业务助理心得体会大全（14篇）

心得体会是对自己成长过程中的得失和收获的总结和思考，有助于我们更好地认识自己、提高自己。总结过去的经历，我意识到自己在很多方面都有所成长和进步。我的沟通能力和团队合作意识得到了锻炼和提升。

业务助理心得体会总结

作为一名业务助理，经历了一段时间的工作，我对于这个职位有了更深入的认识和理解。在工作中，我不断学习和成长，积累了许多宝贵的经验。下面我将从沟通协调能力、信息处理能力、问题解决能力、团队合作以及个人成长这五个方面，总结我作为业务助理的心得体会。

首先，沟通协调能力是作为一名业务助理必备的能力之一。在与其他部门和团队成员的合作中，我意识到有效沟通是推动工作顺利进行的关键。与同事们进行良好的沟通，可以更好地了解彼此的需求和期望，从而更好地展开合作。在与客户的沟通中，我开始逐渐掌握了一些沟通技巧，例如倾听，并且能够积极主动地回应客户的需求。通过提升沟通协调能力，我能更好地协助业务主管处理日常工作，提高团队整体效率。

其次，信息处理能力是我在工作中逐渐提升的一个能力。作为业务助理，我需要及时、准确地处理各类信息。通过工作的实践，我不断掌握了更高效的信息处理方法，例如建立信息分类和归档的系统，以便于快速查找所需信息。我还学会了使用各种办公软件和工具，例如Excel和PowerPoint等，来处理和呈现数据。信息处理能力的提升，使我能更好地支持业务主管进行数据分析和决策，为公司的发展提供有力的支持。

第三，问题解决能力是我在工作中逐渐成长的一个重要能力。在日常工作中，常常会遇到各种各样的问题和挑战。初入职场时，我可能会感到手忙脚乱，但通过不断面对和解决问题，我逐渐培养了应变能力和解决问题的思维方式。我学会了分析问题的原因和影响，掌握了解决问题的方法和技巧。问题解决能力的提升，使我能更好地应对工作中的突发状况，并在紧急情况下迅速做出正确的决策和行动。

第四，团队合作是一个高度重视的能力。作为一个业务助理，我需要与各个部门和团队紧密合作，共同完成工作任务。在团队中，我始终努力保持良好的沟通和合作关系，积极主动地提供帮助和支持。在日常工作中，我会与团队成员分享自己的经验和见解，共同解决问题和寻求改进。我也乐于主动接纳他人的想法和建议，并与大家一起合作，共同完成工作目标。团队合作精神的培养，让我逐渐融入团队，实现了共同进步和成就。

最后，业务助理的工作经验也成为了我个人成长的宝贵财富。在这个职位上，我学会了如何与人相处、如何处理工作中的压力、如何管理时间和安排工作优先级等。通过与不同背景和性格的人合作，我学到了许多宝贵的人生智慧和工作技能。这些经验不仅对我的职业发展有帮助，也对我个人的成长和价值观的形成有重要影响。作为一名业务助理，我将继续保持学习和进步的态度，不断提升自身能力，为公司的发展贡献我的力量。

总的来说，作为一名业务助理，我在沟通协调能力、信息处理能力、问题解决能力、团队合作以及个人成长等方面有了显著的提升和进步。通过不断学习和实践，我已经逐渐成长为一位能够独立工作、与他人协作并处理复杂问题的业务助理。我将继续努力学习，不断提高自身能力，为公司的发展做出更大贡献。

公司业务助理工作心得体会

在这将近一年的时间中我通过努力的工作，得到很多收获，临近年终，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。我对一年的工作进行简要的总结。

1、熟悉采购的流程。

让自己从下单到收料，每个细节都经手，让自己熟悉每个供应商及供货方式。在收料单的录入中，每个物料到料情况都由自己经手，让自己在第一时间了解生产的物料到货情况。下单的传真及确认。让我学了很多东西，能了解自己物料的实际到料情况及存在那些问题，需要注意些什么事项，不明确的地方跟供应商沟通，了解并熟悉此物料，且跟供应商有更进一步的沟通及联系。方便以后的调货事宜。明年一定把这份工作做到更细致，让每次的确认订单做到万无一失，坚持确认再确认，不在发生没有收到订单事宜。负责一些物料的调货事宜，尤其是远程的物料。学会计划自己的物料到货会不会造成满仓，造成很多的库存量，能否影响生产的进度，自己请款资金会不会影响公司的资金流动，明年会把远程物料计划更详细，让自己了解所有物料的进度。明确计划对于生产来说是重要的。有计划的生活及工作才是的。

2、年底参与单价的录入及整理。

真正介入到单价里面，也可以说进入采购的一个大门，才知道自己真的只是学了一点的毛皮，了解在不影响生产进度，能让供应商准时到货并不是好的采购，好的采购是在供应商能准时听自己的调度还得提供的服务态度及质量。且要把的产品以最低的价格给自己，那才是真正好的采购。货比三家。通过不同的厂家给出不同的价位，在以理想的价位压自己心中最愿意的供应商，得到自己想到的结果。希望以后自己进入这个采购的大门里面。

最想说的话，这个erp系统的引入是我们今年的帮助了，通过erp让自己学到每个车种的配置，自己的采购物料的到货情况，仓库的库存，等。让所有的物料都明白化，及精确化。所有物料有依可询，有据可依。

4、参与盘点工作。

让自己在实践中了解所有的零件。了解仓库的库存量。通过盘点工作。了解零件物料在哪方面造成库存。那些为死库存，为何会造成这些库存量。怎么才能消化库存，让仓库成为零库存，让我们的供应商成为我们的仓库。

自己对自行车的不了解，有点盲目的调货，对自己所调的物料不能跟踪到底，没有做到位，做事不够细心，考虑不周全。物料跟催不紧，不清楚物料的紧迫性，处理问题没有力度，不够果断。明年努力清楚工作的重要性，努力学习了解自行车的配置及为何要如何配置。单价的计算方式从何得来。用一颗感恩的心面对自己的工作，调整好心态问题。做到采购的适价，适质，适量，适时，适地。希望明年工作能责任到个人，分工明确规定。让自己的物料更了解责任更明确。

