署，严格抓好“五条禁令”、公安机关大讨论等活动，积极组织民警贯彻落实上级的各项要求，重点加强对“立警为公、执政为民”转变执法思想观念的教育活动，使__大队的队伍建设上了一个新台阶。

第二，认真抓好大队勤务业务工作和分管中队的思想政治工作，通过经常深入中队和岗段、路面了解掌握情况，掌握和熟悉与勤务工作有关的实际，检查各项规章制度、岗位责任制的落实情况，并认真总结经验。在工作中做到亲力亲为，组织、带领和指导民警有效地开展道路交通疏导和交通秩序的管理，对于警卫保障工作做到思想和行动上的“双重视”，根据新时期警卫工作新模式的要求，积极组织民警开展讨论，做到心中有数，并科学、合理地安排警力，确保交通警卫对象、车队的安全和道路畅通。

第三，重视“科技强警”，抓好道路交通设施的改造和完善。科技是第一生产力。在日常工作中，我对道路交通设施的作用十分重视，到__大队工作后，我在前任领导工作基础上，继续加强与支队勤务管理处、科技设施处等职能部门的沟通，积极抓好信号灯、道路标志标线、隔离护栏的建设和安装工作，先后在___路至___路段安装了三个信号灯，在____路口安装了隔离栏，有效地遏制了道路交通事故特别是死亡事故的发案率。今年以来，我还积极争取上级的支持，联系市政、建委等职能部门，对辖内__路、__大道等事故黑点、堵塞点进行改造，有力地促使辖区交通秩序朝好的方向发展。

三、用党员的标准要求自己，努力做到勤政廉政。

作为基层大队思想政治工作的负责人，我所做的工作头绪多，情况比较杂，而且牵涉到每个人的利益，政策性、时间性都很强，而现实又是人员少，经常要加班加点。我深知“自身正，不令而行;自身不正，虽令不行”的道理，感到要带好队伍，做好工作，就必须从自身做起，在勤政廉政方面做出表。因此，在工作中我常常和大家一起干，同时，由于白天忙于事务，往往是利用晚上时间处理文件，有时因工作紧张而累病。

在廉政方面，能够按照中央有关文件要求自己，做到高标准严要求，不吃请，不请吃，在生活待遇上不攀高，在住房、办公、坐车等方面不搞特殊化，对家庭和身边的工作同志严格要求，照章办事。

以上是我对一年的工作情况汇报，如果说有些成绩的话，是支队党委正确领导和全队民警共同努力的结果，工作都是大家干的，不少同志经常加班加点，从不讲任何条件，这本身就是对我工作的最大支持，我很受感动。我在工作中确实学到不少东西，也取得了一定的成绩，但认真反思起来，自己的工作做得还很不够，还有不少不足之处。比如，对公安队伍建设的内在规律研究还不够，对公安交通管理工作和公安队伍建设出现的一些新情况、新问题研究还有待深入。另外，工作方法、领导艺术还有待进一步提高，对工作要求过高过严，有时使大家超负荷运转，这些都有待于进一步改进和提高。借此机会，对大家对我一年来工作的理解和支持表示感谢，同时，也向同志们表示歉意，请大家谅解。

今后，我将继续认真深入学习党的十六大精神和方针政策，并有计划、有步骤地组织民警深入学习，深刻领会，坚决使自己和全体民警的思想和行动统一到十六大精神上来，以十六大精神凝聚警心，武装自己和民警的思想，增强工作干劲。同时，要坚持政治建警，以党建带队伍建设，紧紧围绕“保持党的先进性”这个核心，认真贯彻十六大关于推进党的建设新的伟大工程的战略部署，进一步把“三个代表”重要思想贯彻到大队党建工作的各个环节，始终坚持建设一支政治强、作风正、业务精、党和人民信得过的队伍，真正做到“人要精神、物要整洁、说话和气、办事公道”。此外，我还要发扬自己工作中的成功经验，进一步找出存在的差距，不断加以改进，在支队党委和大队党支部的领导下，和大家共同努力，使天河大队工作再上新台阶，也希望在座的同志一如既往，对我的工作给予支持。

以上报告，请领导和同志们评议。谢谢大家!

政委述职报告

述职述廉报告作为区委常委，人武部党委书记、政委，分工负责人武工作，依据上级有关党风廉政建设的指示精神，按照区委、区政府《关于进一步贯彻落实党风廉政建设责任制工作的通知》和《关于党风廉政建设责任制落实情况报告和通报制度》的规定要求，下面我就本人述职述廉的情况作一汇报：一、加强思想政治建设，确保各项教育落到实处一年来，我始终认真按照党风廉政建设责任制的要求，不断加强学习，深刻领会邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻“两会”和__届四中全会精神，艰苦奋斗，拒腐防变。切实用科学理论武装了自己的头脑，牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观，在思想上筑起了拒腐防变的坚固堤防。无论是区委安排的中心组学习，还是上级军事机关组织的各种教育，不仅能够主动参加，坚持理论联系实际，使党的廉政教育理论进入思想，进入工作，指导实践；不仅自己要学好，而且在教育实施阶段对自己所负责的人武部也积极做好教育引导工作，以高度的责任感抓好人武部机关和专武干部队伍的学习教育，积极引导他们廉洁自律，反腐防变。特别是在贯彻落实党的__届四中全会精神的过程中，能够认真学习和参加区委组织的培训班，做到了对报告原文逐条逐句、深入细致地研究，并及时地组织所属人员传达学习，保证了党的__届四中全会精神贯彻到了最基层。始终保持了清醒的政治头脑，思想上、行动上同党中央保持高度一致，时刻做到了政治合格。二、发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉抵制不正之风，做到廉洁自律廉洁从政作为党委书记，能够认真学习上级关于党风廉政建设的文件精神，落实有关政策规定，执行各项规章制度。特别是在落实领导干部“四大纪律”和“八顶要求”方面，做到严格要求，自觉维护，并落实到实际工作和生活之中。在用人、理财、征兵等群众比较关心的敏感问题上能够做到严格要求自己，坚持原则，发扬民主，公道正派地办事，很好地杜绝了个人说了算和置党委于不顾现象的发生。尤其是在一年一度的征兵工作中，能够自觉做到廉洁自律，公平公正，严格执行征兵的政审条件和体检标准。几年来，没有利用职务之便在征兵工作中以权谋私，接受礼物，索贿受贿，放宽征兵条件，降低标准，将不合格青年送入部队。不仅注重自身形象，没有搞特殊化，而且对部属也做到了严格要求，监督和教育所属干部不要在党风廉政建设方面出现任何问题，做到了从自身做起，从小事做起，“不以恶小而为之、不以善小而不为”，从根本上落实上级规定的各种关于党风廉政建设的政策。确保了人武部在落实上级精神上走在全区的前列，促进人武部的全面建设向前发展。三、加强思想道德修养，树立党员干部良好形象作为一名军队领导干部，肩负着军队和地方的双重工作任务，能够始终把“干事业、淡名利、讲党性、守纪律”作为自律的原则，时刻以严格的党性要求自己、以肩负的责任鞭策自己，自觉做勤俭办事、弘扬正气的模范践行者，自觉做谦虚谨慎，团结同志，服从领导，关心部署，为人正派，处世正直，敢于同一切不正之风作斗争的实践者。在与同事的相处中，公私分明，从善如流，无论谁有困难，在力所能及的情况下，能够做到及时相帮，处理得当。为此，受到了大家的一致好评。尽管我在各方面都取得了一定的成绩，这也是各位领导和同志们帮助的结果，在这里我表示衷心的感谢。但我身上也存在着一些不足和问题，在学习方面还有所欠缺，业务能力离上级的要求还有一定的距离。今后实际工作中，一定要发扬成绩，克服不足，为更好地完成上级交给的各项工作任务打下良好的基础。四、增强责任意识，促进党风廉政建设的健康发展一年来，带领部党委一班人不断加强对党风廉政建设工作的力度，紧密联系实际，认真贯彻“两个务必”，践行“三个代表”，争做“五个模范”，大兴学习进取之风，大力纠正不良风气，使部党委、机关的思想作风和廉政建设方面都有了明显的进步，确保了党委和各级领导的指示、要求及时落到实处。加强党风廉政建设是一项长期的、艰巨的重大任务，必须摆到党委的重要议事日程，严格按照谁主管谁负责的原则，抓好了党风廉政建设各项规章制度的贯彻落实。总之，通过廉政建设和反腐斗争的深入开展，使各项任务能够及时有效的得到落实，进一步增强了自己的责任感、紧迫感和使命感，坚定了政治敏锐性和政治鉴别力，使自己的思想作风、工作作风和领导作风建设有了进一步提高。充分认识到党风廉政建设和反腐败斗争的紧迫性和长期性，以身作则，始终做到清正廉洁，自觉地与各种腐败现象作坚决斗争。以上是我的述职述廉报告，如有不妥之处，请各位领导批评指正。

公安大队政委述职报告

本人在分局党委的集体领导下，紧紧围绕分局总体工作思路，以深入学习贯彻党的十七大精神为引领，以大力推进队伍正规化建设为主线，以打造人民群众最满意队伍为目标，在协助刘局长分管的队伍建设等各项工作中，立足本职，常抓不懈，不折不扣地完成党委分工的各项任务。一年来，依靠分局党委的正确领导和分管部门全体成员的共同努力，分局思想政治工作和民警队伍正规化建设继续保持了良好的发展态势，确保了各项公安工作的圆满完成。下面，我就自己一年来的思想、学习和工作情况，向各位领导和同志们作一简要汇报。

一、加强学习，敢于争先，努力实践艰苦奋斗创事业的“忠心”。

一直以来，我深深感到，团结带领全局公安民警认真履行职责、全力做好公安工作既是义不容辞的责任，更是实践忠诚警魂的最好体现。为此，一年来，本人注重学习，勤政廉洁，恪尽职守，以实际行动积极践行对公安事业的忠诚。

一是在政治学习上下功夫。积极参加分局统一组织的十七大精神学习、作风建设年及创建无违纪所队等主题教育，重点学习《党章》、十七大文件和胡锦总书记报告，深刻领会精神实质，努力提高自身政治素养，增强辨别是非、解决问题和协调指挥的能力，进一步打牢了“立警为公，执法为民”的思想根基。与此同时，根据新时期公安工作需要，切实加强了《治安处罚法》、《公务员法》等各类法律法规知识的学习，不断丰富了自身知识储备，优化知识结构，为进一步提高科学决策能力奠定了基础。

二是在勤政廉洁上做表率。本人按照上级纪检部门的有关要求，经常性学习党纪法规、廉政建设有关规定、中纪委提出的领导干部廉洁自律“八项规定”和两个《条例》。以身作则，带头严格执行廉洁自律规定，切实维护和遵守政治纪律，组织人事纪律，不断增强自律意识，始终做到恪守道德，遵纪守法。在生活上，始终以一名优秀领导干部的标准来要求自己，清正廉洁，勤俭节约，自觉遵守各级党委廉洁勤政的有关规定，始终做到克己奉公，防微杜渐。在工作中，结合《公安人员八大纪律十项注意》和《中国共产党纪律处分条例》，坚持以事实为根据、以法律为准绳，始终做到秉公执法、不徇私情。

公安大队政委述职报告

主任、副主任、秘书长、各位委员：

政府组成人员向人大常委会进行述职、接受评议，是贯彻实施依法治国战略方针的具体措施，是接受法律监督的有效手段，是提高执政水平的重要途径，述职报告（市政秘书）。非常感谢市人大常委会安排我参加这次述职。我一定认真接受评议，虚心听取意见，努力改进工作。

政府秘书长是市政府的参谋助手，市政府办公室的领头人，处于兵头将尾、承上启下的地位，我深感责任重大，任务艰巨。连任秘书长后，在市委的正确领导下，在市人大常委会的监督支持下，团结一班人，带领办公室全体干部职工，按照市委的指示和人大的决议，围绕中心，参与政务，搞好服务，办理事务，检查督办，协调落实，较好地完成了各项工作任务。现按照市人大常委会的要求，就我履行职责情况向主任、副主任、秘书长、各位委员报告如下：

一、落实接受人大监督的各项措施，推进依法行政。

本人任政府秘书长后，对贯彻落实重大事项向人大报告制度，态度是严肃认真的。按照政府制定的工作规则，每次常务会议召开之前，要求办公室主动向人大常委会报告，邀请人大派人参加会议，参与决策，适时监督。市政府重大决策和重要文件的形成，要求机关按照先提交市人大常委会审议通过，再组织实施的程序，进行运作。每次人代会召开前，协助政府领导带队到基层听取人大代表及各界人士对政府工作报告的意见，然后综合修改审定后再报请人大审议。湖北省人大常委会监督管理条例颁布后，根据市政府主要领导的要求，组织办公室全体干部进行学习，举办辅导讲座，制定下发了贯彻落实的文件。

人大常委会对政府报告工作的审议意见，我都作为重要议题，提交政府常务会讨论，认真研究改进措施，力求人大审议意见落实到位。积极参加四大家秘书长、“一府两院”秘书长、办公室主任会议，对研究的.问题及时向政府领导汇报，进行协调落实。

为推进执法“两制”工作的贯彻落实，遵照人大常委会的审议意见，针对存在的问题，政府常务会专门研究了改进措施，述职报告《述职报告（市政秘书）》。根据政府常务会的决定，及时组织协调法制办、督查室及相关人员，再次进行全面检查督办，起草下发了《关于进一步推行执法“两制”工作的通知》。

为提高政府机关人员的依法办事水平，市政府办公室利用周四学习日、组织干部职工学习法律法规，不定期地聘请法律专业人员授课，开展法律知识讲座。针对工作需要，对《行政复议法》、《行政诉讼法》、《保密法》等法律、法规进行重点学习。

二、贯彻落实市委、政府决策，积极为经济建设当好参谋。

（一）着眼经济社会发展大局，进行宏观研究，为十堰发展谏言献策。地市合并后，根据新的市情，按照市委、政府的工作部署，具体组织并参与了十堰市中长期经济社会发展战略的制定，并协助市委、政府领导召开了专家论证会。市委务虚会后，遵照市委主要领导的指示，与有关部门一起，在调查研究的基础上，提出了发展特色支柱产业的方案，得到了肯定和采纳。去年年初，市委、市政府提出了建设西部大开发战略支点、创建秦巴经济联合体的构想。遵循这一要求，迅即组织有关部门扎实推进。提出了秦巴经济联合体的创建形式、工作措施及目标任务。并较好地完成了筹备接待国家民盟中央西部考察团的各项任务，向省和国家上报有关文字材料，为十堰争取享受西部开发相关政策尽到了努力。

（二）针对市情特点，开展调查研究，为市委、政府决策提供依据。这几年，紧紧围绕农业结构调整、农村基础设施建设、乡镇企业发展、小城镇发展、农民增收、扶贫攻坚等方面内容，开展调查研究。去年，组织政府办公室、政府研究室、发展研究中心等部门156人次深入基层调研，撰写各类调查报告、情况反映522份，为领导决策提供了依据。

（三）积极做好协调服务，抓好督办落实。积极投身到经济建设的主战场，配合、协助政府领导大打了经济结构调整、农村扶贫攻坚、国企改革解困、文明城市创建、基础设施建设五个硬仗。针对工业上出现的问题，随政府领导深入企业，现场办公。对下岗职工再就业、农民负担等热点难点问题，加大协调力度，开展督促检查，推动了各项工作的落实。

（四）努力搞好政府规范性文件的审核把关工作。在制发规范性文件过程中，能够按照征求意见，认真论证，法制机关审核的程序运作。送我核稿时，能够对照政策法律进行审核把关，去年政府制定76份规范性文件，基本上没有大的差错。

（五）认真做好群众来信来访工作。前两年，由于十堰经济不景气，群众来信来访增多，特别是群体性上访增多。几年来与相关部门一起，协助政府领导，先后协调、处理了华阳集团和郧发公司职工、丹江库区移民、武当山酒厂、十堰宾馆、摩擦材料厂、铁合金厂、汽配铸厂、毛巾厂职工、城区出租车司机、熊冰芳高息揽储案的群众等多起群体上访问题。为维护社会稳定、政治安定尽到了责任。

三、认真办理人大代表的建议、议案，努力提高办理质量。

政府指定秘书长为办理建议、议案的总督办人。对人大移交的建议，我都及时组织办公室进行整理分类，拟定办理建议方案，提交政府常务会研究，适时召开分办工作会议，进行安排部署。任秘书长后，每年都参加了分办工作会议，并亲自主持，传达政府对办理工作的要求。在办理过程中，要求政务督查室利用电话、文书、上门等形式，进行督查。近3年来，共办理人大代表建议511件，均在规定的期限内全部办理完毕，每年的办结率达到100%，满意率和基本满意率达95%。

反贪局政委述职报告

反贪局是检察机关行使反贪权的机构,承担宪法和法律赋予检察机关对贪污贿赂等职务犯罪的侦查职能,具有法律监督特性和鲜明的中国特色。本站小编为大家整理了一些反贪局政委。

希望对你有用!

