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样写晋升职位申请书范文(17篇)

时间: 作者:XY字客 样写晋升职位申请书范文(17篇)

更多申请书是一个窗口,通过它我们可以向招聘官、招生委员会或其他决策者全面展示自己的才能和适应能力。阅读以下更多申请书范文,你可以学到如何通过优秀的写作来提升自己的求职竞争力。

职位晋升申请书

尊敬的领导:

您好!

我是政企事业部职员xxx,现任技术售前职位。进入公司工作至今已有两年多时间,对公司的企业文化和经营理念了解并认同。公司的发展速度正在日渐增快,组织结构越来越清晰,公司对人才的需求也随之增强,作为公司一员有义务为公司奉献自己的一份力量。在此我郑重向公司提出申请,申请晋升为项目主管一职,希望公司领导予以考虑。

自xxx年x月入职以来,我一直以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步共同发展,在提高个人工作技术经验的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,同时也得到了公司领导及同事的认可。

在公司领导的指导以及同事们的协助下,两年多的迈联工作生活使我自身能力得到了很大的提升和进步,解决问题的效率越来越高,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大,如:能按需求设计各类集成系统、协调安排项目招投标各项工作、在施工现场有一定施工管理指导经验、熟练完成项目招投标工作、适应出差等,熟悉公司业务流程,同时,为满足公司发展需要,还带领新进同事工作学习。两年多的工作时间,在公司领导的指导下,我完成了xxx案、xxx方案、xxx方案等系统集成项目的设计方案;主担了xx项目、xx等项目的管理实施工作;参与了xxx、xxx、xxx等项目的招投标工作。以上项目经验给我带来了很大的帮助及提高,为今后的工作起到了不可缺少的作用。

人追求的目标越高,才能就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。在此,我恳请领导给我更高的台阶锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好工作,加倍努力,尽快全面胜任项目主管这一职务,为公司创造更多的价值,同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

申请人:

xx年xx月xx日

职位晋升申请书

尊敬的公司领导、各位同事们:

大家下午好!非常荣幸能有这样的机会提交这份晋升申请。我叫,目前任职公司管理部的主管,自xx年4月进入公司工作至今已有两年多的时间,对公司的企业文化和经营理念了解并认同。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,能确实完成领导交付的每项工作,和公司同事之间相处融洽而和睦,积极配合各部门负责人完成各项工作;积极学习新知识、注重自身发展和进步。现提出升职申请主要原因是:想更进一步的提升个人能力,和公司共同成长,共同进步!

在公司工作的这段时间,我从对房地产知识的一无所知到今天能够积极成功的配合公司各项目的活动。从有目标的工作到有计划的工作这些都离不开领导和同事们对我的指导和关怀。随着时间的推移,我对公司也有了很深的了解并有了很深的感情。

我爱这个大家庭,更爱这个大家庭中的每一位成员。我愿意一直和大家坚守这份工作的信念,陪着公司一直走下去,虽能我个人的能力很小,但是我愿意为公司奉献我的光和热。办公室的工作无小事,虽说繁杂,但是每项工作都十分重要,领导安排的各项具体工作最终都要通过办公室来落实,抓好办公室的工作就要有一种不怕吃苦,不怕麻烦的工作热情和耐性。

做好日常工作的同时,我也积极地学习房地产销售方面的知识来不断的充实自己,要想做一个好的管理者就不能仅限于管理,更要很好的了解公司的运营和员工的特性,在公司工作的这两年我不仅学习到了房地产知识更学会了宽容与责任。而也正是这份责任让我无时不刻的要求自己不断的进步。

最后,我真挚的恳请领导能够同意我的晋升!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

职位晋升申请书

我叫xx,于20xx年x月x日进入领跑公司根据公司的需要目前担任实习陈列员一职负责xx陈列工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,性格开朗乐于与他人沟通具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力责任感强,确实完成领导交付的工作和公司同事之间能够通力合作关系,成功地完成各项工作积极学习新知识、技能注重自身发展和进步。在公司的领导下我会更加严格要求自己在作好本职工作的同时积极团结同事搞好大家之间的关系。

在工作中要不断的学习与积累不断的提出问题解决问题不断完善自我使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会作好升职后的企业管理工作,成为优秀中的一份子不辜负领导对我的期望。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作为公司创造价值同公司一起展望美好的未来。

此致

敬礼!

