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2023年学校执勤工作总结 部队执勤工作总结优选(优质10篇)

时间: 作者:ZS文王 2023年学校执勤工作总结 部队执勤工作总结优选(优质10篇)

写总结最重要的一点就是要把每一个要点写清楚,写明白,实事求是。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

学校执勤工作总结 部队执勤工作总结优选篇一

一、主要工作及取得的成绩

工作以来,按照站领导的统一部署,及对总队、支队下发的多个传真的学习,积极参加到站上的部队正规化管理建设、刹酗酒、树形象、守纪律专项整顿教育、活动建设中去,参加了总队组织的年终考核活动,在部队安全教育整顿活动、忠诚教育活动中认真学习,自我剖析,深入排查自身问题,不断提高自身能力和整体素质,牢固树立了热爱本职工作、尽职尽责的思想。

二、主要做法及和体会

(一)思想政治方面

作为一名刚刚参加工作的党员干部,我时刻提醒自己要摆正自己的位置,全面完成两个转变,把思想认识摆在第一位,认真学习党和国家当前的重要会议精神,时刻同党保持思想一致,不断向党组织看齐。

在学习实践科学发展观和部队安全教育整顿过程中,我更是发挥自身学习的积极性和主动性,全面系统学习科学发展观的相关理论和重要观点,发挥自身的优势,把科学发展观同学习实践相结合,科学合理的组织开展各种学习活动。作为一名*员,我时刻牢记党的章程,做好模范带头作用,不断加强自身学习,提高思想素质,拓展创造性思维,为文化站建设贡献一份力量。

(二)工作方面

1.恪尽职守,努力完成上级交给的各项工作任务。

自七月份工作以来,我始终用一名党员干部的标准来严格要求自己,时刻对自己高标准、严要求;从点滴入手,认真向好的战友学习,全身心地投入到工作岗位中去;摆正位置,端正态度,在自己工作岗位兢兢业业、勤勤恳恳地工作;积极配合站里的各项工作,努力完善自我,多次参加文化系统组织的培训活动,为提高自身业务水平积极努力,踏实学习。

2.不断加强自身学习,提高个人综合素质。

只有不断加强学习,提高自身的修养和综合业务素质,才能快速融入影视调配工作。意识调配工作任务繁琐,需要工作细致、耐心,通过学习影视调配干事职责,自己工作效率有了明显提高,工作能力有了明显转变。

3.严格遵守部队管理制度,努力提高军人素质。

作为一名年轻干部,自从参军入伍之后,经过强化训练,军人意识和养成有所提高,但是还存在一些不足,有些细节方面把握不够好。来到单位以后,在站领导的亲切关怀和战友的热情帮助下,我改正了自己的缺点和不足;同时也作了深刻反省,严格要求自己,改正不良习气,遵守部队条令条例,从根本上发生质的转变,精神振奋,刻苦学习,全面发展,为部队文化事业发展作奉献。

(三)生活方面

三、存在的问题和不足。

(一)思想不够紧张,对自身的要求不够高,还需要进一步加强。

(二)工作上业务还有不太熟悉的地方,需要进一提高自身业务素质。

(三)生活作风方面,对自身要求标准不够高,需要进一步加强。

(四)党员模范带头作用不明显,没有突出表现

四、下一步的打算

(一)提高思想认识,严格遵守部队的条令条例和规章制度,用优秀警官的标准要求自己。

(二)努力学习科学文化知识,理论联系实际,提高业务素质。

(三)加强和战友之间的沟通,增进战友感情。

(四)严格要求自己,凡事要起先锋带头作用。

学校执勤工作总结 部队执勤工作总结优选篇二

第一章 总 则

第一条 为规范公安消防部队执勤战斗行动,保障执勤战斗任务的完成,依据《^v^消防法》及有关法律法规,制定本条令。

第二条

本条令所称执勤战斗,是指公安消防部队为完成火灾扑救、应急救援任务以及重大活动现场消防勤务而实施的准备与行动。

第三条 公安消防部队必须随时做好战斗准备,接到报警或者命令立即出动,迅速、安全地赶赴现场,实施灭火与应急救援。

第四条 公安消防部队执行灭火与应急救援任务,应当坚持“救人第一,科学施救”的指导思想,按照“第一时间调集足够警力和有效装备,第一时间到场展开,第一时间实施救人,第一时间进行排烟降毒,第一时间控制灾情发展,最大限度地减少损失和危害”的要求,组织实施灭火与应急救援行动。

第五条 公安消防部队各级指战员必须做到坚决服从命令,听从指挥,严守纪律,忠于职守,发扬勇敢顽强、不怕牺牲、连续作战的作风。

第六条 公安消防部队应当建立健全安全管理制度,严格落实安全防护和安全保障措施,有效预防和减少官兵伤亡。

第七条 公安消防部队应当加强装备建设,严格队伍管理,严格教育训练,做好执勤战斗保障,不断提高执勤战斗能力。

第八条 公安消防部队应当建立健全执勤战斗信息报告制度,按照规定程序和要求及时准确报告执勤战斗信息。

第九条 公安消防部队各级军政首长是执勤战斗工作的领导者和组织者,应当加强对本条令执行情况的检查指导,确保本条令的贯彻落实。

第二章 战备工作 第一节 战备制度

(六)总(支、大)队交接班主要内容是:通报执勤战斗情况、明确战备任务、安排执勤工作等。中队交接班主要内容是:通报执勤战斗情况,调整执勤力量,检查、清点装备,安排执勤工作。

(七)交接班时,听到出动信号,由交班人员负责出动,完成任务归队后再行交接。

(一)交通道路、消防水源情况;

(二)消防安全重点单位的数量、分类和分布情况;

(三)消防安全重点单位建筑结构和使用情况;

(四)消防安全重点单位重点部位情况;

(五)消防安全重点单位内部消防设施和消防组织情况;

(六)主要灾害事故的类型和处臵对策、基本程序。

第十二条 公安消防部队应当开展经常性战备教育。补兵退伍期间、重大节日、重要活动或者遇有其他特殊情况时,必须进行有针对性的战备教育。

第十三条 公安消防部队应当严格执勤战斗装备的管理,保证随时处于完好战备状态。执勤战斗装备不得用于与执勤战斗无关的事项。

(三)消防车库应当保持整洁卫生,严禁住人和存放与执勤战斗无关的物品,确保安全。

第十四条 公安消防部队各级首长和机关应当开展经常性战备检查,严格落实战备制度。

中队每天、大队每周、支队每月对所属部队应当至少进行一次战备检查。重大节日、重大活动或者遇有特殊情况时,总(支、大)队必须组织检查,及时解决存在问题,重大问题要立即向上级报告。

第十五条 各级公安消防部队应当掌握辖区公共消防设施建设、管理及变化情况,定期组织检查,发现问题及时处理。

第十六条 各级公安消防部队应当建立完善的消防通信指挥系统,及时接报、处理执勤战斗信息,并与有关部门、专业力量实现互联互通和信息共享。

第二节 战备职责

第十七条 总队、支队首长应当履行下列战备职责:

(五)督促部队保持良好的战备状态,及时研究解决战备工作中的问题。

第十八条 司令部应当履行下列战备职责:

(四)拟制战备工作的命令、指示、计划,督促部队贯彻落实;

(七)协调辖区供水、供电、供气、通信、医疗救护、交通运输、环境保护、气象等有关单位和其他应急救援队伍,建立应急联动机制,做好灭火与应急救援协同作战的各项准备工作。

第十九条 政治部(处)应当履行下列战备职责:

(一)根据任务需要,组织部队开展战备教育;