一、自然情况及。

简历。

男1968年10月出生汉族法律大学学历自1988年至今在**市**区人民检察院任书记员、检察员、副科级检察员现任**区检察院反贪局副局长20xx年8月主持全局工作至今。现将本人在基层执法评议活动中各方面的表现情况进行述职请大家评议。

二、具体工作表现：

**区检察。

院反贪局是检察院业务部门之一，其主要职责直接受理立案侦查全区科级以下人员实施的贪污贿赂犯罪案件;办理上级机关交办的案件或事项;协助外地检察机关查处有关涉嫌贪污贿赂犯罪案件;及时分析反贪工作情况，总结经验，研究、预测贪污贿赂犯罪动向，加强犯罪预防工作;承办院领导交办的其他工作。

20xx年**区检察院反贪局在院党组和市院反贪局的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，积极实践“加强法律监督，维护公平正义”的主题，全面落实“加大工作力度，提高执法水平和案件质量”的工作要求，积极开展规范执法检查和大学习大讨论活动，坚持以加强和规范办案工作为中心的指导思想，集中力量查办大案和有影响的案件。20xx年11月26日至20xx年10月31日反贪局受理举报线索31件，初查9件9人，依法立案侦查7件7人，其中涉嫌受贿案1件1人;涉嫌行贿案1件1人;涉嫌挪用公款1件1人,涉嫌贪污案4件4人，补充立案侦查挪用公款案件1件1人，另办理市院交办县处级干部涉嫌受贿案件1件1人。

涉嫌贪污受贿数额5万元以上的案件7件7人，占立案总数的100%。全年结案6件6人，中止侦查2件2人，移送公安1件1人，移送其他院1件1人，通过办案依法追缴赃款60余万元。全年撰写论文被国家级刊物采用7篇，信息被检察专网《县区之窗》和《反贪局部门频道》采用6篇。圆满完成了本院年初制定的工作目标。今年反贪工作在全市案件质量考评中名列第三，反贪工作考评位列区院前列，预防工作始终位于全市前列。

三、深入开展执法评议活动。

按照区委办公室、区政府办公室下发的关于对基层执法单位开展执法评议活动实施方案，本人高度重视，周密部署，组织全局干警认真学习，扎实开展活动，紧紧围绕评议项目进行查摆，使全局干警统一了思想，更新了观念，进一步提高了公正执法的理念和水平，取得了较好成效。

(一)、精心部署，扎实推进执法评议活动。

区委、区政府在基层执法单位开展执法评议活动是规范执建设的需要，能够有效促进司法人员解放思想，更新观念。活动开始后反贪局高度重视，组织全局人员认真学习，使全局人员深化了对活动重要意义的认识，增强了规范执法的观念，营造了浓厚了活动氛围。

(二)、深入查摆问题。

为确保执法评议活动取得实效，反贪局结合自身部门实际，对照实施方案逐一进行认真对照和查摆，深入分析，增强了活动的针对性、实效性。对反贪局依法执法情况、执法能力建设情况、执法。

规章制度。

情况、工作流程情况、公正执法素质情况等进行自我分析评议。对照职责，认真查找办案中存在的问题和执法工作中的薄弱环节。干警个人排查思想道德、执法观念、纪律作风、廉政意识、大局意识等方面问题。

通过查摆，反贪局在办案过程中能够严格按照江苏省检察机关办案工作流程的规定依法公正办案，院专门制定了党风廉政责任制，制定了监督制度、考评制度及措施，办案中没有出现过徇私枉法、人情案、关系案、金钱案情况，无不按法定程序乱执法情况、无侵犯人权、刑讯逼供等情况，无吃拿卡要现象，办案干警严格遵守检察机关“六条禁令”管理规定，无违反“六条禁令”情况。但是也存在一些问题，干警思想还应进一步提高，个别规章制度落实还不完全到位。

(三)、强化措施，落实整改，确保实效。

反贪局以这次评议活动为契机,促进了队伍建设,使全局干警素质不断提高,更加规范了执法行为,通过评议活动杜绝了执法中的不规范行为。

1、建立办案工作区，严格执行全程同步录音录像规定，确保犯罪嫌疑人及证人的合权益。院里对反贪局规范执法工作高度重视，按照省、市院的相关规定专门重新装修了办案工作区，购进了同步录音录像设备，在办案过程中严格执行讯问犯罪嫌疑人必须进行同步录音录像，以确保犯罪嫌疑人的基本权利，杜绝了刑讯逼现象的发生。

2、注重加强执法思想教育，转变执法观念，规范执法行为，组织全局干警反复、认真学习《江苏省检察机关办案工作流程》，确保在查办职务犯罪案件过程中严格按照流程规定办理。

通过评议活动使全局干警充分认识到规范执法工作的重要性和必要性，提高了认识，在今后的执法过程中，要牢固树立社会主义法治理念，严格规范执法，秉公执法。

执法，文明执法，正确贯彻宽严相济的刑事政策，不断提高办案质量和办案效率，以服务大局为目标，为创建和谐更努力的工作，在以后的工作中本人将进一步加强自身的政治学习和业务学习，不断提高自身综合素质及执法能力，更好的为建设繁荣、文明、和谐的新贡献自己的一份力量。

xx月二十七日，市人大会决定任命我为**市人民检察院反贪污贿赂局局长，这是市人大会各位委员对我的信任和重托。在任职内自己一定坚决服从市委的领导，自觉接受市人大及其委员和人大代表的监督，按照提出的“三个代表”的要求，认真履行好自己的职责，积极工作，奉公守法，严格公正执法，努力完成法律赋予自己的工作任务，为保持全市的社会稳定、经济发展做出贡献。

一、认真学习，始终保持政治上的坚定和较高的业务素质。在今后的工作中，自己首先一定更加自觉地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，认真进行马克思主义世界观、人生观、价值观的改造，在目前国际，国内变幻多变的复杂政治环境中，始终保持清醒的头脑，站牢无产阶级立场，保持坚定的政治立场和应该具有的政治敏锐度，以提高自己在重大的政治、社会事件中，依照法律处置的能力，使自己手中的权力，始终听党指挥，为国服务，为民所受益。二是，认真学习担负工作应该具有的业务知识，以适应工作的要求。

在前段学习的基础上，自己一定认真学好《中华人民共和国刑法》、《刑诉法》及有关的法律法规，做到比较全面的掌握理解，联系实际正确运用，公正执法，以保证法律的完全正确实施，更好地履行自己所担负的职责。三是，在实践中学，向老同志学，比较全面地掌握了解当前我市法律实施的现状，不断地了解新问题新情况，比较深入地调查研究在法律实施过程中的规律和特点，为全市法治建设的不断健全完善，提出新的好的建议，以促进依法治市的进程。总之，自己一定在学习实践中提高政治党性，增强业务素质，以适应改革开放和经济建设事业的需要。

二、努力工作，按照法律履行好自己的职责。检察机关是宪法规定的法律监督机关，反贪污贿赂局处于我们党反腐败斗争的前沿，自己深感职责的重要，在工作中一定不辜负市委和人大会的期望，圆满完成各项任务。首先，在市委的领导下，在人大的监督下，进一步加大反腐败的力度，坚决查处党委关注、人民群众反映强烈的“三机关一部门”的职务犯罪案件，以保持我们党和国家机关的纯洁性，保证社会主义市场经济的正常秩序，树立我们党和国家在人民群众心目中的形象，清除腐败，巩固政权，稳定政治社会大局，促进经济发展。二是，坚决开展“严打”斗争，保持社会稳定。

自己一定按照法律赋予的职责，积极参与“扫黑除恶”斗争，不怕牺牲，勇敢战斗，运用法律武器，扫除一切邪恶势力，保持社会稳定，人民群众安居乐业。三是，打防结合，积极开展职务犯罪预防工作。在工作中，要深入基层，与企业、乡镇(街办)、学校等单位联合开展法治教育，帮助有关单位修定完善规章制度，以案释法，开展警示教育，做到真正从源头上反腐败。同时，利用法律手段，积极为企业和有关单位搞好服务，为全市经济和发展保驾护航。四是，按照法律规定，认真搞好法律监督，与有关部门紧密配合，对党委重视，群众关心的案件，搞好立案监督，提出检察建议，适时提前介入以及抗诉，以保证法律的正确完全实施。

三、转变作风，自觉做“三个代表”的忠实实践者。提出的“三个代表”的重要思想，是我们党全心全意为人民服务宗旨的高度概括，是我们每一位为国家服务的工作人员所必须遵循和实践的。在今后的工作中，自己一定按照“三个代表”的要求，努力学习先进的科学知识和商品经济知识，高举邓小平理论的伟大旗帜，进一步解放思想，做改革开放的促进派、实践者，坚持四项基本原则，坚定地走具有中国特色的社会主义道路，促进社会生产力的进步和发展。一定要坚持和发扬我们党的优良传统和作风，继承和光大中华民族的优良传统，厚德载志，自强不息，崇尚文明，高德做人，始终做先进文化的代表者。一定要深入基层调查研究，做好联系乡村、学校、企业和人大代表的工作，送法下乡进厂入校，努力用法律保护国家和人民的利益，全心全意为人民服务。

四、清正廉洁，当一名党和人民信赖的合格检察官。首先，认真办案，保证案子不出问题。一定认真贯彻执行中政委四条禁令、高检院九条卡死的规定和廉洁从检十条规定及省市的有关规定，坚决按法律程序和有关规定办事，坚决不办关系案、人情案，坚决不违法办案，认真严谨，实事求是，铁面无私，秉公执法，把每一起案都办成铁案，确保所办案件不出问题，经得起历史的考验。其二，认真抓好教育管理，保证队伍不出问题。不断建立健全各项规章制度，从严治检，加强教育，加强管理，坚决按照规章制度办事，保证所管科室全体干警，政治坚定，作风优良、纪律过硬，不出任何问题。其三，严格自身锻炼与修养，保证自己不出问题。自己一定始终按照共产党的标准，检察官法的规定严格要求自己，老老实实做事，堂堂正正做人，时刻按照党的规定办事，清正廉洁，克己奉公，称得起反贪局长的称号。

20xx年，反贪局在院党组和市院反贪局的正确领导下，在兄弟部门的大力支持下，紧紧围绕市院党组提出的打造“质量，效率，形象”三大品牌的总体要求，不断解放思想，更新观念，积极履行反贪工作职能，进一步规范执法行为，加强队伍建设，各方面的工作均取得了可喜的成绩和进步，现总结汇报如下。

一、立足反贪工作职能，深入查办各类贪污贿赂等职务犯罪。

全年我局共立案查处贪污贿赂职务犯罪案件15件17人，其中，行贿案件3件4人，受贿案件8件8人。贪污案件6件7人。在立案侦查的案件中，大案比例为100%(涉案值5万元以上)，科级干部4人，已移送起诉15件17人，移送起诉率为100%，有罪判决率为100%。通过办案，共为国家和集体挽回经济损失700余万元。总结全年的办案工作，主要的特点有：(一)初查工作成效明显，初查成案率大幅上升。按照市院提出的“初查精确，立案准确，结案正确”的基本要求，我们x反贪局自觉将案件的初查当作案件突破的重要基础工作来抓，全年共初查案件线索15件，立案15件，初查成案率达100%;(二)查办重点领域案件成效明显。在所立案案件中，涉及教育系统的3件3人，电力系统的6件6人，城镇建设系统的6件6人;(三)查办窝串案成绩明显。在所立15件案件中，窝串案10件11人，约占总立案数的77%;(四)办案质量和办案效率大幅提高。今年我们的初查成案率、移送起诉率、有罪判决率均保持在100%;上诉率、投诉率、申诉率保持零的记录;办案周期进一步缩短，平均办案周期为37天。

我们的主要经验和体会是：

(一)围绕公平正义，不断更新执法理念从今年所立案的案件来看，由于我们注重最大限度地整合办案资源，在加大办案力度的同时，积极推行宽严相济的刑事政策，坚持依法办案，文明办案，规范使用强制措施，办案的质量和效率进一步提高，所办案件均实现了零投诉、零违纪，零突发事件。

(二)规范线索评估，制定严密的初查计划针对近年来有价值的举报线索少的现状，我们组成了由分管检察长和反贪局局长、副局长以及侦查科科长共同参加的案件线索评估小组，对涉及贪污、行贿、受贿犯罪的举报线索进行评估，从线索来源(举报类型)、举报内容等方面进行综合科学分析，对可信度高、有成案价值的线索提出侦查方向交由侦查部门，侦查部门据此在3日内制定初查计划，报局长审查批准后开展初查。这样，不仅使办案人员明确了侦查思路，提高了成案率，而且也为缩短办案周期打下了基础。从今年我们立案查处的案件情况看，我们之所以能够取得初查成案率达到100%的好成绩，主要归功于我们在实施初查前的线索评估。如我们在办理供电局系列案件中，尽管举报所反映的内容不详，咋一看没有多大的初查价值，但是，我们通过评估认为供电系统是一个垄断行业，工程发包的权力相对集中，并且缺乏有效的监督，而被举报人李某多年来一直在该系统做工程，行贿的可能性极大。据此分析，我们制定了严密的初查计划，并一举突破了这一受贿串案。

(三)案件查处工作关口前移，规范初查和秘密调查“传唤、拘传的持续时间不得超过十二小时”的法律规定确立以来，传统的“车轮战”，“疲劳战”等侦查方式已经不仅被宣告过时，而且直接违反了法律的这一规定，因此，要想在法律规定的期限内突破案件，就必须将案件查处的关口前移，强化初查和秘密调查。初查工作开始前，我们严格按照办案流程的要求，制定严密的初查预案，明确案件的初查方向、范围和规范化要求，针对案件特点详细列出初查工作的内容，力求做到精确初查。如在办理供电局系列案件中，针对举报信反映的内容不详实，但具有初查价值的特点，我们对案件的关键行贿人李桂荣几年来所做工程情况进行了全面的调查摸排，收集了大量的人证和书证，由于准备工作过细，在证据面前，李桂荣很快交代了行贿犯罪事实，从而一举突破供电系统的受贿串案。在查处我区某中学校长周某一案的线索时，我们办案人员围绕行贿人的假名、假姓、假地址，展开精确的初查，锁定目标不放，七上沭阳，终于克服重重困难将其追捕到案，从而突破数起我区中学校长受贿串案。(四)加强审讯过程中的安全防范工作，规范询问、讯问行为在查办职务犯罪案件工作中，我们始终将办案安全放在第一位，不仅有完善的讯问谈话设施，而且建立了相关的安全防范制度。自犯罪嫌疑人接受第一次谈话之时起，始终有两名以上法警在场，法警为专职安全员，确保不出差错。针对有的受贿嫌疑人在交代问题后有异常表现的，我们都及时安排人员与之谈话，做好他们的思想工作。在查办王某涉嫌受贿一案时，王某有自残的企图，但被我安全人员及时地制止，从而避免了一场突发事件的发生。

严格执行传唤、拘传、拘留、逮捕犯罪嫌疑人的相关法律规定，坚决杜绝变相拘禁犯罪嫌疑人，变相剥夺、限制证人人身自由和采用刑讯逼供等暴力手段违法讯问、取证行为，在条件允许的情况下，坚持对询问、讯问案件证人和犯罪嫌疑人进行监控和全程同步录音录象，对办案过程中出现的少数干警情绪急噪等情况，我们及时做好干警的思想疏导工作。