申请人:

xx年xx月xx日。

职位晋升申请书

尊敬的单位领导:

您好!我从20xx年4月来到公司,进入公司工作对我来说是一个新的转折,是生命中的机遇,同时也是一种挑战,我很高兴当初我做出了正确的决定,选择了进入公司工作。

根据公司的发展需要,我目前担任销售部业务员工作。工作以来我从一个业务新手到逐渐适应工作,再到如今已经基本对于工作了如指掌,已经成为销售部的工作骨干。

因此,我非常感谢公司的人性化管理,舒心的工作环境和团结务实的企业文化,特别是在领导的关怀和帮助下,我在工作岗位上取得了不错的业绩。

对于销售部业务员工作,我对工作的理解是领导制定年度销售计划,销售部业务员熟悉工作计划,制定工作方案,充分利用时间完成相应工作目标。

鉴于以上对于工作的认识,我特此向单位领导提出职位晋升销售部副部长的要求。希望领导综合考虑我这些年工作情况给予考核,如果领导批准我的申请。我将会在新的岗位上再接再厉,竭尽全力为公司发展奉献自己的一份力。

此致!

职位晋升申请书

尊敬的公司领导:

您好!

我于20xx年5月有幸成为重庆新田港口物流有限公司的一名员工,来到公司对于我来说是人生的一次重大转折,也是我人生的一种机遇,更是一种挑战。根据公司的需要,目前担任工程部现场管理及工程资料管理一职。

工作方面,在工程施工过程中,以施工现场为工作重点,认真、细致地检查验收每一项施工内容,做到早发现、早协调、早处理。始终坚持“秉公办事、一丝不苟、廉洁自律”的原则,认真的履行自身职责。现场严格控制人、机、料、法、环,从源头上控制施工质量。秉着“四控制、二管理、一协调”做好日常工作。对施工质量、安全隐患、进度延误等问题,及时下发书面通知,要求施工单位整改。始终贯彻:公正、守法、科学、诚信的工作方针。认真熟悉图纸、找出质量控制重点,确定控制目标。做到,口勤、脚勤,少讲外行话,尊重施工方的技术人员。过去的一年里,工期紧,任务重,为不影响施工进度保证施工质量,在现场工作中做到了:事前严把工序开工关,紧紧抓住施工方技术负责人和质量管理等主要人员,参与他们的管理,对每道工序做到事前控制,降低和减少质量事故,尽量做到少返工或不返工;事中加班加点,不分昼夜,重要工序施工时做到始终在第一线;事后死守交工验收关,上道工序不合格坚决禁止进行下道工序。从而有效的控制了施工安全和质量,加快了施工进度,圆满的完成了今年的工作任务,得到了上级单位的认可和施工单位的好评,树立了良好的公司形象。资料管理方面做到了所有工程档案的入框上架,对工程档案进行科学系统的排列存放,能够查找方便。并坚持做好档案资料的收集、分类、整理、立卷、归档工作,保证工程档案资料的齐全完整,提高案卷质量,使档案管理工作达到标准化、制度化、规范化的要求。

在工作期间,我深切地感受到,新田港口物流有限公司是一个团结、上进、充满活力的集体。每天大家都是笑脸相迎,面对工作,大家总是热情真诚;面对工作上的困难,大家总是互相帮助,直至解决难题。整个公司和睦相处,就像一个温馨的大家庭。我对能到这样的单位工作感到骄傲,对自己所学的专业感到自豪。我很荣幸自己能在这么和谐的气氛中工作、学习,和同事们一起分享快乐,分担工作。

在20xx年,我会使自己始终保持一种积极向上的状态,为公司的蓬勃发展做出应有的贡献。

在此本人提出晋升一级员工的申请,望领导给予批示!

此致

敬礼!

申请人:

20xx年03月28日

职位晋升申请书

当感觉自己的业绩、资历已经符合公司的职位晋升条件,这时提交职务晋升申请书自然正是时机成熟之时,那晋升申请书怎么写?以下是本站小编为大家整理的职位晋升申请书,给大家作为参考,欢迎阅读!