(三)了解掌握部队官兵灭火、应急救援工作中的表现情况,负责战备、灭火与应急救援的宣传报道和奖惩等工作。

第二十条 后勤部(处)应当履行下列战备职责:

(一)组织建立战勤保障体系,督促落实战勤保障制度;

(三)落实执勤战斗装备的配臵计划,建立装备档案,负责装备管理和维修保养工作。

第二十一条 防火监督部(处)应当履行下列战备职责:

(三)在发生火灾事故时,立即派员赶赴现场,提供灭火救援相关信息,协同开展灭火救援行动。

第二十二条

全勤指挥部应当履行下列战备职责:

(一)掌握辖区交通道路、消防水源和消防安全重点单位等情况;

(六)统计、分析接警和出动情况,及时汇总上报灭火、应急救援信息;

(七)保持与灾害事故现场的通信联络,负责消防接处警和通信指挥系统的管理、维护工作。

第二十四条 大队首长应当履行下列战备职责:

(二)组织战备值班、检查和教育,建立和保持正规的战备秩序;

(五)掌握辖区其他应急救援力量情况,协调落实灭火与应急救援工作机制。

第二十五条

中队首长应当履行下列战备职责:

(二)掌握中队执勤人员、装备和辖区其他灭火与应急救援队伍情况;

(三)组织辖区情况调查,制定执勤战斗预案,定期开展演练;

(五)组织战备教育,落实各项安全措施,按照规定上报战备情况;

第二十六条

战斗班长应当履行下列战备职责:

(二)掌握本班人员情况,确定战斗分工;

(一)了解辖区交通道路、消防水源、消防安全重点单位等基本情况;

(三)掌握辖区主要灾害事故处臵的行动要求,熟悉中队执勤战斗预案中本岗位的主要任务。

第二十八条 通信员应当履行下列战备职责:

(一)坚守岗位,按照出动命令或者报警及时发出出动信号,并做好记录;

(二)熟练使用通信装备,做好维护保养工作,发现故障及时报告并修复;

(四)接到上级指示,及时报告值班首长。 第二十九条

驾驶员应当履行下列战备职责:

(一)熟悉辖区交通道路、消防水源和消防安全重点单位地址等相关情况;

学校执勤工作总结 部队执勤工作总结优选篇三

20xx年即将到来我们感慨万分,20xx年的工作历程一幕幕的在我们面前出现,为了更好的做好20xx年工作,保安部和清洁部向商场作出20xx年在过去一年的工作的总结,总结出过去一年来做过的工作成绩和不足。

(6)提高福利待遇改善生活环境,考虑到员在工作时,生活有许多不便,特别是吃饭问题,保安部和清洁部建议商场并给员工买两台微波粘卢和柜子,让员工能吃到热饭,柜子存放衣服,使员工能安心工作。

消防安全工作是商场的工作重点,保安部和清洁部遵照商场办公室的消防安全工作指示精神,常抓不懈,时刻不放松的原则,经常利用下班时间组织员进行消防知识和技能培训,同时积极配合商场消防升级设备维修工作,不论是在经营期间还是夜间维修,保安都有专人负责,特别是消防改造维修要用电焊,保安员就提着灭火器守在旁,确保商场的财产安全,和改造维修顺利进行。消防工作是商场工作头等大事,我们每个员工都要牢记这一宗旨,在头脑中绷紧这要弦,20xx年保安部在商场办公室支持下组织员工进行消防知识和技能培训12次,派人去东莞市培训2次,商场牵头组织商场铺位消防培训2次,建立消防培训室培训员工,通过培训学习,极大搞高商场员工和铺位经营者的消防知识和扑救初起火灾的能力。确保商场的消防安全。

商场治安工作是保安部首要任务,我们保安部去年针对商场铺位反应单车丢失严重现象争求商场办公室同意把16#门岗移到单车停放处,重点对单车的年管并监督广场,通过治安队便衣和商场监控电子眼,狠狠打击盗车和盗贼收到较好效果,对铺位与铺位之间,商铺与顾客之间的纠纷,我们第一时间到达现场,能处理的及时处理,不能处理的汇报办公室以及110进行处理,真正做到全年商场无重大恶性事故发生,对商场内商铺变更装修,我们都进行及时汇报。同时加强保安值班交值班检查工作,对小偷来商场铺位进行偷盗,我们保安部组织保安便衣进行抓捕和驱逐,并告试各铺位,做好自身防犯工作,据20xx年统计,保安员在商场铺位协助下抓捕小偷20多人次,缴获截获单车13辆,截获衣物手机、人民币等脏物,狠狠打击了小偷行为,保障商场正常经营,同时清洁部也做好商量场的卫生工作任务。

(1) 由于劳动法实施,部份员工思想的误解,部份员工存在出工不出力现象,同时部份员工工作不认真,偷懒。

(2) 人在岗位,心不在岗位,无责任心,对工作不负责,出现上班迟到,不听从部门指挥和服从工作安排。

(3) 有个别员工在上班时玩弄手机,存在赌博行为。

学校执勤工作总结 部队执勤工作总结优选篇四

一、强化执勤备战,及时处置火灾及灾害事故。

结合老兵退伍、新兵尚未投入执勤,一线警力严重不足的实际,合理调整大队干部下沉一线,保证必须的力量配置。要针对冬季火灾特点和节日消防安全保卫工作的需要,结合正在开展的冬季百日大练兵活动及总队《关于扎实做好冬季灭火救援和部队管理工作的通知》的要求,加强对重点场所、重点单位的六熟悉,制定完善灭火救援预案,组织开展实战演练,提高快速处置能力。要配足配齐相关灭火装备器材,储备充足的灭火药剂和救援物资,所有执勤车辆要配备防滑链,执勤中队首车必须配备灭火救援指挥箱和摄录像设备,加强车辆装备和接处警系统的检查维护,保证时刻处于完整好用状态。一旦发生火灾及特殊灾害事故,必须严格按照五个第一行动要则,加强第一出动,最大限度地减少损失和危害。在灭火救援过程中要严格落实安全规程。

二、严格队伍管理,确保部队高度安全稳定。

各单位组织安全检查,查找本单位存在的安全隐患,坚决把事故隐患消除在萌芽状态。要督促部队严格执行条令条例和五条禁令,狠抓一日生活、查铺查哨、交接班、干部留营住宿、请销假等制度的落实,狠抓车、酒、赌等重点环节和小散远直等单位以及重点人员管控。中队每天必须进行点名,每夜查铺查哨不少于2次,其中1次必须在凌晨0时至5时之间进行。要严格车辆派遣审批制度,认真落实批准领导、车管单位、营门卫兵、用车人员、驾驶人员五位一体的联管机制;节日期间,除担负执勤、值班任务的车辆外,其余车辆一律封存,支、大、中队遇有紧急用车必须报支队当日值班首长批准。支队将利用三项技防系统强化对外出车辆的跟踪检查,加大对干部查铺查哨的督导力度,发挥对干部值班、哨兵履职、人员在位等方面的监管作用,严防失控漏管。支队将通过电话、视频点名、实地督查等方式强化督导检查,及时消除安全隐患,严防发生违禁问题和各类事故、案件。

三、正规值班秩序,严格落实日常值班备勤制度。

各消防大队所有值班人员必须会使用远程教育系统,以备总队视频点名需要;各级值班人员必须确保通讯畅通,支队值班干部接到总队通知要求大队值班人员立即回复总队点名时,应根据大队行政值班排班表立即通知大队值班人员。同时,支队重申:各大队要协调好本单位值班工作,严格落实领导带班制度,以防出现纰漏,被总队通报。

