热门员工生日会活动新闻稿大全(13篇)
梦想是我们心中最美丽的花朵,需要用努力去浇灌。梦想的实现需要付出努力和奋斗,不能靠梦想自己变为现实。参考以下的梦想实现范例,或许能够给我们一些灵感和指导。
员工生日会活动方案
为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。
每月举办一期,每期约3个小时,具体时间提前通知。
公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所,具体根据当期活动内容安排。
1.当季度生日的`员工;。
2.邀请公司领导参加;。
3.有文艺特长者带节目提前报名参加。
1.准备工作:准备生日贺卡、布置活动现场。
1.2邀请寿星员工参加活动,同时请领导及有文艺特长的同事参加;。
1.3提前购买好活动所需物品;。
1.4做好活动现场布置,如租赁场地,则提前与出租方联系好。
2.活动内容安排:
2.1主持人开场;。
2.2领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;。
2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡;。
2.3寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;。
2.4感恩公司,全体合唱厂歌--《xx》;。
2.5联欢活动环节:
2.6唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;。
2.7合唱《明天会更好》或《感恩的心》,合影留念;。
2.8生日会结束,清理场地。
略
员工生日会活动策划方案
为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使员工真正地融入到公司的大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,丰富企业文化内涵。
每月举办一次,每次约2个小时,具体时间提前通知。
暂时定为xx会议室,具体根据实际情况和当月活动内容安排。
1.当月生日的员工;。
2.邀请公司领导参加;。
3.有文艺特长者带节目提前报名参加(待定)。
1.准备工作:准备生日贺卡、生日礼物、蛋糕等物品,并布置活动现场。
1.1人事部统计当月生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签名;。
1.2邀请生日员工参加活动(对外公布为开会),同时请领导及有文艺特长的同事参加;。
1.3提前购买好活动所需物品;。
1.4做好活动现场布置。
1.5提前制作ppt、准备音乐等。
2.活动内容安排:
2.1主持人开场,让各位生日员工自我介绍,并逐渐巧妙地引入主题,给生日员工一个惊喜;(提前准备ppt)。
2.2领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;。
2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡(贺卡可用铅笔写上编号);。
2.3生日员工按编号依序领取礼物,发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事,并为下一名员工颁发礼物及送上祝福语。
2.5齐唱《生日歌》,吹蜡烛许生日愿望,分享生日蛋糕;。
2.6合影留念;。
2.7主持人寄语,生日会结束,清理场地。
1、方案一:成语接龙(集体游戏)。
1.1位置或分组安排:生日员工站/坐成一排,不分组。
1.2游戏规则:说出开头的`成语,如“坐井观天”,下面接的人必须接上一个成语的最后一个字,如“天长地久”,就要说“天”字开头的成语(也可以说同音字),一直接下去,5秒内接不上的就算输,输的人要接收惩罚。
1.3惩罚:预先准备好纸条,纸条上有一个词语,每个受到惩罚的人,要将抽签抽到的词语套进固定的句式里大声念出来:洞房花烛夜,我xxx(名字)+抽中的词语。
2、方案二:你划我猜(分组游戏)。
2.1分组:生日员工3人一组,一个比划,一个猜,一个按幻灯片。
2.2规则:在三分钟内答对题目最多的一组获胜。游戏规则是比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述,但是不能描述某个字的读音或写法。
2.3获胜组可以获得一份额外的小礼品。
3、方案三:记忆力大考验(分组游戏)。
3.1分组:生日员工分成两大组。
3.2规则:幻灯片播放一段视频或者一幅图片,10秒后撤掉。根据视频或图片设置10道问题(关于图片上细节的问题,如颜色、形状、数量、动作等等),答对题目最多的一组获胜。
3.3获胜组可以对另一组提出要求,要求对方成员做一件事。