尊敬的领导:

时间飞快,从xx年xx月xx日进入xx公司,到现在已经快一年的时间,在这期间,工作中得到了包括您在内各位领导和同事的帮助、支持,我非常感谢。xx文化也慢慢感染我,您推崇的"负责、担当、感恩、互助、协作、共赢"等理念,我非常认同。每次见到您、x经理以及其他同事忙碌的身影,对xx这份炙热的情感、坚定的信心,也让我深受感动和鼓舞。我坚信xx未来光明的发展前途、也相信任何一个想有所作为的人能够在xx提供的良好职业发展平台上有所成绩……….

我很荣幸能够加入xx这个团结向上的集体,也一直很感谢您当初提供给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的环境。进入公司以来,在领导和各位同事的指导及帮助下,员工人事档案管理已经详尽而完善,并建立起完整的电子档案系统,可随时查找员工资料,详细了解员工信息;公司目前在职的xx名员工中,有xx名是新招聘的,占比xx%,并且部分人员已经成长为公司核心关键岗位人员,承担着越来越重要的岗位职责;培训方面,从新员工入职培训开始,拓展到公司各部门业务培训,外部培训等,体系建设已经有大体框架;薪酬福利上,是公司核心机密部分,主要做的工作是根据工作需要和人员情况,调岗调薪的建议以及辅助性福利的完善;考核考评方面,从新员工入职试用考评开始,对于合同期满、在职员工考评等方面,做了大量工作,基本做到考核考评有章可循,建立初步的制度流程;员工关系上,在xx公司的大力配合下,已经完全理顺员工入口出口系列工作,基本做到社保、公积金、其他手续等及时有效并且准确办理;企业文化及制度建设方面,不断修订完善,草拟员工手册等,提炼出公司文化,并通过邮件等各种途径不断宣传;沟通交流方面,开展了大量工作,及时了解员工信息,有效沟通,并及时汇报,起到很好的沟通协调作用,公司的团队凝聚力越来越强……..

这所有成绩的取得,我个人在沟通协调的过程中深刻体会到,是大家共同努力的结果。回想当初,曾经因为经验、习惯、意识、做法等等差异,跟您和其他同事有过冲突、意见不一,但好在得到大家的包容和及时帮助,使我迅速融入xx。回顾这一年,在取得这么多成绩的同时,我更深刻感受到自我的成长,不但在事业上稳步提升,生活上还找到一生的伴侣,当然这也意味着开支会原来越大。我相信xx真是我的"福地",呵呵。

结合公司薪酬体系,全员薪资现状;比照个人的岗位职责、岗位要求、工作表现、后续发展等方面;并参照公司的薪酬制度讨论稿中对于主管级以上薪酬等级的考评变动原则,郑重申请x本人:

岗位由"xx"提升为"xx";

薪酬等级由"xx一级"(xx基薪)调整为"xx一级"(xx基薪)。

知道您是一个喜欢直接交流不喜欢转达或拐弯抹角的人,本来想当面跟x经理您交流,但中国人的性格特点,面对薪资这个敏感问题,尤其提自己的薪资还是尴尬的很,昨天鼓足勇气直接跟您说,还是无法说清楚,请您体谅。

相信公司领导会慎重考虑我的申请。我想通过这个申请传达给公司是我勇于承担更重要工作的信心和决心。个人另外说明的一点是:不管公司同意与否、批复意见如何,我都会一如既往努力工作,争取为公司创造更大的价值,做出更大的贡献,因为我始终坚信这所有的努力,我自己将是最大的受益者。

谢谢领导。期待您的回音。

申请人:xxx

xx年xx月xx日

尊敬的领导:

本人xxxx年xx月份进公司至今已满一年,在这一年里经过部门的`培训、领导的关心和同事的帮助,我从对his业务的全面学习,加上工作实践,已经能胜任部分系统后期维护及二次开发方面的工作,如决策分析系统、财务查询系统、医嘱系统等的,但对有些子系统仍因缺少业务及程序学习时间及实践机会等原因而相对默生。

xxxx年上半年我的工作场地在公司,主要负责的工作是:

一、决策分析系统的后期维护工作,在对该系统的维护工作中,因需做各种统计报表,从而能全面熟悉到各子系统重要的表结构,能够从微观到宏观的分析his各系统数据。

二、负责his1。0版本标准库pdm的整理工作,整理出各系统的主要表结构,主要是表的字段注释和二级代码注释信息。

三、根据领导要求与指点在工作空闲时间为公司客服部独立开发出《企业信息通用查询系统》可以方便的维护及查询公司客户、公司员公等各方面信息,主要是联系方式,目的是为提高工作效率,但程序的推广情况不是很理想,希望以后可以在工作空闲时间进一部完善该系统的功能,达到真正意义上的通用。

xxxx年xx月之后,因省肿瘤医院信息科外包给我们公司管理,我所在的开发组工作场地发生变化,搬到浙江省肿瘤医院半山总院,工作内容也发生了变化,主要负责的工作是:

一、维护及二次开发全公司的决策分析系统,包括部分医院新系统上线,处理初始化环境及数据等工作。

二、负责包括省肿瘤医院在内的his1。5版本医嘱系统的后期维护及二次开发工作

三、在省肿瘤医院现场负责部分系统的程序或数据的后期维护工作,包括医嘱系统、财务查询、决策分析、医技系统(该系统目前不主要在我这里维护了)、病区药房等子系统,接各科室电话处理临时问题,在此之间配合检验系统上线处理住院方面需要修改的程序和新增功能的开发,另外因检验系统上线,负责处理由于接口方面及操作控制方面的漏洞造成的错误数据。

四、配合掌握公司电子病例系统的移动查房系统功能的开发,包括整理出医嘱系统医嘱录入的接口文档、整理测试用例、搭建测试环境等工作。目前因移动查房系统全面上线,因其程序及业务上的漏洞,频繁的造成各种系统错误数据,如医嘱执行错误,药房发药错误等,这些错误数据纠正的工作基本由我来负责处理。

我认为自己已经符合研发部晋级的标准,特此提出申请,在以后的工作学习中我将加倍努力,尽快全面胜任his各系统的后期维护及二次开发工作,在工作实践及学习中不断提高自身业务水平和解决实际问题的能力,另外还需加强与客户沟通的能力。

申请人:xxx

xxxx年xx月xx日

尊敬的公司领导:

您好!

我是xx部门的xxx,2009年进入公司工作至今已有四年多时间,在这四年里经历了一个由最初的手忙脚乱、不知所措到现在的亦趋熟悉、熟练的过程。在这四年里我经过了销售部、仓库、保障部、生产部,不同的部门、不同的工作环境、不同的工作内容、不同的工作方式。让我对工作也有了很深体会,专业技能和工作能力都取得了很大进步;让我的视野得到了开阔综合能力得到了全面的提升;让我经历各种新的环境,新的机遇,新的挑战。

现提出升职申请主要原因是公司的发展速度日渐增快,组织结构越来越清晰,而我也在这四年中日趋成熟。升职申请书范文。这么久以来,我一直无愧于心,方方面面我不敢说尽职尽责,但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。作为公司一员我希望自己的努力与成长能够得到领导的认可。

“不想当的兵不是好兵。”今天,我郑重的向公司提出升职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大,困难会更多。但我已经作好了准备,随时准备迎接新的挑战。如果此次申请得到领导认同,提供我一个更高的平台,我会不负众望,发挥自身优势。在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

申请人:

xxxx年xx月xx日

职位晋升申请书

尊敬的党委:

我叫xx,男,19xx年x月xx日出生,黑龙江省哈尔滨市xx县人。20xx年xx月入伍,下士警衔,中国共产党党员。现任天津公安消防部队开发支队特勤队战斗二班班长。今年服役期已满,想继续留在部队和战友一起并肩作战。通过在部队五年的时间磨练和学习,我深深的感受到了作为一名新时期军人的价值所在。我会无限的献身消防事业,全心全意为人民服务,严守纪律,英勇战斗,不怕牺牲,忠于职守,努力工作,苦练本领,坚决完成任务,在任何情况下,绝不背叛祖国,绝不叛离军队。

自20xx年12月入伍以来,我已经在军队这个大熔炉中锻炼成为一名合格的消防卫士,我接受了党的教育,领导和战友们的关怀与帮助。让我深深的感受到了部队这个大家庭的温暖。我以能够成为这个群体的以员感到无比的骄傲和自豪。

因此,我再次恳请组织给我一次深造的.机会,再给我一次献身消防,扎根消防,服务官兵和人民的机会。如果我能够继续留在部队,留守消防,我会一如既往的严格要求自己,奉献自己的一分力量,如果我能够继续成为这个优秀群体的一份子,我保证在今后的生涯和人生旅途中,一定坚决贯彻执行党的路线,方针,政策。继续保持和发扬我军的光荣传统,以高度的革命热情与精神,热爱军队,热爱本职,安心基层,勤奋工作起到一名士官的模范作用。履行好自己的使命。保证按照有关条令条例的规定安心服役,投身到消防部队的现代化,正规化,革命化的建设事业之中。