四、加强节日值班,确保部队政令警令畅通。

切实加强春节期间战备值班工作,严格落实领导带班、24小时值班制度,各级值班人员在值班期间除参加灭火救援和应对突发事件外,一律在本级机关值班,不得以检查基层部队或社会单位为由擅离职守。各单位要认真执行重大、紧急情况请示报告制度,重特大火灾、灾害事故、部队参与处置的重大突发事件和部队内部发生的问题,务必在第一时间上报。

学校执勤工作总结 部队执勤工作总结优选篇五

第一章 总 则

第一条 为规范公安消防部队执勤战斗行动,保障执勤战斗任务的完成,依据《xxx消防法》及有关法律法规,制定本条令。

第二条

本条令所称执勤战斗,是指公安消防部队为完成火灾扑救、应急救援任务以及重大活动现场消防勤务而实施的准备与行动。

第三条 公安消防部队必须随时做好战斗准备,接到报警或者命令立即出动,迅速、安全地赶赴现场,实施灭火与应急救援。

第四条 公安消防部队执行灭火与应急救援任务,应当坚持“救人第一,科学施救”的指导思想,按照“第一时间调集足够警力和有效装备,第一时间到场展开,第一时间实施救人,第一时间进行排烟降毒,第一时间控制灾情发展,最大限度地减少损失和危害”的要求,组织实施灭火与应急救援行动。

第五条 公安消防部队各级指战员必须做到坚决服从命令,听从指挥,严守纪律,忠于职守,发扬勇敢顽强、不怕牺牲、连续作战的作风。

第六条 公安消防部队应当建立健全安全管理制度,严格落实安全防护和安全保障措施,有效预防和减少官兵伤亡。

第七条 公安消防部队应当加强装备建设,严格队伍管理,严格教育训练,做好执勤战斗保障,不断提高执勤战斗能力。

第八条 公安消防部队应当建立健全执勤战斗信息报告制度,按照规定程序和要求及时准确报告执勤战斗信息。

第九条 公安消防部队各级军政首长是执勤战斗工作的领导者和组织者,应当加强对本条令执行情况的检查指导,确保本条令的贯彻落实。

第二章 战备工作 第一节 战备制度

(六)总(支、大)队交接班主要内容是:通报执勤战斗情况、明确战备任务、安排执勤工作等。中队交接班主要内容是:通报执勤战斗情况,调整执勤力量,检查、清点装备,安排执勤工作。

(七)交接班时,听到出动信号,由交班人员负责出动,完成任务归队后再行交接。

(一)交通道路、消防水源情况;

(二)消防安全重点单位的数量、分类和分布情况;

(三)消防安全重点单位建筑结构和使用情况;

(四)消防安全重点单位重点部位情况;

(五)消防安全重点单位内部消防设施和消防组织情况;

(六)主要灾害事故的类型和处臵对策、基本程序。

第十二条 公安消防部队应当开展经常性战备教育。补兵退伍期间、重大节日、重要活动或者遇有其他特殊情况时,必须进行有针对性的战备教育。

第十三条 公安消防部队应当严格执勤战斗装备的管理,保证随时处于完好战备状态。执勤战斗装备不得用于与执勤战斗无关的事项。

(三)消防车库应当保持整洁卫生,严禁住人和存放与执勤战斗无关的物品,确保安全。

第十四条 公安消防部队各级首长和机关应当开展经常性战备检查,严格落实战备制度。

中队每天、大队每周、支队每月对所属部队应当至少进行一次战备检查。重大节日、重大活动或者遇有特殊情况时,总(支、大)队必须组织检查,及时解决存在问题,重大问题要立即向上级报告。

第十五条 各级公安消防部队应当掌握辖区公共消防设施建设、管理及变化情况,定期组织检查,发现问题及时处理。

第十六条 各级公安消防部队应当建立完善的消防通信指挥系统,及时接报、处理执勤战斗信息,并与有关部门、专业力量实现互联互通和信息共享。

第二节 战备职责

第十七条 总队、支队首长应当履行下列战备职责:

(五)督促部队保持良好的战备状态,及时研究解决战备工作中的问题。

第十八条 司令部应当履行下列战备职责:

(四)拟制战备工作的命令、指示、计划,督促部队贯彻落实;

(七)协调辖区供水、供电、供气、通信、医疗救护、交通运输、环境保护、气象等有关单位和其他应急救援队伍,建立应急联动机制,做好灭火与应急救援协同作战的各项准备工作。

第十九条 政治部(处)应当履行下列战备职责:

(一)根据任务需要,组织部队开展战备教育;

(三)了解掌握部队官兵灭火、应急救援工作中的表现情况,负责战备、灭火与应急救援的宣传报道和奖惩等工作。

第二十条 后勤部(处)应当履行下列战备职责:

(一)组织建立战勤保障体系,督促落实战勤保障制度;

(三)落实执勤战斗装备的配臵计划,建立装备档案,负责装备管理和维修保养工作。

第二十一条 防火监督部(处)应当履行下列战备职责:

(三)在发生火灾事故时,立即派员赶赴现场,提供灭火救援相关信息,协同开展灭火救援行动。

第二十二条

全勤指挥部应当履行下列战备职责:

(一)掌握辖区交通道路、消防水源和消防安全重点单位等情况;

(六)统计、分析接警和出动情况,及时汇总上报灭火、应急救援信息;

(七)保持与灾害事故现场的通信联络,负责消防接处警和通信指挥系统的管理、维护工作。

第二十四条 大队首长应当履行下列战备职责:

(二)组织战备值班、检查和教育,建立和保持正规的战备秩序;

(五)掌握辖区其他应急救援力量情况,协调落实灭火与应急救援工作机制。

第二十五条

中队首长应当履行下列战备职责:

(二)掌握中队执勤人员、装备和辖区其他灭火与应急救援队伍情况;

(三)组织辖区情况调查,制定执勤战斗预案,定期开展演练;

(五)组织战备教育,落实各项安全措施,按照规定上报战备情况;

第二十六条

战斗班长应当履行下列战备职责:

(二)掌握本班人员情况,确定战斗分工;

(一)了解辖区交通道路、消防水源、消防安全重点单位等基本情况;

(三)掌握辖区主要灾害事故处臵的行动要求,熟悉中队执勤战斗预案中本岗位的主要任务。

第二十八条 通信员应当履行下列战备职责:

(一)坚守岗位,按照出动命令或者报警及时发出出动信号,并做好记录;

(二)熟练使用通信装备,做好维护保养工作,发现故障及时报告并修复;

(四)接到上级指示,及时报告值班首长。 第二十九条

驾驶员应当履行下列战备职责:

(一)熟悉辖区交通道路、消防水源和消防安全重点单位地址等相关情况;

学校执勤工作总结 部队执勤工作总结优选篇六

大家下午好!