目前集团总部在职员工为154人,按生日员工100元/人的标准,总费用视当月生日员工参加人数而定。每月活动费用视活动形式不同可灵活安排,但总费用必须控制在总预算金额范围内。
具体费用预算见下表:
序号项目数量单位单价金额备注。
1道具(横幅、气球)个本期生日员工人数为人,加上受邀人员及组织人员人,本期参加活动总人数为人。
2水果斤。
3生日蛋糕磅。
4生日贺卡张。
5活动礼品(保温杯)份。
6其他。
员工生日会活动方案
为丰富员工业余生活,给员工们一个面对面的.交流机会,增进同事感情,并以此增进员工对单位的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到管理所这个大家庭当中,进而保持更好的工作心态,增强队伍的内部凝聚力,与单位共同成长和发展,经xx管理所工会研究决定,举办二季度“员工生日会”,具体活动方案如下:
我与“汉西”共成长。
时间:拟定6月21日下午16:40。
地点:xx温馨驿站。
收费三、四班、监控室及后勤人员。
1、16:40所有参加员工在一楼温馨驿站集合,活动正式开始。
2、16:4主持人开场白,向大家宣布4—6月过生日同事的名单。
3、17:00请每位寿星用简短的几句话表达自己的想法和愿望,并接受大家的祝福。
4、17:20点生日蜡烛,唱生日歌,切生日蛋糕,员工可自行表演节目。
1、负责活动的策划、组织、协调等。
2、易负责物资的采购及场地的布置等。
员工生日会活动方案
为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的'认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。
每个月举办一期,每期约1个半小时(如无特殊情况每月生日会都定在本月某一周周五下午)。
公司会议室。
1.当月生日的员工;。
2.邀请公司所有员工参加;。
3.活动以小游戏为主(有文艺特长者可带节目提前报名参加)。
1.准备工作:准备生日会小零食、布置活动现场、提前准备生日会小游戏素材。
1.1人力资源部统计当期生日员工名单;。
1.2邀请公司所有员工参加活动;。
1.3提前购买好活动所需物品(包括:生日会所需食品(小零食、水果等));。
1.4提前准备生日会所需ppt和背景音乐;。
1.5做好活动现场布置,要提前确定当期生日会举办期间会议室没有重要会议举行。
2.活动内容安排:
2.1主持人开场;。
2.2感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;。
2.3赠送当期寿星生日福利(2张电影票);。
2.4寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;。
2.6唱生日歌,许生日愿望;。
2.7生日会结束,清理场地。
员工关爱活动新闻稿
近日,xxxx公司设立研究课题,如何在公司快速发展的同时,让员工拥有快乐的心情;如何在提供员工职业发展空间的同时,致力于促进员工的学习发展和员工精神层面的关怀,协助员工提升价值及全员整体竞争力。
在此课题中,xxxx公司仔细分析现有员工工作状态及生活情况,针对现有员工上班下班几乎都是两点一线的僵硬情况,制订了一系列提升工作技能和发挥个人才艺的活动项目,借助文化娱乐、素质教育等多方面作为切入点,开展积极向上、喜闻乐见的文娱业余活动。 在xxxx公司的积极组织和筹备下,保皇大赛、足球比赛、拔河比赛等一系列员工活动热闹展开,并收到了良好效果。极大的`加强了员工各部门之间的沟通联系,使各位同事从平时的工作角色的定性思维中脱离出来,从一个全新的角度去认识、了解他人,缩短了彼此之间的距离。
xxxx公司将会继续再接再励,充分将技能、娱乐、协作、团结等各种元素逐步融入到业余生活中来,真正到达企业文化建设的良好效果。
为增强公司凝聚力,加强员工归属感,体现人文关怀,进一步推动公司企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力,让每位员工切实感受到公司这个大家庭的温暖,总公司人力资源部进一步丰富了员工生日关怀的内容。
八月,富德生命人寿八月份员工生日关怀款款而至,公司职场格外温馨。每周一,人力资源部都会将一束束鲜花、一张张贺卡、一张张礼券亲自送给本周过生日的员工,代表着公司对每一位员工真诚的问候与温馨的祝福。一位入司已久的老员工激动地说:“参加过很多生日会,自己也举办过生日会,但公司的生日关怀真的很惊喜,依旧特别感动,感谢公司的精心准备,感恩能加入生命,感激能作为生命人”。一位入司不久的大学生员工称,我充分感受到了像家一样的温暖,体会到了真情关怀的企业文化,我一定会加倍努力去工作,回报企业。