2020年是收获的一年，也是充实的一年，和大家一起工作更是一件很愉快的事。通过本年度的工作和学习，使我在采购上积累了很多知识和经验，并在各个方面上都得到充分的锻炼。身为公司的员工，公司的兴衰与我有着直接的联系。所以我愿意和公司一起向着更高的目标前进为我们的公司奉献一份力量！

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外贸业务助理专业实习心得体会

一、实习目的：

为了培养我们的自学和动手能力、理解能力以及实践能力。通过此次实习，让我们能够在国际商业环境中切身体会商品进出口、交易的全过程，能够在实际业务的操作过程中使我全面、系统、规范地掌握从事进出口、交易的主要操作技能。

二、实习单位及岗位介绍：

1.实习单位简介：

金利达革塑有限责任公司，座落于“中国箱包之都”—白沟，始建于2003年，是一家生产pvc压延膜、流延复合膜、无纺布、人造革于一体的专业企业，其中无纺布生产线4条，pvc压延膜、人造革、流延复合流水线各一条。从建厂以来，公司经营规模不断扩大，公司现有员工350人，厂区占地面积6.5万平方米，总投资1.2亿元，聘请了国内高级管理和专业技术人员，设备规模、精度、科技含量在全国同行业中处于领先地位。一直以来公司以国内贸易为主，自2010年5月份开始放眼于国外市场，努力通过国际贸易提高公司的营业效益。

2.岗位介绍：

本厂除了一线工人以外，其他人员归入后勤。后勤又分为办公室、生产部、库管部、销售部和财务部，其中销售部又分为内贸部和外贸部两部分。而我的实习岗位就是外贸部分，作为一名外贸业务员负责联系国外潜在销售商和进口商，推销本公司的无纺布和压延膜。

三、实习内容。

进入公司自然少不了要办公，办公相对来说是比较程序化和正式化的。首先，要遵守的就是时间，准时上下班，对于在大学比较自由的我们来说要锻炼“坐”功。我们每天都是坐在电脑前面，一坐就是好几个小时。其次，要适应办公的氛围，基本上办公的时候还是很严肃的，在紧张的工作重要懂得调节。再次，就涉及到现代办公工具的使用，复印，打印，传真没有想象的容易。对于我们外贸业务员还要能够通过电话和邮件中跟外国客户沟通好。熟悉国际货物销售合同和各种商业单据是基本的，通过对商务文件的翻译发现也没有想象的难，只要将中文意思能够用简单的文字表达清楚就行。下面我介绍一下我在公司所要做的事情：

1.客户询盘：一般在客户下订单之前，都会有相关的orderinquiry给我们业务部，做一些细节上的了解。

2.报价：我们业务部及时回复客人查询，确定货物品名，型号，生产厂家，数量，交货期，付款方式，包装规格及柜型等，并做好performainvoice给客户做正式报价。

3.得到订单：经过洽谈，收到客户正式的订单purchaseorder。

4.下生产订单：得到客人的订单确认后，把订单转做成内部订单给采购部让她给工厂下订单，安排工作计划。

5.业务审批：业务部收到订单后，首先做出业务审核表。按出口合同审核表的项目如实填写，尽可能将各种预计费用都列明。合同审批需附上客人订单传真件，与工厂的收购合同。审核表要由业务员签名，部门经理审批，再交管理部人员审核后才能执行。如金额较大的，或有预付款和佣金等条款的，要经公司总经理审批才行。合同审批之后，制成销售订单，交给部门进程员跟进。

6.下达生产通知：业务部在确定交货期后，满足下列情况可下达生产通知，通知工厂按时生产：如果是t/t付款的客户，要确认定金已经到账。如果是西联付款的客户，要先确定付款是否已经到达本地的西联。

7.验货：在工厂把货物生产好，并发货到公司之后，要对所定货物进行查验，是否能用，质量是否过关，这些是必须要进行验证的，是基本原则，因为要想稳定客户资源，这一部分就一定要做好的。

8.制备基本文件。工厂提供的装箱资料，制作出口合同，出口商业发票，装箱单等文件。

9.发货：通知货代来公司收货。并且把所以必备的单据叫给货代。

10.确认收货：在发货后要通知客户已发货，并且一个星期左右要询问客户是否收到货物。

一、做外贸一定要勤。

(一)脑子要勤。

不能有半点偷懒的想法。在公司没有给你任何客户资源的情况下，不要等，要想办法自己开发客户，找一些b2b的网站，像阿里巴巴国际站()，环球资源(globalsources)，中国制造(made-in-china)，百贸网，敦煌网，中国供应商，慧聪网，中国网库。在百度里面搜一下，会有很多这种b2b的网站。在上面找一些求购信息，如果买家留下电子邮件地址或者是联系电话，要注意日期，如果是近期的一定要把握住机会。

(二)手要勤。

要多写邮件，能多写多少就多写多少，客人不回复其实是很正常的。写邮件要选对时间，一般周二到周五上午最好，周一是一周的开始，往往有很多邮件要处理，如果客人看到是陌生的邮件地址，很可能直接删掉，因为要处理的事情太多了，周五下午一般是一周工作即将结束的时候了，如果马上要下班了，突然进来一封邮件，会让人多少有些反感的。所以尽量在周二至周五上午写邮件，而且尽量了解一下客人所在国家和我国的时差问题，尽量保证客人在刚上班左右收到邮件，才能提高你的邮件被打开的概率。此外，有的国家或者客人自己设置的带附件的邮件直接进入垃圾箱，当做垃圾邮件处理。如果很长一段时间客人没有回复你，不妨换个邮箱试试，或者是把你的邮件中的附件去掉。在最初做业务时，在没有任何客户资源的情况下，客人不回复你是再正常不过的了。当然这也是最考验我们耐力的时候，一定要耐得住寂寞。就像我的第一封回复邮件是在实习的第十天才收到的。

二、做外贸要有扎实的基本功。

(一)熟知自己的产品。

一定要了解自己产品的中英文对照，还有一些行业术语，有哪些常用的表示方法，哪几种最常用。一定要保证客人提出特殊要求时，一定知道他指的产品的哪一部分，哪一方面，我们能不能做，能不能满足。对产品的熟悉也不是速成的，时间越久，对自己的产品越来越了解。我觉得对于自己产品的学习，在最初的时候一定要上心，这一部分真的很重要，如果连你自己都不了解自己的东西，怎么能把它推销出去。