这周是本学期的第五周,从总体上来说,同学们表现良好、秩序井然,表现出了我们学生良好的学习风貌,现将本周工作做以简单总结。

这周学校继续进行“一师一优,一课一名师”,所选教师积极响应体现出良好的教研氛围。

1.晨读时段,绝大部分的班级纪律很好。任课老师及时到位,指导朗读,各班书生朗朗,学习氛围浓厚。

2、每天早上,各班学生打扫清洁也很及时、仔细,校园的卫生总体较好,有几位班主任老师经常带领学生一起打扫卫生,率先示范。

3、早上用餐,由于班主任加强了组织教育,管理到位,秩序很好,教室里、食堂无拥挤的现象。

4、课间操,各班都能按时集合,排队比较整齐。班主任和各位教师都能指导和规范本班做操动作。

这周,同学们每天投入到了紧张充实的学习当中,各方面都得了较好的成绩。好的方面我们当然要继续保持,但更重要的是我们必须不断找到自己的不足,在追求完美的道路上寻找新的目标。

1、校园里仍然有追逐,打闹现象,影响正常的学校秩序,有危险的隐患。

好行为习惯还没有养成。说明个别同学缺乏卫生意识,有随手扔垃圾的`习惯。特别是男教师厕所后面发现有倒垃圾现象,希望大家都为创造一个优美、和谐的校园的环境尽一份心,出一份力,做到爱校如家,珍惜自己的劳动成果。

3、放学路队。

各班级的

放学路队是在老师的护送下在校园里走得很整齐,但还是有班级的同学到校门口不能自觉按顺序出门,两排并走,显得有点乱。为了我们学校的形象,请同学们务必要走好。

1、下午,部分班级人都到齐了,但有些窗户仍关闭着,紧闭门窗的教室内空气浑浊,所以建议每班级的同学要做的第一件事就是开窗通风。

2、请各班和各位同学都按时上学、放学,注意交通安全,不在路上逗留,按时回家。

同学们,过去的日子却一去不复返。让我们一起珍惜时光,努力把今天的每一件事做的比昨天更好! 谢谢大家!

学校执勤工作总结 部队执勤工作总结优选篇七

企业文化是企业竞争力的源泉、是企业基业长青的不竭动力。威远公司快速发展的步伐,一样离不开优秀的企业文化的支撑。为打造企业精品文化,公司工会积极组织人员撰写了企业文化手册,深刻解读企业文化的内涵,并印制成册,分发到每个保安员手中,认真学习领会。树立“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念,努力用先进的企业文化推动企业的快速发展,提高企业的形象力、凝聚力和战斗力。同时,公司工会在全体保安员中大力组织“弘扬企业文化、树立理想信念,争做优秀保安员的”演讲比赛,展现保安员热爱企业的朴素情感和奋发图强的美好愿望,增强了企业的核心力量。

为切实增强保安员组织纪律观念,提高全体人员的综合素质,积极转变保安服务工作作风,树立良好的保安形象,形成争先创优的竞争氛围,2018年x月初开始,公司集中开展了一次作风纪律整顿活动。公司副经理亲自特制定作风纪律整顿工作实施方案、撰写作风纪律整顿学习材料,并带头学习,建立谈心制度,要求各部门负责人与员工进行谈心活动,及时掌握队伍思想动态。

通过学习、自检、查摆,写心得体会,进行自我剖析,改变员工队伍中的消极思想,树立正确的人生价值观,保安员的素质和修养得了一定的提高。公司坚持周例会,要求机关工作人员每月写工作总结和队伍思想动态。及时发现队伍中出现的苗头性的问题,将问题解决在萌芽状态。

完善岗勤大队管理。岗勤大队通过对所有的客户单位进行走访,了解保安员的思想和工作动态,根据客户单位的反馈意见,及时解决保安岗位上出现的问题,重新调整和编排八个岗勤中队,进一步明确岗位职责,发挥岗位中队长、班长职务的职能作用,公司本着“公开、公平、公正”的评选原则,实行中队长、班长竞聘、推荐上岗制,并明确职务工资的作用。重新编排中队,规范服装标志佩戴、保安员编号等。

通过此次整改,保证了基层管理人员的素质,极大地发挥了基层负责人的岗位职能作用.为了达到提高队伍素质的目的,各中队还根据自身的实际自行组织了一系列的岗中培训活动,中队长每半月上报一次所管辖中队各班组保安工作情况,以及处理问题的方式方法和结果;及时上报所辖岗位存在安全隐患及整改措施。通过这些举措,使得岗勤大队各中队、班组无论是工作、纪律、思想上都有很大改观,增强了队伍凝聚力,确保岗勤队伍的稳定、安全、无事故发生。

为充分发挥保安辅警作用,使保安作为有效载体,真正纳入社会治安防控体系建设和社区警务战略中,更好地为社会提供安保服务。2018年x月份,将公司原服务中心并入技防服务中心,成立技防服务中心,开展报警平台业务。迅速完善公司安保服务功能。技防中心基础设施从x月末开始正式投入运营到现在有x个月时间,发展联网报警户xx家,承接、安装、改造了大小监控工程x处。并得到了社会的认可,前景看好。

这一年来,公司虽然取得了一些成绩,但目前公司还有许多地方存在不足。如队伍管理仍然出现一些松懈现象,公司规章制度仍有待完善的地方,招聘人员和队伍稳定方面还需进一步下功夫,在以后的工作中积极探索和寻求最佳的解决途径。

学校执勤工作总结 部队执勤工作总结优选篇八

面对我执勤值班期间玩手机的错误行为,在此我向您表示深刻的反省以及我对错误的认识,提出改正错误的具体措施。由此,撰写下了这篇“执勤值班期间玩手机的检讨书”。回顾错误,我不免心中再起波澜,一股强烈的揪心感迎上心头。我的错误后果很严重,我感到非常愧疚!我最近以来对自己的放松要求,工作作风涣散的必然结果,这种不良思想的最直接表现,通过这件事情我感到自己工作的责任心非常欠缺。在自己的思想中仍存在“反正没人知道的想法”,现在我想这个事一个非常危险的倾向,如果放任继续放纵个发展那么后果极其严重甚至都无法想象会发生怎么样的工作失误。

此次我也看到以上行为的恶劣影响,如果工作中大家都像我这样,自由涣散、漫不经心,那怎么能及时工作落实好,做好呢?同时如果在我们这个集体中形成了这种目无组织及违反观念,不正风气,不文明表现,我们的工作效率的提高将是个大问题。以为这件事得后果是严重的,影响是恶劣的,为了严肃纪律也为了让告诉广大同事不再走我的错误路。

我衷心的希望其他同事以我为反面教材,拿我当一面黑色的镜子,每天对自己检查,倘若如此,我想今后的类似的悲剧不会在发生!我也会为此检讨做一面镜子,时刻检点自己,批评教育自己,自觉接受监督。要知道羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢,化羞耻为动力!我决心彻底改正错误:首先,我必须清晰认识自身工作,端正工作心态,以“一个有责任心、有端正的态度”来对待工作。其次,我向您彻底保证今后工作时间将手机调为无声或震动模式,绝不会在执勤值班期间翻看手机!同时,请领导给我一个机会,让我可以通过自己的行动来表达自己的觉醒,加倍努力。

检讨人:xxx

日期:20xx年x月x日

学校执勤工作总结 部队执勤工作总结优选篇九

一、学校门卫值勤实行二十四小时值班制。

二、忠于职守,按时交接岗,不得擅自离岗。随时准备完成领导下达的紧急任务。

三、严格执行学校《安全工作管理条例》和各项规章制度。

四、值班时着装规范整洁,注重仪表仪容。

五、文明执勤、礼貌待人。

六、外来人员因公来校联系工作,要办好登记手续,重要人事应立即报告有关部门。如特殊情况应经校长及当事人同意后方许进校。离校时必须在登记册上注销。

七、教职工亲友来校探视,必须由本校教职工亲自登记,陪同进出。

八、当值人员因事因病不能执勤,需向校长办提出请假申请,获批准后,还得向代班人员作好移交工作方可离校。

九、中途外出人员需向当值人员告知行踪,并及时返校,不得无故在外逗留。

十、值班时不准无关人员进入岗位,不做与工作无关的事,因工作失职造成学校损失,当事人要负相应责任。

十一、学校外借物品需校长同意,门卫应主动检查有关证明方可放行;教师个人向学校临时借用物品,需到学校办理手续。

一、消保工作实行接-班执勤,分为主值班、副值班、机动班

1、每班每月必须抽出一名同志做为一整月的巡查人员,该同志不纳入主、副值班,只按巡查人员制度考核管理。

2、夜班人员为主执勤力量做为主值班。

夜班做主值班期间,全班人员除正常上夜班外必须全天候在消保楼执勤,不得擅自离开,确有事需外出时必须经科领导同意,值班班长、班长无权做主值班人员的请销假,如若不经科领同意,擅自离开消保楼将按劳动纪律之脱岗处理,并扣除当月考评分5分。

