村精神文明建设工作总结报告(模板5篇)

“报告”使用范围很广，按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。报告书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇报告呢？下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。

村精神文明建设工作总结报告篇一

以来，县文广局在总结两年创先争优活动的基础上，突出加强基层组织这个重点，创新活动载体，按照以创先争优为动力加强基层组织建设，以基层组织建设年为抓手深化创先争优，积极行动，精心部署，推进活动扎实有序开展。现将工作开展情况总结如下：

一、召开专题会议，周密安排部署。

召开了由党支部书记、委员及局机关全体党员干部职工参加的地税系统创先争优活动暨基层组织建设年推进会，总结创先争优活动和基层组织建设年活动开展情况，部署下一步全系统深入开展创先争优活动和基层组织建设年活动，全面提升工作成效各项任务，确定了主题内容和活动载体，明确了活动重点和工作责任，重申强调了活动开展的各项工作制度。县级机关党工委相关领导到会作了重要讲话，明确了基层组织建设与创先争优的关系，使大家认识到加强基层组织既是创先争优活动的重要任务，也是创先争优活动的基础和保证。各支部决心按照上级确定的基层组织建设年活动的要求，认真总结在创先争优中抓基层组织建设的成功经验、实践成果和制度成果，进一步丰富完善基层党建工作，不断把创先争优活动引向深入。

二、立足工作岗位，提升创争成效。

以基层组织建设年活动为重点，以“立足本岗位，提升创争新成效”为主题，以开展社会评议“回头看”、“三进三访”、“三分类三升级”、“结对共建共创”活动为载体，以创先争优为动力加强基层组织建设，把创先争优活动与落实税收专业化改革任务相结合、与提升优质服务相结合、与开展的“税企心桥”专题服务相结合，把推动全县地税事业的新发展作为创先争优的基本要求，领导干部带头，集汇群众智慧，细化工作任务，坚持用工作落实、深化税收专业化改革的实际成果检验活动实效。各股（室）根据各自的特点和岗位职责要求，咬定目标任务，积极在质量水平上创先争优，推行成熟的便民利民税收管理与服务措施，在优质服务上创先争优，努力加强基层组织建设，在强基固本上创先争优。

三、规范工作程序，推进活动开展。

一是根据上级党组织关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的安排部署结合机构进一步改革的新情况，全面掌握我局基层组织建设情况，切实摸清底数、掌握情况、肯定成绩、准确评价、提出机构进一步改革后的基层组织建设问题、征求意见、明确方向，为下一步开展党建工作，发挥组织作用打好基础。二是努力实现基层组织建设的“五个进一步提升”目标。实现这个目标，关键要建好建强党支部。从实际情况看，一个好的`支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制。在对原支部进行摸底分析、分类定级，有针对性地提出改进提高措施的基础上，组织开展对标定位、进位争先。三是总结党员在“争创群众满意的窗口服务单位”活动经验，进一步开展“公务员职业道德”教育。局党委及所属支部，围绕活动主题，立足活动载体，结合基层组织建设、机构改革、重点工作、岗位职责和自身实际，在广泛征求党员干部、职工群众意见和建议的基础上，召开党员会议，正面引导，保护党员干部的积极性和主动性。四是加大活动工作督查力度。

村精神文明建设工作总结报告篇二

各位领导、同志们：

今天，很荣幸在这里做表态发言，我们能够连续获得省级文明单位标兵荣誉，这是我们全局干部职工的光荣和自豪。在此，我代表全局干部职工对多年来支持我局文明建设的各位领导和协助单位表示衷心的感谢!

建设社会主义物质文明、政治文明、精神文明和生态文明，是全面建设小康社会的重大战略任务，也是落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的必然要求。我局精神文明建设工作在县委、县政府的正确领导下，全体干部职工齐心协力、持之以恒抓建设、重创新、提水平、求发展，扎实推进机关精神文明建设，取得了显著成绩。

我局连续获得省级文明单位标兵荣誉，这既是对我局过去工作的肯定，更是对未来的鼓舞和鞭策。我们要珍惜荣誉、不骄不躁、再接再厉，发挥好省级文明单位示范带头作用，按照省和县文明建设要求，站在新起点用更高标准，把精神文明建设工作作为一项长期任务抓细、抓实。

今年，我局将从强化“三个意识”入手，继续深入开展精神文明建设活动，狠抓三项工作：

一是强化大局意识，抓好思想建设。紧密结合县委、县政府年初确定的重点工作任务，把精神文明建设贯穿在财政工作的各个方面，形成精神文明建设和业务工作相互促进，共同发展的良好局面。深入推进理论武装工作，认真学习党的理论创新成果，充实广大干部职工理论知识，在建设学习型党组织、提高干部职工思想政治水平上狠下功夫。

二是强化服务意识，坚持以人为本。我们将以“弘扬雷锋精神，开展志愿服务”主题活动为契机，深入开展学雷锋活动，制定活动计划和方案。积极开展城市“一帮一”、“百局联百村”等帮扶活动。通过实际行动来促进精神文明建设，保持财政队伍服务大局意识，弘扬财政队伍密切联系群众的优良作风。

三是强化廉洁意识，增强队伍自律。制定并层层落实党风廉政建设责任制和行风建设责任制，把反腐倡廉摆在更加突出的位置，经常性地开展基本理论、理想信念、从政道德、优良传统、党纪法律法规等教育，从而提高财政干部拒腐防变的自觉性和坚定性，增强财政队伍制度意识、法律意识、责任意识，保证财政反腐倡廉各项工作顺利开展。

20xx年，我局全体干部职工将以更饱满的热情、更昂扬的斗志、更崭新的面貌、更充足的干劲，投入到精神文明建设中来，全面巩固省级文明单位标兵成果，力争在20xx年创建国家级文明单位。在财政事业发展中，我们还要继续加强思想建设、能力建设、作风建设，不断提高队伍的综合素质、服务效能和发展水平，内强素质、外树形象，求真务实、拼搏争先，为谱写财政文明建设新篇章而不懈奋斗!