“以人为本”是现代企业文化中的核心竞争力,优秀的企业文化应该具有内涵丰富、底蕴深厚的特点,将科学管理和人性化处事相结合是企业文化的重要组成部分。富德生命人寿员工生日关怀就是体现人文关怀的一种举措,相信通过这个有意义的活动,可以让每一个生命人都能感受到公司的深情关怀,感受到这个集体的温暖与幸福, 更加有信心与公司携手前行,共同发展!(文/总公司人力资源部)
员工生日会活动方案
3、实现领导和员工的互动,让企业和各层工作者在共同的平台下交流;。
4、丰富员工业余生活,给员工们一个面对面的交流机会,增进同事感情。
公司与你一起成长(特质:增强凝聚力,培养员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一位员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。
每个月月初第一个星期周一,时间为12点至13点。
呼叫中心。
由公司企业文化小组统一组织、执行。
总经理、各职能部门总监及以上领导,企业文化小组部分成员及当月过生日的员工。
1.月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。(或每月月初第一个星期的星期一将过生日员工的名单放到led灯上面)。
2.通知当月生日员工准备表演的节目,拟定节目单,形式不定,表演时间为5分钟左右。
3.提前购买生日贺卡、生日礼品及会场的布置。
4、提前通知与会人员。
1.12:00进场(会场播放音乐)。
2.12:05正式开始,活动历时1个小时。
3.12:50—13:00整理活动现场。
1.“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词(提前拟好稿子)。
2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡(由总经理亲自签写的生日卡片)。
3.“公司与你一起成长之我的生日感言”——部门小惊喜。
4.“公司与你一起成长之我的.生日秀”——表演节目。
5.“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间。
6.“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕,拍照留恋。
7.“公司与你一起长成之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖。
1.“公司与你一起成长之公司关怀”:
本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白,向大家宣布六月份过生日同事的名单;介绍到会领导和嘉宾;邀请总经理上台致辞。(此时可将灯光调暗,背景音乐配生日歌;领导日理万机,贺词可事先拟好。如总经理不在则可以由部门领导或是主持人宣读祝贺词)。
2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”
由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡。
3.“公司与你一起成长之我的生日感言”
请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望,接受大家的祝福。
4.“公司与你一起成长之我的生日秀”
寿星员工节目设置2-3个,包括唱歌,相声。
5.“公司与你一起成长之我动故我在”
共设置三个游戏,包括抢板凳,踩汽球,你比我猜。游戏中设奖项,获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈,将生日会推向高潮。
6.“公司与你一起成长之温情时刻”
点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕,拍照留恋。
7.“公司与你一起长成之幸运寿星”
抽取晚会幸运寿星一名,奖品可价值100元左右的奖品。
1.场地布置费用50元(包括汽球、彩带、音响设备)。
2.生日礼品240元(每人为30元左右的洗浴用品或小娃娃之类的)。
3.奖励礼品200元(包括游戏项目得奖者和幸运抽奖)。
5、生日贺卡8人x2元=16元。
共计:1275元(方案一)或864元(方案二)。
1、活动照片在网站上更新或贴于宣传栏。
2、回顾总结本次活动的不足,下次改进以及可以延续的方案。
附件:各项费用明细表。
员工生日会活动方案
1、庆祝在六月份至十月份生日的部分员工,给予生日员工最真诚的祝福;2、让员工充分的.展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;3、丰富员工业余生活,给员工们一个面对面的交流机会,增进同事感情;4、增进公司员工的内部凝聚力和亲和力,加强公司内部沟通和团结。
公司与你一起成长!