此致

敬礼

申请人:xx

20xx年x月x日

职位晋升申请书

尊敬的`领导:

我叫xxx,于20xx年xx月xx日进入领跑公司,根据公司的需要,目前担任实习陈列员一职,负责抚顺中兴彪马陈列工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

刚刚接触陈列,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之荐,后事之师,这些经历也不断让我成熟,在处理各种问题是考虑得更全面,杜绝类似失误发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

随着时间的推移,在公司将近一年,我对公司也有了很深的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化,使得我在工作中干劲十足。在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会作好工作,成为优秀中的一份子,不辜负领导对我的期望。

这一年以来,我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,有更加迫切的希望成为一名正式陈列人员,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

特此

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

职位晋升申请书

尊敬的人事部:

我于20xx年x月xx日进入公司,根据公司的需要,目前担任xxx一职,负责总经办内勤管理工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正自学日语课程,计划报考全国研究生硕士,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。

三个多月来,我在潘总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:

一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;。

二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;。

四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

根据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向潘总申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并根据公司的薪金福利情况,从20xx年xx月起,转正工资调整为xxxx元/月。

来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

此致

敬礼!

xxx。

xxxx年xx月xx日。

职位晋升申请书

尊敬的领导:

我于20xx年xx月xx日进入公司,到今天已经有三个多月的时间了。作为一名应届毕业生,初来公司时,曾有过一段时间的迷茫。但是在部门经理和同事的帮助下,我渐渐的找到了自信。特别是在审计高峰期这段时间,我通过与客户的电话和当面沟通,学习到了许多专业知识和市场场谈判技巧,同时也增强了我对工作的热情和自信。

在过去的几个月时间里,我勤奋工作,严格要求自己,认真及时地做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向领导和同事学习请教,不断提高和充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。

我的工作主要针对的是代表处的业务。在开展业务的过程中,我不断学习和揣摩做好市场工作的方法,如:对新客户做跟踪计划、对老客户进行定期回访、对暂时没有业务的客户宣传公司理念等等。

当然在工作中我也有过一些小的过失和错误,领导的及时指正帮助我做到了防微杜渐。前事之鉴,后事之师,这些经历也使我更加成熟,在处理各种问题时能够考虑得更加全面。可以说在这三个月里,我的思想和工作能力都有了很大程度的提高。

接下来金融街市场部的市场的细化是针对房地产和高新企业的。面对新的困难和挑战,我将更加努力,因为我始终相信“没有越不过的高山,只有不愿爬山的人。”

市场的细化主要是为做到“市场的专业,专业的市场”。因此我也会更加深入的学习房地产、高新企业的知识和相关政策,努力把这块市场做专、做精、做通。工作中我会主动承担责任,争取更快的成长起来,为公司的发展贡献出自己的力量。

根据上述情况,本人特提出晋升申请,希望领导予以监督和批复。

特此。

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

职位晋升申请书

尊敬的领导:

我于××××年××月××日成为超市的试用员工,到今天×个月试用期已满,根据超市的规章制度,现申请转为超市正式员工。

作为一个应届毕业生,初来超市,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是超市宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

在轮岗实习期间,我先后在××部、××部、××部和××等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了超市的工作环境,也熟悉了超市的整个操作流程。

在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为超市做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这六个月,我现在已经能够独立处理超市的帐务,整理部门内部各种资料,进行各项税务申报,协助进行资金分析,从整体上把握超市的财务运作流程。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到超市的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和超市一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为超市创造价值,同超市一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

xxx。

xxxx年xx月xx日。

范文现今社会公众的追求意识不断提升,申请书在现实生活中使用广泛,申请书是承载我们愿望和请求的专用书信。相信许多人会觉得申请书很难写吧,下面是小编收集整理......

职位晋升申请书

尊敬的公司领导、各位同事们:

大家下午好!非常荣幸能有这样的机会提交这份晋升报告。我叫xxx,目前任职公司管理部的主管,自xx年4月进入公司工作至今已有两年多的时间,对公司的企业文化和经营理念了解并认同。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,能确实完成领导交付的每项工作,和公司同事之间相处融洽而和睦,积极配合各部门负责人完成各项工作;积极学习新知识、注重自身发展和进步。现提出升职申请主要原因是:想更进一步的提升个人能力,和公司共同成长,共同进步!