(二)英语水平。

英语水平是至关重要的，尤其重要的是口语和写作能力。英语四六级只是一个证书，真正的能力比什么证都管用。skype，这个是外贸公司用的比较多的，类似于电话，skype打国际长途收费比较的划算，其实打电话也用不到太多的四六级知识，简单一点的你只需告诉你的客人：我回复了您的询盘函，发了新邮件给您，您尽快看一下，对于产品有什么特别的要求。很简单的几句就ok了。其实90%的外国人都会很有礼貌地说“thanksforyourcalling”等感谢的话。打电话，可以使你在所有卖家中脱颖而出，让客人觉得他是受你们重视的，从心里上更乐意和你们合作，当然是在报价和产品都差不多的情况下。另外10%，有的客人不会讲英语，有的客人很不喜欢你打电话给他，宁愿采取邮件往来，最坏的一种情况就是碰到很不友好的客人，这几种情况我都遇到过。起先，碰到很不友好的客人还觉得很难受，慢慢的，换个角度想一想，也就没什么了。打电话一定要敢说，其实有的接电话人的英语说的还不如你呢。要自信。在写作这方面，根本不需要什么高深的语法，越简单越好，一定要把客人要问的问题说明白，不要产生歧义。另外把拼写错误降到最低，经常的拼写错误会给客人你很随便的感觉。

(三)掌握必备的世界地理知识。

多掌握一些世界地理知识是很有必要的。我有一个土耳其的客人，他们和咱们有五个小时的时差，一般我下午两点上班时都会和他聊一会，直接聊帽子未免目的性太强，起初我们聊一些土耳其的大学、城市什么的，当时我所说的关于土耳其的知识基本上都是现百度的。大概一个多星期，他把他们搜集好的产品——三千顶帽子，让我们给报价。多用心记一下常用国家的时差，以及一些常见的港口。

(四)注意搜索引擎的运用。

学会用搜索引擎，例如，国内的百度、国外的google。一般在google上也可以开发到客户，国外很大一部分人在用google的，所以只知道百度是不够的。另外我们作为外贸新人，可以多上一下论坛去学习外贸知识，下面介绍几个不错的论坛：阿里巴巴论坛，上海的福步论坛，深圳的fob论坛，可以学到一些外贸知识，还可以扩展一下自己的人脉关系。

(五)快递知识的掌握。

学习一些快递方面的知识。国际快递有哪些?以前老觉得快递和物流一样，其实不是的。运费的计算，箱子的规格什么的，可以自己估算一下，也可以考虑一下各种方式的性价比。总之，前期工作做得越周全，在和客人谈的时候也就越有底气，成功的可能性也就越大。

三、做外贸要有良好的心态和性格。

这一点相比前几条来讲，是最难做到的，却也是最重要的。

(一)心态要平。

做外贸工作不能急于求成，不能开始一周两周没人回复邮件，就开始浮躁，就开始怀疑自己的能力，一味否定自己，要知道在最初做外贸时候，没人搭理是很正常的，有人搭理的算是幸运的，这是相对于自己的平。还有和同学、同事之间的平，要有平衡的心理，用平常心去对待，即使同时进的公司，在公司的培训、资源等方面都一样，也不可能大家同时出单，肯定有早有晚。尤其是看到你的同学都出单时。第一，不要慌，好好审视一下自己手中的客户，做到心中有数，客户大致跟到什么程度了，有多大的希望能成，或者是自己在哪些方面做得不足，怎么弥补;第二，要真诚地祝福，祝福自己的同学，可以羡慕，但不可以嫉妒，可以向同学取取经，或者让她帮忙想想办法，怎么能快速拿下客人。这时候最忌讳的是自暴自弃，自叹不如，我们应该是想方法、想办法，把客人拿下，如果仅是抱怨，必输无疑。一定要努力让自己达到一种平衡的状态，体力上和身心上，哪怕这种平衡时瞬间的，其实这种平衡往往都是瞬间的，就是在这种不断地平衡和不断地打破一个平衡，又营造出另一个平衡中，在这种平衡的状态下，收获是最多的，最大的，我们的成长是最快、最迅速的。

(二)空杯的心态。

千万不要觉得自己是个大学生，就怎么着了，如今的大学生太多了，我们怎么着不了。永远让自己认识到自己处于空杯状态，可能是半空，也可能是三分之二的空，亦或是五分之四的空，最好不是全空，让自己意识到我们必须学习，因为我们永远都不会满盈。学习最新的贸易术语，学习最新的结算方式，接触一些不同的平台，掌握更多的操作技巧。打开以前没有打开的模块去看看，去发掘一些新的东西。

总而言之，良好的性格更不是一朝一夕就能塑造成的，习惯决定行为，行为决定性格。外贸本来就是一个很细致的活儿，所以一定要注意细节。我认为心态塑造好了，性格自然也差不了。

实习的日子有苦有甜，有希望有失望，迷茫过，挣扎过，内心走过了一段从未走过的路。这次实习让我体验了一番外贸工作的流程，也更加珍惜在校学习的日子，真的，还有很多知识要学：关于物流，电子商务，摄影和图片处理技巧等等。实习也更加了我做外贸的信心，努力成为一个合格的外贸人!

业务助理工作心得体会参考范文

时光流逝，转眼间我在成长中又渡过一年。回首来到公司这走过的半年，很荣幸能在我们公司与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。半年以来我心中的感受便是要做一名合格的总经理助理不难，但要做一名优秀的总经理助理就不那么简单了。我认为:一名好的总经理助理不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、工作能力上更要专研。我作为一名年轻的总经理助理需要学习的东西还很多很多。

作为一名总经理助理，要想完成工作的责任，首先必须具备各个方面综合优秀的素质，树立正确的世界观和人生观。在这半年中我认真参加各种学习和活动。有句成语是:只要功夫深，铁杵磨成针。是的，作为一名总经理助理，我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙，不甚妥当。当意见、建议来临时，现在的我不再不悦，不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己，努力告诫自己:换个角度静心仔细想想如何能做的好一些。