公司三楼会客厅。
公司全体员工。
1、15:00全体员工在三楼会客区集合,活动正式开始。
2、15:10主持人开场白,向大家宣布6-10月过生日同事的名单,并邀请总经理上台祝词。
3、15:20总经理祝词。
4、15:30请每位寿星用简短的几句话来表达自己的想法和愿望,并接受大家的祝福。
5、16:00游戏。
6、16:10选出游戏的获胜者,并颁布奖品,游戏的淘汰者,则自行准备一个节目。
7、16:20点生日蜡烛,唱生日歌,切生日蛋糕,员工可自行表演节目。
8、17:00游戏。
9、17:10选出游戏的获胜者,并颁布奖品,游戏的淘汰者,则自行准备一个节目。
10、17:20抽取幸运寿星一名,并颁发奖品11:17:30活动结束。
1、2、3、4、5、6、
总费用大约为1150元;气球、彩带50元;蛋糕400元;水果300元;零食200元;奖品200元。
员工生日会活动策划方案
1、庆祝在六月份至十月份生日的部分员工,给予生日员工最真诚的祝福;2、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;3、丰富员工业余生活,给员工们一个面对面的交流机会,增进同事感情;4、增进公司员工的内部凝聚力和亲和力,加强公司内部沟通和团结。
公司与你一起成长!
公司三楼会客厅。
公司全体员工。
1、15:00全体员工在三楼会客区集合,活动正式开始。
2、15:10主持人开场白,向大家宣布6-10月过生日同事的.名单,并邀请总经理上台祝词。
3、15:20总经理祝词。
4、15:30请每位寿星用简短的几句话来表达自己的想法和愿望,并接受大家的祝福。
5、16:00游戏。
6、16:10选出游戏的获胜者,并颁布奖品,游戏的淘汰者,则自行准备一个节目。
7、16:20点生日蜡烛,唱生日歌,切生日蛋糕,员工可自行表演节目。
8、17:00游戏。
9、17:10选出游戏的获胜者,并颁布奖品,游戏的淘汰者,则自行准备一个节目。
10、17:20抽取幸运寿星一名,并颁发奖品11:17:30活动结束。
1、2、3、4、5、6、
总费用大约为1150元;气球、彩带50元;蛋糕400元;水果300元;零食200元;奖品200元。
员工生日会活动策划
为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。
每月举办一期,每期约3个小时,具体时间提前通知。
公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所,具体根据当期活动内容安排。
1、当季度生日的员工;
2、邀请公司领导参加;
3、有文艺特长者带节目提前报名参加。
1、准备工作:
3、邀请寿星员工参加活动,同时请领导及有文艺特长的同事参加;
4、提前购买好活动所需物品;
5、做好活动现场布置,如租赁场地,则提前与出租方联系好。
2、活动内容安排:
1、主持人开场;
2、领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;
3、赠送有领导、同事签名的生日贺卡;
4、寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;
5、感恩公司,全体合唱厂歌——《×》;
3、联欢活动环节:
2、唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;
3、合唱《明天会更好》或《感恩的心》,合影留念;
4、生日会结束,清理场地。
略
批准:
核准:
制定:
公司员工生日会活动策划方案
为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。
每季度举办一期,每期约3个小时,具体时间提前通知。
公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所,具体根据当期活动内容安排。
1.当季度生日的员工;
2.邀请公司领导参加;
3.有文艺特长者带节目提前报名参加。
1.准备工作:准备生日贺卡、布置活动现场。
1.2邀请寿星员工参加活动,同时请领导及有文艺特长的同事参加;
1.3提前购买好活动所需物品;
1.4做好活动现场布置,如租赁场地,则提前与出租方联系好。
2.活动内容安排:
2.1主持人开场;
2.2领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;
2.3赠送有领导、同事签名的生日贺卡;
2.4寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;
2.5感恩公司,全体合唱厂歌--《xxxxxxxx》;
2.7唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;
2.8合唱《明天会更好》或《感恩的心》,合影留念;
2.9生日会结束,清理场地。
目前xx公司在职人数为215人,xx公司180人,集团9人,合计404人,预计年度总人数480人(包含辞职补充),按30元/人的标准,合计费用为14400元(费用视实际参加人数,由各公司分摊)。每期费用视活动形式不同可灵活安排,但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。
具体费用预算见下表:
批准:核准:制定:
员工生日会新闻稿
合:晚上好!