3、早班人员为副执勤力量,做为副值班。

副值班人员执勤期间,无事也不能随意乱跑,确有事必须经值班班长和本班班长同意方可外出,事后即时归队。如若私自外出,经发现将将扣除当月考评分3分。

4、中班人员为机动力量做为机动班。

二、主、副值班、机动班实行交接、轮换制

1、每三天轮换一次,由值班班长集合全体人员整队进行轮换交接。

午17:00准时归队参加主、副班,机动班交接,若不参加或迟到者,将按违纪视情节扣除当月考评分3-5分。

2、交接内容

(1)打扫车库及库房卫生;

(2)协助驾驶员擦拭保养车辆及车配器材;

(3)按个人分工清点,整理个人装备,消防器材并检查其性能完好状况。

3、主、副班、机动班交接期间,各班长必须做好监督、检查本班人员对所属车辆器材及个人装备的清点,整理、保养,并将详细情况汇总,以便交接和上报,做好执勤、值班记录的登记、交接工作。

三、交接程序必须按要求严格执行

1、全体人员必须统一着装。

2、主值班班长整队,清点人数,向科室领导汇报并做好汇报。

3、按主、副、机动班由各班长带开,清点,整理器材。

4、接主值班班长整队,进行交接,并详细向科领导汇报交接情况。

四、科领导主值班、副值班,由正、副科长每人一天轮流担任。

五、因驾驶人员较少,不能分别到班跟班参加主、副、机动执勤,由三名加强员每人一天轮流担任主、副、机动班的驾驶员。

1、门卫室职工应当保持警惕,坚持工作岗位,善于观察出入人员动态,对非本单位的人员,未经准许,不准进入。

2、严格执行门卫检查制度,外来人员联系工作须填写会客单,携带单位物品出门应立即检查。

3、对出入单位的各种机动车辆,应立即检查,要指挥车辆安全通行。

4、关心单位绿化及设备保护,发现设备设施损坏或故障及时保修,防止事故发生。

5、每天下班后,特别夜间,检查门窗、灯光、空调等是否关闭,发生问题及时处理,应加强巡视,做好防灾工作。

为保障小区安全,保护公司财产、业主利益。维护内部秩序。保安部建立值班执勤、交接-班制度。实行八小时工作、全天(三班轮换)值班制。

(一)值班执勤制度

1、严禁脱岗、睡岗、误岗、喝酒上岗、在岗打、接手机。

2、严禁在岗会友、看书、看报、抽烟、听音乐、谈论私事、聊天等与做执勤无关的事。

3、严禁搞人情、开方便门、不按规定办事。

4、按规定佩带装具,精神要饱满。指挥动作要干脆、准确。

5、文明执勤、礼貌待客、态度温和、言语亲切。不说脏话、俚语。不得打、骂人。使用普通话。

6、巡逻人员要按规定路线行进,并填写卡片。两人以上巡逻时要保持队形整齐。发现问题时要采取有效措施处置或控制并及时报告,事后要做好记录。

(二)门岗值班制度

1、门岗负责接待来访人员,并进行登记。

2、保持进出口的交通通畅,验证进出车辆并登记备案。

3、对临时停放的车辆发放、回收临时停放计费卡,并作好记录备案。

4、阻止小商、小贩进入或在门口摆摊叫卖。

5、保持岗亭的整洁、严肃清扫并维持岗亭四周的环境卫生。

6、接收上级的命令、指示。并作好记录,传达。

(三)监控室值班制度

监控中心值班室是火警预报、信息通讯的中心,监控值班人员必须树立高度的责任感,严肃认真地做好值班监控工作。

1、监控员应按时上下班,当值时不准睡觉,不得擅离岗位。

2、监控员必须严格按照规定时间、范围,集中精力严密观察,对异常可疑情况作好记录并录像。

3、监控员应根据他人提供的情况及从屏幕中观察到的可疑情况,进行定时、定位、定人及时录像,并做好记录。对电话报案及发现刑案、治安案件、火灾、事故等应迅速按照程序上报处理。

4、监控员在当班时不准做与工作无关的事,严守工作纪律。监控室禁止无关人员入内,其他部门确因工作需要来监控室的人员也应作好登记。

5、监控员应爱护使用的设备,以延长机器的使用寿命,不得擅自拆装设备。

6、在当班时主动做好监控室的清洁卫生工作,保持整洁。严禁在监控中心吸烟。

7、监控员上下班时,要严格执行交接规定。

8、监控室所监控范围及摄像监视头的开关时间均属保密,严禁外传,更不准向无关人员介绍监控情况。

9、严格遵守监控设备操作程序,禁止调整改动工控计算机系统。禁止使用消防报警电话闲谈。

禁止在监控室接待客人或容留无关人员,未经批准,监控室禁止参观。

10、认真填写值班记录,做到准确、详细、清晰。值班记录不的带出,借用,转抄。

对上级来电,来文及紧急报告等事宜,必须立即登记后上报分管领导处理,不得贻误、拖延。11、发生案件和突发事件时按重大案件处理方案和火灾发生处理方案处理。

(四)车场值班制度

1、车场值班员要礼貌待人、热情周到;

3.核对车辆号牌与停车卡是否相符。

4.指挥车辆停放在停车线内,留意交通指示标志是否有破损、掉落、指示不准确等现象。

5.停车场内严禁烟火,不得进行明火作业。如发现有此现象当值保安员因立即制止并查明原因进行登记。

6.非机动车辆不准进入停车场,摩托车要停放在摩托车位上。行车道上不准停放车辆。

7.熟记车场消防器材的摆放,使用,并对消防设施进行检查登记,如有损坏、不合格者记录备案同时通知主管人员。发生火情时,当值保安员要立即进行扑救,并通知上级部门。

8.车场内严禁存放易燃、易爆等危险物品和其他违禁物质。

9.认真填写值班记录,如实记录当班的一切情况。

10.禁止在停车场(库)内洗车(固定洗车台除外)、修车、试车、练车。禁止车主在停车场内洗车、修理摩托车,防止火灾事故的发生。

为了维护矿区的正常工作秩序,抓好职工考勤管理,促使职工按时上下班,保障上班期间岗位有人,特制定本制度。

一、全体人员必须按时上下班,不得迟到、早退,每次上班前、下班后全体人员在考勤室签到签退。负责考勤人员要认真管好考勤表,必须在规定的时间内签到签退,超过时间不准签到签退,每次签到签退结束,考勤表要妥善保存,坚决不能把考勤表一直放在桌上,一经发现,要对负责考勤人进行处理,每天将考勤表交回办公室。

二、因事因病必须请假,并写请假条,经主管领导签字批准后方可离开,否则,按旷工论处。

三、因公出差、办事的,要提前向办公室说明情况,无故不签到者,即视为迟到或旷工。

四、因事因病请假的人员,由办公室依据请假条在签到表上注明,按请假对待。(注:请假时间无工资)

五、严禁代替签到,凡代替签到的,一经查实,替人签到者和被代替者当天均作旷工对待。

六、因执行公务不能签到的人员,事前必须向办公室说明情况,由办公室在签到表上注明公务事由,视同出勤。

七、签到考勤由主管领导和办公室审核,严格考勤纪律,做到实事求是,不徇私情,按月汇总。

井子滩矿区值班管理制度

一、值班管理内容:

1、各岗位值班人员应遵守值班纪律,按时交接-班,按时签到、签退,有事要提前请假,以便安排临时替班人员。

2、所有值班人员在值班期间必须做好本职工作,保持电话畅通。

3、值班人员在值班期间要及时处理日常事务,随时观察了解情况,发现问题及时向领导请示、汇报。

4、坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与值班无关的事情。

5、维护好值班范围秩序,保持环境整洁卫生,禁止任何无关人员进入值班范围。

二、绿化队负责人每天工作结束后,将考勤表交回办公室,并汇报工作中存在的问题,以便协调处理。

三、值班管理办法:

1、各值班点值班人员值班期间,矿区领导随时查岗,有违纪行为,视情节予以严肃处理。

2、值班各点必须保持24小时岗位有人,不能迟到、早退、脱岗、离岗,一经发现从重处理。

3、夜间各值班点必须保持规定人数全部在岗,坚决不能一个人守岗,更不能脱岗离岗,一经查出,追究责任,从重处理。

4、夜间值班人员坚决不能睡觉,各自在所值班范围不停巡视察看,查岗发现睡觉,严肃处理。

5、各值班点人员要尽职尽责,确保值班范围财产安全,因玩忽职守,造成丢失或毁坏,视情节轻重,追究其责任,并着情予以处理或辞退。

1、政府机关按照《大成桥镇值班住勤安排表》和《大成桥镇固定住勤值班人员安排表》轮流住勤值班,住勤和值班实行领导带班签到制。

2、值班时间为当日9时至次日9时,由带班领导负责当晚的考勤登记,并在第二天移交给次日带班领导。

3、值班领导负责次日7:40~8:00时在值班室监督干职工签到,《签到表》由值班领导每日8:00时后交党委书记保存。

4、工作日下班后至22:00时前、节假日白天至22:00至前,值班领导负责安排2人以上值班人员在值班室值班,其他人员在各自办公室值班。节假日及住勤值班期间不得酗酒、赌博。

5、值班线办及固定值班人员应全员住勤,不得走读,因特殊情况请假的需填写请假条,经值班领导签字审批后方可离开。

6、值班领导负责每晚21时前召集全体值班人员到值班室签到。

7、值班室值班人员负责工作日下班以后以及节假日全天的群众来信来访接待,按《首问负责制》执行相关流程。

8、值班期间,值班人员要保持通讯畅通,不得迟到、早退、串岗、脱岗,不得搞遥控指挥,如遇重大事故、突发事件等紧急情况时,乡镇党委书记、乡镇长必须第一时间赶赴现场处置,值班领导和值班人员必须及时到位,妥善处理有关事宜。

大成桥镇人民政府 2015年1月

一、学校值班由学校办公室统一安排。值班实行夜班、双休日白班、法定节假日值班制度。

1、夜间值班由学校护校人员负责,具体做好全校的夜间值班保卫工作。

2、双休日(周六、周日)白天,由学校办公室负责安排人员值班。

3、法定节假日值班,由学校办公室另行安排值班。

4、值班人员务必保证电话畅通,以便及时与上级及有关部门联系。

二、值班人员职责:

1、按时到岗,忠于职守,认真填写值班记录。

2、值班期间一旦发生突发事件,值班人员必须迅速采取有效措施予以处置,重大问题要及时向学校领导报告。

3、值班人员要有高度责任感和警惕性,加强巡逻,对重点部位加强监视看管,确保学校财产安全。

4、值班人员不得擅自脱岗、离岗。

5、值班人员本人如因事、因病不能值班,要委托学校其他人员代岗,并提前通知学校办公室。

三、值班人员完成值班任务后,要进行交接-班。

一、考勤具体规定:

1.严格执行手拉手交接-班制度,无故迟到超过30分钟,当旷工处理。(因偶发事故迟到超过30分钟以上经主管领导查明属实者可准予按出勤考核),当月累计旷工达3天以上,予以辞退。

2. 未到规定时间提前下班的为早退,按旷工处理。

3. 必须做好交接-班记录,并签字。发现漏签,否则按20元/次处理。

4.监控中心主任负责对值班人员如实考勤,分管矿领导进行监督检查。考勤人员违规核准缺勤,隐瞒员工缺勤情况等,按200元/次处罚考勤人员。

5. 上班时间内因有事外出的,要按规定向分管领导履行请假手续,得到批准后方可离岗。

二. 请假

1. 任何类别的假期都需主管领导事前批准。

2. 如有紧急情况,不能事先请假,应在两小时以内电话通知主管领导,并在上班当日补办手续,否则以旷工计。

3. 当月出勤不得低于26天,否则每少一天,扣当月工资100元 。

[请假条],否则当旷工处理。

三. 旷工

1. 连续三个工作日无故缺勤,或未经批准休假者将被视为旷工。 主管领导将亲自约谈本人查明原因,并于满三天后的二天内交出“辞退处分报告”。

2. 在30天内未经批准累计缺勤总计3天者被视为旷工,按旷工处理。

山西吕梁离石交口煤业有限公司 2015年4月7日

一、机关值班。农机局所有统一管理的工作人员均纳入日常值班范畴。无特殊情况不得请假,不得请人代班;有特殊情况需调班的,须提前一天向主要领导、当日带班领导请假,并自行衔接好调班人员,报办公室备案。值班期间,若公共财物被盗,值班人员在岗的,赔偿经济损失50%;若值班人员不在岗,赔偿经济损失100%。

二、值班要求。坚持24小时在农机局办公楼内值班并保证通讯畅通,做好值班记录。严格落实访客、车辆登记制度,详细核对、查验信息。

三、检查制度。根据需要,检查进入本单位人员的`证件,登记出入物品和车辆。值班期间要注意对访客的观察,发现可疑人员或者随身携带物品可能为危险品的时候,要求其接受检查或者要求来访者证明其身份。

四、值班责任。值班人员及带班领导全权处理、协调值班期间发生的各类情况。遇到重大事项,及时向主要领导请示汇报。

裕民县农牧业机械管理局

二0一五年七月十二日

为严格门卫管理,确保学校良好的教育教学秩序和校园安全,制定本制度。

一、学校门卫工作是维护学校良好的教学秩序、保障学校安全的重要工作之一,门卫实行二十四小时值班,门卫人员在值勤期间必须坚守岗位,不准擅离职守,脱管失控;要衣着整洁,仪表端庄,说话和气,讲究文明。

二、学校大门要二十四小时处于关闭落锁状态,当有人因工作需要进出学校时,门卫人员要及时开启和关闭。

三、学校对到校办事的外来人员实行登记,不得以口头询问代替登记。

四、在上课时间离开学校的学生,必须持有老师的批准手续,并接受门卫人员的检查,在门卫处记录姓名、请假时间等。

五、对学生家长所送物品,门卫人员必须认真检查,通知有关部门人员按时转交学生本人,不准擅自让学生家长进入校内。

六、为确保学校公共财产的安全,门卫人员对携带校内公物离开学校者,有权进行检查、询问,教职工必须配合。

七、为了维护学校秩序,保障校园安全,门卫人员必须积极禁止商贩在校门口摆摊、叫卖和非本校车辆进入学校。

八、门卫人员应当拒绝和劝阻学生到校门口购物;不准代替学生到校门外购物。

九、门卫人员要加强夜间巡视,发现安全隐患及时处理并上报学校领导。

十、学校门卫人员应当认真履行执行本制度,如有违反,按学校有关规定给予处罚。

一、消防值班实行24小时全天值班制度。

二、凡在值班岗位工作的员工,必须坚守岗位,严禁脱岗。

三、发生火警、火灾警报时,迅速按报警程序报警。

四、值班过程中发现的问题要立即解决,不得延误。

五、严格遵守各项规章和操作规程,因违法规程引起的一切后果,其责任均由值班人员自负。

六、当接-班时间已到,但接-班人尚未来时,不得离岗。

七、每天值班情况逐项认真记录,交接双方共同签字。

为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,保障业务工作正常开展,结合单位实际,制定本制度。

一、考勤

(一)按时上、下班,不迟到,不早退,不脱岗,工作人员有事外出须提前请假,并及时销假。

(二)上下班时间:上午8:30-12:00 下午1:00-5:00(夏令作息时间为2:00-6:00)

