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2023年选举方案和选举办法的区别(通用6篇)

时间: 作者:碧墨 2023年选举方案和选举办法的区别(通用6篇)

方案在解决问题、实现目标、提高组织协调性和执行力以及提高决策的科学性和可行性等方面都发挥着重要的作用。优秀的方案都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下是小编给大家介绍的方案范文的相关内容,希望对大家有所帮助。

选举方案和选举办法的区别篇一

一、根据《中国工会章程》、《工会法》,封开县长岗镇小明星幼儿园工会第一次会员代表大会选举产生封开县长岗镇小明星幼儿园工会第一届工会委员会和经费审查委员会。

二、封开县长岗镇小明星幼儿园工会第一届工会委员会委员实行差额选举,差额率为10%,推荐工会委员候选人建议名单4名,选举确认3人,差额1名;工会经费审查委员会实行等额选举。

三、封开县长岗镇小明星幼儿园工会第一届工会两委委员候选人建议名单,由上届工会委员会推荐并报镇党委、县总工会同意,经大会审议通过后,根据多数会员代表意见,确定为正式候选人。

四、封开县长岗镇小明星幼儿园工会第一届工会两委委员的选举由代表大会全体会议以无记名投票方式进行。候选人得票数超过全体正式代表的半数,始得当选。如得票超过半数的候选人多于应选名额,以得票多少为序,至取足应选名额为止。当选的委员少于应选名额时,不足的名额可以暂作空缺。

五、封开县长岗镇小明星幼儿园工会第一届工会两委委员候选人选票各壹张,分别计票,一次宣布选举结果。

六、选举时,参加选举代表必须超过全体正式代表的半数。收回的选票等于或少于发出的选票,选举有效;多于发出和选票,选举无效,应重新选举。

七、选票上的候选人按姓氏笔划排列,对选票上的候选人,代表可以表示同意、不同意或者弃权,也可以另选他人。同意的在候选人姓名底下空格打个“o”,不同意的画“×”,弃权的不画任何符号,如另选他人,应在空格内填写被选人姓名,并在其姓名底下的空格内画个“o”,同时否决选票上相应数量的名额。划票一律使用钢笔或圆珠笔。

八、本次大会选举采用人工计票,会场只设一个票箱。未到会的代表,不能委托人代替选票。

九、大会设总监票员1名、监票员2名,计票员、唱票员各1名,总监票员、监票员、计票员、唱票员的人选由大会主席团提交大会通过。被提名为委员会委员的候选人,不得担任监票员和选举工作人员。

十、投票前,请总监票员当场查验票箱;投票结束后,当场打开票箱,取出选票,清点收回选票数并由总监票员公布实际投票张数,宣布选举是否有效。

十一、计票完毕,选举结果由总监票员报告大会执行主席,并由执行主席宣布选举结果。

十二、本选举办法经封开县长岗镇小明星幼儿园工会第一次会员代表大会通过实施;其中未尽事宜,由大会筹备领导小组负责解释。

选举方案和选举办法的区别篇二

根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定,以及太仓市教育工会《关于基层工会换届工作的意见》(太教工〔20xx〕8号)文件精神,沙溪镇幼教中心工会决定九月份进行工会换届改选工作,特制定本方案。

1、成立第二次工会会员大会筹备委员会,由党政工负责人和第一届工会委员会委员组成。

筹备委员会主任:周咏梅(中心主任);

副主任:杨咏梅(党支部副书记);

成员:徐美芳、朱瑞芳、杨艳春、曹枫、沈雪芬。

2、筹备委员会的职责为做好第二次工会会员大会召开前的各项准备工作,起草大会文件,组织实施新一届工会委员会的改选等事项。

3、第二届工会委员会拟设:委员5人。其中主席1人,组织委员1人,女工委员1人,财务委员1人,文体委员1人。

4、同步选举并成立经费审查委员会,拟设经审委员2名,以加强对工会经费使用情况的监督;另设女职工委员会,由工会委员会中的女工委员兼任主任。

1、新一届工会委员会委员应由具有较好政治业务素质,具备一定工会专业知识,热爱工会工作,能密切联系群众,热心为群众服务,能依法维护教职工合法权益,在教职工中有较高威信的会员担任。

工会主席要有热爱工会工作,乐于奉献的精神,有正确处理党、政、工三者关系的能力,有较高的政策和理论水平,有强烈的法制观念、群众观念,有较强的民主意识,能全心全意为教职工服务,忠实地维护教职工的合法权益,且政治素质,业务素质比较高。工会主席必须遵循民主程序选举产生。根据教育局党委意见,学校工会主席可由学校党政副职担任,不是由学校党政副职或中层行政干部兼任的学校工会主席人选应在通过教育局党委中层干部考试的人员中产生。

