计件劳务协议书(热门16篇)
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劳务是指根据劳动合同或者劳务合同关系,为用人单位提供劳动力、技术、服务等,以劳动力为载体的有偿服务行为。小编为大家整理了一些劳务行业的相关书籍和资源,希望对大家的学习和研究有所帮助。
劳务协议书
鉴于乙方为退休人员或年龄已超过退休年龄,依法享受基本养老。
保险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇),根据《中华人民共和国民法典》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限为__________年。
第二条乙方工作岗位:
承担的劳务内容、要求:
第三条乙方提供劳务的方式为:
第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本合同第。
第五条甲方根据双方约定按月支付乙方劳务报酬,支付金额为。
第六条甲乙双方的义务:
(一)甲方义务:
(1)为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境,保证乙方。
(2)根据乙方工作性质的实际情况,按国家有关规定向乙方提。
(3)按时足额向乙方支付劳务报酬。
(二)乙方义务:
(1)遵守国家法律、法规、甲方劳动纪律及依法制定的各项规。
(2)乙方必须维护公司的良好形象,在经营活动中要严格遵守保密制度,否则追究其法律责任并赔偿经济损失。
(3)乙方应按合同约定的劳务内容、要求和方式全面谨慎去为甲方提供服务,不得利用业余时间从事与单位业务性质相同的事情,更不得利用工作之便直接为其他同类单位提供服务。
第七条乙方在甲方工作期间,在执行甲方任务或利用甲方的物质设备、技术条件所取得的技术成果,包括但不限于技术发明创造的专利申请权和专利权、注册商标、字号及其他标记的专用权、专有技术及其他不为公众所熟悉的能为甲方带来经济效益并经甲方采取保密措施的技术、经营管理信息等商业秘密的专有权利、技术作品(包括但不限于工程设计、图纸、声像、文字等),其知识产权归甲方所有。
任何一方要求变更本协议的有关内容,都应以书面形式通知对方。双方经协商一致,可以变更本协议,并办理书面变更手续。
第九条发生下列情形之一,本合同终止:
一、本合同期满的;。
二、双方就解除本合同协商一致的;。
三、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。
一、严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;。
二、不符合甲方的返聘条件和要求的;。
三、不能胜任甲方安排的工作的,或经考核不合格的,或无法取得相关从业资格的;。
四、乙方被查实向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的;。
五、向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的;。
六、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。
七、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
第十一条甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。
二、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;第十二条甲乙双方因本合同第十条和第十一条解除的,除第十一条约定的情形外,一方应提前一个月以书面形式通知另一方,本合同自解除合同通知书送达对方之日起自动终止。
第十三条本合同终止、解除后,乙方应在七日内将有关工作、财务向甲方移交完毕,并附书面说明,如乙方拒不交接或者移交不全,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方赔偿损失。
第十四条返聘期间如果乙方患病或因工负伤的,乙方同意医疗费用自理。乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。
第十五条依据本合同第九条约定终止或解除本合同,双方互不支付违约金。甲乙双方任何一方因违反本合同约定解除合同的,给对方造成损失的,可以要求违约方赔偿对方损失的。
第十六条因本合同引起的或本合同有关的任何争议,双方协商不成的,由甲方所在地人民法院裁决。
第十七条本合同首页甲方双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本合同中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。
第十八条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
劳务协议书
现场代表(负责人)
一、 工作内容
本人同意按甲方需要安排在 (工种) 岗位,并保质保量完成生产、工作任务。
二、 试用期限
进场施工1~2周、根据本人的实际技能、责任心、敬业精神和班组长工程负责人综合意见决定是否留用。
三、 劳动报酬
四、工资发放形式
1、进场工作后满一个月在下月15号~20号发放上月工资。
2、上班3~10天自行退场,工资发放规定结算为80%(1~2天无任何工资)。
3、上班20~45天自行退场,工资发放规定结算为95%。
4、工资发放形式现金或(银行打卡)工资单签名。
五、甲方提供条件
1、职工进场甲方提供吃饭住宿。
2、提供所有施工材料大型工具。
3、班组长负责工作现场交底和各种做法。
六、乙方应尽义务
1、乙方人员必须服从甲方管理人员指挥、调动、安排。
2、乙方现场施工必须佩戴安全帽,不戴者每次罚款20~50元。
3、乙方严格执行项目内部管理制度。
4、乙方必须施工部位做到三清现场(随做随清、谁做谁清、工完料清)。
5、乙方严格按规范、技术交底和图纸施工。
6、乙方必须服从甲方安全管理,保证安全无事故,有不安全因素及时报告。 七、协议解除(有以下情况之一)
1、劳动者必须完成班组长各分项分断的工作任务。(除特殊情况外)
2、在试用期间,不听现场管理人员安排和班长调动的。
3、严重违反劳动纪律和甲方规章制度的。
4、在施工过程中和所做产品质量达不到规范要求,造成甲方利益损害的。
5、被劳动教养、犯罪或被追究刑事责任的。
6、乙方患传染病或职业病,不能从事原工作的。
注;本人以阅读以上条款内容,同意按以上条款履行各方责任;
甲方负责人签名; 乙方本人签字; 联系电话;
劳务协议书
甲方:_________________(益阳)电子有限公司。
乙方:______________,女,汉族,住湖南省益阳市__________区__________镇__________村__________村民组,身份证号:_________________432301__________________。
甲、乙双方确认,自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的医疗费用,在本协议签订之前已由甲方全部付清,协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的医疗费用。