1、在工作学习生活中我认真听取经验，仔细记录，并在工作之余的空余时间认真思考推敲，有目的的在工作中进行一些尝试。

在工作中，我认真投入，认真学习。我感到人人都是我的师长，我能学，要学的东西还很多。如:刚来公司半年，对公司管理和生产上各个方面的情况一无所知，就不能更好的建言献策，当好参谋助手，我能不懂就问，向管生产的同事虚心学习请教，思考，大胆的与同事之间探讨生产管理之道。

2、在空余时间，我会阅读一些生产管理方面的书籍，网上查询有关相关资料，我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。

1、思路决定出路，思想有多远，舞台就有多大；

我们是脑力劳动者，思维上的超前，思路上的开阔，决定了我们的价值成长空间，带给企业财富值的多少；这方面，我定位准确，能耳聪目明的做好参谋工作；我就相当于蜀汉三国时的诸葛亮！现代称之为参谋，（全力为公司的发展为公司领导做好参谋）；在公司能融入到公司氛围和工作当中去，找准自己的工作立足点、切入点、着力点，找到工作的感觉，围绕自己的中心工作，上协调领导，下联系群众员工，做好群联工作，与各个部门同事员工之间搞好服务工作，管理不拒细，参谋不决断，助手不揽权，不越权，不越位，不缺位，工作到位，该请示汇报的做到及时请示汇报，不该看的不看，不该说的不说，不该听的不听，不该做的不做，不传播任何影响员工同事之间团结和进步的话，给公司员工思想管理稳定制造麻烦和障碍，影响公司生产的正常化。

2、我能认真主动搞好车间和部门的信息收集、决策，不断完善督促落实工作，及时将工作落实情况，落实完成到了哪一步，进展如何，有什么困难，有什么需要改进完善提高的，及时捕捉信息，准确的搞好落实情况反馈，积极的做好决策参谋。

发现问题后先自己认真的分析问题原因，拟定改进措施方案，然后请示总结汇报，给领导解决问题提供决策参考。

为全面提升各级人员的工作责任心，为公司管理迈上新的台阶上推波助澜，我毫不心软，恪守原则，在执行力上坚决不打折扣，如果被大家给磨平了，有令不行；我这点都做不好的话，那我这个总经理助理也就没有实质存在的价值了。

因为对于我这个在铁军里历练出来的人，骨子里不一样，比如在六月底迎接宜家来审，面对还有四天时间的情况下，在程总和罗总的领导下，当总经办将组织12个人全面清理厂区花园环境卫生的任务交给我时，我能在第一时间欣然接领任务，迅速的根据厂区环境卫生区域大，面积广，时间紧，任务重，死角多，工具少，天气热，人员少，思想波动大，畏难情绪高。

5、总经办交与我的工作任务；

同样的一件事情，两个不同的人来做，思想观念，认识度上不一样，给自己要求的标准不一样，责任心不一样，那做出来的效果必然也就不一样；我把交办的每一件事情都当作是自己的事情来做，每完成的每件工作任务都当作是对我自身能力素质的锻炼提高和鞭策，对于每一个真正有理想有目标，本着对自己负责的我来说，工作是种乐趣，工作中能提升和实现自我人生的价值。

针对本级工作岗位职责不健全的情况下，我能根据我们公司的实际情况拟定适合本公司自己的工作流程，并严格按照工作流程来履行自己的工作职责；思路清晰了，流程具体了，面对本职岗位，工作头绪多，事务繁琐的情况，做起事情来才会有条不紊；我每天把工作进行分类，急需办理的事情先办，特事特办，合理分配完成工作时间表，是我轻松应对和处理各种本级工作任务的关键；重大工作任务中，做到事前有计划，实施中有预想，预想中有措施方案，事后有总结，总结后有呈报。

我们公司是有着800人左右的生产企业，林子大了，什么样的鸟都有，出现摩擦矛盾是在所难免的，无论是本公司人员，工作上和生活上，出现矛盾，发生纠纷，员工投诉，还是外来单位和企业等各个方面事情的协调处理，我能凭自己的能力和阅历来轻松应对和合理处置，这半年来来我配合总经办分别接待了x灯笼协会的来厂参观和青神政府监察部门的来厂调查工作和晚上接受总经理的指示去处理喷粉车间员工吴仕均下班回家途中出车祸，都处理恰当，各级满意；我把工作干在平时，而不是评时，对上:尊重而不盲从，服从而不奴婢，不违背原则。“不唯书，不唯上，要唯实。”有分寸的开展工作，坚持原则，按章办事；待下，以礼，以诚，以情。不盛气凌人，不瞎指挥，不欺下瞒上。协调好内外关系，外求支持协作，内求团结向上。

通过这半年的工作，我在公司各级领导和同事的关心帮助下，很幸运学到了不少东西，工作上也努力做了一些成绩。但这还远远不够，尤其在生产工作协调方面上还显得稚嫩。我将在未来继续多学，多思、多试，努力把工作做的更好。

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公司业务助理工作心得体会

20__年_月加入贵公司任行政助理工作，之前有过一点相关工作的经验，但来到贵公司后我虚心向人请教和学习，一切都从零学起，从零做起，使自己从零中慢慢成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢，希望自己能早日加入设计行业的大集体。7个月的时间很快过去了范文参考网手机版，在这7个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，这次的工作总结主要有以下几项：

能够认真贯彻党的基本路线方针****，通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

我是6月份来到公司工作，担任公司行政助理工作，主要是做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。概括来说，行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能；其中管理是主干，协调是核心，服务是根本。总而言之，行政管理的实质就是服务。

热爱自己的本职工作，范文参考网正确认真的对待每一项工作，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率相对较高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。

总结7个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在未来的日子里，我将认真学习各项****规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，希望能为公司的发展做出更大的贡献。

业务助理心得体会总结

作为一名业务助理，我已经在这个职位上工作了相当长的时间。在这段时间里，我积累了丰富的经验，也获得了许多宝贵的体会和启示。在这篇文章中，我将总结我作为一名业务助理所获得的心得体会，希望对从事或将要从事这个职位的人们有所帮助。

首先，作为一名业务助理，积极主动非常重要。我们应该主动了解和学习关于公司业务的知识，了解公司产品的特点和优势，以便更好地为客户提供服务。此外，我们还应积极跟进客户需求，及时回应客户的提问和疑虑，在问题出现时主动寻找解决方案。只有积极主动，才能更好地完成工作任务，提高工作效率。