2、经费审查委员会、女职工委员会与工会委员会委员同步换届,新一届工会委员会委员,经费审查委员会和女职工委员会委员候选人由会员自下而上提名。

3、根据上级有关文件精神,满25名女职工的要建立女职工委员会。女职工委员会委员在民主协商的基础上,交大会全体代表鼓掌通过。

4、根据我中心实际,以目前现有六家幼儿园为小组单位,每小组推荐2名工会委员候选人,另推荐经费审查委员候选人1名。在六家幼儿园推荐的基础上,召开中心党支部扩大会研究并确定提交大会选举的7名工会委员候选人、2名经费审查委员。同时召开大会筹备委员会研究9月20日开会具体工作准备。

实施选举时,参加选举人数为应到会人数的三分之二以上时方可进行,选举采取候选人获得应参加选举人数的过半数选票时始得当选。工会委员和经审委员的选票采用二张选票一次投票(工会委员实行差额选举,经审委员实行等额选举,女职工委员会协商产生)。选举产生工会委员5人,经费审查委员2人。

5、召开新一届委员会第一次会议时进行委员分工,并以票决制选举工会主席。当选的委员、主席报中心党组织审核后,上报太仓市教育工会备案批复。

1、9月5日召开领导班子讨论召开第二次工会会员大会进行换届改选的方案,成立筹备委员会。

2、9月12日前,以六家幼儿园为工会小组单位,酝酿推荐本幼儿园的工会委员候选人。

3、9月15日召开党支部会议,讨论并确定提交大会的候选人名单及有关会议准备工作。

4、9月19日召开大会筹备委员会会议,通报有关大会准备事项。

5、9月20日下午召开沙溪镇幼教中心第二次工会会员大会。

1、参加选举的人数应到会人数的三分之二以上时,方可进行选举,采取候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举。

2、召开大会进行选举时,由党政工组成的筹备委员会作为会议主席团主持大会。

3、选举前,大会主席团将候选人的名单、简历及有关情况向到会的选举人介绍。

4、选举设监票人,负责对选举全过程进行监督。监票人从不是候选人的会员推选,经大会表决通过。

5、选举一律采用无记名投票方式。选票上候选人名单以姓氏笔划为序排列。

6、选举人可以投赞成票或不赞成票,也可以投弃权票。投不赞成票者可以另选他人。

7、选举收回的选票,等于或少于投票人数,选举有效;多于投票人数,选举无效,应重新选举。每一选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票,多于规定应选人数的为废票。

8、候选人获得应参加选举人的过半数选票时,始得当选。获得过半数选票的候选人超过应选名额时,以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时,应就票数相等的候选人重新投票,得票多的当选。

9、大会执行主席根据本办法规定,宣布选举结果及选举是否有效。

1、起草大会工作报告和财务收支报告(杨咏梅、杨艳春、沈雪芬);

2、介绍候选人的产生情况及候选人简历(徐美芳);

3、各类选票的印制和准备(朱瑞芳);

4、大会选举办法(杨咏梅);

5、会场布置、票箱的准备(钱建亚);

6、大会监、计、唱票的工作人员(曹枫、徐秋琴、凌亦君);

7、会场的广播音响和摄影(陆静芬)。

大会主持:徐美芳

1、大会主持宣布大会开始,奏唱国歌;

2、上届工会主席杨咏梅作第一届工会委员会工作报告;

3、财务委员杨艳春作第一届工会财务情况报告;

4、全体会员对上述两报告如无意见以鼓掌方式通过;

5、宣布参加选举的人数和选举任务;

6、表决通过《大会选举方法》、正式候选人名单、选举工作人员名单;

7、清点核实出席会议的选举人数;

8、检查票箱、发放选票并报告发出选票数;

9、宣布填写选票注意事项;

10、无记名写票、投票;

11、工作人员清点选票,并宣布选举是否有效;

12、计票;

13、宣布选举计票结果和当选人名单;

14、主持人宣布大会结束。

选举方案和选举办法的区别篇三

开发区总工会:

我们于20xx年12月14日召开了全体工会会员(代表)大会,选举产生了九江市旭阳光电科技有限公司工会委员会第一届工会主席,全体会员(代表)103人;参加选举103人,参选人陈鹏以87票当选为旭阳光电工会委员会第一届工会主席,请审批。

具体得票数如下:

陈鹏87票,当选;

何敏青10票,落选;

刘文7票,落选。

选举方案和选举办法的区别篇四

泰兴市总工会:

根据《中国工会章程》规定,我会于2012年6月15日召开了泰兴市食品药品监督管理局工会一届一次会员(代表)大会,民主选举产生了由刘寒、朱钧、张健友等3位同志组成的工会委员会,金嵩乔、孔晓霞、张浩等3位同志组成的经费审查委员会,徐琳、殷晓红、张敏等3位同志组成的女职工委员会。经三委一届一次委员会议选举,刘寒当选为工会主席,朱钧当选为工会副主席,金嵩乔当选为经费审查委员会主任委员,徐琳当选为女职工委员会主任委员。

泰兴市食品药品监督管理局工会第一届委员会、经费审查委员会及女职工委员会任期为三年,自2012年6月15日至2015年6月14日。

特此请示,请予批复。

选举方案和选举办法的区别篇五

按照省直工会工委要求和有关工会文件要求,省直基层工会组织届期为3年或5年,省局机关工会成立于1995年11底,到目前为止一直没有换届,己不适应工作要求。省局工会拟设任期5年。

二、工会组织结构

机关工会组织由工会委员会和它下属的女职工委员会、经费审查委员会组成。其中,工会委员会和经费审查委员会由会员大会选举产生,女职工委员会由工会委员会直接聘任,不再进行选举。其中女工主任可由工会女工委员担任。

三、工会组织的人员组成

工会委员会拟设9-11人,包括主席1人,副主席1人,组织、宣传、劳动竞赛、民主管理、生活保障、女工、文体委员各1人。经费审查委员会拟设5人,其中主任1人,委员4人。女工委员会拟设5人,其中主任1人,委员4人。

四筹备工作

(一)向省直工会工委请示(要求提前1个月以书面或口头形式请示)。(二)酝酿推荐委员人选。根据工会组织构成名额,按照民主集中制的原则,采取自下而上和自上而下相结合的方法,酝酿推荐工会委员会和经费审查委员会委员人选,具体步骤是:首先,由各工会小组讨论提名,报工会委员会集中提出候选人建议名单;其次,通过各工会小组征求广大会员对候选人建议名单的意见;第三,再由工会委员会集中多数人的意见提出委员候选人名单,报请同级党组织同意,提请会员大会选举。(三)大会文件。工会工作报告、选举办法、大会会序。(四)印制大会选票。

五、大会议程

(一)宣布开会,全体起立,奏国歌。(二)工会委员会报告工作。(三)选举。1、先由大会主持人主持。介绍两委候选人情况、通过选举办法、通过总监票人、监票人。2、由总监票人主持选举工作。清点大会人数。发票、投票、验票、填写选票数量。组织计票、报告计票结果。3、由大会主持人宣布选举结果。(四)工委领导讲话。(五)省局领导讲话。(六)宣布闭幕,全体起立,奏国际歌。

六、现任工会委员会及经费审查委员会组成人员

本届工会委员:×××(主席)、×××、×××、××、×××

经费审查委员:×××(主任)、×××、×××

女工委:××(主任)、××、×××、×××、××

选举方案和选举办法的区别篇六

苏州市第十六中学上届工会委员会自20xx年9月成立至今4年届满,按照《中国工会章程》的规定,须进行换届选举。为顺利地做好换届选举工作,根据《基层工会选举办法》和局工会关于基层工会组织换届“公推直选”工作要求,结合本校实际,制订如下方案。

为进一步加强学校工会组织建设以及学校民主建设,发挥工会组织在党联系群众中的桥梁与纽带作用,维护教职工的合法权益和主人翁地位,推进学校各项工作的顺利开展,根据《中国工会章程》的《工会基层组织选举工作暂行条例》、《基层工会选举办法》,认真贯彻《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》,在学校党组织的领导下,充分发扬民主,尊重广大教职工意愿,提高学校工会班子的政治思想素质和服务意识,进一步增强基层工会组织的凝聚力和创造力。

组 长:胡永琪

副组长:衡炳锋

成 员:汪洁 赵剑晓

1、党管干部原则;

2、坚持德才兼备原则;

3、坚持公正、公开、择优原则;

4、坚持民主集中制原则。

5、依法办事的原则

根据《工会法》规定,我校新一届工会委员会确定为7人,其中,工会主席1名,副主席1名,女工委员1名,文体委员1名、宣传委员1名,组织委员1名、财经委员1人。

(1)思想政治素质:能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,忠于党的教育事业,遵守国家法律、法规,积极参与教育改革,顾全大局,忠于职守,勤奋工作,爱岗敬业。

(2)业务素质:严谨治学,刻苦钻研业务知识,有较强的组织能力,有开拓创新精神。

(3)群众基础:能深入群众,联系群众,有良好的人际关系,如实反映教职工的意见愿望和要求。敢于和善于依法维护教职工的合法权益。

(4)民主观念:作风民主,实事求是,坚持原则,维护团结,善于听取不同意见,在教师中有较高威信。

(5)组织协调能力:有一定的实践经验和胜任工会领导工作的组织能力和工作水平,善于协调各方面的`关系,能发挥桥梁和纽带作用。能依照法律和章程,独立自主、创造性地开展工会工作。