严格规范执行强制措施，在对象的确定，手续的办理，执行的主体等方面都能严格按照法律和规范的要求进行，尤其在对监视居住的使用上，我们始终坚持“少用、慎用、规范使用”的原则。如今年我们办理的屠某涉嫌行贿案，从监视居住的对象确定，到手续的办理到措施的执行，我们都能严格按照法定程序和要求执行。

(五)加强人权保障，坚持人性化办案对于每一个调查对象我们都能在充分保障其法定权利的同时，从人道主义的角度出发，坚持人性化办案。对于一些患有疾病的被调查人、犯罪嫌疑人、证人，我们都主动联系医院或诊所的医生定时定期为其测量血压，心率，安排就医。对于在生活上有特殊要求的被调查对象，我们都做到尽量满足。如我们在办理扬州市新东方房地产公司总经理丁某涉嫌贪污一案中，针对犯罪嫌疑人丁某年事已高，并患有心脏病和“三高”病症等情况，我们及时与扬州市第一人民医院取得联系，请医生定时为其测量血压和心率，购买常用药物，适时安排休息。这样不仅有效防止了突发事件的发生，保证了审讯工作的顺利开展，而且也使当事人切身感受到检察机关的人性化工作作风，有力地维护了检察机关的整体形象。

(六)严格办案纪律，加强保密工作如果说纪律是履行职能的保障，保密工作则是突破案件的关键。在办案过程中，我们始终把办案纪律和保密工作当作重要的基础工作来抓。例如在办理扬州新东方房地产公司总经理丁某一案的过程中，由于我们在案件的初查、集中突破等环节规定了严格的办案纪律，采取了有效的保密措施，从而使我们在法律规定的时间内一举突破了丁某涉嫌贪污公款86万余元的重大犯罪事实。

二、坚持素质强侦，进一步加强反贪队伍建设。

(一)结合规范执法检查和主题教育活动，进一步规范执法行为今年8月，全省检察机关开展了规范执法检查和“强化法律监督，维护公平正义”主题教育活动，我局根据活动要求，积极组织全体反贪干警认真学习市院反贪局制定的《关于在全市检察机关反贪部门开展职务犯罪侦查工作规范执法检查和“强化法律监督，维护公平正义”主题教育活动的实施方案》，对照省院列出的存在于侦查工作中的10个方面的重点问题，结合我院反贪工作实际，进行了深入讨论，认真排查，针对办案中存在的初查阶段接触被调查人不严格遵守审批制度;对犯罪嫌疑人采取取保候审、监视居住等强制措施不及时通知公安机关执行;录音录象设备老化，不能满足现有条件下的办案要求等问题逐一进行原因分析，提出整改措施和方案，并落实整改。

(二)结合全市检察机关的作风专题教育，进一步增强干警的风纪意识今年，在全市检察机关开展的以“牢记为民宗旨、正确履行职责、坚持廉洁从检”为主题的作风专题教育活动中，我们根据我院的反贪工作实际，结合在临近县市检察院发生的少数检察干警帮助被告人亲属打听案情，指使行贿人翻供的严重违法违纪事件，及时组织干警认真学习相关的文件精神，深刻反思和排查日常工作中存在的类似问题和苗头，并加以整改。通过讲学习，摆问题，谈认识，说体会，全体干警的风纪意识得到了进一步加强，对社会主义法治理念本质要求和核心内涵的认识进一步加深，从而切实增强了干警做好本职工作的责任感，使命感和紧迫感。(三)结合办案流程检查，组织干警认真开展业务学习和培训，干警的业务素质进一步增强《办案工作流程》是省院为指导全省检察工作，提高办案质量，规范执法行为而依法制定的一项工作制度，但在落实过程中，少数干警由于主观认识不到位，一度存在抵触情绪。为了解决这一问题，我们提出了“把规定变成习惯”的。

口号。

一方面组织干警认真学习流程的各项规定另一方面结合流程检查中存在的问题和不足对照流程进行落实、整改。同时我们还根据市院的统一安排和部署组织全体反贪干警参加了为期三天的业务学习培训。为了保证学习质量我们还尝试建立学习的长效机制把每周的星期五下午规定为固定的业务学习时间。在加强业务学习的同时我们还注重结合工作实践开展调研以调研促业务。今年我们先后与院研究室组织了两次有关反贪工作的检察理论与实践研讨会交流文章13篇。全年共撰写各类调研文章17篇其中国家级录用5篇省级录用1篇市级录用2篇;宣传13篇其中国家级录用8篇省级采用3篇;信息8篇其中省级录用1篇市级录用6篇。

三、预防工作成效显著。

20xx年，我们反贪局继续贯彻“打防并重，标本兼治”的方针，在深入查办各类贪污贿赂等职务犯罪案件的同时，紧紧围绕年初的预防工作部署，重点开展了个案预防、重点行业预防、重大工程建设同步预防，民营企业行贿犯罪预防，组织开展送法到学校、企业、社区等活动，预防工作成效显著。全年共开展个案预防13个，发出预防检察建议24份。深入发案单位召开案情分析会议27次。写出案情分析报告6份，帮助市供电公司、区教育系统、区建设局等发案单位落实预防措施142项。建立包括区政府物资采购、区市政建设扬菱路槐泗段拓宽工程、区卫生局、x路改造工程等专项工程在内的同步预防6个。组织到校园、工地、社区等区域开展法制教育宣讲105节课。

四、存在的不足及工作打算。

总结今年的反贪工作，虽然我们较好地完成了年初制定的各项反贪工作任务，但是，我们仍然清醒的认识到，我们的工作还存在一些不足之处，我们所取得的工作业绩与上级机关的要求和人民群众的期望还存在着较大的差距，具体表现在：办案工作流程的执行力度和案件质量还有待提高;干警的业务素质与当前日趋复杂化、智能化的侦查工作要求还有很大差距;理论调研工作还有待进一步加强等。

20xx年，我们x反贪局将继续按照市院党组提出的“质量，效率，形象”三大品牌的基本要求，大力弘扬求真务实的工作作风，努力拼搏，开拓争先，全面推进我院的各项反贪工作。

(一)围绕反贪工作职能，进一步加大办案力度作为反腐败工作的一支生力军，我们将继续坚定不移地把案件查处当作反贪工作的重中之重来抓，严格按照“初查精确，立案准确，结案正确”的办案要求，力争做到办案效果，办案效率和办案质量“三统一”。为此，我们将着力提高干警的“四大能力”：一是发现、管理和经营线索的能力;二是案件线索精确初查的能力;三是在法定时间内突破口供和搜集、固定证据的能力;四是抗干扰的能力。进一步加强与反渎、侦监、公诉等部门的联系与协作，逐步建立协作紧密、运转高效的侦查工作机制。在办案过程中，我们将一如既往地推行宽严相济的刑事政策，做到该宽则宽，该严从严，宽而有据，严而有度。

(二)立足公正执法，进一步规范执法行为新的一年里，我们将进一步加大规范执法行为的力度，严格按照省院出台的《办案工作流程》和《案件质量考评办法》的规范要求，加强流程管理，明确专人负责，确保执行到位。在办案过程中，我们将按照最高检和省、市院的要求，少用、慎用、规范使用监视居住等强制措施，加强办案安全防范工作，在对象的选择，时间的确定，手续的办理，执行的主体等方面严格按照法律的相关规定要求进行，对立案侦查的犯罪嫌疑人进行讯问严格执行全程同步录音录象的规定，做到依法审讯，文明执法。

(三)坚持素质强检，进一步加强反贪队伍建设新的一年里，我们将以党的“xx大”精神为指引，通过制定和完善绩效考核和案件质量考评机制，进一步加强反贪队伍的思想建设，作风建设和业务能力建设，努力打造一支风纪严明，业务过硬的反贪队伍。

公安大队政委述职报告

20xx年以来，按照责任分工，我树立全局意识，加强学习，提高自我能力，恪尽职守，认真履行职责，狠抓各项工作落实，圆满完成了市局和各级领导交办的各项工作任务。下面就一年来履行职能的情况汇报如下:。

1、履行职责所做的主要工作。

(1)加强学习，不断提高综合素质。

为了适应新形势下公安工作的需要，一年来我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。在理论学习方面，认真学习邓小平理论及“三个代表”重要思想，坚持以科学发展观和党的十七届四中、五中全会精神武装头脑，深刻领会胡总书记“七一”重要讲话精神，进一步坚定了理想信念、宗旨意识和科学的世界观、人生观、价值观，提高了自身的思想理论素质，进一步增强了党性，筑牢了拒腐防变的堤坝;在业务学习方面，工作之余挤出时间自学，系统地学习社会主义市场经济、政治以及刑法、治安管理方面的法律知识，学中干，干中学，不断更新知识结构，拓宽知识层面，大大地增强工作的预见性、主动性和创造性。

在勤政廉政方面，我始终把“自重、自警、自醒、自励”作为座右铭，把“慎初、慎微、慎欲”作为行为准则，时时处处严格自律，经受住了名利关、权力关、金钱关、人情关等考验，高效、廉洁、公正地履行了自己的工作职责，正确使用手中的权利，不以权谋私，不贪赃枉法，树立了良好的个人形象。

(2)恪尽职守，全力完成各项工作。

1.做好思想政治工作。在日常的政治思想工作中，始终把解决民警的思想问题、落实从优待警、加强队伍建设工作放在首位，确保队伍不出问题。一是时刻注意民警的思想状态，时刻注意疏导，及时进行沟通，注意调动干警的积极性;二是落实从优待警政策，筹措资金，改善和提高干警的生活待遇;三是以身垂范，规范执法，从而带动干警经受住各种诱惑和考验，确保队伍建设无问题。

2、搞好内务管理工作。一是负责搞好大楼的安全和卫生工作;二是负责庭院的设计和美化工作;三是负责财务和食堂管理工作无差错。

3、完成巡逻队管理任务。组建了巡逻队，负责并完成了训练工作;注意养成教育，规范日常行为，打造成一支重要的治安管理力量;监督完成日常的巡逻工作;负责巡逻队的队伍建设，确保全年无违纪事件发生。

4、完成其他中心工作。一是完成冬季行动和清网行动，追逃4人，协外抓获2人，所在单位市局排名进入前三甲;组织实施旅店、网吧清查行动，办理网吧案件10起;组织禁毒行动，强戒3人，拘留10人;二是完成征兵政审工作，没有发生退兵情况，工作受到市局表扬;三是开展摩托车防盗工作，并成功组织现场抓获犯罪嫌疑人2名，破刑事案件10起;完成辖区监控摄像头的布置工作。四是开展创新警务工作，在辖区开展“三制”工作和警务宣传工作，受到好评;五是完成派出所三级升二级的申报工作。

二、主要不足和今后努力方向。

回顾自己一年来履行职责的情况，我认为自己较好地完成了各项工作任务，取得了较好的成绩，但同时也还存在一定的不足:一是工作作风拖沓，效率不高;二是深入实践不够，总有点飘，不是很脚踏实地;三是防范工作做的不够，辖区盗窃案居高不下;四是所内文娱活动太少，组织工作有待提高;五是分管的工作流程不够科学，造成工作运行不畅;六是深入学习不够，对业务知识仅仅满足于熟悉，而不苛求精通。

针对以上不足，我决定有针对性的加以解决:首先改变工作作风，改掉过去疲沓、懒散的工作作风，取之以昂扬的斗志和饱满的工作热情;二是多参与一些具体管理和办案环节了解基层民警的实际情况，掌握第一手资料，为做好下一步工作打好坚实的基础;三是继续搞好巡逻队的工作，搞好辖区的治安防控工作;投入资金，搞好技防工作，争取辖区盗窃案件大幅下降;四是多组织文体活动，如篮球、乒乓球、台球比赛，让民警八小时外过得充实;五是设置规范的工作流程，让干警工作起来既轻松，又能圆满地完成各项工作任务;六是刻苦钻研各项业务知识，并与实践联系起来，切实提高自身的业务能力和水平，为更好地完成工作和履行职责打下良好的基础。

述职人:***。

20xx年xx月xx日。

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公安大队政委述职报告

各位领导，同志们：

200x年，依据《政治工作条例》中党委工作和政治委员职责，按照军分区党委年度工作部署和分工，在上级党委的领导下，在军分区领导班子成员大力支持下，我认真履行政委职责，扎实做好各项工作，带领部属比较好地完成了各项工作任务，军分区全面建设有了新的进步。现述职如下：

一、我能把确保“政治合格”作为自己的第一要务。我军是党绝对领导下的人民军队，军分区系统实行的又是双重领导体制。为确保军分区在政治上、思想上、行动上与党中央、中央军委保持高度一致，确保党管武装工作在全区的落实，我能自觉地把“政治合格”

作为自己履行职责的第一要务。一是抓理论学习，从根本上打牢部队和官兵政治合格的理论基础。在学习上，坚持做到有计划、有重点、有专题讨论、有学习纪要;倡导和指导政治机关采用集中办班方式，组织副团职以下干部分两期进行集中读书教育，保证了理论学习计划落实到位，年度教育计划落实到位，干部中倾向性问题解决到位。二是抓教育，打牢政治合格的思想基础。每次大的教育，我能亲自动员、带头授课;利用下部队之机，找干部谈话，进行有针对性的个别教育;利用交接班之机、结合军分区机关阶段任务和干部思想情况，不间断地进行随机教育。三是抓纪律保障，打牢政治合格的原则基础。我经常地、反复地讲政治纪律，反对传播小道消息，反对对党的路线方针政策说三道四、人云亦云;经常强调组织纪律，做到令行禁止;重视工作纪律，教育和要求部属爱岗敬业、尽心尽职;严格思想纪律，教育部属自省、自律、守法，经受住金钱、权力、美色的考验。一年中，全区没有发生政治上的问题。

二、我能把加强党委班子建设作为自己的第一责任。党委是军分区全面建设的领导核心，书记是领导班子的“领头人”。抓好党委班子建设是政委义不容辞的第一责任。一年中，我紧紧围绕“五个形象”，在党委领导上坚持了民主集中制，重大问题严格按“十六字”

方针处理;坚持集体领导下的首长分工负责制;坚持贯彻党委决议“一个声音”抓落实。我作为任职已七年的书记，没有倚老卖老、搞个人说了算。在领导班子理论学习上，注重在提高质量上做文章，在联系部队实际上用气力。在思想上，明确提出领导班子成员要正确对待进退去留。在工作上，大力倡导开拓创新精神，为官一任，振兴一方，“沉”到一线抓落实。在团结上，重视正副书记之间、领导班子成员之间的关系，在思想上多交流、情感上多交流，号召党员干部讲原则、讲党性、讲友谊、讲真情。在廉洁自律上，反复宣传“三不”，即不该要的东西坚决不要，不该去的场所坚决不去，不该办的事情坚决不办。一年的实践证明，军分区党委班子是有凝聚力的班子，是干事创业的班子，是群众威信高的班子。

三、我能把提高“两力”作为抓工作的第一标准。

军分区系统既要立足自身“打得赢”，又要为提高部队战斗力搞好服务，还要为地方发展生产力出力。因此，提高“两力”是我们做各项工作的第一标准。一年中，在完成以军事斗争准备为龙头的各项任务中，我作为党委书记，加强了对军事工作的领导，作为政委，积极做好军事斗争准备中的思想政治工作，领导政治机关和政治干部，积极发动群众，调动官兵积极性;统筹协调力量，搞好相互配合;主动联系地方，解决军事斗争准备中的经费不足等实际问题。特别是历史上军分区拖欠人武部的经费、军分区仓库建设经费，人武部民兵训练经费、征兵经费、基本建设经费，以及个别人武部换车经费等，都得到了较好的解决。在行政管理和安全防事故工作中，我坚持抓教育、抓制度的落实，个别情况发生后，能立足全局，提高认识，变坏事为好事。在后勤“七有”达标过程中，我思想上重视，工作上支持，该动员的动员，该检查的检查，该奖励的奖励。在提高生产力上，针对xx市实际，倡导并狠抓了民兵科技致富和带头致富工作，先后深入几十个乡镇调查研究、检查督促，并委派x副政委牵头，司、政、后全力合作，会同市政府在xx县召开了“民兵科技致富现场经验交流大会”。xx县通过组织民兵参加维护社会治安等重大活动，促进了基层党管武装工作的落实，促进了基层民兵组织健全，促进了民兵作用的发挥，简称“一动三促”。我能及时发现、归纳经验做法，在军队和地方领导中进行宣传，引起了各级重视。

