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员工生日会活动方案(通用6篇)

时间: 作者:影墨 员工生日会活动方案(通用6篇)

当面临一个复杂的问题时,我们需要制定一个详细的方案来分析问题的根源,并提出解决方案。方案的制定需要考虑各种因素,包括资源的利用、时间的安排以及风险的评估等,以确保问题能够得到有效解决。以下是我给大家收集整理的方案策划范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

员工生日会活动方案篇一

xx市xx区青少年学生校外活动中心是国家专项彩票公益金支持建设的青少年校外活动场所,是xx区功能较全、服务完善的青少年学生校外教育机构。2009年是青少年活动中心逐步发展的一年,各项工作都在有序进展中,每个学期培训学员的数量处于相对稳定的状态。一年来培训学员人数达到2000人次。今后中心将继续组织学生开展各类公益活动,延长开放时间,增加免费活动项目,丰富、充实、活跃学生的假期生活,满足其多方面发展的需要,活动中心拟开展以下活动:

一、广泛开展读书活动。充分利用图书馆的藏书,长期对全区乃至全市青少年学生免费开放,这些图书健康向上,内容涵盖文学、科技等多方面内容,中心坚持做好为区一小集体阅览和青少年自主阅读的服务工作,将统一办理借书证,全天对学生开放。

二、为丰富学生校外文化生活,努力营造和谐向上、健康文明的文化氛围和艺术教育环境;为学员提供展示艺术才华的舞台,展现校外文化风采;挖掘学员艺术潜力,调动学员学习艺术的兴趣,不断提升学员的综合素质。

三、为学习各类乐器的学员免费培训乐理素质知识。

四、学习钢琴、电子琴、手风琴的学员假期可免费来中心进行练习,巩固培训成果。

五、继续开展培训活动。

中心根据青少年学生素质发展的需要长期开设舞蹈、书法、钢琴、电子琴、管乐、乒乓球、儿童画、素描、写作、英语、数学思维训练等专业。

一)发放招生简章。

每学期放假前一月到各校发放招生简章,以区属小学为主(区一小、八冶一小),同时到公司各学校、市直学校、区农村中小学校张贴宣传资料,使城区及两镇每位学生及家长都能了解中心公益活动情况。学生可根据自己的兴趣爱好,自愿参加。

二)严格执行市物价局核定收费标准。

本着公益性、服务性的原则,对所开设的班收取培训成本费。

三)对聘请的校外兼职教师严格把关。

聘请业务精湛、具备较高的师德修养、对学生认真负责的校外兼职教师,保证每位学生来有所获。

四)报名时间。

每年一月、七月份开始到正式开班前,各班名单在开班前一天公布。

特别做好以下工作:

一)采取措施,确保每位学生安全。

开始活动前在中心门口以书面形式告知家长,在中心学习期间,对于需接送的学员,必须按时接送,其路途安全由家长负责。与家长签订安全责任书。

二)做好疾病防控工作,严把大门关。

学生活动期间,由家长亲自将学生送到活动中心门口,中心管理人员在门口把关,禁止家长入内。

中心管理人员将做好卫生、消毒等各项工作,确保学员来中心的人身安全。

员工生日会活动方案篇二

为鼓舞员工士气,增强公司凝聚力,提高员工对公司的认可度,并为同事间相互交流、进一步认识提供机会,培育企业团结奋进的团队精神,现向公司申请举行2015年度全体员工开办年度茶话会活动。一、活动方案: 1、茶话会:

此次活动由孙金平来主持,活动前邀请总经理致辞,致辞完毕茶话会正式开始。饮料(椰奶、可乐、雪碧,按8桌,每桌3瓶的标准买),干果零食(瓜子10斤、花生20斤、奶糖10斤),水果(橘子20斤,香蕉90根)。穿插在游戏活动期间,请总经理为优秀员工颁奖并合影,罗时华负责拍照。其中门卫结合排班表根据实际情况留一人值班,其余三人参加活动。2、游戏环节:

1.拍七令”(没有人数限制,按照横排座次,从左到右,从1-99报数,如果有人数到含有“7”的数字或“7”的倍数时,不能喊出来,要用“过”代替,下一个人继续报数。报错者为输)