男:我是~~~
女:我是~~
女:很高兴今晚能够站在这个绚美的舞台上为大家主持这次的生日晚会,并与在座的寿星朋友们一起分享生日的喜悦。
男:在这秋高气爽,硕果累累的丰收季节,
在这美丽的夜晚,在这欢聚的时刻,
迎来我们公司~月份的员工生日。
首先,请允许我谨代表~~~~公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
女:(是的)同时要对~月份的寿星们表示深深的祝福,祝各位生日快乐!相信今晚我们大家的歌声和笑语,将伴随你们度过一个特别难忘的生日之夜。
员工生日会新闻稿
合:大家晚上好!
男:我是***
女:我是***
男:在这美好的夜晚,欢迎寿星们来到由关爱委员会及人力行政部主办的中星中大“与你一起成长”员工生日会,也感谢到场嘉宾百忙中抽出时间来与寿星同事们过生日。
女:很高兴在这个难忘的日子主持今晚的生日会,在此祝愿在场的寿星生日快乐,新的一岁女的越来越美,男的越来越帅!每天都像过生日一样开心,快乐!
男:今天我们关爱委员会的发起人gigi也来到了现场,那就请她给我们说一说她的生日趣事,相信她也有很多祝福要送给大家,大家掌声欢迎。
女:gigi的分享相信大家都感同身受,谢谢她,也谢谢***对寿星的祝福!
男:今晚的生日会我们为大家准备了游戏、吃蛋糕以及自助餐等环节,相信这一定是一个让大家难忘的集体生日party。
男:看大家都吃的很开心噢!在此提醒一下大家一定要注意我们的ktv室的环境卫生,将垃圾丢到指定的地方。接下来呢就直接进入我们期待的游戏环节,希望大家都积极地参与进来。
女:是的,这是一个有趣的游戏,也是考大家的反应力的一个游戏。
现在让我们的阿男同学来师范一下,由我来喊口令。
我们一次上来五名参与者,一只手捏住耳朵,一只手捏住鼻子,两只手交叉,当我喊口令:xxx!的时候拍桌两下啊,双手换边。
男:大家游戏玩的很开心啊,我觉得回家也可以和家人、朋友一起玩玩这样的小游戏,不要大家聚在一起都低着头看手机,这也是现代人的通病。
好!接下来就请我们的高层和寿星代表一起点燃生日的蜡烛,唱起生日歌,有请!
公司员工生日会活动方案
1、布置物料购买:
2、购买礼物、预订生日蛋糕、公仔牛牛的准备:(礼物提前2天准备好,蛋糕提前1天预订)
3、预订主食、水果、饮料等:(提前一天预订)
4、游戏小礼品(零食):
5、游戏环节设计:
6、音乐、视频设计:当天(26日)
工作安排:
1、场地布置:
2、餐饮安排:
3、游戏环节、礼品发放环节:
4、音控:
5、拍照:
6、卫生清理、场地复位:
1、游戏环节―萝卜蹲
道具:别针、卡片(写上红、白、黄、绿、紫、蓝六种颜色)、大头笔
a、人数:两队队长选出各3名队员参加,共6人。
b、规则:两组人员,每组6人,每人扮演一种以颜色命名的萝卜。以一实例加以说明:有红、白、黄、绿、紫、蓝六堆萝卜,白萝卜先蹲,蹲的时候念“白萝卜蹲,白萝卜蹲,白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜马上要开始蹲且口中一样要念念有词,之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。
游戏进行三轮比拼。每一轮将逐渐加快节拍速度,以增加游戏难度。在游戏中反应慢的队员和传错的队员被淘汰。最后台上剩下的`队员数量最多的队伍为胜出。
2、游戏环节―七拼八凑道具:托盘
任务内容:3台iphone手机、1对耳环、一根鞋带、一只高跟鞋、手链1条
a、人数:两队队长选出各10名队员参加,共20人。
b、规则:两组人员,每组10人,选一人负责托盘子,由主持人出题,两组人员在1分钟内,在现场观众中,找到题目中所需物品,用时最短或规定时间内找到物品最多的小组获胜。