其次，良好的沟通能力是一名业务助理必备的素质。我们需要与不同部门的同事、客户进行有效的沟通和协调，确保工作的顺利进行。良好的沟通能力可以帮助我们更好地理解客户需求，及时解决问题，并与公司其他部门合作共同完成任务。因此，我们应该注重培养自己的沟通技巧，包括倾听、表达和解释能力，使得沟通更加顺畅。

此外，细心和耐心也是一名业务助理必不可少的品质。我们需要仔细审查合同和文件，确保其准确无误，为公司避免潜在的风险。同时，在工作中经常会遇到繁琐的事务，这需要我们具备耐心和细心的工作态度，将每一个细节处理好。只有这样，我们才能保证工作的质量和准确性。

另外，作为一名业务助理，我们应该具备良好的时间管理能力。在日常工作中，我们需要处理各种任务，并确保在规定的时间内完成。因此，我们应制定合理的工作计划，根据任务的优先级安排工作时间，避免临时抱佛脚的情况发生。同时，合理利用时间可以提高工作效率，从而提高工作的质量。

最后，作为一名业务助理，持续学习和自我提升也是非常重要的。随着公司业务的发展和变化，我们应及时了解业务的新动态，并学习与之相关的知识和技能，以应对新的挑战。此外，我们还可以主动参加培训和学习课程，不断拓宽自己的知识面和技能，提高自己的职业竞争力。

总结起来，作为一名业务助理，积极主动、良好的沟通能力、细心和耐心、良好的时间管理能力以及持续学习和自我提升，是我在这个职位上获得的经验总结。希望这些心得体会对从事或将要从事业务助理工作的人们有所启示和帮助。只有不断提升自己，才能更好地适应职位的需求，为公司的发展做出更大的贡献。

业务助理心得体会总结

作为一名业务助理，工作带给我很多成长和收获，我深刻体会到这个岗位的重要性和挑战性。在这个岗位上，我需要承担许多日常工作和协助上级领导完成业务目标的责任。通过这段时间的工作经验，我对自己的职业发展方向有了更加明确的认识，同时也锻炼了自己的工作能力。以下是我在业务助理工作中的心得体会和总结。

二、有效沟通与团队协作。

作为一名业务助理，有效沟通和良好的团队协作能力是至关重要的。我学会了如何与不同层级的领导和同事进行沟通，理解并满足他们的需求。我深知沟通不仅仅是语言的交流，更是互相倾听和理解的过程。在日常工作中，我善于聆听他人的意见与建议，并提供积极的反馈。通过与同事们的紧密合作，我学会了倾听不同声音，识别团队成员的特长，充分发挥人员优势，共同努力实现目标。

三、有效的时间管理。

作为一名业务助理，时间管理对于我的工作效率和成长至关重要。我意识到，只有合理安排时间并设定明确的工作优先级，才能更好地处理日常工作和应对突发情况。为了提高工作效率，我制定了一套属于自己的时间管理规划，并且不断进行调整和优化。尽可能避免拖延症，通过合理安排工作时间，我能够更好地应对各种紧急情况，并在规定时间内高效完成任务，保证工作质量和效果。

四、问题解决能力的提升。

业务助理工作中，问题是不可避免的。如何迅速并准确地解决问题成为了我职业发展过程中的重要环节。我学会了分析问题的根源，在压力下保持冷静和客观，更加全面地考虑问题，并迅速制定解决方案。同时，我也乐于寻求他人的帮助和意见，通过与他们的交流和思辨，不断完善自己的问题解决能力。通过这个过程，我发现解决问题需要勇气、决心和专业知识的支持，只有不断学习与磨练自己，才能在实践中不断成长与进步。

五、积极主动与自我提升。

在业务助理岗位上，我深知只有积极主动才能更好地完成工作，并为自己的职业发展创造更多机会。在工作中，我从不敢怠慢，不推责任，时刻保持高度的责任心和敬业精神。除了基本的工作任务外，我也会主动承担一些额外的工作，比如组织团队活动、参加培训等，以扩展自己的知识和能力。同时，我也利用业余时间加强自我学习，接触新知识和行业动态，不断提升自己的综合素质。

六、结语。

通过这段时间的工作经验，我深刻体会到了作为一名业务助理所需具备的能力和素质。有效沟通、团队协作、时间管理、问题解决能力和积极主动是我在工作中不断锻炼和提升的重点。我相信，通过不断的努力和学习，我会在职业生涯中取得更加辉煌的成就。

助理心得体会

根据县委组织部大学生村官“能力提升计划”的安排，11月至12月我有幸我参加了县委组织部的跟班学习。通过在基层办与组工干部一起学习、工作，使我感受到了这里的严谨、务实、重细节、求实效的工作风格。学习时间虽短，但受益匪浅。

树立扎实的工作作风。通过自己的切身体会，使我感受到了组工干部兢兢业业、严谨细致的工作作风。在全县后进村检查验收的过程中，他们认真查阅资料，仔细听取汇报，严格按照验收标准打分、评分，确保验收成效。在落实村干部待遇补贴过程中，他们对照上级文件精神，认真统计核算，反复综合评估，既要使村干部待遇最大化，又要综合考虑县财政实际。当我看到如此复杂的测算表时，被他们的敬业精神深深的折服了。工作中，我也受到他们的感染，认真做好每月10号、20号、30号村级活动场所建设进展情况通报、大学生村官养老和医疗保险办理等工作，努力完成领导交办的各项任务，在工作上多向同事请教，不因工作在我手上延误。

工作上始终做到严谨细致、严于律己。日常工作中，每个干部早晨、下午严格按照要求签到，按时上下班。就是周五，大家的工作热情丝毫不减。每个人都有着强烈的责任感和事业心，随时加班加点，不计得失，他们却也毫无怨言。“无私奉献、甘为人梯”的组工干部形象深深地感动了我。亲历了组织部“严谨、务实、重细节、求实效”的工作风格。在工作细节上，每一篇信息报道、文件初稿完成后，小到每一句话，部里的同志都会字斟句酌、反复研究，领导都要层层把关。每一个材料的起草都是多人修改，多人校对，层层把关，一丝不苟，精益求精，可谓“针尖上打擂台，求的是精细”。在汇总后进村立项整改统计表时，由于自己疏忽大意，把一个数字弄错了，吴哥及时给我指出来，直到这时，我才理解了为什么组织部是一个党性强、业务精、作风正、素质高的部门，这其中凝聚了太多的辛苦和劳累。从此，我也暗中下定决心，以后在工作中要做到严谨细致。