(三)实行上班签到制度。上班前,各科工作人员应当本人到综合科签到,一律不得代签;在外办公人员以办公室电话拨打综合科电话签到。特殊原因不能按时签到的,须提前按请销假程序请假,由科负责人或分管业务领导在签到时间以前通知综合科。请假人上班后应及时到综合科销假,按实到时间在《日常考勤登记表》上另行签到。不及时签到,综合科也未接到准假人通知的,按迟到处理;不及时销假、未签实到时间的,按旷工处理。

二、请销假

(一)请假应填写《请假报告单》,并注明请假种类、事由、时间等,按以下程序审批后送综合科备案。

1、一般工作人员请假,半天以内,由科负责人批准;半天以上1天(含1天)以内,由分管业务领导批准;1天以上,报经分管业务领导同意后,由主任批准。

2、科负责人请假,半天以内,由分管业务领导批准;半天以上,报经分管业务领导同意后,由主任批准。

3、副主任及副调研员请假,由主任批准。

(二)工作人员请病假,须持医疗机构出具的病假证明,病情紧急的,可延后办理有关手续。

(三)婚丧假、探亲假、产护假和长期病假时间、待遇问题按国家有关规定执行。

(四)假期期满回岗位工作,应及时销假;逾期不能返回岗位的,应及时请示有关领导审批,并办理续假手续;因故无法办理续假手续的,要及时向分管业务领导报告,并通知综合科,事后补办手续,否则视为矿工。

三、带薪年休假

严格执行《职工带薪年休假条例》,年初,各科根据带薪年休假有关文件规定,结合工作实际,统筹考虑、合理安排,既要保证休假计划能够执行,又不能影响正常工作,科学提出休假计划,经分管业务领导同意,由综合科汇总,报主任审定。休假前要提前三天填写《带薪休假审批单》,参照请销假审批程序审批、备案和销假。

四、值班

(一)实行节假日领导带班、工作人员轮流值班制度。值班人员负责机关安全工作,处理突发性事件,承担机关工作的上传下达任务。

(二)综合科应当按照年度法定节假日安排一次性排定年度值班表,经分管机关事务领导和主任审定后,及时报送办、市府办和市安全生产监督管理局,并及时下发各科。

(三)值班人员应服从值班安排,及时到岗,对当日值班情况做好记录,并严格按值班要求办理有关事项。

(四)值班人员接到突发性事件和重大事项的报告或通知后,要认真做好记录,及时报告带班领导。按照领导指示,迅速做出处理,并及时将进展情况和处理结果报告有关领导。

(五)值班人员须保持值班电话畅通。对因值班人员原因造成工作失误的,严肃追究有关人员责任。

为切实端正机关工作作风,督促干部职工坚守工作岗位,履行好岗位职责、包点职责、分管职责、牵头人职责和参谋职责,根据《国家公务员法》和、政府的要求,结合本镇实际,制订本制度。

一、上班制度

1、全体干部职工必须增强爱岗敬业意识,增强工作责任心,努力做到以镇为家。

2、周一至周五为工作日;机关工作人员除休息日和节假日外,必须出满勤。

3、机关工作人员5月1日至9月30日期间上班时间:8:3017:20,其它月份:8:3017:00到岗并在出勤表上签到,直接到村工作或直接到县联系汇报工作时,告知党政办,由党政办考勤人员在出勤表上登记,既没有签到又没有请假的,视为旷工,迟到或早退达三次的,视为矿工一天。

4、旷工的按每天50元标准处罚。

5、考勤由党政办负责,纪委监督,书记、镇长对出勤情况不定期进行抽查。

6、出勤结果月底由党政办汇总公布,出勤情况作为干部考核的重要依据,年终汇总抄报组织部并如实填入《干部考核登记表》。

二、请假制度

1、工作日内确需请假的,班子成员由书记、镇长批准;一般工作人员请假一天,由分管领导和点长共同批准,超过一天的经分管领导和点长同意,由书记、镇长批准。

2、因公差者(含到县开会),由书记、镇长安排。

3、凡请假和出差者,均应在获得批准后,主动告知党政办再离开,由党政办在出勤表中注明,否则视为旷工。

三、值班制度

1、镇政府机关每天实行党政干部轮流值班。

2、值班由主要领导带班,每班34人,值班人员夜里必须在镇住宿并在值班表上签到 。

3、值班人员请假由带班领导批准。

4、带班领导因事、因病请假或被安排出差,应委托一名同志带班并记入值班表。

5、值班表由带班领导或被委托的带班同志签字后于第二天上午交党政办保管。每月底由党政办对值班情况进行汇总公布。

四、值班人员职责

1、值班人员坚守24小时值班,每天上午8:30交接-班;2、值班人员在处理一般事务时要做好记录;3、节假日值班,值班人员要处理日常事务,如发生重大事件时,当班人员第一时间要到现场,当班领导要请示书记或镇长。

五、年终对出勤、缺勤、值班、旷班情况进行汇总,根据《国家公务员法》的有关规定,对缺勤、旷班较多者,提请组织人事部门进行处理。

六、本制度由镇纪委监督执行。

1、办公室干部必须严格遵守作息时间,按时上下班,如因特殊原因不能上班者,应电话告知办公室并说明情况。

2、无特殊情况不予请假,确因特殊原因不能上班者,必须严格履行请假手续,并由请假人及时将情况告知办公室,不得先斩后奏,工作人员请假1天以上的由分管领导审批。

3、凡办公室干部应参加的会议,都必须按时到会,迟到一次,予以口头批评;连续迟到二次以上,予以通报批评,无故旷工达5天以上的,除按规定扣发工资外由分管领导进行诫勉谈话,并作离岗创业处理。

4、办公室领导及干部职工外出办事,必须向办公室打招呼,说明情况并进行登记。

5、办公室人员应做到文明礼貌,仪表大方,上班时不准穿拖鞋,背心。奇装衣服和剃光头等,要严格遵守上班纪律,上班时间不得随意离岗和随意串岗谈闲,自觉搞好各自办公室内外卫生,每月至少进行一次清洁卫生大扫除。

6、办公室实行重大节假日和应急突发事件期间值班制度,值班人员要按时值班,坚守岗位,及时接传电话,并做好记录,如遇重大事故和突出事件,必须及时向分管领导报告,妥善处理,对擅离职守造成不良后果者,追究有关值班人员的责任。

小车管理制度

1、小车由分管办公室的领导负责调度。

2、小车的使用主要用于办公室项目管理及下乡用车、分管领导用车。

3、小车实行加油卡加油,机关不再报销任何加油费用。

4、小车维修保养进县政府采购中心,具体办法是:司机发现小车需要维修,先向分管领导报告,经审核同意后到维修厂维修。司机要全程监督确保修理质量。

5、司机要做到优质服务,谨慎驾驶,遵纪守法,保证行车安全,不得擅自出车,小车实行专人驾驶,司机不得将车随意转交他人驾驶,特殊情况外单位和个人申请用车的,经分管领导批准,但小车司机不得离车,费用按财务管理规定执行。