在公司工作的这段时间,我从对房地产知识的一无所知到今天能够积极成功的配合公司各项目的活动。从有目标的工作到有计划的工作这些都离不开领导和同事们对我的指导和关怀。随着时间的推移,我对公司也有了很深的了解并有了很深的感情。

我爱这个大家庭,更爱这个大家庭中的每一位成员。我愿意一直和大家坚守这份工作的信念,陪着公司一直走下去,虽能我个人的能力很小,但是我愿意为公司奉献我的'光和热。办公室的工作无小事,虽说繁杂,但是每项工作都十分重要,领导安排的各项具体工作最终都要通过办公室来落实,抓好办公室的工作就要有一种不怕吃苦,不怕麻烦的工作热情和耐性。

做好日常工作的同时,我也积极地学习房地产销售方面的知识来不断的充实自己,要想做一个好的管理者就不能仅限于管理,更要很好的了解公司的运营和员工的特性,在公司工作的这两年我不仅学习到了房地产知识更学会了宽容与责任。而也正是这份责任让我无时不刻的要求自己不断的进步。

最后,我真挚的恳请领导能够同意我的晋升!

此致

敬礼!

申请人:xxx。

xx月xx日。

职位晋升申请书

尊敬的公司领导:

我于6月1日进入公司,目前担任工程渠道管理一职,负责卫星数据投递工程管理工作。

公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入工作角色,工作开展起来顺利有效。现将工作情况简要总结如下:

1、融入公司,投身工作。我能快速适应、融入公司环境,全身投入到新的工作岗位,在较短的时间内调整好自己的各方面状态。公司hr组织的新员工培训,系统而全面地讲解了公司的发展战略、技术体制、业务方向和规章制度。公司总经理的“争作合格员工”的动员报告,入情入理,激扬斗志,催人奋进。公司倡导“智问、博见”,企业文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月参加公司hr组织的'干部培训,温故知新,管理认识和体会更加深入。

2、胜任本职,真抓实干。建立、健全工程管理工作中所需要的各项规制。到目前为止,建立完成包括上门服务规范、派工单等在内的12项配套规制,定稿测试用户安装服务协议和用户入网协议。同时,积极推动测试用户工程建设。向工程施工单位派单26次,成功安装用户21户,实地勘察确定不具备安装条件的5户,处理故障用户4户。深入一线施工现场,亲自安装调试4户,实地体验工程安装过程,掌握一手信息,为工程管理奠定基础。

3、支持领导工作,团队合作制胜。公司创建时间不长,很多方面都在逐步完善和规范。部门领导肩负重任,承上启下,任务颇多。我尽己所能,积极配合部门领导开展工作,发挥助手作用。认真、快速完成部门负责人交办的各项任务。强调teamwork精神,凝聚部门人员,增强部门整体实力,全面推进部门工作开展。

4、知行合一,追求卓越。当今世界,发展速度以秒计。国家、组织和个人都被国际化,认清发展新形势,树立新观念,开阔新视野,学习新知识,拓展新技能,注重自身发展与进步,不仅是做一名合格的员工,更要做一名优秀、卓越的员工。追求卓越,惟德惟勤。

xx公司有大气磅礴、积极向上的领导,有和谐奋进、专业高效的团队。在“鼓励人才、善用人才”的机制之下,xx公司的强大与辉煌,经全体员工的不懈努力,一定会实现。

在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,请领导予以批准。

此致

敬礼!

xxx。

xxxx年xx月xx日。

职位晋升申请书

尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:

大家好!我怀着十分激动的心情参加此次仓库管理副经理竞聘,在此,我首先感谢公司领导提供了这次仓管职务的竞聘机会,也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。今天,我本着锻炼自己,为本公司服务的宗旨来竞聘这个岗位,希望能得到大家的支持。