四、我能把“秉公用权，廉洁自律”作为自己从政的第一要求。我任职时间长，又兼市委，如何用好手中权力，如何廉洁自律，是我经常思考和探索的人生课题。一年来，在重大问题决策中，我没有搞个人说了算;在人、财、物的支配上没有争权;在热点敏感问题处理上没有乱用权。我经常告诫自己：没有群众就没有领导，领导就是服务，服务不能索取。我对来自方方面面的各种名义的礼品，一律谢绝。

五、我能把学习作为自己的第一需要。我认为，当今世界是知识世界，不学习就落后，学不好必落后。所以，一年中我对自身学习抓得很紧。对上级规定的必读论著，都通读了一遍，年初自己制定的学习计划已基本得到落实。党的有关政策、上级重要会议和文件精神，都能认真地学习。《求是》杂志和报纸上的重要理论文章也选学了一些。一年中，我按照市委分工和安排，履行了应尽的职责，特别是在基层“三个代表”

重要思想学习教育活动、包村富民活动、扶贫帮困活动中，尽了责、尽了心、尽了力。回顾一年的工作实践，体会很多，最深的有三点：

一是“班子”好事业兴。没有党委“一班人”的团结协作、集体决策、勤奋工作，个人能力再强也办不好事。二是群众是单位建设的主人。今年的实践充分证明，作为领导，必须相信群众、依靠群众、动员群众、关心群众，否则就会失民心、失民力。三是创新是发展的根本动力。墨守成规就要落后，凭老经验认识不了新事物，解决不了新问题。

200x年在履行职责中，虽然我能够把上述五个方面作为“第一”来认识，作为“第一”来展开工作，作为“第一”来约束和要求自己，但仍然没有能够完全达到“第一”的标准，还存在着不少问题。

一是在团以上干部管理教育中，对个别单位和个人存在的问题的处理，有迁就情绪，动真格的不够。比如，对个别人武部主官之间不团结的问题，未能及时发现、及时靠上去做工作;对个别兼任地方的人武部领导应酬多、抓地方工作多，而抓武装工作精力不集中的问题，批评帮助不及时。

二是开拓创新的意识不如前几年强，在省军区范围内“亮点”少了些。从客观上讲，军分区有沉重的经济包袱，没钱底气不足。从主观上讲，动脑筋、向先进单位学、发动群众想办法、到第一线去调查研究的自觉性不够。

三是当普通党员的意识有所淡化。主动参加基层党支部大会、党小组会少了。放下架子、与机关干部打成一片做得还不够，主动找机关干部谈心少，登机关干部家门少，与干部战士共同娱乐少。

新的一年，我一定要在党委统一领导下，发扬优点，克服不足，从严要求，力争把本职工作做得更好，并和其他领导一道，率领全区官兵和职工，依据《三年发展规划》，把军分区全面建设搞好，为争创先进军分区而奋斗!

以上报告，请领导、同志们批评指正。

述职人：某军分区政委xxx。

二oox年xx月x日。

公安大队政委述职报告

是__公安工作发展的重要时期，一年以来的公安保卫工作十分繁重，本人以十八大、十八届三中全会精神指导，深入贯彻落实科学发展观，认真履行好公安局机关政委的职责，竭尽全力做好公安局政委本职工作，发挥参谋助手的作用，在推进队伍建设、思想政治、纪检督察工作等方面做出自己的努力，现将一年来的工作报告如下：

一、竭心尽力，认真履行政委职责，着力抓好公安队伍、业务建设、以身作则廉洁自律。

抓好公安队伍建设是做好公安工作的重要保证之一，更是公安机关政委的首要的责任，因此一年来我义不容辞、竭心尽力的抓好公安队伍建设、维护一方稳定等工作，提供了坚实的思想政治保障。在工作中，我坚持原则、勤奋努力、真抓实干、以身作则、依法办事，带头遵守中央“八项规定”，坚持勤俭节约，反对奢侈浪费，反对以权谋私、贪图享乐，注意发挥表率作用,尊敬领导、团结同志，没有任何不廉洁的行为。

二、加强学习，努力提高自身素质。

做为一名政委，我感到的不仅仅是压力，更多的是责任和组织对我的信任，我深知要干好本职工作，必须要有较高的政治素质、扎实的工作作风和较强的工作能力，必须严格要求自己，发挥好带头作用，对此，我从提高自身素质入手，坚持利用一切可利用的时间，不断加强学习，强化了主观世界的改造，自觉树立正确的世界观、人生观、价值观，以党的“十八大”精神和“十八届三中全会”精神为指导。一是始终坚持学习党的基本理论、基本路线和基本纲领，在掌握其深刻内涵和精神实质上狠下功夫，用理论上的清醒保证了自己政治上的坚定。二是坚持开展党性党风教育和思想道德教育，努力加强自己的党性修养和思想道德修养，大力宏扬社会公德、职业道德和家庭美德，时刻以一名优秀党员的标准严格要求自己，牢记入党誓词，遵守党的纪律，自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致，做到了讲党性、顾大局、为人正直、公道正派。

三、抓规范建设，以纪律作风整顿和效能建设为突破口开展了机关工作效能建设。

从严格一日生活制度、值班备勤制度、车辆管理制度、开会制度入手，整顿队伍纪律作风，强化政令警令意识、遵纪守法意识，要求领导为民警做表率，机关为基层做表率，以局机关工作的正规化带动基层工作的正规化，抓好建章立制，从执法执勤、窗口服务、内务管理、后勤保障等规章制度进行完善，建立健全工作规范体系。

四、认真负责，努力抓好本职工作。

具体工作中，我自觉摆正位置，当好参谋助手，立足本职，大胆工作，理清工作思路，强化工作措施，不断增强工作的针对性和实效性，为进一步加强我局队伍建设做出了一定贡献，有力地促进了各项业务工作的顺利开展。

一是大力加强公安思想政治工作。针对全局中年民警比重大、素质参差不齐的现状，加强了政治建警和科教强警工作力度，积极组织民警学习科学发展观、党的“十八大”、“十八届三中全会”精神、公安机关人民警察纪律条令，认真执行公安部“五条禁令”“三项纪律”的同时，积极参加上级公安机关的调训，及时对民警进行政治理论和公安业务考试，全年各种业务培训考试达13次，提高了全体民警的政治理论水平和执法办案能力。同时，加强公安机关精神文明建设，旗公安局于成立__公安文联，公安文联下设六个协会开展公安文艺的理论研究、文学艺术作品的创作和编辑、推进信息交流、引导公安文学艺术的创作活动。20，__公安系统的文学艺术工作者们，围绕公安工作目标，牢牢把握“内聚警心、外树形象”的职能定位，潜心创作出了一大批优秀的文学艺术作品，逐渐形成了一个具有一定影响力的文学艺术群体。通过举办丰富多彩的文化活动，倡导文化育警，弘扬先进典型，构建和谐警营，提升警民关系，为我旗公安队伍建设，提供了有力的舆论支持和精神动力，为大力宣传__公安工作做出了积极贡献。

二是坚持依法治警、从严治警，加强纪检、督察工作。在局党委的领导下，旗公安局按照“谁执法、谁负责”、“谁审批、谁负责”、“谁分管、谁负责”的原则，进一步完善领导执法责任制、民警执法责任制和执法协作责任制，明确细化执法标准，进一步完善执法质量考评制度，规范网上办案流程，严格按照网络平台设定的流程、环节、法定期限执法办案。确保了执法工作统一、规范、公平、公正。本着服务中心、突出重点、落实责任、狠抓队伍的思路，抓住落实责任制和进行责任追究两个关键环节，加强了对队伍的教育、管理和监督力度。工作中，我坚持做到严以律已、严肃执纪，在队伍管理上坚持抓早、抓小、抓苗头，对一些影响队伍声誉的违法违纪问题坚持一查到底、绝不手软，充分发挥警务督察的职能作用，有针对性地深入到公安队伍管理、行政、刑事执法的各个环节，坚持开展经常性的现场督察和专项检查，及时发现并纠正了公安工作中的一些苗头性、倾向性问题，有效推动了各项公安工作的顺利开展。年内，先后组织开展了“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论活动、学习“五条禁令”、“三项纪律”、“五个严禁”、“公安部改进工作作风十项规定”活动和“大走访”开门评警活动，与全局民警签订严格执行“五条禁令”、“三项纪律”责任状，针对公安协勤人员的管理比较薄弱的问题上，及时开展了“协勤人员纪律作风整顿大会”并签署了责任书。通过直接教育和间接引导，有效的杜绝了民警违法违纪问题的发生，民警遵纪守法、严格执法的自觉性明显提高，纪律作风和整体形象明显改善。

三是强化队伍素质，提升执法水平。今年，我局始终坚持政治建警与素质强警相统一、从严治警与从优待警相统一的原则，不断加强公安队伍正规化建设，着力提高公安机关科学管理能力和队伍的实战能力。旗公安局原总警力212人，新一届局党委班子高度重视公安队伍建设和干警待遇，从解警忧、强警力入手，通过积极努力、多方争取，切实解决了民警待遇偏低和警力不足问题，旗委将公安局交通管理大队、刑事侦查大队、特警大队4名主要负责人的职级高配为正科级，正科级干警总数达到30人;将政治处、指挥中心等7个内设机构7名主要负责人的职级高配为副科级，副科级干警总数达到48人;将原大板镇派出所分设为赛罕派出所和达尔罕派出所，并配齐配强了领导班子和干警队伍。9月份，旗政府公开考录巡逻防暴警务人员30名，总警力达到242人。公安机关内部机构设置的优化、警力的加强和民警职级待遇的提高，进一步强化了公安干警队伍，增强了公安机关的战斗力，激发了全体干警的工作积极性，全面提升了公安机关维护社会稳定、保障经济发展的能力。局党委制定下发了《__公安局执法质量考核评议实施办法补充规定》、《__公安局案件审核规定》、《典型案例点评制度》、《__公安局九类案件集体通案制度》等十项制度，针对警力不足的实际，局党委对全局警力进行了重新整合，提拔任用了一批有能力的领导干部，将优势警力向基层一线单位倾斜，使一线单位班子建设进一步加强，队伍结构更加科学合理。

回顾一年的工作，自己虽然做出了积极努力，但与组织上的要求和期望相比，仍然存在一定差距，主要表现在：一是学习活动不够深入、系统，没有持之以恒，对一些重要政策、文件精神吃得不透，理解不够深;二是创新意识还不够，缺乏前瞻性。下一步，我将继续用“三个代表”重要思想和党的“十八大”、十八届三中全会精神武装头脑，加强政治理论学习，在解决问题上创新方法，在攻克难点、热点问题上有新突破，努力开创__公安工作的新局面。

以上是本人的工作述职，请予审议。

公安机关副科级领导转正述职报告

2011年对于我来说是不平凡的一年。从警一年多以来，在分局党委的统一领导下，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党中央的有关会议精神，严格遵循各项规章制度，政治坚定、执法公正，努力为担负起巩固党的执政地位，维护社会长治久安，保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我半年来工作情况总结汇报如下：

一、思想政治方面。

作为一名中国共产党党员，我坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指针，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。

二、公安业务工作方面。

由于我是非科班出身，对于公安工作的各项业务都还不熟悉，为了更好的做好各项业务，我不断向领导和同志们学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。在工作、学习和生活中，始终想着自己所做的每一件事，都事关警察的形象，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务指标。半年来，在所领导及同志们的关心帮助下，打击处理了一批违法犯罪嫌疑人，圆满完成了上级交给的各项工作任务，为派出所辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础，有力的净化了辖区社会风气。

三、组织纪律方面。

今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接处警，每一个案件办理，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。

四、廉政建设方面。

在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级党委、政府的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中，牢记自己是党员和人民警察的双重身份，不把自己混同于普通的老百姓，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护党和警察在群众中的良好形象。

五、存在问题及下一步打算。

回顾半年的工作、学习和生活，我发现自身还存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有过畏难情绪。这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。针对上述问题，我为明年确定的努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力;二是增强大局观念，转变工作作风。努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好;三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。时刻用周部长的四句话为行动指南，以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。

综上所述，在半年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找准了自身的差距和不足，在领导的关心和同志们帮助下，就一定能创造性地开展公安执法工作，切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格警察。

公安述职工作总结。

政委述职报告

本文目录。

＊军分区党委：

去年以来，我坚持以“三个代表”重要思想和党的xx大、xx届四中、五中全会精神为指导，认真贯彻落实党中央、国务院、关于加强国防后备力量建设的一系列指示精神，紧紧围绕全县经济社会发展大局，把武装工作放在全局工作中谋划，关心支持人武部全面建设，积极研究武装工作遇到的新情况，主动解本站-//决民兵预备役工作出现的新问题，圆满完成了上级赋予的各项任务，较好地履行了第一书记职责。去年元月份，勉阳镇民兵应急分队被省委、省政府和省军区表彰命名为基层建设先进单位。10月份，县人武部承建的吴家湾小流域治理工程顺利通过国家验收，人武部党委书记林慧旗同志被军分区报请立功。一年来，我主要抓了以下几项工作：

一、提高思想认识，不断增强做好武装工作的责任感和自觉性。面对新形势新情况，我深深感到，在坚持以经济建设为中心、加快改革开放和现代化建设的同时，必须时刻保持清醒头脑，居安思危，切实加强国防后备力量建设，认真做好应对国际和国内出现各种变化的军事斗争准备，决不能有任何松懈情绪和麻痹思想。为此，我始终站在国家长治久安的高度，深刻领会“国强民富”、“国富兵强”的辩证关系，充分认识党管武装的重大意义，主动熟悉党管武装的基本原则、主要内容、工作方法和具体要求，不断增强做好武装工作的责任感和自觉性。坚持每天抽出时间阅读《解放军报》、《中国国防报》等报刊，研究《国防法》、《国防教育法》、《民兵工作条例》等有关法律规章及文件，及时了解掌握新形势下民兵预备役工作的新特点，不断提高党管武装工作的能力。去年4月，我积极参加人武部组织开展的保持共产党员。

先进性教育。

活动，经常与部党委一班人结合自身学习收获谈学习体会，交流学习心得，并针对全县武装工作实际，分析当前形势，总结工作经验，认真查找不足，共同研究制定改进措施，进一步增强了部党委一班人抓好全县武装工作的信心和决心。在实际工作中，坚持用党中央、决策、指示来规范武装工作，着眼大局，注重从政治上思考、解决问题，保证后备力量建设时刻置于党的绝对领导之下，沿着正确方向健康发展。

二、真抓实干，切实把党管武装的各项任务落在实处。人民武装事业是党的事业，基层武装工作是党管武装的重要内容。去年年初，县委专门召开乡镇党委书记和县武委会成员参加的武装工作会议，研究部署全年党管武装的各项工作。在去年初召开的县委十二届四次全会和3月份召开的县委工作会议上，都把武装工作进行重点强调和要求，并把武装工作作为对乡镇年度综合考核的重要内容，做到武装工作与经济、党建等工作同安排、同落实、同检查、同考核，保证了全县武装工作各项任务的顺利完成。一是围绕军事斗争的需要，深入开展全民国防教育活动。去年8月，组织5万余干部群众、部队官兵和在校学生参加了“移动杯”“心系国防，爱我中华”国防知识演讲大赛，组织撰写国防教育论文12篇。9月18日即第五个全民国防教育日，组织3000名党政军民参加国防教育签名活动，在第三中学集中上了国防教育课。把武侯祠、武侯墓列为国防教育基地，并在“六一”儿童节、“十一”国庆节前夕组织学生参观学习，接受教育。通过广泛深入地开展以爱国主义、革命英雄主义为主要内容的国防教育，进一步形成了人人热爱、关心、支持国防建设的良好社会氛围。二是关心支持部队建设，积极为驻军部队解决实际困难。作为县委书记和人武部党委第一书记，我始终牢记自己肩上担负的重任，时刻把武装工作记在心上，抓在手上，身体力行，不敢有丝毫懈怠。县人武部召开的各种会议，只要不出差，我都尽可能地参加。到部门、乡镇开展工作时，从不忘记过问武装工作情况，帮助解决具体困难和问题。“八一”、春节等重大节日，亲自带领县上四大班子人员，购买物品慰问驻军部队，推动了拥军优属工作向纵深发展。去年7月，黄沙镇一名军属与邻居发生土地纠纷被打成重伤。我得知这一情况后，立即责成公安、信访、人武部等有关部门迅速组成调查组，及时进行了调查和处理。三是认真落实安置优抚政策，切实维护军人、军属权益。我始终把复退军人和军转干部安置作为一项严肃的政治任务来抓，大胆开拓思路，创新工作方法。去年军分区有3名转业干部在勉县安置工作，我要求县人事局结合个人特长，合理安排工作部门和岗位，尽量满足转业干部的意愿。在县财政并不宽裕的情况下，对农村义务兵优待金由原来400多元增加到871元，由县民政局按时统一足额发放，对部分生活困难的优抚对象进行重点帮扶。同时，按时足额发放了全县376名伤残军人伤残金和127名烈属、因公牺牲军人家属、病故军人家属的抚恤金。