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村精神文明建设工作总结报告篇三

2月2日，鄂城区民政局局长陈翠莲主持召开精神文明建设工作会议，现就有关事项纪要如下：

会议认为：在区委、区政府和区文明办的正确领导下，我局精神文明建设工作亮点纷呈、整体推进，许多方面实现了新突破，取得了新成效。一是在营造舆论氛围上有新突破。在民政系统营造了积极向上、喜庆祥和的氛围。二是在活动开展上有新突破。积极开展扶贫助困、城乡共建、志愿服务等活动，使精神文明建设的内涵更加丰富。三是在推进方式上有新突破。顺应社会发展趋势和群众兴趣爱好，利用网络空间开展实实在在的创建活动，在利用网络推进工作上取得了新的突破。

会议强调：今年精神文明建设的'任务仍然很重，要完成好全年的工作任务，必须始终坚持务实创新精神，在提高精神文明建设科学化水平上狠下功夫。一是要把发展理念贯穿精神文明创建始终，在科学谋划上下功夫。要科学制定规划。在总体思路、发展方向、远景目标上进行科学定位，根据精神文明创建的特点和规律，找准工作思路，选准突破口和切入点，确定工作重心，力争取得突破。二是要把立足实际贯穿精神文明创建始终，在彰显特色上下功夫。要坚持一切从实际出发，积极探索符合实际的工作思路、工作模式，走特色发展之路。要及时总结提炼活动中具有代表性和示范性的特色经验，加大宣传力度，带动精神文明建设各项工作整体推进。三是要把服务于民贯穿精神文明创建始终，在务求实效上下功夫。创建工作要坚持以人为本、服务于民，让广大人民群众在参与各项创建活动中见到实效、得到实惠。要经常深入基层，随时了解和切实把握群众的愿望，使精神文明建设的内容、形式、途径等都能够源于实际、来自生活，增强创建活动的实效性和生命力。四是要把新兴媒体的运用与精神文明创建对接，在丰富载体上下功夫。要关注新媒体、研究新媒体、运用新媒体，利用互联网、移动通讯等先进传播技术，促进精神文明建设工作实现数字化和信息化，努力使互联网成为传播社会主义精神文明的前沿阵地，成为提供健康向上精神文化生活的有效平台，成为提升人民群众思想道德素质的广阔空间。这也是我们在文明创建上提高科学化水平的重要内容。

参加人员：陈翠莲吕菊花方彩琴杨俊刘江舟

周克汉曹桂荣肖俊平

村精神文明建设工作总结报告篇四

会议地点：局第一会议室

主持人：罗剑云

参加人：袁义松、徐静、李勇、陈明远;

杨元首、张贤谊、陶筱玲、李仉红、江丹、刘强华、胡智仁。

会议内容：如何开展机关精神文明建设

一、袁义松：开展机关精神文明建设要营造良好的道德氛围。我们应该开展一系列的爱国主义、集体主义教育及职业道德教育，进一步提高干部职工思想政治素质，培养和树立典型，通过学习先进，弘扬正气，进一步激发干部职工的热情。

二、李勇：也要创造优异的学习氛围。中心组学习的内容和形式要多样化，要通过学习来培养干部们的扎实作风和巩固廉洁从政观念。

三、罗剑云：要大力开展群众性创建活动。一是做好阅览室和网络精神文明建设栏目的建设，以增进干部们的学习兴趣和进取心;二是坚持开展经常性的健康向上的文体活动等。通过这些活动不断提高干部职工综合素质，营造出良好的工作环境。

以上讨论内容请局办公室和机关党委负责抓好落实，做出详细的中心组学习计划、文体活动安排报袁书记审阅。

村精神文明建设工作总结报告篇五

地点：支行会议室

主持：**

参会人员：**

主要内容：

一、由支行书记**同志讲话

1、认真总结了近年来安宁支行的精神文明建设创建工作，充分肯定了成绩和成功的经验，找准了工作中的不足和存在的困难和问题。

2、根据省、市、区文明办的指示要求，认真全面地布置安排了20**年的精神文明建设创建工作，从指导思想、工作思路、健全制度措施、加强领导、明确分工、明确责任等作了全面的安排，并重点强调要特别重视抓好创建工作。

二、由支行党总支委员贺爱兰同志全面安排当前创建工作及需做的及需整改完善的.各项工作，并强调切实加强精神文明建设创建工作的领导。

三、**同志通报了支行各项经济指标完成情况，并对20**年度的工作作了全面的安排。