要有“耐心、上进心、责任心”。首先，组织工作工作量大、任务重，工作中没有耐心可不行。虽然组织工作节奏越来越快，要求越来越高，容不得半点拖沓，但组织部一帮人在工作中忙而不乱，既保证了节奏，又体现了效率。党建工作是党的头等大事，牵扯面广，而基层工作又相当复杂，有了耐心才能把工作做好。其次，既然是党员和后备干部培养的党的权力和核心部门，没有上进心，绝对不会吧工作干好。日新月异的今天，只有不断地学习，才能掌握群众工作方法，才能紧跟时代步伐，才能做好党的助手和后备军。再次，我相信责任心是每一个干部必备的素质，只有这样才能把工作干好、做的扎实，群众才会相信你。我也会以这“三心”，不断鞭策自己。

这两个月的跟班学习让我感触很多，懂得了：始终保持清醒头脑，始终恪守坚定立场，始终牢记“组工干部六个不准”、“五个不让”。通过近距离接触，使我重新认识了新形势对组织工作和基层组工干部的新要求、新标准，增强了今后工作的紧迫感和责任感。回到自己的工作岗位上，我会更加努力学习、脚踏实地、认真工作，从而提高自己、充实自己，始终践行作为基层干部优良的工作作风。

当助理心得体会

第一段：介绍身为助理的工作背景（200字左右）。

作为一名助理，我有幸进入了一个知名公司的大门，开始了我职业生涯的第一步。在这个职位上，我有机会与各种各样的人打交道，从公司高层到普通员工，每天都有不同的事务需要处理。这一段经历不仅在专业上开拓了我的眼界，也锻炼了我的组织能力和沟通能力。

第二段：助理的职责和具体工作内容（200字左右）。

作为助理，我承担着多种不同的职责。首先，我需要负责处理公司的日常事务，如接待客户、安排会议和行程安排等。其次，我也参与到一些项目中，例如策划和组织一些公司活动，撰写报告和汇报，以及帮助部门进行数据分析和整理。这些工作需要我具备良好的时间管理和协调能力，同时要求我能够快速适应不同的工作环境。

第三段：助理工作带给我的启示和体会（200字左右）。

通过担任助理这一角色，我逐渐意识到成功并不仅仅依靠个人的努力，团队合作也是非常关键的。作为一名助理，我常常需要与不同的人合作，涉及到不同的部门和利益相关者。在这个过程中，我学会了如何与他人有效沟通和协作，如何处理问题和解决冲突。我也明白到，谦虚和耐心是在职场获得成功的重要品质，作为助理不能急于求成，而要脚踏实地地做好每一项工作。

第四段：助理工作对个人职业发展的影响（200字左右）。

作为一名助理，我有机会接触到一些高层管理者，并从他们身上学到很多关于领导力和管理的经验。这些宝贵的经验对我个人职业发展有着非常积极的影响。助理工作还让我能够更好地了解自己的职业兴趣和发展方向，帮助我确定未来职业发展的目标和规划。

第五段：总结助理工作的收获和成长（200字左右）。

总的来说，担任助理是我职业生涯中的一段宝贵经历。在这段时间里，我不仅学到了专业知识和技能，还锻炼了自己的各项能力。我学会了如何高效地处理工作，与他人合作，充分发挥自己的才能。这段经历不仅让我在专业上有所突破，也为我的个人发展奠定了坚实基础。我相信，通过这段经历，我将能够更好地应对职场中的各种挑战，迈向更高的职业巅峰。

助理团心得体会

作为一名助理团成员，我在过去的几个月时间里，不断地学习和成长，也获得了许多难忘的体验和收获。在这篇文章中，我将分享我自己的助理团心得体会，希望能够给正在考虑参与助理团的人带来一些启示和帮助。

第一段：认识助理团。

在加入助理团之前，我并不是很了解它的具体情况和作用。通过与老师和其他团队成员的交流，我逐渐明白了助理团的使命——帮助学校更好地管理活动、促进团队合作、提高服务意识和技能。我也理解了助理团的工作范围，从会场布置、活动策划、现场服务到反馈评估等方面都需我们的贡献。

第二段：体验助理团。

在实际的工作中，我与其他成员一起协调安排各项工作任务，如负责物资采购、制定时间表、协调会务等。所有这些工作都是很具挑战性的，我们要保证高效协调和有效沟通来完成。有时候，我们会遇到意外状况，比如设备损坏、人员变动等，这时我们要紧急处理和安排重新规划，确保整个活动顺利进行。

第三段：收获助理团。

在这个过程中，我收获了许多宝贵的经验和技能。比如，学会如何高效准确地分配工作任务和时间安排；掌握与工作伙伴、供应商和用户之间的有效沟通和协调；培养了面对紧急情况时冷静处理的能力。我也深刻认识到，只要团队成员之间相互信任和支持，再大的难题都能迎刃而解。

第四段：感悟助理团。

在这个过程中，我也发现助理团有许多积极的影响。首先，这座团队增强了我们的信心和自我意识，使我们更好地认识了自己的需要和潜力。其次，通过助理团工作，我也明白了自己的责任和义务，感受到了对他人的奉献和整个社会的贡献。最后，助理团也教会我们如何与其他人建立良好的人际关系和团队合作，并且从失败和挑战中学习，不断成长和发展。

第五段：总结助理团。

总之，在助理团这个大家庭里，我经历了许多难忘的时刻，发掘了自己的潜能和发挥。而且，我也得到了很多的实践经验、人际关系和成长机会。无论是在未来的工作中，还是在个人生活中，我相信这些经验和能力都会为我带来不可估量的价值。因此，我愿意推荐更多的人加入助理团，在这里体验成长、接受挑战，并为学校和社会做出自己的贡献。

助理心得体会

截止，我担任槐树店社区主任助理已有一年时间了。在社区工作期间，我从各方面严格要求自己。在社区领导的指导下，我不断加强业务知识学习，积极为社区居民服务，现将一年来个人主要工作总结如下：