三、加强基层武装工作，提高基层建设质量。一是加强专武干部队伍建设。结合乡镇机构改革，严格按照专职武装干部的选拔、配备和管理等规定，配齐配强基层专武干部，进一步健全了基层人民武装机构。明确了乡镇武装部长按副科级配备的职级，加强对基层专武干部的培养锻炼、交流轮岗和提拔使用，在同等条件下优先选拔使用专职武装干部，较好地落实了专武干部的政治待遇和生活待遇。二是加强民兵连队党的建设，确保党对民兵队伍的领导。坚持把思想政治建设摆在民兵预备役队伍建设的首位，用“三个代表”重要思想武装广大民兵预备役人员的头脑，确保民兵预备役人员任何时候都听党的话，跟党走。在抓好政治教育的同时，组织民兵预备役人员参加吴家湾小流域治理工程，积极服务于全县经济建设。三是积极适应新形势的发展要求，加强对民兵预备役人员的训练和管理。注重把民兵建设与民兵训练、管理相结合，发挥民兵组织严密、突击力强和知识技术层次高等优势，努力探索多种形式的民兵参建路子，使民兵组织在促进经济社会发展中的重要作用得到充分发挥。针对我县过境河流多，防汛任务重的实际，组织民兵及时进行防汛训练。结合严打整治和社会治安综合治理，及时开展了军警民联防，一年来，共出动民兵200多人次，协助公安机关破获案件5起，抓获犯罪分子2人，有效维护了社会稳定。

回顾xx年，在市委和市军分区党委的正确领导下，在县人武部党委班子成员的大力支持下，通过全县武装战线全体官兵的共同努力，勉县武装工作取得了显著成绩，但也还存在一些不容忽视的问题。一是各乡镇武装工作进展不够平衡，工作方法创新不够，工作水平有待进一步提高。二是由于财政困难，对武装工作的资金支持不够。今后，我将严格按照上级要求，坚持抓班子、强素质、带队伍，认真落实《军队基层建设纲要》，着力解决工作中存在的突出问题，促进我县武装工作再上新台阶。

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本人，男，汉族，广东××人，1958年4月出生， 。

大力加强基层建设和队伍管理工作，确保了部队的安全稳定，有力地促进了部队建设的全面、协调、持续发展。在指导和加强后勤管理工作方面，我坚持以服务基层为宗旨，以强化后勤管理为重点，以保障有力为目标，以官兵满不满意为标准，加强后勤的筹、供、管工作，为部队经济建设打下了坚实的基础。现就本人任职期间指导和管理全站后勤工作的情况，作如下述职，请审议。

一、   任职期间在全站后勤建设方面所做的主要工作。

（一）转变观念，稳定队伍，为部队适应市场经济建设和预防各类经济案件提供有力的思想武器。

到上任后，我通过观察认识到，由于长期受计划经济影响，后勤人员传统的、封闭的保障观念烙印很深，一些同志缺乏紧迫感，观念过时，因循守旧，不能适应市场经济的发展变化，制约了部队后勤建设向更高层次发展。为了尽快转变职能，我与站党委一班人达成共识，及时总结探索，把握规律，抓住机遇，迎接挑战，自觉运用市场经济理论来指导全站后勤工作的开展，彻底打破了计划经济的思想框架，树立了市场经济观念，保证了我站的后勤经济建设不偏离方向。五年来，为了加强队伍建设，提高财务人员当家理财的能力，针对后勤财务干部存在“不会管、不善管和不愿管”的问题，采取了有效措施加以解决。一是抓教育，提高后勤人员思想政治素质。有针对性地开展以“三讲”教育、“三项”教育和“双让”主题教育，使后勤干部自觉地用邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装头脑，坚定政治信念，明确自身肩负的责任和任务，增强做好后勤工作的光荣感、责任感和使命感，牢固树立爱岗敬业的思想意识，自觉抵制拜金主义、享乐主义等消极思想，做到“身在钱堆不沾钱，人在物中不贪物”。二是抓培训，提高后勤人员业务素质。根据本站基层本资料权属文秘写作网，放上鼠标按照提示查看文秘写作网更多资料单位分散和后勤人员工作能力参差不齐的情况，大力提倡和鼓励后勤干部在职自学和开展岗位练兵活动，使后勤人员的业务素质和管财、理财及用财的水平得到不断提高。三是重点抓好财务人员的选配工作。站党委很重视财务人员的选配问题，把它列入党委的议事日程来抓，按照德才兼备、任人唯贤的原则，把那些思想好、守纪律、素质高、能胜任财务工作的干部调整到财务岗位来，从而保证财务人员的整体水平得到提高。同时，要求财务人员加强自查并定期对基层财务进行审计，有效地预防了职务犯罪问题的发生。

（二）求真务实，勤俭持家，全心全意为部队经济建设和后勤保障服务。

1、以人为本，从优待警，努力营造“拴心留人”的警营环境。一是逐年提高官兵生活福利。为确保官兵的生活水平与经济的快速发展相适应，稳定官兵思想，我与站党委一班人多方筹措资金解决官兵生活福利问题，全站干部的生活补助和岗位津贴全部纳入了××市财政预算开支，干部生活福利保持了逐年稳步增长，目前比增加了1倍，官兵的生活水平有了很大提高。二是下大力气解决了部分干部房改问题。，全国实行住房制度改革。为赶上房改末班车，解除干部的后顾之忧，我们组织后勤人员多方做工作，使站部符合条件的48名干部参加了市政府的房改，并领取了《房产证》；与地方政府部门商定，使符合条件的29名干部按图纸房改，现已顺利入住。三是改善了营区环境。投入资金对站部综合楼、办公楼和常平分站综合楼进行装修改造，搞好站部、常平分站和沙田分站营区绿化美化，建设了篮球场、羽毛球场和军体场。四是改善了医疗条件。积极与驻地海军医院挂钩，解决了符合随军条件干部的家属、子女的医疗包干问题，并为卫生队装备了电脑中频仪、红外线理疗灯、血糖分析仪、超声雾化器等先进医疗设备。五是改善了官兵伙食。多次调整官兵的伙食标准，定期补贴各机关和各基层单位食堂伙食费，启用ic卡管理系统，实行按需供给,保障了官兵及家属用餐，提高了官兵的生活质量。五年来，我站的各项设施建设得到了改善，官兵的生活条件日益好转，部队的保障能力不断增强。

2、立足现实，长远打算，筹划部队发展蓝图。到上任之初，我充分认识到×部队基础建设受到历史和环境的影响，很受限制，难以有大的发展空间。我和站党委一班人达成一致意见，积极加强与总队有关部门的请示报告以及与××市政府各职能部门的联系，努力开拓部队建设新局面。一是认真抓好总队在我站开展的三次试点工作，推动部队全面建设不断迈上新台阶。，投入40多万元加强了硬件设施建设，取得了规范试点的良好效果；，投入35万元进行信息化建设试点，使我站网络建设初具规模；，配合总队在我站抓“两化”建设试点，向地方政府争取经费300万元进行设施建设，投入110万元加强信息网络建设和配置营房、营具。二是争取地方支持，解决营房建设问题。通过五年多的努力，由市政府帮助建设家属楼1栋、单身干部综合楼1栋，×办公楼1栋、宿舍楼2栋、配套设施楼1栋，市财政投入527万元的站部营区二号楼也已动工兴建，干部住房问题得到了有效解决，办公环境有了明显改善。三是新站部营区建设问题取得了可喜的进展。9月，我站开始向市委、市政府请求解决站部新办公、生活区建设征地问题。经过多方努力，上半年市政府同意在为我站部新办公、生活区建设用地。，市政府批准投入×万元建设经费。目前，新站部营区《土地使用许可证》已办妥，首期工程指挥中心楼设计方案已投标，各项工作正在抓紧进行，可望年内动工兴建，为建设发展铺就了坚实的通道。

3、厉行节约，自力更生，妥善解决部队经费供需矛盾突出的问题。我把后勤财务人员的思想教育放在重中之重来抓，使后勤人员树立了长期过紧日子的思想，在科学管理和市场经济中寻找出路，时时精打细算，处处谋求发展。五年多来，我要求后勤部门一方面在抓好后勤经济管理中下功夫，严格制度，依法管理，适时修订和完善行之有效的管理规定，认真抓落实。同时注意抓节支、防止了经费的流失；另一方面想方设法、筹措资金，在提高保障能力，弥补经费不足方面做了大量的工作，保证了部队的基本需要。

（三）廉洁自律，率先垂范，带动全站经济建设的健康发展。

任职期间，我始终保持着清醒的头脑，从不以权谋私，始终勤勤恳恳地工作，保持知足常乐的平常心，以工作的好坏来衡量自己的价值，密切配合站长的工作，加强党委班子的团结协作，以实际工作成绩来展示自我，肯定自我，一心一意为官兵服务。同时，以自身的言行来带领部属，指点和帮助部属，从不以权压人，始终以严格、公正、平等的心态来教育和管理部属，处处关心和体谅部属的工作和困难，从而得到部属的信任和支持，真正树立了做人的榜样。五年来，本人能严格要求自己，自觉遵守各项廉政制度，认真贯彻执行各项财政纪律。工作上高标准，生活上严要求，反对铺张浪费，正确对待市场经济条件下部队与地方生活条件的反差，自觉抵制“酒绿灯红”的影响，不经商，不赌博，不讲排场，不讲阔气。

任职期间，我带头严格贯彻执行财经纪律，在全站范围内逐步建立和完善较为严密的财务内部监督管理制度，规范了财务管理机制，组织后勤人员修订了一系列有关加强站内财务管理的规章制度，调整了经费审批权限，进一步完善了经费审批制度。五年多来，全站没有发生和发现有违反财经纪律的人和事，我本人也能自觉遵守财经纪律，从不自作主张、滥用权力，对违反原则、损害公家利益的事坚决不办。同时，我注意加强对财务人员的教育管理，定期组织人员对全站财务管理情况进行全面检查，及时堵塞财务管理工作中的各类漏洞，有效地预防了职务犯罪问题的发生，从而保证了经济建设的健康发展。

二、   任职期间全站的经费物资管理情况。

为加强部队财务工作规范化管理，我组织制定了一系列的管理规定，建立健全了监督制约机制，严格执行国家的有关政策、法律法规和全军统一的规章制度。一是坚持党委当家理财，计划开支，有效投入。在经费管理上，我严格执行财经纪律，做到所有经费收入，都纳入后勤财务部门统一管理，统一计划，统一使用，没有多头管钱、批钱现象，没有私设小钱柜、帐外帐。站党委严把经费预算、开支关，年初便确定了全年正常经费和预算外经费收支方案，并严格按计划执行。我坚持带头控制经费开支，特别是对接待费用的开支进行严格把关，规定平时开支超过元，必须报站军政主官“双签”，重大开支项目都由党委讨论决定，从不乱批经费，不滥用物资。各部门开支经费，必须由主官、部门领导签同意，财务审核，后勤把关，方可支借、报销。对大的基建项目进行公开投标，并成立了站采购小组集中购置办公物品，避免浪费。二是健全各项报销审核手续。报销账目坚持先由财务审核，再报领导审批，坚决杜绝不符合手续和违反规定的虚报、冒领等情况。三是加强财务监督。站党委定期组织人员对本级及基层财务管理工作进行检查，着重检查会计凭证、会计账目、报表所反映的财务情况是否真实、准确，是否符合有关法规和制度的要求。每月经费的使用情况，由财务科统计呈报站党委检查，发现问题及时解决。同时，充分利用站内部局域网公开与官兵切身利益相关的财务信息，接受官兵监督。四是善于听取财务人员的意见和建议，认真抓好财经制度的落实，能从部队需要出发，科学理财，长远打算，合理使用，秉公办事。在物资管理上也制定了严格的管理制度，坚持谁使用谁管理谁负责，落实责任到人。

三、   任职期间全站的经费效益情况。

任职期间，全站的一切经费收入，都纳入预算管理，计划开支，长远打算。据统计，五年来争取地方支持经费2567万元、市政府生活补助2728万元、地方政府集体采购物资4218万元；部队房屋出租收入429万元。发放官兵生活补助3921万元；弥补基层单位经费128万元；投入执勤和设施建设经费1328万元；购置了11台执勤工作用车共计322万元；补贴官兵伙食费45万元。五年来，我始终坚持把有限的经费用到部队建设和官兵需要的地方，发挥其最大的效能。

任职期间，我站与地方单位签订的经济合同（协议），都是在党委集体审定的情况下，由后勤部门代表单位鉴订的，从来没有自作主张、个人说了算和暗箱操作的现象，单位的资产债权债务情况清楚，没有向外背负债务，无经济纠纷。

五、   家底经费情况。

截止×年12月份，我站共有家底×万元。

公安机关副科级领导转正述职报告

根据公安局领导干部述职的要求，现将本人一年来思想、学习及履行职务情况述职如下：

按照公安处领导班子分工，我主要分管治安、法制、消防等工作。一年来，按照我的分管范围，扎扎实实地开展了各项工作，企业的治安状况明显好转，生活、工作环境进一步稳定，施工生产稳步推进，民警自律意识增强，执法能力、办案水平不断提高，消防工作不断加强。

一、不断加强政治理论学习及政策法律学习，提高认识问题、分析问题、解决问题的能力。

理论是思想的先导，作为一名领导干部必须坚持不断地加强政治理论学习、政策法律学习。一年来，我认真学习“三个代表”重要思想、十六届四中全会、全国“二十公”会议精神及上级公安机关的一系列方针、政策，在学习中，结合当前的公安工作进行理性思考，并注重与实际工作相结合。通过学习，我深刻认识到公安机关必须坚持用“三个代表”重要思想统领公安工作，指导队伍建设，公安机关要实现新的进步，必须牢固把握“立警为公，执法为民”这一根本要求，必须按照党的十六届四中全会和“二十公”会议的要求，不断研究新情况，解决新问题，创建新机制，增强新本领。要履行好服务企业的职能，必须在提高服务能力上下功夫，提高能力就是要加强法律、政策及业务知识的学习，进一步提高执法能力和执法水平，树立为中以服务，为大局服务的意识，找准位臵，选准座标，使公安工作始终围绕企业经济建设这个中心不动摇，坚持服从服务企业改革、发展、稳定不动摇，牢牢把握企业改革、发展、稳定这条主线，一切在大局下思考，一切在大局下行动。一年来的工作学习实践使我体会到，公安队伍只有思想上不断有新的解放，理论上不断有新的发展，工作上不断有新的创造，才能使公安工作更好地体现时代性，把握规律性，富有创造性，才能使“立警为公，执法为民”这一公安机关贯彻“三个代表”重要思想的本质要求落实到实处，才能进一步提高各级领导认识问题、分析问题、解决问题的能力。