我叫xx,今年24岁,自毕业参加工作以来,一直都从事着仓库管理的一些工作,作为一名仓库管理员,我对仓库管理的工作已经熟能生巧。在公司工作两年以来,我在思想观念、理论素质、工作能力上都得到了全面提高,由于之前便是一名仓库管理员,我对仓库管理的工作比较熟悉,并且希望可以继续从事仓库管理的工作,本着对公司的热爱、对工作的执著与日俱增。经过深思熟虑和慎重选择,这次我竞聘的职位是仓库管理副经理一职。

从事仓库管理工作五年之久,我深刻的认识到,竞聘此职位不仅是一次展示自我、认识自己的机遇,更是一次相互学习、相互交流的机会。要成为一名合格的仓库管理副经理,不仅要有实干精神,还要善于谋略;不仅要熟悉本单位的业务,还需要有多方面的知识;不仅要有一定的管理水平,而且还需要有良好的人际沟通能力。

我虽然从没有担任过这个岗位的工作,缺少经验。但我经过在学校的学习几年来的工作实践,通过平时在工作中对多种知识的不断进取,以及领导的指导及同志们的帮助,在公司我具有了一定工作能力和工作经验,我热爱在公司的这份工作。参加这个岗位的竞聘,主要考虑自己基本具备任职资格要求,而且有以下三方面的优势。

第一,勤学善思。工作以来,坚持学习不放松,时时处处向公司领导、同事学习理论知识,不断适应公司要求。

第二,经验丰富。我从事仓库管理工作五年的时间,积累了大量的工作经验,沟通能力、表达能力、应变能力等基本素质得到全面提高。

第三,作风扎实。工作中,我始终坦坦荡荡为人、踏踏实实做事。对待工作,始终保持勤于进取的创业激情,用实实在在的工作态度和工作质量证明了自己的能力。

在此,如果能得到领导的信任当选仓库管理副经理一职,我将不遗余力的继续为公司奉献自己,从以下几个方面努力做好工作。

(1)加强学习。努力学习仓库管理的相关工作事宜,提高自己的工作质量和能力。比如仓库管理中药物总量的入账,出账及药物的分类保管和质量管理保证等。

(2)履行好自己的职责。在此职位就做好此职位的.工作,扎扎实实的工作,做好自己工作岗位的一切事宜,勤勤恳恳,并且尽自己的努力从思想和行动上跟进领导的步伐,争取最大可能的提高公司的效益。

(3)团结同事,维护公司形象。以工作为基本准则,为公司效益为基本重心,和同事搞好关系,不做有害同事,不利领导,有损公司形象的事。

工作认真,创新理念的精神,竭诚为公司做最大贡献。虽然我没有豪言壮语,但是我深深知道自己的责任重大,知道自己肩上所肩负的责任,如果领导给我这个机会,我一定会给领导,给公司一份满意的答卷。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

职位晋升申请书

尊敬的领导:

我叫张xx,女,1972年6月2日出生,本科学历,参加教育工作十几年,参加工作前十几年一直奋战在山区,在本职工作中呕心沥血,为山区教育做出了较大的贡献。因为工作需要,20xx年我从山区调入了川原,兢兢业业一晃又是四年多,这期间又做出了自己比较满意的成绩。20xx年我由中学三级教师晋升为中学二级教师,现符合晋升中学一级教师的申报条件,特提出申请,申请理由如下:

自参加教育工作以来,能全身心的投入本职工作,坚持不旷课,出全勤且带病工作,不计报酬。并一直坚持学习,在工作岗位上勤勤恳恳,任劳任怨。平时工作积极服从领导安排,认真履行学校规章制度,以身作则,教书育人。不断地提升自己的思想素质,到现在成长为一名思想觉悟较高的教育工作者,时时刻刻为党的教育事业奉献着自己的力量。

在业务方面,我也是大胆探索,积极响应国家的教研教改活动,工作之余认真学习浏览教研优秀文章,从中学习优秀经验,再融入自己实践心得,创出了适合自己的'教学方法。尤其是自全国大面积推行“优化教学模式构建高效课堂”教改活动以来,我更是身先士卒,积极响应,作为学校的首批实验老师带头践行高效课堂要求,认真学习高效课堂理论,详细制作三单,积极推进高效课堂进程,为我校奠定了推行高效课堂的平台,也为全镇老师率先做了示范,让大家有章可循,为课改做出了应有贡献。平时的课堂教学,我本着追求高效的宗旨,主要从激发学生自主学习兴趣,调动学生积极性做起,让学生分组创优评差,使他们爱学,乐学,轻松学习而且又取得了不错的成绩,几年来连续获得教学质量奖。

从教多年来,几乎一直任班主任,多年的班级管理经验让我成为学生心目中的朋友式老师,多次撰写的论文获了区级奖和国家级奖,特别是关于班主任工作,我的经验获得了领导的认同,数次获得区级镇级优秀班主任和辅导员称号。

根据本人情况,各项条件符合晋升中学一级教师的申报要求,特提出申请,望各级领导审阅批准。

此致

敬礼!