一、坚定理想信念，提高思想修养和理论素质。

在区组织部的密切关怀下，在街道领导的积极引导下，在社区干部的热心帮助下，我的各方面素质都有了很大的提高，尤其是在理论水平和思想修养方面。以前学习一些理论知识死记硬背，想当然的理解，效果不太好。参加工作后，把理论与实践结合在一起，理论指导实践，实践促进对理论的理解，两者实现良性互动。社区是个广阔的天地，只要你有服务群众的决心，社区借给你提供发展的机会。

二、做好本职工作，出色完成领导交给的各项任务。

街道重视对社区大学生的管理，社区干部对我也热情、关心，我也尽心尽力，努力发挥着自己的才能。从流动人口工作到成立业委会工作，从建立准物业资料档案到日常工作的开展，既出色地完成领导交给的工作，也锻炼了自己的实际工作能力。

a岗工作：服务大厅。为流动人员出具证明，并不断学习和熟悉各种窗口业务的办理工作。

b岗工作：

一是流动人口工作方面。流动人口管理工作是一项涉及面广、系统性强、头绪多、任务重的工作，这一年以来，领导也高度重视流动人口管理工作，为加强对流动人口管理，我严格落实流动人口、出租房屋、用工单位的登记、录入和建档工作。

录入流动人口774人，出租房屋621个，用工单位47个;维护流动人口8113人，出租房屋5346个，用工单位55个;建立流动人口工作台账。

二是业委会成立工作方面。我组织了一代天骄和东升苑业委会选举工作，目前东升苑工作正在进行当中。从业委会前期的宣传工作，张贴公告，成立筹备组，召开筹备组会议，到后期的召开业主大会，居民投票，统计选票，公布业委会选举结果，每一个环节我都踏踏实实，认认真真的落到实处。

三是建立准物业资料档案，对准物业院落进行管理以及日常工作。

四是青少年图书阅览室和电子阅览室的活动记录。

三、总结经验教训，再接再厉做好下步工作。

一年的时光匆匆而过，在工作中我发现自己还有不少的缺点。一方面是基层工作经验不够丰富。刚开始村官之路，总觉得自己知识不够丰富，想把工作更加扎实地干好，多帮助群众解决困难，可是第七不足;另一方面工作方法简单，缺乏创新，在实际的工作中，深入调查研究的能力有限。

针对这些问题，在今后的工作中，我要进一步加强理论和文化知识的学习，不断提高自身素质，努力提高解决问题的能力和水平，坚定信心，完成各项任务。进一步解放思想、更新观念，在工作中不断总结经验，踏实做事，充分发挥个人的主观能动性，“不说大话、只办实事”，继续保持谦虚谨慎的工作作风，为我社区的经济发展和社会稳定作出贡献。

班助理心得体会

作为一名班助理，我有幸担任班级中的重要职务。班助理是班级管理和组织工作的重要一环，负责协助班主任完成一些必要的管理任务，提高班级的运行效率。这一职责使我有机会参与班级的内部管理，锻炼自己的领导能力和组织能力。在过去的一段时间里，我不仅学到了很多班级管理经验，也收获了一些宝贵的心得体会。

第二段：班助理的职责与挑战。

班助理的职责不仅仅是传达老师的指示和协助班级管理工作，还需要协调同学们的关系，提供帮助和指导。这个任务确实是一个挑战，因为每个同学都有自己的个性和需求。有时候，我面临的问题是如何有效地进行班级沟通和协作，以保证班级的正常运转。经过一段时间的摸索和努力，我逐渐领悟到有效的沟通和团队合作对于班级管理的重要性。

第三段：对团队合作的重要性的认识。

团队合作是班级管理的关键，也是我作为班助理的重要职责之一。通过团队合作，我和其他同学共同协调、计划和组织班级的各项活动，提升班级的凝聚力和团队精神。在过去的一次班级活动中，我体会到了团队合作给予我们的力量。大家分工合作，各司其职，不仅顺利完成了任务，也提高了班级的凝聚力。团队合作并不仅仅是分摊工作负担，更是一种凝聚力和协作能力的提升。

第四段：提升自身能力的重要途径。

通过担任班助理的工作，我深刻认识到在职责带来的压力下，一直提升自己的能力是非常重要的。我积极参加各种培训和课外活动，提高自己的组织能力、沟通能力和解决问题的能力。此外，我还学会了适当的时间管理和压力处理方法，使自己能够在忙碌的工作中保持稳定和高效率。

第五段：班助理工作的收获与感悟。

在担任班助理期间，我体会到了领导能力、组织能力和沟通能力的重要性。我深深感到，作为一名班助理，不能仅停留于完成任务的表面，更需要注意人际关系的处理和团队氛围的塑造。在这个过程中，我懂得了尊重每个同学的独立性和多样性，以及在团队合作中寻找共同目标和利益的重要性。这些都是在实践中学到的宝贵经验，将对我未来的发展产生积极的影响。

总结：作为一名班助理，我不仅仅是完成班级管理的任务，更是在实践中锻炼自己的领导能力和组织能力。通过团队合作和努力提升自己的能力，我收获了宝贵的经验和感悟。这段经历将成为我人生中重要的一部分，对我未来的成长和发展将起到积极的推动作用。

hr助理心得体会

作为一名HR助理，我在公司的工作中有着丰富的经验和体会。在这个充满挑战和机遇的岗位上，我感受到了工作的快乐和成长的机会。在这篇文章中，我将分享我作为HR助理的心得体会，希望能对广大追求人力资源职业的读者有所启发和帮助。

第二段：沟通重要性。

作为HR助理，与各个部门的沟通是我的日常工作之一。通过与员工和管理层的沟通，我深刻理解到了沟通在人力资源管理中的重要性。及时、有效的沟通可以帮助解决各类问题，增加部门和员工之间的互动，加强团队合作。同时，通过沟通我也能够更好地了解员工的需求和公司的发展方向，为人力资源决策提供参考。因此，我在工作中注重与不同层级的人员保持良好的沟通，并通过培训等方式提高沟通能力。