二、强化责任意识，抓好分管工作。

作为一名副处长，我深知要使全部公安工作取得明显成效，就必须强化责任意识，全力支持主管的工作，找准位臵，当好助手，做到分工不分家，齐心协力抓工作。

(一)强化内部治安管理，维护企业内部稳定，净化施工生产环境。一是做好了重要节日期间的安全保卫工作。元旦、春节、“五一”、“十一”是我国的重大节日，在每个节日来临之前，我都及时督促职能部门起草通知下发至各单位，要求做好“四防”教育、安全大检查及节日值班备勤工作，同时，我还带领治安支队的同志到机关附近的几个子、分公司检查安全防范情况、安全教育情况、值班情况，确保了万无一失。一年来，共进行安全教育30余场次，受教育人员5000余人次，检查要害部位180处，发现整改隐患21处。同时，我还时刻关注顽固分子的动向，针对五公司还有顽固分子，我经常督促五分处要盯死看紧，绝不让他们滋事生非，制造事端，要求五分处不断加强教育，通过教育多数得到了转化。二是积极参与企业的治安综合治理工作，督促他们层层签订了治安综合治理责任书，安装了防盗报警器，做到了人防、技防相结合。三是狠抓枪支弹药和危爆物品管理。枪支弹药和危爆物品管理是治安保卫工作的重中之重，我分管这项工作，更是感到责任重大，始终绷紧安全这根弦。在枪支管理上，不论去基层检查工作还是公安处历次会议上我都着重强调和要求各分处切实加强枪支弹药管理，绝不能在枪的问题上有丝毫懈怠。同时要求机关职能部门加大监管力度，严格按规定执行。在危爆物品管理上，认真做好集团公司与各子、分公司《爆炸物品目标管理责任书》的签订工作，并有重点地对集团公司大的工程项目进行检查，同时对存在隐患的个别工程项目实行了专项治理，从今年的情况看，危爆物品管理工作的各项措施基本落实到位，领发、使用过程得到较好控制，没发生炸药被盗、丢失等问题。四是不断强化外施队管理，规范外施队从业行为。督促各单位把外施队管理纳入内部管理之中，同教育、同布臵、同检查、同落实，逐一和他们签订了《治安包保责任状》。为配合“北京护城河”行动，上半年，我带领治安支队的同志对北京周边我局施工区域的外部劳务进行逐个检查、清理整顿。9月份参加集团公司组成的外部劳务检查组，对青藏铁路外部劳务使用管理情况进行了专项检查，落实了王振侯总经理要求的四项内容，重点解决了我局外部劳务使用管理存在的一些突出问题，避免了企业与外部劳务发生不必要的纠纷。今年共清理民工队81个，清查外施队人员2646名，清理辞退1460名。五是开展重点整治，努力为施工生产创造稳定环境。今年以来，全局不少工点屡屡发生阻工、结伙盗窃、聚众哄抢、打架斗殴等事(案)件，严重干扰了施工生产的进行，使企业遭受了很大的损失。对于存在的突出治安问题，我及时向两位主管作了通报，并建议适时开展专项整治，我的建议迅速与两位主管打成了共识，公安处针对治安问题比较突出的兰武、郑徐、浙赣、山南、乐温等工程项目，下派工作组集中进行整治，各分处迅速行动，经过二个多月的专项整治，抓获了40多名违法犯罪人员，净化了施工环境，确保了施工生产顺利进行。

(二)、加强执法监督，规范民警行为，提高执法办案水平加强执法监督，是规范民警行为、提高执法办案水平的有效途径。一是狠抓了“五条禁令”的落实，今年共进行明查暗访和专项检查6次，通过检查，民警队伍中涉“枪、酒、车、赌”的问题得到有效遏制。二是开展警车清理整顿。按照公安处的安排，我带领一个组深入到集团公司所属的两个子公司，进行非警务用车清理，通过耐心细致的工作，使两个单位顺利将非警务用车的牌子摘掉，换上民牌。三是开展执法质量检查。我带领法制科的同志深入到8个分处，查阅治安卷宗309起，阅卷300卷，发现了5个方面的问题，并提出了整改措施。

(三)狠抓派出所规范化建设。

为把公安基层基础工作夯牢抓实，真正把派出所建设成为一个综合性的战斗实体。一是认真抓了公安局乐山会议精神的贯彻落实，进一步强化派出所的全面建设。二是召开了派出所长座谈会，会上我就派出所的建设及今后各项工作的开展，提出了具体要求，参加会议的13名所长围绕如何当好所长、如何带好队伍、如何做好群众的工作、如何协调各个层面的关系等进行了座谈讨论，达到了互相学习、取长补短的目的。三是积极协调加大硬件投入。每到集团公司下属单位，加强派出所硬件建设都作为我的一项必做的工作，我及时地找企业领导积极做工作，得到了他们的支持，各单位派出所在硬件上均加大了投入，为开展工作打下了良好的基础。四是把派出所等级评定作为一项重要工作常抓不懈，本着够条件一个，申报一个的原则，认真做好这项工作。目前全处13个派出所，经公安处派出所评定工作领导小组初验，申报二级派出所一个，三级派出所5个，四级派出所7个。

(四)重视抓好消防工作，防患于未然。今年5月10日开展了人员密集场所消防安全专项整治工作，组织检查组15个，对施工现场、机关、基地、工厂、炸药库(点)、物资材料库、企业内部饭店、招待所、商场、文化宫、俱乐部、医院、学校、幼儿园及容纳50人以上的公共娱乐场所等人员密集的地方，进行了认真检查，发现火险隐患38处，发隐患整改通知书8份，责令当场整改隐患30处，对高层住宅楼8个隐患处所进行了限期整改，投入了资金30余万元。同时还制订了集团公司武汉办公楼《防火应急预案》、《失火预案》、《灭火应急疏散预案》。

三、廉洁自律，树立自身良好形象。

廉洁自律，勤政务实是对一个党员干部最基本的要求。作为一名受党培养教育多年的干部，我时刻警醒自己，不义之财不能得，伸手必被捉，做到手不伸，嘴不馋，心不贪，光明磊落做人，踏踏实实做事。正是这种自律精神，使我时刻保持着一个共产党员的操守，自觉地抵制了各种腐败的侵蚀。

四、服从统一调配，抓好临时指定工作。

今年集团公司机关搬迁到武汉，公安处暂不搬家，只去2名干警1名领导，当公安处两位主管决定让我去时，我愉快地服从了。到武汉后，一切都要重新开始，事务繁杂，工作量大，为了迅速打开工作局面，我及时与湖北省公安厅、政法委取得联系，就证件办理、器材装备购臵、警车挂牌、微机联网、公安专线、刑事犯罪嫌疑人和行政拘留人员羁押场所以及搬家到武汉的职工、家属、子女的户口迁移等有关问题进行了协商，并妥善地进行了解决。同时我还进一步强化落实工作的力度，凡是襄樊公安处机关进行的工作，我们基本上按处里的要求同步进行，各项业务绝不拖处里的后腿，比如大练兵活动，我们没因人少不重视，而是按照要求及步骤突出抓好练兵活动，通过前一阶段的练兵活动，我和另外两名干警深切感到大练兵活动的开展，自己的体能得到了锻炼，业务知识得到了提高。

五、存在的问题。

(一)对民警的业务知识学习重视不够，导致执法质量不高。

(二)深入基层调查研究不够，业务指导不很到位。

(三)对施工现场的治安管理，尤其是爆炸物品的管理还需进一步加强。

六、改进措施。

(一)进一步加强理论学习，业务知识的学习，不断提高理论水平，业务水平。

(二)发扬求真务实的作风，与时俱进，开拓创新，真抓实干，真正地深入基层，深入民警中间，掌握基层民警的所思、所想、所盼，充分了解基层执法活动中存在的突出问题，有针对性地开展工作。

(三)对自己分管的工作要具体到位，抓死、抓实、抓出成效。

以上是我的述职，不妥之处，请公安局领导指正。在新的一年里，我将进一步发扬成绩，克服不足，强化责任意识，认真履行好工作职责，全力支持主管的工作，努力开创我处公安工作的新局面。

政委的述职报告范文

依据《条令》规定和政委职责，下面我就今年以来履行职责、廉洁自律情况进行述职。

一、重视理论武装头脑，始终保持政治上的坚定性。我始终把加强理论学习，解决自身问题的能力作为学习的明确目标长期坚持。系统学习了科学发展观、社会主义荣辱观等党的创新理论及《文选》等理论书籍，奠定了较为扎实的理论基础。坚持把理论学习与党的路线方针政策、人武部建设法规文件的学习结合起来，与学习地方经济社会和农村政策学习结合起来，注重打牢了理论和政策的根基。

二、强化民主集中制，积极发挥党委集中统一领导。作为党委“一班人”的班长，坚持落实集体领导的原则。坚持和维护党委的集体领导，一切重大问题都是经党委集体研究讨论决定。注重维护班子团结，开展批评与自我批评，带头营造了心齐气顺干劲足，团结共事干成事的良好局面。

三、敢于面对各种现实困难，狠抓基础设施建设。面对驻地xx县民族和宗教问题错综复杂、经济发展相对滞后、对民兵预备役建设的经费投入不足和本部因修建办公楼外欠款28万余元及营院综合整治任务繁重等各种现实困难和矛盾，我和党委“一班人”坚持以人为本，艰苦奋斗，严格执行党委集体理财、科学决策，积极带领官兵自己动手去完成各项建设，在节约经费的同时确保了样样工程都出精品，各类物资达到质优。

四、正确把握人武部建设方向，提高经常性工作质量。作为政治委员与部长一道共同抓好经常性工作落实，激发大家立足武装干事业的责任感和使命感。结合本部实际，狠抓了干部队伍与民兵应急分队、库警管理，确保了人员学习、管理、生活、工作训练、作风纪律与部队一样严格、有序、正规，从细微处体现了从严治军的要求。

五、注重塑造自身良好形象，积极营造和谐工作氛围。作为一名领导干部，我注重用党的创新理论武装头脑，始终坚持带头弘扬正气，塑造党员干部良好形象。在精神境界上树立品行高尚的形象，不断提升自己的思想境界。在生活追求上树立高标准严要求的形象。生活上不搞特殊化，始终做到低格调，注重加强自身修养，对敏感问题处事谨慎，坚持原则，保持警惕。在工作姿态上树立敬业勤政的形象。做到在其位谋其政，干好武装有所作为。用实际行动营造了“用忠诚树形象，用激情干武装”的浓厚氛围。

政委领导干部个人德能勤绩述职报告政治干部

根据县局要求，我就县工商局和平工商所自6月至今的各项工作情况，向与会领导、代表同志们汇报如下：

一、认真履行各项工作职责，依法进行市场监管。

一年来，我所在和平镇党委政府、县局的正确领导指导下，在全所干部职工的共同努力下，在广大监管服务对象们的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕地方经济发展这一中心，时刻牢固树立社会主义荣辱观，不断创新工作思路，切实改进工作作风，努力提高工作绩效，在各方面都做出了应有的贡献，取得了一定的成绩，政委领导德能勤绩述职报告。

1、摆正位置，充分发挥组织领导作用。工商所是工商行政管理部门的前沿阵地和形象窗口，工商行政管理的大量工作都要通过工商所来落实，其工作的基础、关健、行风形象窗口、改革突破口等都要在基层工商所体现。要做好这一系列工作，必须要有一支德才兼备的干部队伍，尤其是领导干部队伍，工商所长既是一个所的指挥员，又是排头兵，所以我们必须事事都想在前、干在先、周密计划、率先垂范。面对新形势下的工商行政管理工作，我所一部分职工一时间不很适应，不能完全从旧的日常监管模式中解脱出来，面对职工素质参差不齐以及日趋繁重的日常监管工作，作为工商所长的`我，为了促进各方面工作的圆满完成，真正做到了“忍人所不能忍、容人所不能容、处人所不能处”即首先忍辱负重，一般群众不能适应的工作，我就率先担负，同时面对诸多对我们本职工作不够理解的监管服务对象冲口面出的谩骂和侮辱，也“忍”字当头，切实做到以人为本，构建和谐。其次用自己宽阔的胸襟，包容职工一定的过失和缺点，逐个纠正加以解决，吸取好的建议和经验，认真做好批评与自我批评，真正做到了容百川，纳四海。再就是对内对外处事公正，树立了良好的影响力和说服力。

2、深入整顿规范市场经济秩序，推进市场监管方式改革创新。一年来，按照县局的统一布置和要求，切实开展了五项执法活动，严打违法违章经营行为，共查处各类违法违章案件98件，罚没款45650元。

(1)“红盾护农”在行动，保障“三农”合法利益。我所严格按照县局要求，深入开展农资打假，强化对农资市场的日常监管。一年来，我所共组织开展农资市场专项整治12次，出动执法车辆12台次，执法人员78人次，重点对辖区内农资种子、农药、化肥经营户32户进行巡回检查，对符合条件，有经营资质的经营户督促其建立和完善了“两证两票、一卡一书”实行了种子留样备查制度，对不符合条件的经营户坚决予以退市。一年中共取缔5户，责令停止营业3户，立案查处一起，处罚金额700元。并在内部管理中实行专档专人管理，微机录入。

(2)认真开展各类专项市场整治行动，净化市场环境。一年来，我们组织全所认真开展了食品安全、商业贿赂、保护商标专用权、打击传销变相传销、非法拆解拼装报废汽车、查处无照经营取缔黑网吧等专项行动，期间共出动车辆20台次，执法人员100人次，检查各类经营户423户，查处各类违法案件98起，为维护广大人民生命财产安全起到了积极作用，德能勤绩廉述职报告《政委领导德能勤绩述职报告》。

(3)大力推进市场监管方式改革创新，建立健全流通商品准入制，保障人民群众消费安全。一年来，我所将商品质量的动态监管作为重点，定期或不定期地组织对食品粮食、汽配、电器、农资、成品油等人民群众日常生活消费的重点商品进行抽查，尤其是对食品监管，结合验照贴花工作对其主体资格进行了清理，对涉及前置许可手续过期或缺少的一律按照程序该停业就停业，且运用“两图一书”分为三个组，八个片区对食品经营户进行了重点监管。全年共查获无“qs”认证标志的“力源”矿泉水76瓶、假茅台10瓶、假贵阳二曲30瓶、过期饮料46瓶、过期饼干436包，其中责令改正52户、立案查处2件、罚款500元。认真开展了12315维权工作，受理消费者投诉3件，调解1件，挽回经济损失0.07万元。

二、全面实行“阳光收费”促进地方经济有序发展。

1、建立健全“阳光收费”工作领导小组，完善各项“阳光收费”工作制度。为了更好地开展“阳光收费”工作，我所积极向和平镇党委、政府汇报了“阳光收费”工作开展情况，得到党委、政府的充分肯定和有力支持，和平镇人民政府以和府通(2013)号通知形式下发了成立和平工商所“阳光收费”工作领导小组的通知，充实和调整了人员，从而确保了“阳光收费”工作的顺利进行，随后我所根据辖区情况分成了四组开展此项工作。严格按照台账进行征收，做到了应收尽收。同时，我所按照“阳光收费”工作要求，建立了核定费制度、告知制度、公示制度、台帐征收制度及督查制度，特别是台帐征收表中均有“五方定费”小组成员签名及意见，且在实际工作中逐一完善和落实了各项制度，尤其是公示制度，我所以将新的定费标准及缴费结果公示上墙，接受社会监督，此举得到了广大个体工商户的理解和支持。

2、发展非公经济，促进地方经济建设。根据上级指示精神，我所在发展非公经济工作中，积极引导扶持个体经济健康发展，继续推行“四项制度”即首问负责制、政务公开制、承诺服务制、一审一核制。在登记注册服务窗口，为下岗人员和大学生、退伍军人、农村经营者开通绿色通道，实行“三通”，即：基本条件具备的一律畅通，非基本条件具备的变通，基本条件不具备的沟通。全年来对418户享受优惠政策的个体户减免工商规费达10.7万元，发展个体工商户342户、注册资金548万元。