2.萝卜蹲游戏(六个人一组,每个人想出一种两字的蔬菜或水果名字代表自己,不可重复,如白菜、萝卜,代表白菜的人就说白菜蹲啊白菜蹲,白菜蹲完萝卜蹲,依次类推,反应慢者为输)

3.心有灵犀猜词语(选出5组,以两人为一组,用“纸片手写”、“a4纸打印”、“投影仪”显示出要猜的词语,一个用肢体动作或语言,但不能说出词语中的任何一个字向同伴提示。猜出词语最少的一组输)输的人员或小组罚唱歌或其他才艺表演。3、抽奖奖项分为四种:

一等奖1人次(列为待选项):1000元苏果卡1张 二等奖(500元左右)3人次,考虑选项如下:

吸尘器(小狗家用超静音强力除螨卧式吸尘器d-900 799元)

手机(魅蓝 note2 16gb 799元)

苏果卡500元

三等奖(300元左右)5人次,考虑选项如下:

全棉四件套(博洋家纺 四件套 459元)

微波炉(格兰仕微波炉g70f20cn1l-dg(b0)(sn)488元)空气净化器(皇威空气净化器hk-6205a 479元)

苏果卡100元

参与奖(20元以内)80人次,考虑选项如下:

蒸蛋器(富贵熊 fm-3101 28元)

代金券(莎莉文蛋糕店30元代金券 30*0.8(8折)=24元)

毛巾礼盒(20元,2条装)

活动与抽奖穿插进行,抽奖采取电子抽奖的方式,随机抽取(一等奖1名,二等奖3名,三等奖5名,参与奖人人有份。)或者采取抽奖箱中随即抽奖方式,按员工入职时间为序(张贴公布)排号,设置抽奖箱由三位副总抽取。参与奖发放由各部门负责人统计没有抽到奖品的人数,报至综合部统一领取。4、费用预算:

奖品费用:4600元,饮料费用:240元,干果零食费用:600元,水果费用:500元,优秀员工证书费用:200元,游戏红包费用:1000元(20人次,50元/每人次),总费用:7140元左右。二、活动原则:

玩好、吃好、让员工开开心心,安全第一、活动第二

三、活动组织事宜:

4.场所布置等场务工作负责人:蔡玲娟、丁志俊、刘芬、潘冯 5.抽奖环节准备项目负责人:褚景华 五、其他:

活动结束后,员工结伴回家;

活动最终解释权归公司所有。

褚景华

2016年1月21日 抽奖环节序号(按入职时间为序): 附件:抽奖环节序号(按入职时间为序):

序号

部门

姓名

入职时间

序号

部门

姓名

入职时间

茶话会主持词

尊敬的各位朋友、各位同事、各位领导:

大家下午好!首先感谢大家积极参加咱南京环务举办的这次新春茶话会。

伴随着冬日里温暖的阳光,满怀着喜悦的心情,2016年已向我们走来。今天让我们欢聚一堂,共度美好时光!

农历春节的钟声即将敲响,时光的车轮又留下了一道深深的印痕。伴随着冬日里温暖的阳光,满怀着喜悦的心情,新的一年如约而至。在这一刻,我们已经感受到了春的气息。

今天,我们相聚在这里,享受缘分带给我们的欢乐,享受这一段美好的时光;我们相聚在这里,一起用心来感受真情,用爱来融化冰雪,敞开你的心扉,释放你的激情。过去的一年,在各部门工作人员的共同努力下,环务在2015年初定下的目标基本完成。在此,对一年来工作在各岗位的同仁们表示衷心地感谢!真诚的道一声:你们辛苦了!现在我宣布南京环务资源再生科技有限公司2015年新春茶话会正式开始!大家要吃好喝好玩好!吃的同时,咱来听听彭总有什么话想对大家说的。有请彭韬总经理进行新春致辞!大家掌声欢迎!