第三段：人才招聘和培养。

作为HR助理，人才招聘是我工作中的重要任务之一。通过与相关部门的合作，我了解到了人才的重要性和招聘过程中的挑战。为了找到合适的人才，我深入了解岗位要求，并与部门负责人进行沟通和确认。同时，我也注重开展多渠道的招聘工作，通过招聘网站、社交媒体等方式吸引更多的优秀人才。除了招聘，我还注重人才的培养和发展。通过制定培训计划、举办内部培训等活动，我帮助员工提升专业能力，实现个人和公司双赢。

第四段：员工关系管理。

作为HR助理，维护良好的员工关系是我的责任之一。员工关系的好坏直接影响到员工的工作积极性和公司的稳定性。因此，我注重与员工建立良好的关系。在日常工作中，我举办各类员工活动，增加员工互动和沟通的机会。同时，我也注重对员工的关怀和支持，关心员工的工作和生活，及时解决员工的问题。通过这些工作，我与员工的关系良好，员工的工作积极性和团队凝聚力得到了提升。

第五段：总结与展望。

作为HR助理，我深知工作的重要性和责任。在过去的工作中，我感受到了自己的成长和进步。通过沟通、人才招聘和培养、员工关系管理等工作，我不仅提升了专业能力，也提高了解决问题和处理复杂情况的能力。我将继续努力，在人力资源领域继续学习和成长，为公司的发展做出更大的贡献。

在我作为HR助理的工作中，我了解到了沟通的重要性，人才招聘和培养的关键，以及良好的员工关系对企业的重要作用。通过这些经历，我不仅提升了自己的专业能力，也培养了解决问题和处理复杂情况的能力。我会继续努力，不断学习和成长，为公司的发展做出更大的贡献。

助理心得体会

连续2年担任了新生助理班主任，对我来说是一种荣幸，也是对自己的一种责任跟挑战，因为在别人看来，你已经是一个当过新生助理班主任的人了，因为你有过一年的经验，很多时候无形之下会给自己造成一定的压力，迫使你不得不去做好，但是今年我仍然选择继续争取当个新生助理班主任。主要考虑的原因有以下三点：1、我已经是个毕业生了，即将出外实习，想争取最后的时间为我们管理系多做一点事情；2、我现在任职管理系团总支副书记，我希望自己可以深入到新一届的新生中去了解与挖掘，挑选更具潜力的新生加入到我们管理系团总支学生会中来3、毕竟我过去一年也是当了新生助理班主任，多少具有一定的经验，希望自己可以给这个助理班主任团队起到一些积极的作用。就这2年的经验看来，我浅谈几点体会：

一、自我调节。

其实做为一个干部也好，新生助理班主任也好，我觉得性质是差不多的。只是基于这样一种身份，你比其他普通的同学会得到更多锻炼，当然也是比普通同学多了不少的压力。所以自我调节是非常重要的，如果你连自己都无法完全的去把握和控制自己，那么你又如何你引导你的师弟师妹呢？最常见的，我们本身要处理好学生工作、个人感情以及学习的关系，但是我们不应该去平衡这几样东西，因为实质上也是平衡不了的，我们只有取最大值，即把每个方面都做到最好。只要你能够处理好这几个方面的问题，那么你的抗压能力、承受能力绝对可以大幅度提升。然而对于我个人，支撑我的就是单单只有一个信念，那就是——淡定！对于这一点我自己是深感体会，现在自己已经是一个大三的毕业生了，这学期回到学校真的是面对着很大的压力，新生助理班主任的工作；专业证的考取；学生会临近换届的各种工作；寻找实习单位等等，想到自己即将走出社会，走到一个新的起点，真的是百感交集。心里的挣扎、烦恼是在所难免的，即使我再怎么冷静与沉着，但我也是一个有血有肉的人，我不是神！即便如此，我还是必须调节我自己各方面的情绪，最主要的就是保持心态。那就是作为一名学生干部，把学生工作当成是自己的责任，对自己负责，也是对这个团队的负责；把考证与实习当成自己的目标，这个是原则性问题，也是自己必须要走的路。这样结合起来，其实也并不冲突，只是看你站在什么角度去看待而已，大家始终要相信：世上只有想不通的人，没有走不通的路！

二、为人处事。

三、肩负责任。

作为一个干部也好，作为一个助理班主任也好，其实你并没有比其他同学厉害什么，只是比大家多了一份责任，责任心是极为重要的一点，无论你处于什么样的团队，责任心都是不可缺少的。这也是我们为什么说选干部也好，选助理班主任也好，最主要的就是看你的心态，而不是完全单看你的能力。有一条规则是很实际的：“我们会选最合适的，而不是选最优秀的”。因为我一直觉得一个人的能力是可以通过不断的学习和实践来提升的，只是提升幅度大小的差异，然而人的心态是很难去掌握的，这个讲起来也许比较抽象，简单来说，如果你有很强的处事能力，但是你缺没有一定的责任心，那么我相信没有任何一个领导会用你。为什么我们经常会有一些学生干部，遇到一点挫折或者其他一些什么原因，就想着辞职了，不干了！其实无论什么原因，都不可以成为你逃脱责任的借口，因为当初这条路是你自己选的，那么你就必须去对自己做的决定负责，这是你自己人格的表现，也是对这个团队的负责！今年部门招新的时候，有一个师弟院跟系的部门面试刚好撞到时间了，他满口抱怨的对我说，我不明白他的用意是要告诉我他很厉害，还是想告诉我他很无奈。反正我是这样对他说：“不要给我任何理由，自己想办法协调。你可以只选择一样去专一学习的，既然现在你想为自己争取多点机会，那么你就要有能力去承受这一切，现在只是小小的时间安排你都协调不了，那么以后要是2个部门同时有事情安排的话，你又该怎么办？”这就是责任，无论你做什么决定，但是你必须对你的决定负责。“不为自己的失败找理由，不为自己泽找借口”，这是我自己做事的一个原则，我也把这2句话综合起来变成了我大学以来乃至于以后我人生路上足以支撑我的一个信念：“自己选择的路，就是跪着也要把它走完。”

这些就是我这2年来作为一个新生助理班主任以及结合自己本身作为一名学生干部而总结出来的心得。只有不断的去学习，我们才会有进步；只有不断的去挖掘，我们才会有发现；只有不断去实践，我们才会有更大提升。