三、着重加强党风廉政建设和队伍建设，提高执政能力和依法行政水平。

1、建立和完善政治理论和学习制度，提高政治素养，促进干部树立社会主义荣辱观。按照县局要求，我所加强了对政治理论学习力度，集中人员、集中精力组织干部职工认真学习和讨论了《党章》、“三个代表”重要思想、“八荣八耻”、“两个条例”和相关法律法规。在此过程中，我所把树立社会主义荣辱观有机地结合起来，要求每个职工做到明是非、识善美、知美丑，形成正确的自我评价，树立正确的人生观、价值观、权力观，用“八荣八耻”标准规范执法行为，继续深入了“六项禁令”的学习，自觉做到权为民所用，利为民所谋，常思贪欲之害，常弃是非之想，常修为观之德，正确处理个人利益与国家利益、集体利益和人民群众利益之间的关系。全年中我所未发现“吃、拿、卡、要”挪用公款，钱票不符等违纪现象。

公安大队政委述职报告

述职报告200*年*月，在局党委的正确领导下，通过竞争上岗担任xx大队政委职务，现将我一年来履行岗位职责的主要情况汇报如下：

我感到，作为基层公安机关的党员干部，必须有坚定的政治方向，这是做好一切工作的前提。在这方面我注重把握三点：一是注意加强对党的十六大等政治理论的学习，提高自己的理论政策水平和政治素养、政治鉴别力;二是始终保持清醒的头脑，坚持正确的政治方向，通过学习和研究有关文件，把握党和国家的政治走势和基本态势，使自己在思想上、行动上和党中央保持高度的一致。三是紧紧围绕公安大局做工作，把落实支队党委的各项部署作为开展工作的出发点和归宿，对党的方针政策和支队党委议定的事情坚决落实，保证政令警令在自己工作涉足的范围内畅通，这一点在大队开展工作中都得到了充分的体现。

基层大队是支队派驻城区、负责公安交通行政管理工作的职能部门，上任以来，本人主要分管政工工作。我认为，作为基层大队的政工领导，必须按照警务规范化建设工作的要求，切实履行所任职务的岗位职责。为有效地发挥所分管部门的职能、履行职责，我在工作中注意把握五点：

首先，凡是支队党委和上级党委政府交办的事情，积极主动办，力争办得快、办得好，保证办事质量。

其次，深入研究，吃透情况。为掌握第一手材料，我在勤务与业务管理、队伍建设、人事管理与改革和基层党务工作等方面及时了解和掌握带倾向性、方向性的东西，加以分析形成自己的观点，以口头或文字等形式及时报告上级党委，提出合理化建议和建设性意见，尽可能地提在领导之前，为其提供决策依据。如xx大道、xx大道等主干道塞车问题，我多次主动与大队其他领导以及支队有关职能部门同志到现场，针对现状，不断提出问题、分析问题，通过增加警力保障和完善交通设施，尽可能地解决问题。

其三，注意与支队和大队领导、各中队、支队各处室以及各有关单位主动沟通情况，把工作做在前面，取得理解与支持，如对于民警量化考核的标准问题，我在前任领导所定标准的基础上，在工作量、工作职责、工作技能等方面进行了调整，并在队务会上与同志们一起讨论，形成统一的意见，取得了干部们的支持，从实施的情况来看，效果较好。

其四，我认为，小平同志指出的“领导干部就是服务”的观点，为我们如何当好领导指明了方向。所以，一年来，为注重强化自己和负责内勤管理方面工作的同志的服务意识，从思想上确立内勤管理部门就是为基层民警提供服务、解决问题的，必须心系民警、关心民警生活与疾苦，及时帮助他们排忧解难，尽可能把内勤管理部门办成“民警之家”，使民警有问题、有困难敢于找领导、找内勤管理部门，尽量减轻支队党委的压力，因此我做到了：凡遇到同志们来谈思想，在工作、生活等方面要求帮助的，只有没有很特殊的事情，我都能耐心听完，并帮助理出解决问题的办法。此外，我还坚持了以前制定的关于内勤人员加派辖区岗位的做法，有效地充实了警力。

其五，注重加强队伍的自身建设，首先是自己做到，同时也要求每个同志注意自身的业务和政治素质的提高，能够精心钻研业务，成为工作的行家里手，体现出新时期人民交通警察的新素质。要求同志之间团结协作，互相理解和支持，大事讲原则，小事讲风格，按规矩按程序办事，群策群力做好工作。作为我本人，x月份我到xx大队任政委后，上对主管领导负责，下对全队同志负责，注重调动各方面积极性，靠集体的智慧，靠大家的力量搞好工作。坚持大事集体研究，分工负责，分头落实，坚持民主集中制，坚持推进警务规范化建设，遇有大事，注意和各位大队领导以及中队长通气。在和同志们相处中，坚持以诚待人，以理服人，以德感人。这样，大家共同营造了一个比较宽松的工作环境，在此基础上，注意抓大事，突出工作重点。在支队党委的领导下，一年以来我所做的工作主要有下面几项：

第一，在支队党委和支队领导的领导下，抓好大队政工工作。通过积极推进警务规范化建设，坚持组织民警学习政治理论尤其是党的十六大精神以及业务知识，提高民警的综合素质;坚持定期组织政工人员进行队伍分析，了解和掌握本单位人员的思想动态，并及时向上级领导汇报工作;坚持抓好党建和团组织工作，以新思路抓好党团员的思想教育工作和管理以及发展党团员的工作;今年以来，还根据上级党委的部署，严格抓好“五条禁令”、公安机关大讨论等活动，积极组织民警贯彻落实上级的各项要求，重点加强对“立警为公、执政为民”转变执法思想观念的教育活动，使xx大队的队伍建设上了一个新台阶。

第二，认真抓好大队勤务业务工作和分管中队的思想政治工作，通过经常深入中队和岗段、路面了解掌握情况，掌握和熟悉与勤务工作有关的实际，检查各项规章制度、岗位责任制的落实情况，并认真总结经验。在工作中做到亲力亲为，组织、带领和指导民警有效地开展道路交通疏导和交通秩序的管理，对于警卫保障工作做到思想和行动上的“双重视”，根据新时期警卫工作新模式的要求，积极组织民警开展讨论，做到心中有数，并科学、合理地安排警力，确保交通警卫对象、车队的安全和道路畅通。

第三，重视“科技强警”，抓好道路交通设施的改造和完善。科技是第一生产力。在日常工作中，我对道路交通设施的作用十分重视，到xx大队工作后，我在前任领导工作基础上，继续加强与支队勤务管理处、科技设施处等职能部门的沟通，积极抓好信号灯、道路标志标线、隔离护栏的建设和安装工作，先后在xxx路至xxx路段安装了三个信号灯，在xxxx路口安装了隔离栏，有效地遏制了道路交通事故特别是死亡事故的发案率。今年以来，我还积极争取上级的支持，联系市政、建委等职能部门，对辖内xx路、xx大道等事故黑点、堵塞点进行改造，有力地促使辖区交通秩序朝好的方向发展。

作为基层大队思想政治工作的负责人，我所做的工作头绪多，情况比较杂，而且牵涉到每个人的利益，政策性、时间性都很强，而现实又是人员少，经常要加班加点。我深知“自身正，不令而行;自身不正，虽令不行”的道理，感到要带好队伍，做好工作，就必须从自身做起，在勤政廉政方面做出表。因此，在工作中我常常和大家一起干，同时，由于白天忙于事务，往往是利用晚上时间处理文件，有时因工作紧张而累病。

在廉政方面，能够按照中央有关文件要求自己，做到高标准严要求，不吃请，不请吃，在生活待遇上不攀高，在住房、办公、坐车等方面不搞特殊化，对家庭和身边的工作同志严格要求，照章办事。

以上是我对一年的工作情况汇报，如果说有些成绩的话，是支队党委正确领导和全队民警共同努力的结果，工作都是大家干的，不少同志经常加班加点，从不讲任何条件，这本身就是对我工作的最大支持，我很受感动。我在工作中确实学到不少东西，也取得了一定的成绩，但认真反思起来，自己的工作做得还很不够，还有不少不足之处。比如，对公安队伍建设的内在规律研究还不够，对公安交通管理工作和公安队伍建设出现的一些新情况、新问题研究还有待深入。另外，工作方法、领导艺术还有待进一步提高，对工作要求过高过严，有时使大家超负荷运转，这些都有待于进一步改进和提高。借此机会，对大家对我一年来工作的理解和支持表示感谢，同时，也向同志们表示歉意，请大家谅解。

今后，我将继续认真深入学习党的十六大精神和方针政策，并有计划、有步骤地组织民警深入学习，深刻领会，坚决使自己和全体民警的思想和行动统一到十六大精神上来，以十六大精神凝聚警心，武装自己和民警的思想，增强工作干劲。同时，要坚持政治建警，以党建带队伍建设，紧紧围绕“保持党的先进性”这个核心，认真贯彻十六大关于推进党的建设新的伟大工程的战略部署，进一步把“三个代表”重要思想贯彻到大队党建工作的各个环节，始终坚持建设一支政治强、作风正、业务精、党和人民信得过的队伍，真正做到“人要精神、物要整洁、说话和气、办事公道”。此外，我还要发扬自己工作中的成功经验，进一步找出存在的差距，不断加以改进，在支队党委和大队党支部的领导下，和大家共同努力，使天河大队工作再上新台阶，也希望在座的同志一如既往，对我的工作给予支持。

以上报告，请领导和同志们评议。谢谢大家!

军分区政委述职报告

各位领导，同志们：

200x年，依据《政治工作条例》中党委工作和政治委员职责，按照军分区党委年度工作部署和分工，在上级党委的领导下，在军分区领导班子成员大力支持下，我认真履行政委职责，扎实做好各项工作，带领部属比较好地完成了各项工作任务，军分区全面建设有了新的进步。现述职如下：

一、我能把确保“政治合格”作为自己的第一要务。我军是党绝对领导下的人民军队，军分区系统实行的又是双重领导体制。为确保军分区在政治上、思想上、行动上与党中央、保持高度一致，确保党管武装工作在全区的落实，我能自觉地把“政治合格”

作为自己履行职责的第一要务。一是抓理论学习，从根本上打牢部队和官兵政治合格的理论基础。在学习上，坚持做到有计划、有重点、有专题讨论、有学习纪要;倡导和指导政治机关采用集中办班方式，组织副团职以下干部分两期进行集中读书教育，保证了理论学习计划落实到位，年度教育计划落实到位，干部中倾向性问题解决到位。二是抓教育，打牢政治合格的思想基础。每次大的教育，我能亲自动员、带头授课;利用下部队之机，找干部谈话，进行有针对性的个别教育;利用交接班之机、结合军分区机关阶段任务和干部思想情况，不间断地进行随机教育。三是抓纪律保障，打牢政治合格的原则基础。我经常地、反复地讲政治纪律，反对传播小道消息，反对对党的路线方针政策说三道四、人云亦云;经常强调组织纪律，做到令行禁止;重视工作纪律，教育和要求部属爱岗敬业、尽心尽职;严格思想纪律，教育部属自省、自律、守法，经受住金钱、权力、美色的考验。一年中，全区没有发生政治上的问题。

二、我能把加强党委班子建设作为自己的第一责任。党委是军分区全面建设的领导核心，书记是领导班子的“领头人”。抓好党委班子建设是政委义不容辞的第一责任。一年中，我紧紧围绕“五个形象”，在党委领导上坚持了民主集中制，重大问题严格按“十六字”

方针处理;坚持集体领导下的首长分工负责制;坚持贯彻党委决议“一个声音”抓落实。我作为任职已七年的书记，没有倚老卖老、搞个人说了算。在领导班子理论学习上，注重在提高质量上做文章，在联系部队实际上用气力。在思想上，明确提出领导班子成员要正确对待进退去留。在工作上，大力倡导开拓创新精神，为官一任，振兴一方，“沉”到一线抓落实。在团结上，重视正副书记之间、领导班子成员之间的关系，在思想上多交流、情感上多交流，号召党员干部讲原则、讲党性、讲友谊、讲真情。在廉洁自律上，反复宣传“三不”，即不该要的东西坚决不要，不该去的场所坚决不去，不该办的事情坚决不办。一年的实践证明，军分区党委班子是有凝聚力的班子，是干事创业的班子，是群众威信高的班子。

三、我能把提高“两力”作为抓工作的第一标准。

军分区系统既要立足自身“打得赢”，又要为提高部队战斗力搞好服务，还要为地方发展生产力出力。因此，提高“两力”是我们做各项工作的第一标准。一年中，在完成以军事斗争准备为龙头的各项任务中，我作为党委书记，加强了对军事工作的领导，作为政委，积极做好军事斗争准备中的思想政治工作，领导政治机关和政治干部，积极发动群众，调动官兵积极性;统筹协调力量，搞好相互配合;主动联系地方，解决军事斗争准备中的经费不足等实际问题。特别是历史上军分区拖欠人武部的经费、军分区仓库建设经费，人武部民兵训练经费、征兵经费、基本建设经费，以及个别人武部换车经费等，都得到了较好的解决。在行政管理和安全防事故工作中，我坚持抓教育、抓制度的落实，个别情况发生后，能立足全局，提高认识，变坏事为好事。在后勤“七有”达标过程中，我思想上重视，工作上支持，该动员的动员，该检查的检查，该奖励的奖励。在提高生产力上，针对xx市实际，倡导并狠抓了民兵科技致富和带头致富工作，先后深入几十个乡镇调查研究、检查督促，并委派x副政委牵头，司、政、后全力合作，会同市政府在xx县召开了“民兵科技致富现场经验交流大会”。xx县通过组织民兵参加维护社会治安等重大活动，促进了基层党管武装工作的落实，促进了基层民兵组织健全，促进了民兵作用的发挥，简称“一动三促”。我能及时发现、归纳经验做法，在军队和地方领导中进行宣传，引起了各级重视。

四、我能把“秉公用权，廉洁自律”作为自己从政的第一要求。我任职时间长，又兼市委，如何用好手中权力，如何廉洁自律，是我经常思考和探索的人生课题。一年来，在重大问题决策中，我没有搞个人说了算;在人、财、物的支配上没有争权;在热点敏感问题处理上没有乱用权。我经常告诫自己：没有群众就没有领导，领导就是服务，服务不能索取。我对来自方方面面的各种名义的礼品，一律谢绝。

五、我能把学习作为自己的第一需要。我认为，当今世界是知识世界，不学习就落后，学不好必落后。所以，一年中我对自身学习抓得很紧。对上级规定的必读论著，都通读了一遍，年初自己制定的学习计划已基本得到落实。党的有关政策、上级重要会议和文件精神，都能认真地学习。《求是》杂志和报纸上的重要理论文章也选学了一些。一年中，我按照市委分工和安排，履行了应尽的职责，特别是在基层“三个代表”

重要思想学习教育活动、包村富民活动、扶贫帮困活动中，尽了责、尽了心、尽了力。回顾一年的工作实践，体会很多，最深的有三点：

一是“班子”好事业兴。没有党委“一班人”的团结协作、集体决策、勤奋工作，个人能力再强也办不好事。二是群众是单位建设的主人。今年的实践充分证明，作为领导，必须相信群众、依靠群众、动员群众、关心群众，否则就会失民心、失民力。三是创新是发展的根本动力。墨守成规就要落后，凭老经验认识不了新事物，解决不了新问题。

200x年在履行职责中，虽然我能够把上述五个方面作为“第一”来认识，作为“第一”来展开工作，作为“第一”来约束和要求自己，但仍然没有能够完全达到“第一”的标准，还存在着不少问题。

一是在团以上干部管理教育中，对个别单位和个人存在的问题的处理，有迁就情绪，动真格的不够。比如，对个别人武部主官之间不团结的问题，未能及时发现、及时靠上去做工作;对个别兼任地方的人武部领导应酬多、抓地方工作多，而抓武装工作精力不集中的问题，批评帮助不及时。

二是开拓创新的意识不如前几年强，在省军区范围内“亮点”少了些。从客观上讲，军分区有沉重的经济包袱，没钱底气不足。从主观上讲，动脑筋、向先进单位学、发动群众想办法、到第一线去调查研究的自觉性不够。

三是当普通党员的意识有所淡化。主动参加基层党支部大会、党小组会少了。放下架子、与机关干部打成一片做得还不够，主动找机关干部谈心少，登机关干部家门少，与干部战士共同娱乐少。

新的一年，我一定要在党委统一领导下，发扬优点，克服不足，从严要求，力争把本职工作做得更好，并和其他领导一道，率领全区官兵和职工，依据《三年发展规划》，把军分区全面建设搞好，为争创先进军分区而奋斗!