刚才,我们听了彭总热情洋溢的新春致辞,让我们再次以热烈的掌声表示感谢!我们从四面八方而来,相聚在南京环务这个大集体,在这一年多的时间里,我们共同经历了整个经济大环境的跌宕起伏,咱环务2015年所取得的成绩都凝结着大家辛勤的劳动和汗水。大家肯定有很多心里话要说,现在,请兄弟姐妹们主动上台来说说心里话、知心话。踊跃参加啊,有没有?有没有?好,看来大家还是有些拘束放不开啊,我开始点名了,请“桂祈庭、方健、李本斌、郑宜玲”上台来讲几句。同志一感受: 同志二感受:

同志三感受:

同志四感受:

刚才xx等4位同事说了说自己的心里话,这些既是自己的体会,也代表了全体工作人员包括我们自己的心声。向你们表示感谢!同时也希望大家在这个下午过得愉悦、快乐。

1、据了解、观察,咱公司可是人才辈出的,个个都是多才多艺,哪位想为大家现场来个节目呢?我想问大家一个问题,大家最想看谁的表演啊? (吴晓全)掌声有请!

节目咱们看过了,是不是很精彩呢?下面的时间要留给咱们今年的年度优秀员工,还要辛苦咱们的彭韬总经理为优秀员工颁奖,有请彭总上台。

有请:窦开华、王永岗、杨庆贵、李清根、杨和香、郑宜玲、吴达荣、张为玉、周白梅、李玉侠、方健、栾伟、芮金满、章丽根、周征彬、井爱芳上台领奖。

2、颁奖完毕后,掌声欢迎彭韬总经理、徐建扣副总、陈刚副总和蔡步荣副总同优秀员工和优秀管理者合影留念。

3、下面是游戏环节,过大年不仅仅我们要看节目,更要参与其中。同时为了活跃气氛,增进大家的联谊,在这里为大家准备了几个小游戏,下面游戏要开始了!不过要强调一下:参与游戏的员工会机会得到公司送出的红包,听清楚,公司可是为大家准备了红包哦!所以要加油啦!一、这个游戏名字叫“拍九令”,要在座的各位都得参与哦(有才艺表演者就有机会赢得红包)。

下面我来说一下游戏规则:音乐响起时,按照横排座次,第一排从左到右,第二排从右到左,以此类推,从1-99报数,如果有人数到含有“9”的数字或“9”的倍数时,不能喊出来,要用“过”字代替,下一个人继续报数。如果有人报错数就要给大家表演节目了。当然,有表演就有机会赢得红包哦。在座的各位,才艺表演准备好了吗?游戏开始!xx从1开始报数!

我们本着友谊第一,比赛第二的精神,为刚才所有表演才艺者发红包,以资鼓励。

游戏结束了,大家也放开了。咱们的抽奖活动开始了。有请蔡步荣副总经理为我们抽取三等奖,抽出5个号后一起宣布。

请抽到号码的同事上台领奖。

二、刚才的游戏算是预热,刚刚没有抢到红包的同志,不要遗憾,还有机会,下面,第二个游戏要开始了,准备报名了,这次一共需要6人参加,报名开始!不够踊跃呀,那咱们这次换个规矩,这次游戏咱不点名,咱点号!(随机选出6个号码)

这次的游戏名字叫做:萝卜蹲

游戏规则:邀请6位员工参加游戏,每人扮演一种名称为两个字水果或蔬菜(例:苹果,南瓜,洋葱等等),6人横排面向观众列队,开始游戏。扮演xx角色的玩家念“xx蹲,xx蹲,xx蹲完yy蹲”(例:白菜蹲,白菜蹲,白菜蹲完萝卜蹲),并做出相应动作。白菜扮演者动作完成后,萝卜扮演者必须立即跟上并念“萝卜蹲,萝卜蹲,萝卜蹲完南瓜蹲”,同样做出相应动作。南瓜扮演者立即跟上,如此往复。

注意事项:

1、玩家和观众一起击掌打节拍,并逐渐加快节拍的速度,以增加游戏难度。

2、不允许回传。例:白菜角色传给萝卜角色,萝卜角色不可以回传给白菜角色,若萝卜角色传给南瓜角色,南瓜角色可以传给白菜角色。

3、反映慢的玩家和传错的玩家被淘汰。

4、最后台上剩下的2-3名玩家为优胜者。

我们的宗旨是“友谊第一,比赛第二”,下面为优胜者发红包。

这次的游戏大家都放开了,那咱们就接着抽奖吧,有请我们的陈刚副总为我们抽取二等奖。

抽到奖的同事还不赶紧上来领奖呀?