(6)服务态度:服从大局,服务教职工的思想意识,关心群众疾苦,热心为群众说话办事、排忧解难。

(7)年龄:工龄满5年以上,且男一般不超过55周岁,女不超过50周岁。

1、成立领导小组制订实施方案听取工会委员意见

2、组织宣传发动。组织会员学习相关工会组织选举办法,宣传工会主席公推直选的意义、原则、程序、任职条件等,使广大教职工充分认识实施“公开直选”的重要性,引导会员积极主动参与,选好学校工会组织领导组织班子。

3、推荐候选人。本次工会候选人的推荐按照民主集中制原则,以小组推荐与组织推荐相结合的办法进行。

a、小组推荐:

必须在全体会员中进行推荐。各小组要在充分发扬会员民主基础上,确定本组所推荐的工会主席及委员候选人名单。各组推荐8名工会委员候选人。在推荐过程中,要考虑年龄结构、男女比例。

b、组织推荐:学校党政班子根据《干部的选拔任用条例》结合考察培养情况进行推荐。

4、考察公示。组织汇总、公示、领导小组考察审核:结合各方面推荐情况,听取群众意见,把思想政治素质好、工作能力强、群众威信高的候选人确立为新一届工会工会委员候选人,另选女职工委员会,设主任1名(她是正式委员),两位2委员,经审委员会候选人3名。

5、进行差额选举。

6、在学校党组织的主持下,对当选委员进行分工,确定主席,副主席,女工委员,文体委员、宣传委员,组织委员、财经委员,明确妇女主任、委员和经审委员主任、委员。

7、选举结果报上级工会。

1、按章办事。工会换届改选工作应在本单位党组织的统一领导下,严格按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的程序进行。

2、全体教职工要以主人翁的姿态、高度负责的精神,投入到这次选举工作中去,要把这次工会换届选举工作当作一次检验自己民主参政、民主议政能力的考验;要把这次换届选举工作当作我校团结奋进、凝聚人心的一次盛会。

3、严肃纪律。全体会员要严正确对待这次选举工作,要严格按照工会组织换届工作相关规定,积极支持选举,认真做好组织工作。严禁任何人贿选、拉票、恶意干扰甚至破坏选举、阻碍他人正常行使推荐权、选举权等,确保本次换届选举的圆满成功。

教育工会换届选举方案

根据《工会法》《中国工会章程》及县教育工会有关通知精神,今年工会需进行换届选举。为圆满完成我校工会组织换届选举工作,特制定本方案。

一、指导思想:

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,按照干部“四化”要求,在学校党支部的领导下,有组织、有领导、有计划地开展换届选举工作。

二、选举原则:

选举政治思想素质好,深受群众信赖,热爱且热心工会工作,在学校教育改革和发展中具有积极性、主动性、责任感的同志担任工会职务。

三、方法步骤:

(一)工会换届选举在学校党支部领导下进行,为加强对换届选举工作的领导,成立换届选举工作领导小组:

组 长:××

副组长:×× ××

组 员:×× ×× ×× ××

(二)在全校教职工中进行工会换届选举动员,学习有关文件精神,统一思想,使全体工会会员进一步提高民主意识,正确行使自己民主权利。

(三)换届选举工作准备。

1、调整工会小组,确定小组长。

2、完成新一届工会委员会委员候选人提名推荐工作。

(1)根据《工会章程》和县工会相关文件精神及我校实际情况,经学校

工会换届选举领导小组研究,我校新一届工会委员会由5位委员组成,其中设工会主席1名(由现任副校级领导担任),候选人6名。

(2)选举工作采用民主推荐和民主选举方式进行。

(3)以工会小组进行新一届工会委员候选人提名推荐,各小组本组内提名推荐1名,组外3名。

推荐时注意代表广泛性,老、中、青及男、女的适当比例。

3、学校党支部根据各小组推荐名单研究提出6位候选人建议名单,并公示7天,报县教育工会审批,确定新一届工会委员会委员候选人。

4、召开换届选举大会。

5、将选举结果报上级工会审批。

6、在党支部书记主持下召开第一次工会委员会会议,进行职责分工,正式启动新一届工会委员会工作。

四、正式选举:

正式选举采用差额无记名投票选举方法,参加换届选举大会的工会会员不得少于应到会员的三分之二,候选人投票数超过选举大会到会人数的半数才可当选,候选人票数均超过半数的,按得票多少为序,取前5名候选人为新一届工会委员会委员。

××小学教育工会

二0**年三月六日

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