6、小车司机必须按章驾车,全年出现闯红灯,乱停乱靠,超速驾驶等违章行为4次以上的,由司机承担50%罚款责任。

7、司机要爱护车辆,保持车容整洁,出车归来,要停在指定地点,否则,出现损坏和安全责任事故,由司机负相关责任。

农村能源办公室各项规章制度

1、成立学习小组,组长由主任、副主任担任,学习秘书由秘书股股长、副股长担任。

2、办公室干部应坚持学习,不断提高自身的理论水平和工作能力。

3、学习采取以自学为主,定期集中的办法,并做好学习笔记,结合学习与工作实践写好心得体会。

4、办公室干部每月至少集中学习一次,时间以秘书股通知为准。

5、授课人必须事先认真作好授课准备,并将授课的主要内容打印后分发到参会者。每次授课时间不得少于1小时。

6、办公室干部学习内容以业务理论知识、政策法规为主,紧扣时代主题和工作实际。

7、鼓励办公室干部撰写有价值的调研文章,在各级刊物发表反映工作动态,工作成效的文章,办公室根据情况予以资金奖励。

8、办公室干部全年学习情况将纳入个人年度工作考评。

学校执勤工作总结 部队执勤工作总结优选篇十

第一章 总 则

第一条 为规范公安消防部队执勤战斗行动,保障执勤战斗任务的完成,依据《_消防法》及有关法律法规,制定本条令。

第二条

本条令所称执勤战斗,是指公安消防部队为完成火灾扑救、应急救援任务以及重大活动现场消防勤务而实施的准备与行动。

第三条 公安消防部队必须随时做好战斗准备,接到报警或者命令立即出动,迅速、安全地赶赴现场,实施灭火与应急救援。

第四条 公安消防部队执行灭火与应急救援任务,应当坚持“救人第一,科学施救”的指导思想,按照“第一时间调集足够警力和有效装备,第一时间到场展开,第一时间实施救人,第一时间进行排烟降毒,第一时间控制灾情发展,最大限度地减少损失和危害”的要求,组织实施灭火与应急救援行动。

第五条 公安消防部队各级指战员必须做到坚决服从命令,听从指挥,严守纪律,忠于职守,发扬勇敢顽强、不怕牺牲、连续作战的作风。

第六条 公安消防部队应当建立健全安全管理制度,严格落实安全防护和安全保障措施,有效预防和减少官兵伤亡。

第七条 公安消防部队应当加强装备建设,严格队伍管理,严格教育训练,做好执勤战斗保障,不断提高执勤战斗能力。

第八条 公安消防部队应当建立健全执勤战斗信息报告制度,按照规定程序和要求及时准确报告执勤战斗信息。

第九条 公安消防部队各级军政首长是执勤战斗工作的领导者和组织者,应当加强对本条令执行情况的检查指导,确保本条令的贯彻落实。

第二章 战备工作 第一节 战备制度

(六)总(支、大)队交接班主要内容是:通报执勤战斗情况、明确战备任务、安排执勤工作等。中队交接班主要内容是:通报执勤战斗情况,调整执勤力量,检查、清点装备,安排执勤工作。

(七)交接班时,听到出动信号,由交班人员负责出动,完成任务归队后再行交接。

(一)交通道路、消防水源情况;

(二)消防安全重点单位的数量、分类和分布情况;

(三)消防安全重点单位建筑结构和使用情况;

(四)消防安全重点单位重点部位情况;

(五)消防安全重点单位内部消防设施和消防组织情况;

(六)主要灾害事故的类型和处臵对策、基本程序。

第十二条 公安消防部队应当开展经常性战备教育。补兵退伍期间、重大节日、重要活动或者遇有其他特殊情况时,必须进行有针对性的战备教育。

第十三条 公安消防部队应当严格执勤战斗装备的管理,保证随时处于完好战备状态。执勤战斗装备不得用于与执勤战斗无关的事项。

(三)消防车库应当保持整洁卫生,严禁住人和存放与执勤战斗无关的物品,确保安全。

第十四条 公安消防部队各级首长和机关应当开展经常性战备检查,严格落实战备制度。

中队每天、大队每周、支队每月对所属部队应当至少进行一次战备检查。重大节日、重大活动或者遇有特殊情况时,总(支、大)队必须组织检查,及时解决存在问题,重大问题要立即向上级报告。

第十五条 各级公安消防部队应当掌握辖区公共消防设施建设、管理及变化情况,定期组织检查,发现问题及时处理。

第十六条 各级公安消防部队应当建立完善的消防通信指挥系统,及时接报、处理执勤战斗信息,并与有关部门、专业力量实现互联互通和信息共享。

第二节 战备职责

第十七条 总队、支队首长应当履行下列战备职责:

(五)督促部队保持良好的战备状态,及时研究解决战备工作中的问题。

第十八条 司令部应当履行下列战备职责:

(四)拟制战备工作的命令、指示、计划,督促部队贯彻落实;

(七)协调辖区供水、供电、供气、通信、医疗救护、交通运输、环境保护、气象等有关单位和其他应急救援队伍,建立应急联动机制,做好灭火与应急救援协同作战的各项准备工作。

第十九条 政治部(处)应当履行下列战备职责:

(一)根据任务需要,组织部队开展战备教育;

(三)了解掌握部队官兵灭火、应急救援工作中的表现情况,负责战备、灭火与应急救援的宣传报道和奖惩等工作。

第二十条 后勤部(处)应当履行下列战备职责:

(一)组织建立战勤保障体系,督促落实战勤保障制度;

(三)落实执勤战斗装备的配臵计划,建立装备档案,负责装备管理和维修保养工作。

第二十一条 防火监督部(处)应当履行下列战备职责:

(三)在发生火灾事故时,立即派员赶赴现场,提供灭火救援相关信息,协同开展灭火救援行动。

第二十二条

全勤指挥部应当履行下列战备职责:

(一)掌握辖区交通道路、消防水源和消防安全重点单位等情况;

(六)统计、分析接警和出动情况,及时汇总上报灭火、应急救援信息;

(七)保持与灾害事故现场的通信联络,负责消防接处警和通信指挥系统的管理、维护工作。

第二十四条 大队首长应当履行下列战备职责:

(二)组织战备值班、检查和教育,建立和保持正规的战备秩序;

(五)掌握辖区其他应急救援力量情况,协调落实灭火与应急救援工作机制。

第二十五条

中队首长应当履行下列战备职责:

(二)掌握中队执勤人员、装备和辖区其他灭火与应急救援队伍情况;

(三)组织辖区情况调查,制定执勤战斗预案,定期开展演练;

(五)组织战备教育,落实各项安全措施,按照规定上报战备情况;

第二十六条

战斗班长应当履行下列战备职责:

(二)掌握本班人员情况,确定战斗分工;

(一)了解辖区交通道路、消防水源、消防安全重点单位等基本情况;

(三)掌握辖区主要灾害事故处臵的行动要求,熟悉中队执勤战斗预案中本岗位的主要任务。

第二十八条 通信员应当履行下列战备职责:

(一)坚守岗位,按照出动命令或者报警及时发出出动信号,并做好记录;

(二)熟练使用通信装备,做好维护保养工作,发现故障及时报告并修复;

(四)接到上级指示,及时报告值班首长。 第二十九条

驾驶员应当履行下列战备职责:

(一)熟悉辖区交通道路、消防水源和消防安全重点单位地址等相关情况;

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