三、大家玩儿游戏是不是还没过足瘾呢,咱现在出几个脑筋急转弯进行抢答,抢答正确的发红包。

脑筋急转弯题目:

1.早晨醒来,每个人都要做的第一件事是什么? (答案: 睁开眼睛)2.汽车在右转弯时,哪只轮胎不转?(答案:备用胎)3.太平洋的中间是什么?(答案:是平字)

4.能否用树叶遮住天空? (答案:只要用树叶盖住眼睛)5.身份证掉了怎么力?(答案:捡起来)6.哪颗牙最后长出来?(答案:假牙)答对的小伙伴真心太牛了,必须点赞给礼物啊(发礼品)。抢答游戏结束!

现在有请徐建扣副总为我们抽取一等奖,是不是很激动?

哇哦,恭喜xx获得了一等奖!这奖品领过了,得说点啥吧?请xx发表获奖感言!

获奖感言发表完毕了,大家不来点掌声?掌声在哪里?在这么高涨的氛围中,感觉时间流逝的真快,不知不觉已经到下班时间了。

尊敬的各位朋友、各位同事、各位领导,回顾过去,我们付出了辛勤的汗水,取得了可人的成绩;展望未来,我们信心满怀,让我们在张健董事长和彭韬总经理的领导下,再接再厉,再创佳绩!2015年新春茶话会到此结束,感谢大家!

最后要送大家5只猴,祝大家机灵诡秘如猕猴,健康快乐像马猴,富贵悠然似金丝猴,无忧无虑比猿猴,聪明伶俐胜孙猴。祝大家新春快乐,猴年吉祥!

员工生日会活动方案篇三

“我们在一起”

——××公司五月端午节喜洲岛同乐活动方案

【活动主旨】端午节作为中华民族的传统节日,蕴涵着我们民族独特的精神价值观,体现了正直、忠诚、坚定等优秀的精神品质。在这个传统节日到来的时刻,为了不落入“过节就是吃吃喝喝,发点礼品”的俗套,特组织全体同事一起到海岛上用最纯朴、最简单的方式渡过一天。由于海岛上各项生活设施都严重匮乏,只有所有参与者都秉持团队精神,协同一致、分工合作才能保证在岛上生活的基本需要。在这个过程中,既是对传统美德的一种宣导和传承,增强了个人对集体的认同感和自豪感,同时,更是一种促进彼此间的了解与交流的有效渠道。我们希望这种同乐活动,能让大家暂时忘记办公室的繁忙与紧张,拉近彼此的距离,让“我们在一起”渡过一个难忘的节日!

【活动人数】所有人员(按工作安排,分两批活动)

从杨梅坑坐大飞约30分钟上岛,岛上一户人家,码头下船后,面对小岛,着手那里扎营,好处离那口淡水井近,水井前是破损的房子,比较方便,但此处露营海滩水草特多,不适合下水,得向右走一点,那里还好,环岛行,有处要爬山绕,所以要带好装备,否则过不去。岛上两个沙滩:

小沙滩:脏,水下多石,不便游泳,有淡水

食物要求:根据各人爱好自行准备至少3餐食物。(第1天中餐和晚餐,第2天早餐,上午返深)

【行程安排】 5月23日8:00集合以事先分配好的小组为单位在公司门口集合(最好吃过早饭),由各组组长清点各组人数及各组物资。

8:30准时登上大巴出发前往杨梅坑码头(未到者自动转到下次活动)在大巴上由彭璐璐担任活动领队,组织大巴上活跃气氛的车内活动:

(1)以小组为单位推选代表轮流来说出一个跟端午节有关的各地风俗,设立奖惩制度,说的风俗最多最全的予以奖励(例如粽子一个、鸡腿一只、玉米一根等);风俗最少风俗重复、错误,甚至无风俗可说的要接受惩罚(帮赢的小组做一些打杂下手的工作等)

(2)跟过节有关的成语接龙

准备木材,点燃篝火进行“篝火晚会” 1.架口大锅,把粽子煮熟分食

2.发放许愿的孔明灯,宣讲孔明灯的由来和后人赋予放孔明灯的意义。每个人在孔明灯上写好在节日到来的时候对自己、对家人的美好祝愿,放飞天外。

3.由×总经理带头发表对此行的一些感想,以及从白天的安营扎寨、生火做饭、拔河的日常细节中悟出的一些感受或体会(比如比赛为什么我们会赢,或为什么我们会输)4.分组玩“天黑请闭眼”的游戏(该游戏源于mba的训练课程,是课堂上训练团队精神的一种心理游戏)。

