医院员工处罚通知(实用14篇)
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通知是一种以书面形式发布信息、传达重要事项的文献材料。我们特意收集了几篇优秀的通知样例,希望能够为大家提供一些写作的灵感和思路。
员工处罚通知
近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从xx月xx日起,凡员工迟到的,一律按公司xxxx管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。
公司办公室。
x年x月x日。
员工处罚通知
___同事,于_月_日工作中发生___违纪(违规)事项,违反了单位__规章制度,为警示本人,经研究,作出对该同事罚款__元决定,希望全体员工以此为戒。
___公司。
部门名:____。
日期:20__年_月_日
员工处罚通知
材料库管值班员:
因你于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时光睡觉,23:26分被工程主管当场查获,违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。
________________有限公司。
____年_月_日。
员工处罚通知单
各部门同事:
20__年__月_日,公司__制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下:
1、事故直接责任人___,__元;。
2、事故间接责任人___、___,各__元;。
3、__经理、__副经理对事故负有领导管理责任,各__元。
望各位同事引以为戒,特此通知。
________________有限公司。
____年_月_日。
员工处罚通知
公司全体员工:。
针对最近车间出现的.随意旷工、怠工现象,公司在此作以下通报批评:车间员工___,于20__年__月__日起连续旷工3天,严重耽误了工作,影响公司正常的工作秩序,对此,将按公司规章制度予以每一天100元的处罚。
特此通报批评,望大家引以为戒,遵守厂规厂律,加强工作职责心,忌随意旷工、怠工,后若出现此类不良现象,必将严惩不怠。
____公司人力资源部。
__年__月__日。
员工处罚通知
各部门同事:
因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的`利润。
原因主要是车间员工在工作过程中,职责心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒。
期望所有员工要认真工作,个性是要提高质量意识,增强职责心,工厂有了利润,我们才会有好的生活。若再出现此类事件,公司将会严肃处理。
________________有限公司。
____年_月_日。
员工处罚通知
你好!
你于xx年x月x日口头提出辞呈x月x日起在未办理任何正式请假手续或书面辞呈便缺勤离开岗位至今。对于你的旷工行为已符合公司规章规定视为自动离职处理。据此你与公司签订的劳动合同于x年x月x日起正式解除自旷职日起你的一切事项概与本公司无关。
特此通知。
xx公司
日期
解聘通知书
×××员工:
兹因你在××(工作场所)工作期间于××年××月××日未按公司规定执行正确的出勤,违法了××公司《员工手册》××款××条(或劳动合同××款××条):××××××××××××××××。情节特别严重,影响及其恶劣,现根据公司规定,将对你处以解聘的处分,特此通知!
此致
××公司日期
处罚员工的通知
装配部员工xx于20xx年12月30日早上上班时,不服从主管生产安排,在车间言语顶撞主管,任意哄抢配件,违反公司车间管理制度,给予严重警告处分。
公司员工xx于20xx年12月30日,在车间不顾经理身份,大拍桌椅,言语恐吓主管。虽事后向当事主管赔礼道歉,为消除其对公司不良影响,严肃厂规厂纪,给予记大过处分。
望全体员工引以为戒,遵守公司制度,严格要求自己,加强工作纪律,努力提升工作技能,争当优秀员工,争取公司嘉奖。
工厂办公室。
日期:
员工处罚通知书
公司全体员工:
员工姓名:黄xx,现任公司外联部专员,20xx年xx月xx日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览xx网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。
特此通知。
北京xx网信息技术有限公司。
日期:
员工处罚通知书
公司各部门:
部门员工,于20xx年x月x日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对部门员工的'违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!特此通报!
行政人事部。
20xx年x月x日。
员工处罚通知书
我公司xx部门xx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第x条,在公司内部造成了一定的'不良影响。根据相应规定,为此公司决定对x处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
(签署人签名、盖章)。
20xx年xx月xx日。
员工处罚通知书
部门员工,于20xx年xx月xx日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对部门员工的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的.管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!特此通报!
行政人事部。
20xx年xx月xx日。
员工处罚通知书
员工姓名:黄xx,现任公司外联部专员,20xx年x月x日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。
特此通知。
xxxx信息技术有限公司。
20xx年x月x日。
员工处罚通知书
近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从××月××日起,凡员工迟到的,一律按公司××管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的.两倍工资。特此通知。
××公司办公室。
×××年××月××日。