以上报告，请领导、同志们批评指正。

二oox年xx月x日。

军分区政委述职报告

今年以来，在军分区党委和区委、区政府的正确领导下，团结带领部党委“一班人”和全体干部职工，坚持以‘三个代表’重要思想为指导，用科学发展理念搞建设，注重夯实基础，实施重点突破，区分轻重缓急，实行梯次建设，固强补弱，求实创新，圆满地完成了各项工作任务，全面建设呈现出协调发展和持续进步的良好局面，范文之述职报告:人武部政委述职报告。八月份，在参加内蒙古军区学习贯彻科学发展观经验交流会上，我部作为全自治区唯一一个人武部代表在大会上进行了经验介绍。

一、注重自身建设，党委班子坚强有力。

今年以来，我们坚持以保持先进性为根本要求，继续加强了党委班子的自身建设。作为党委书记，自己能带领班子成员坚持抓学习，提高理论素质;坚持抓制度，强化集体领导;坚持抓团结，营造和谐氛围;坚持抓作风，注重求实创新，班子团结协作，群众基础牢固，集体领导作用强，凝聚力、创造力、战斗力不断提升，牢牢把握了全面建设的正确方向，在推动各项工作上取得了扎扎实实的成效。

二、强化首位意识，思想政治建设扎实有效。

今年以来，紧紧围绕形势和任务的要求，以学习贯彻科学发展观和开展“赞颂新成就、履行新使命、迎接xx大”主题教育活动为契机，大力加强了思想政治建设。组织干部职工圆满完成了上半年政治理论学习任务和各项专题教育活动，有效地解决了理想信念、精神状态、能力素质和工作作风等方面的问题，增强了履行职能使命的责任感和紧迫感，述职报告《人武部政委述职报告》。结合全区实际，开展了民兵政治教育，增强了广大民兵高举旗帜，维护权威的意识。参加北京军区组织的“皇城相府杯”国防知识竞赛荣获了“优秀组织奖”。

三、坚持任务牵引，后备力量建设稳步发展。

根据总部三个转变的指导原则，部党委在民兵组织布局上努力向城区及交通要道调整，在成分构成上努力向科技含量较高的分队拓展，在力量投入上向重点建设分队倾斜，使全区的民兵组织布局更加科学合理。在作战队伍建设上，按照“任务牵引、双应一体、围城沿路、编配优先”的思路，在城区附近组建了一支随时能够拉得出、用得上的民兵防空营，使平时防雹与战时防空有机地结合起来。在应急队伍建设上，按照“平时能应急、战时能应战”的总体要求，在交通收费和城管执法两个单位编组了民兵应急连，使平时的工作任务与战时可能担负的作战任务实现了对接。

同时还在每个乡镇建了一支40人以上的应急分队，按照“靠山防火、临河防汛”的思路，采取赋予任务的形式，落实了森林防火、消防灭火和防汛等应急救援分队。在勤务保障队伍建设上，按照“建用一致、对口适用”的原则，主要编在了五个街道办事处，尽量使平时的工作与战时的任务统一起来，使军事效益与经济效益统一起来。既保证了基本数量，又达到了专业要求，提高了科技含量和专业对口率。通过深化调整改革，初步形成了以城市为支撑、以农村为基础、以“三支队伍”为骨干、以其他队伍为补充的民兵组织新格局，今年5月份，高标准地通过了内蒙古军区的检查验收。

四、建立协作机制，依托驻军抓好民兵军事训练。

为充分利用驻军的训练场地、器材和教员，按照“资源共享、优势互补、利益互惠”的原则，与驻军单位建设联训机制，走出了一条依托驻军组织民兵训练的路子。今年“八一”前夕，赤峰军分区组织了人武部收归军队建制以来，规模最大的一次军事比武。在训练中，我们到119旅聘请射击教员，请他利用午休时间给民兵上课，有效地提高了训练质量，比武9个射击项目，我们拿了4个第一、2个第二，成为主要得分点，并一举夺得团体总分第一名，还获得了“优秀组织奖”。

军分区政委述职报告

一年来，在西安区区委、区政府的正确领导下，我坚持以科学发展观为指导，深入贯彻党的xx大会议精神，紧紧依靠西安区党委、政府，在班子成员大力支持下，本人在工作、思想和廉政建设方面都取得了一定的成绩。现将一年来本人的工作思想和廉政建设方面情况向组织汇报如下：

一、在政治理论、思想学习方面。

本人能够加强政治理论学习，不断提高自身素质和工作水平，不断转变工作作风，务实工作，增强组织领导能力，联系群众，认真完成分管的武装、民兵组织工作，圆满完成包村工作，努力提高本职业务能力。

1、学习情况。本人能够积极参加区党委中心组理论学习。认真学习“”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，并不断学习党的理论知识、法律知识以及党的各项路线、方针、政策。努力提高理论文化水平。

2、思想政治素质。本人始终坚持鲜明的政治立场，在思想上和行动上与党中央和各级党委保持高度一致，坚持科学发展观，严格要求自己，认真贯彻执行党的路线、方针、政策以及区委、区政府的各项重大决策。

3、工作作风。在工作中，能够求真务实的工作，实事求是，一切从实际出发，不摆花架子，不搞形式主义。深入基层，深入群众，踏实工作，认真完成各项工作任务。

4、组织领导能力。在现实工作中，逐步锻炼解决实际问题的能力，在错综复杂的人际关系中锻炼协调能力，锻炼驾驭市场经济的能力。

二、工作目标完成情况。

1、认真搞好国防教育，加强岗位练兵。全年共组织专武干部、民兵干部进行国防教育一场。有5名民兵干部、专武干部参加了军分区组织的岗位练兵知识竞赛，成绩优异。组织人武部首长机关训练，开展岗位练兵活动，共有1人评为军事训练标兵，2人立功受奖，4名专武干部受到表彰。

2、加强基层基础建设。x年，认真落实正规化建设现场会精神，投入3万余元对基层人武部基础建设进行了改造，达到使我区的基层营连部基础建设达到了一个新的水平。x年区武装部及两个民兵连接受了军分区的检查验收，受到了上级充分的肯定。

3、组织民兵应急演练和拉动。x年，我区民兵先后参加民兵应急演练和各项拉动4次，拉动..人次。受到了军分区首长的好评。同时组织40名民兵参加为期一个月的跨区民兵集训，成绩名列前茅。

4、扎实做好民兵整组工作，圆满完成征兵任务。为大力加强国防后备力量，先后2次指导基层搞好民兵整组工作，民兵整组工作成绩显著，受到军分区的高度赞扬。针对x年兵员紧张的实际，组织人员对辖区适龄青年进行了认真登记，先后进行3次兵员发动，4次到基层武装部检查征兵工作，为向部队输送合格兵员奠定了坚实的基础。x年，西安区政府共向部队输送合格兵员..名，无一退兵现象。

5、积极完成包村年度目标任务。在认真完成分抓战线工作的同时，积极完成包村年度目标任务。分包村底子薄，矛盾多。接受分包村的任务后，深入各组进行广泛的调查研究，处理了一大批信访问题，并依靠广大干群，深入进行经济发展思想转变，大力开展产业结构调整，推动全村班子团结，经济发展，使农民走上了富强之路。

三、在廉政建设方面。

1、严格执行上级有关规定，以及单位的各项规章制度，严格要求自己，密切联系群众，树立廉洁的工作意识。

2、廉洁征兵，做好表率。“律已廉为首，立业德在先”。一年一度的征兵工作本来就是一个热门话题，因此真正做到廉洁征兵，向部队输送合格兵员尤其重要。在x年征兵工作中，本人恪守职业道德，严格遵守党的廉洁纪律，在工作上踏实刻苦，在选兵上严格把关，努力为西安区创造一个公平、公正和公开的征兵环境，为军队的国防现代化建设输送优质的兵员。同时，在征兵过程中，将廉洁自律的形象展现给西安区的干部、群众，严于律己，以身作则，努力推动我区的党风廉政建设的深入开展。

3、在日常工作中，真正做到一心为公，以最广大人民群众的根本利益为出发点，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，只求奉献，不求回报，坚决杜绝吃、拿、卡、要。

四、存在不足和今后努力的方向。

通过一年来的工作实践，有以下三点体会，一是经验不够丰富，处理实际问题，解决实际问题的能力不够强;二是工作中存在急躁情绪;三是对工作当中有矛盾性的问题重视不够，处理不到位。一年来，领导对我压担子、给硬仗，使我成为一名合格的领导干部。虽然取得了一定成绩，但自身也清醒地认识到这些不足。

在今后的工作中，我将认真学习党的xx届五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕各级党委的要求，继续发扬严谨的工作作风，扎实的工作态度，始终坚持工作严谨、不骄不躁的良好风格，干中学，学中干，力争为党和人民多做工作，多做贡献，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，以自己的努力来回报党和国家多年来对我的培养和栽培。

公安大队政委述职报告

各位领导：

今年以来，我认真“争先创优”活动，落实科学发展观，以党的xx大xx全会精神为指导，按照“抓班子带队伍、抓管理树形象、抓创新谋发展、抓作风促养成”的工作思路，领导和带领全局公安民警自觉服务服从于地方经济建设，为江津的发展提供了良好的治安环境。现将我一年来的学习、工作和廉政建设情况，进行自我剖析，并恳请各位领导、同志对我进行批评帮助。

(一)加强理论学习，不断提高政治素养。我清醒认识到，要切实担负起公安机关巩固共产党执政地位、保护国家长治久安、保障人民安居乐业的历史使命，就必须用科学的理论武装头脑、指导实践。因此,我始终把学习政治理论同改造世界观、人生观，激发昂扬的精神状态结合起来，同端正执法思想，改进工作作风和工作方法结合起来，同解决*制约公安发展“瓶颈”的重点、难点问题结合起来，使理论学习成为抓工作的驱动力，转化为在工作实践中落实讲政治要求的具体能力。在纷繁复杂的国际国内形势面前，保持了清醒的政治头脑;在改革开放、发展社会主义市场经济新形势下，抵制住了腐朽思想文化的渗蚀;在日益增大的个人得失面前，经受住了考验;在公安正规化建设事关方向性、原则性、政策性的大事大非面前，始终同市委、市政府保持了高度一致。

结作为增强党内战斗力和凝聚力的生命线，作为干好本职工作的根本源泉，作为出成果和提高自身素质的前提条件，服从集体领导，大事讲原则、小讲风格，做到了与党委“一班人”思想上经常沟通，工作上经常商量，生活上相互关照，既靠组织原则，又靠同事、搭挡关系，与大家融为一体。

(三)廉洁自律严格，自身形象好。一是加强财物管理，严格落实财经制度。我严格按照市局财物管理的规定，认真抓落实。坚持经费审批制度，防止政出多门;坚持重大开支，交党委会上讨论决定，杜绝个人说了算;坚持财物公开，防止暗箱操作。在上级部门的审计和检查中，未出现任何违规违纪行为。二是严格落实党风廉政建设的各本文来自小草本站项规定。正确行使手中权力，我严格按照党风廉政建设的各项规定和党的三代领导人关于党风廉政建设的论述，告诫自己和要求党委“一班人”要常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非份之想，立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之心，要耐得住清贫，经得住考验，确保了公安队伍政治上的坚定性、思想道德上的纯洁性。三是为人处事清廉。作为一名党员领导干部，积极缴纳党费，作风扎实、生活朴实，自觉抵制住了腐朽思想文化的渗蚀和影响，用自身行动，诠释了“三个代表”重要思想的深刻内涵。

(四)勤奋敬业，工作作风扎实。一是始终保持了昂扬的精神状态。我时刻保持与时俱进、时不我待的工作精神，积极创新工作理念，改进工作模式和行为习惯，凡是符合经济发展要求的，就要坚持;凡是影响制约经济发展的，坚决改正。时时想大局*，处处谋大局，以强烈的使命感和责任感，充分发挥公安机关保卫和服务于经济发展的职能作用。同时积极探索改革和加强公安工作的新思路，探索为我市经济超常规、高速度、跨越式发展服务的有效途径。着力解决一些体制性、机制性障碍，在工作机制创新、方式方法创新、科技创新上下功夫，以全新的观念、全新的思路、全新的举措，开创公安工作的全新局面，切实做好服务经济发展这篇大文章。二是深入基层搞调研，努力探索治安防范新路子。为采取切实有效措施,加强全市治安防范工作,我经常深入基层搞调研，并结合我市治安状况实际,撰写了《论警务信息不对称与公安行政管理》、《公安民警必须正确对待和行o;、“2.1”、“4.16”、“4.28”、“5.29”、“8.18”、“9.17”等影响重大的杀人案件和“5.8”特大盗窃案件也相继告破，有力的打击了违法犯罪分子，维护了全市的安定团结。

一是理论学习的着眼点不够高。虽然自己十分注重理论学习，但在运用理论学习成果指导工作、研究解决新形势下制约公安正规化建设上还显得点子不够多，方法不够活。

二是服务发展、解放思想力度不够大。在改革开放不断推进的社会主义市场经济条件下，面对出现的新情况、新问题，思想解放的力度够大，特别是在不断探索和拓宽为企业服务的新思路、新方法，不断拓展联系范围和联系质量，强化“服务、保障”职能等方面还存在差距。

三是与时俱进、开拓创新精神不够强。主要表现在对法律法规和政策未明确禁止、有利于发展的，没有积极探索、实践和大胆尝试，把服务发展当作是为自己熟人、朋友办事来对待做得不够好，还有一些依赖思想，只做到了有条件顺势而上，未做到无条件造势而上。

(一)勤于学习，虚心求教。时代在飞速发展，社会在不断进步，不学习就不能把握时代发展的脉搏，不能跟上社会前进的步伐，也就不能担负起党和人民交付的神圣职责。我要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，这样可以很好的指导自己的工作，并起到事半功倍的作用;同时运用各种形式，注意*零星时间的积累，积极学习历史、经济、法律等各方面的知识，扩大自己的知识面，提高自己的理论水平。同时要认真虚心地向各级领导、向全体机关干部，向基层的广大群众学习求教，不断提高自身素质和能力。把学习和工作结合起来，通过学习指导实践，在实践中进一步学习。在不断把握客观规律的基础上，高质量推进各项工作。

(二)甘于奉献，求真务实。牢固树立公仆意识，大局意识、努力实践全心全意为人民服务的宗旨，立党为公，执政为民，无私奉献社会。进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，深入基层、深入企业、深入群众，把工作的着力点放到研究解决经济改革发展的实际问题上，放到研究解决群众关心的紧迫问题上，放到研究解决公安队伍建设中的突出问题上，一步一个脚印、扎扎实实做好各项公安工作。

(三)勇于进取，善于创新。牢固树立服务发展是第一要务的观念，充分认识创新对开创工作新局面的重要意义，更新观念、抢抓机遇，充分发挥自身创造潜能，紧密结合全面建设小康社会的伟大实践，紧紧围绕市委、市府工作中心，深入思考涉及经济社会发展全局性、战略性的重大问题，勇于探索新形势下经济社会发展规律，立足当前，谋划长远。坚持用发展的办法解决前进中的新情况、新问题，研究和创新公安工作在市场经济结构调整、市场开发、城镇建设、富民就业、统筹发展中的工作思路，创造性的开展工作，实现经济社会的新跨越。

(四)改革和加强公安行政管理工作，提高服务经济发展的效能。认真研究我市经济新一轮发展给公安管理带来的新变化、新要求，着力增强服务的主动性，增强工作的透明度，提高工作效率和规范化程度，进一步精简审批事项、减少审批环节、优化审批程序，把该管的一定管好，不该管的坚决放开，为创造宽松、有序、健康发展的环境本营造良好条件。特别是与经济发展关系十分密切的户政、治安、交警、消防、出入境等部门，继续搞好深化改革，对不适应经济大发展、人财物大流动的旧机制、老办法要坚决摒弃，坚决铲除，进一步制定适应新形势、新任务要求的、完善配套的新举措、新规定、新办法，着力在提高服务效率、优化服务环境、提高服务实效上下功夫，凡对改革、发展有利的大开绿灯，为经济大发展起到积极的推动作用。