想看日出的同事可以现在起来观赏海上日出。8:00准备早餐

最后收拾和清点帐篷及携带的物品,清理干净留下的各类垃圾,准备返航。由组长最后清点人数和物资后,乘快艇离开小岛,返回深圳公司,再自行解散。(活动结束)

注意事项:

1、所有参与活动的同事必须遵循和认可本活动内容,服从组织者安排。

2、必须有环保意识与团队协作精神

3、本次户外活外有不可预见的危险(如跌倒、摔伤、中暑„等);各位同事应对自己的身体和本次活动的路线及危险程度有清楚的认识和了解。

4、领队有权因天气情况或者不可抗拒因素进行行程的适当调整。参与人员须服从领队的安排;如个人不遵守活动规定和领队的指挥,或活动场地的安全规定,地方习俗、自行其事而造成的后果,除自负其责之外,还应对应此给他人造成的损失。

5、违反行程安排,造成人员及其他意外,个人负全部责任,公司保留其追究法律责任的权利。 其它:

饮食:岛上有淡水,不能直接饮用,只能用来洗澡;守岛人要收一定的水费,也要讲价,否则很贵!岛上无食物供应,只能自带或自己生产。特别提示:小岛海域含剧毒的河豚鱼很多,如得到全身短而圆,受刺激时会澎涨的鱼,请勿食用!

住宿:岛上虽有部分建筑,但不提供住宿,只能自带帐篷;沙滩旁有高大乔木,如不怕蚊叮虫咬,也可挂上吊床过夜。

游泳:小岛礁石众多,由于贝类太多而锋利无比,小心划伤。也发现有些水母,小心被蜇。攀岩:岸边石头看似易攀爬,但风化严重,硬度很低,易碎,小心!爬山:该岛有现成山路,曾发现有蛇,上山时“请勿”打草。

彭璐璐

员工生日会活动方案篇四

努力践行传帮带的重要思想,以提高车间整体战斗力为着力点,通过新老员工互动模式,加强骨干员工的培养,努力建设一支思想素质过硬、操作技能强,具有现代企业发展素质和创新意识的'职工队伍,进而推动车间各项工作全面提高。

1、优秀员工互相学习,取长补短,夯实骨干力量;

2、车间员工树立标杆进行学习,找差改进,进行自我超越;

3、新老员工进行结对帮学,结合个人知识结构、工作经历和专长,确定若干帮扶小组;

5、学习资源共享,加强团队学习;

(一)老员工职责

2、做到认真传授,耐心细致,有问必答,毫不保留;

3、针对帮扶对象弱项,有针对性的进行指导;

4、尊重新员工,不得有侮辱行为;

5、严于律己,做到模范带头。

(二)新员工职责

1、尊重老员工,谦虚谨慎,接受批评、指正;

2、虚心接受老员工对技能、经验、思想等各方面的指导、教授、检查;

3、认真学习,主动求教,及时反思;

4、学习中做好笔记,注重实践;

5、做个有心人,注重积累经验。

定期实行评比,通过不定期抽查活动、组织相关考试、召开经验分享座谈会,进行综合考评,评出传帮之星和成长之星进行奖励。

员工生日会活动方案篇五

为了丰富学生的校园生活,陶冶情操,激发学生热爱生活,热爱家乡,热爱大自然的热情,同时深化社会实践教育,进一步培养学生生活实践能力、自主活动能力,我校学生开展“走进军山,感受自然风光”的秋季观赏之旅。开展此次秋游活动,既可以为全体成员营造一种轻松自由的气氛,放飞同学们的心情,让学生增长知识,拓展视野,在陶冶性情的同时提升实践探究的能力,又可以增强同学们的集体意识,培养学生互帮互助,文明谦让,自觉遵守社会公德等良好行为习惯。

二、总领队:陈慧昀

副领队:范新华 关红娟 樊正娟 陈静

三、活动时间:10月18日

四、活动地点:军山

五、随队医护: 王琼

六、安全文明教育工作

安全教育:

1.要求正副班主任、配班老师通讯保持畅通,服从指挥,做好管理服务学生工作。

2.加强对学生进行人身、活动、交通、饮食、物品方面的安全及其他安全教育。

3.教育学生活动时听从老师指挥,统一行动、要有团队精神,同学之间互相照顾,互相协作,不得擅自离开班级、不掉队。

4. 教育学生要有较强的时间观念,严格遵守作息时间。

5. 各班主任在本班做好布置宣传,每班设若干安全小组,并设安全员,随时提醒督促,及时向班主任、教练报告偶然性事件,上下车安全提醒,人数清点。

文明教育:

1、在来回路途中要注意交通文明,不乱穿马路,走人行道和斑马线。

2、在游玩过程中要注意卫生文明:不乱丢废弃物,注意公共卫生。

3、在游玩过程中要注意语言文明:不讲脏话,不大声喧哗。

4、在游玩过程中要注意行为文明:不能在公共场所拥挤喧哗,不追跑打闹、不损坏公共财物,在游玩过程中做到文明、安全。

5.引导学生积极参与社会实践活动,认真观察、主动体验、记录感受。

六、秋游注意事项:

1、本次秋游活动时间定为:10月18日(8:00到校,8:00~8:30分班教育,8:30出发。)中午11:00从军山返回,11:30请家长到校接孩子。

2.、如有不参加的学生一定要家长写好请假条,同时班主任电话联系确定。

3、每位班主任老师在活动前着重对学生进行安全文明教育,讲卫生、遵守纪。

4、以班级为单位,不独自行动,不玩危险游戏,一切活动均听带队老师的指挥。

5、建议学生讲究节约,带适量的物品,不宜多。动员不带相机等贵重物品。如果带了,请教育好注意保管。

6、活动结束后,对学生强调一定要立即准时回家,不能在路上、同学家逗留、玩耍。

7、建议同学统一穿校服、穿运动鞋。

员工生日会活动方案篇六

概念解说

员工培训计划书是企业为对员工进行培训而专门设计的企划文书。

编写要点

员工培训计划书的编写可以根据不同企业灵活处理。

(*注:你正浏览的文章由 整理,版权归原文作者所有*)

范文

××公司员工训练企划书

一、训练需要

(一)学习要有动机,效率才会高,因此须先评估训练之需要。

(二)训练须兼顾公司与员工之需要。

(三)员工之训练需要可经由调查而得知。

二、训练企划的推动者

(一)员工教育训练须由上而下进行才会有效果。

(二)训练企划案不但要获得高级主管之参与、支持,而且需要他们大力推动,否则一切属于空谈。

三、经费来源

(一)教育训练是一种长期投资。

(二)公司应每年编列预算,支持各种训练。

四、训练目标

(一)确定训练的目标。训练目标是为达成公司之要求或员工个人的需求,还是为配合新工作而开展的。

(二)长期的目标还是短期的目标。

(三)训练目标需让受训者充分了解。

五、训练时期

(一)定期训练(新进人员训练、主管定期进修等)。

(二)不定期训练(新管理制度实施、新产品推出等)。

(三)营业淡季是训练的好时期。

六、训练方式

(一)传统授课方式。

(二)讨论方式(个案讨论、分组辩论)。

(三)角色扮演方式。

(四)以上三种方式适用于集体训练,个人训练可参加企业外之讲习会。

七、课程设计

(一)依满足训练需要并达到训练目标而设计。

(二)需事先与讲师充分沟通。

(三)课程应注重实务,避免纸上谈兵,不切实际。

八、外聘讲师

(一)需让讲师充分了解受训对象与训练目标。

(二)教材请讲师事前写妥。

(三)事先让讲师熟悉授课场所。

九、训练场所

(一)自备或外租。

(二)宽敞、安静、明亮等注意事项。

(三)讲台(高度适当否)、麦克风(音效如何)、黑板是重要教具。

十、评估训练成果

(一)原则上依训练目标来评估训练成果。

(二)结训后应测验,以了解受训者吸收多寡。

(三)观察受训者的成长与工作成效,借以评估训练的成果。

十一、奖励制度

(一)测验成绩优良者,发奖状与奖金以示激励。

(二)测验成绩并入个人考绩。

(三)受训后个人成长与工作成效特佳者,优先加薪或调整职务。

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