申请人:

xx年xx月xx日。

职位晋升申请书

尊敬的领导:

本人于20xx年10月22日进入xxxx汽车有限公司,我很荣幸,可以加入xxxx这个大家庭,并且担任销售顾问,这一我热爱的职业,为我伊始的人生,添上绚烂的一笔。

初入公司的时候,对汽车销售的的各项工作都知之甚少,虽然之前也从事过销售方面的工作,但是对汽车这一块,还是极为的陌生,面对种种问题,也很迷惑。

两个多月的工作中,在公司领导和同事的帮助下,很快适应了公司的基本工作,在不断的学习和实践中,也开始熟悉工作的大致流程,从配合同事的工作,接待客户,计算购车金额,办理购车手续等基本工作开始,一点一点的学习,积累经验。基本完成了领导交代的任务。

特别是十二月的忙碌,让我学习到了很多,各种销售的技巧,应对话术,和客户心理的拿捏,都是极为宝贵的经验,这都要感谢,领导和同事在工作过程中的耐心指导,让我感受到祥和大家庭的温暖。所以,我特别要感谢他们,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

汽车销售顾问,说简单亦简单,说难亦难,简单,因为我们只要能洞察客户的需要,投其所好,每一个客户,都是潜在客户,既然来店,都可能成为成交客户,说难,因为要挖掘客户的需求,不仅仅是短时间的事情,很多客户,会犹豫,需要短期或者长期的联系,才会作出决定,所以,潜在,成交客户关系维系在销售这一行业中显的尤为重要。而且,实践远比理论困难,要把理论转换为实际的应用,就需要不断的尝试,捉摸,与实践。冰冻三尺非一日之寒,做好销售工作亦是如此,绝非短时间的可以完成的。

曾经看到这么一段话,“即使你现在只挣20xx,也要马上拿出1万的`范儿来,表现出让人侧目的职业态度,努力去了解挣1万的人都需要具备哪些素质和能力,然后时刻参照他们的标准去要求自己,并在关键时刻勇于接受超出20xx块职责的挑战,然后努力把事情做好。”这段话让我很受用,一个人的潜力都是未知的,在慢慢的努力,积累中,会被不断的发掘。心有多大,舞台有多大,这句话,正式印证了上面所述,只要付出,终会有回报。公司就像是一个舞台,给了我展现自己的机会,我要珍惜每一次的机会,展现出自己的能力。

在此我提出转正申请,希望自己能成为嘉兴祥和的正式员工,恳请领导予以批准。

此致

敬礼!

xxx。

xxxx年xx月xx日。

职位晋升申请书

尊敬的领导:

我叫黄xx,现年21岁,现住古亭山经济开发区六座村委车坪屯11号。出社会工作已经有4年了,在4年的时间里,我学到了很多实践东西和做人的道理。为了进一步提升自己,我现在申请打料这一岗位,我之所以申请这个岗位,是因为我具有以下三个优势:一是有高度的责任心和工作激情,诚信务实。我认同并努力实践“先做人后做事”,并且做事非常公正,能吃得小亏,无论是我的同事、朋友、同学,都非常认同我个人的品德。二是有较为丰富的实践经验。

从xxx年开始一直从事基层上的工作,深知基层工作在一个单位的地位、作用。三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养,以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,言行与领导保持高度一致,踏实干事,诚实待人。经过不断地学习和锻炼,自己普通话表达能力,组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高。我深知按领导的要求,自己的差距还很大,还有许多缺点和不足,如处理问题不够成熟、政治理论水平不高等。希望领导从严要求,以使我更快进步。

我将用公司的标准严格要求自己,自觉地接受领导和经理的帮助与监督,努力克服自己的缺点,弥补不足,争取早日在思想上、行动上取得更大的进步,进而能到打料的岗位工作。请领导在实践中考验我!

此致

敬礼!

20xx年x月x日。

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