由于甲方未为乙方购买工伤保险,经甲、乙双方协商同意,甲方向乙方支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、后续治疗费、医疗期工资、医疗期护理费等依法应由甲方支付的全部费用合计人民币60000元整(大写:_________________六万元整)。
甲方应于本协议签订后立即向乙方(或乙方特别授权代理人)支付上述费用人民币60000元整(大写:_________________六万元整)。
乙方收到上述款项后,应当合理分配、处理,自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定,后果由乙方自行承担。
甲、乙双方签署本协议且甲方向乙方付清全部款项后,乙方与甲方的劳动关系即行终止。同时乙方承诺不再以任何形式、任何理由就工伤事宜向甲方要求其他任何费用或承担任何责任(不包括要求支付乙方上班期间未结算工资)。
乙方领取甲方支付的款项后,又以任何理由向甲方提出任何费用和责任要求的,乙方应当退还甲方为解决本事宜所支付的全部费用,并承担因违约而给甲方造成的全部损失。甲方未按协议约定支付款项的,除按约定金额履行支付义务外,另按协议金额的20%承担违约责任。
本协议为双方平等、自愿协商的结果,是双方真实意思的表示,双方已充分理解本协议条款,均认可本协议的公平性、合理性。
本协议为一次性终结处理协议,双方均应全面切实履行合同,不得再以任何理由纠缠,本协议履行完毕后,双方再无其他任何劳动争议。
本协议一式三份,甲方、乙方、乙方特别授权代理人各执一份,自甲、乙双方(乙方可由特别授权代理人代为签署)签字后即发生法律效力。
甲方:_________________乙方:_________________。
法定代表人(授权代表)委托代理人:_________________。
劳务协议书
经双方协商达成如下一致:
一、甲方自愿将种植的 亩棉花交给乙方人工采摘;
二、人工采摘单价为 元/公斤,总采摘费按实际采摘重量计算;
三、采摘日期为20xx年 月 日至20xx年 月 日;
五、甲方在乙方拾花清完地后,必须全额支付给乙方拾花费用,不得拖欠;
六、甲方应协助乙方管理好拾花人员的安全,吃、住、行等正常生活;
八、双方应共同遵守以上七项规定,如有其它事项双方协商解决;
九、如果发生纠纷交所辖地劳动仲裁委员会进行仲裁或交法院(合同签订地法院),按法律程序执行。
甲方: 乙方:
20××年 月 日
劳务协议书
根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
本合同期限自______年___月___日开始,至______年___月___日终止,其中试用期___天。
乙方同意在甲方从事______工作。
甲方对乙方的劳动质量和数量要求是__________________
甲方每月日以货币形式支付乙方工资,工资不低不______元,其中试用期间工资为______元。
甲方安排乙方每日工作时间不超过___小时,每周不超过___小时,甲方保证乙方至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过___小时,每月不得超过_____小时。
甲方安排乙方加班加点的,甲应依法支付加玫加点工资,按以下标准支付工资;
2、在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准的___%支付工资;
3、在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准______%的工资。
甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为___元。
甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期,乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担___%。
乙方应遵守的劳动纪律是。
第二条
本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
下列情形之一,甲可以解除合同,但应提前三十日以局面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;
2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;
3、甲乙双方不能依据本合同第十二条,就变更合同达成协议的。
合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。
乙解除本合同,应当提前三十日以局面形式通知甲方。
下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
乙方有下列情形之一,甲方不得解除、终止本合同:
1、患病或非因工负伤在医疗期内的;
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
劳动合同期满,或者甲方破产倒闭时,劳动合同即行终止。
甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的,甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。
甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。
乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲笔造成损失的,乙方应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。
当事人约定的其他内容。
因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。
本合同书一式二份,甲、乙双方各一份。
签字日期:______年___月___日签字日期:______年___月___日
劳务协议书
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份证号:
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,在双方平等自愿、协商一致的基础上,订立本协议并建立劳务关系,共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限于【】年【】月【】日生效,至【】年【】月【】日终止(为期【】年)。
第二条乙方所承担劳务工作的内容包括但不限于以下几个方面:【】
第三条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。
第四条甲方须在本协议生效之日时,在7个工作日内,提交一份三级医院的体检报告。
第五条支付标准:甲方的劳务费标准为人民币【】万元/年,劳务费用包含甲方为乙方办理的保险费用。
第六条甲方劳务费的发放标准为:每月人民币【】元整,待本劳务协议结束期届满之日时,将劳务费用补齐。
第七条甲方可为乙方提供宿舍。具体标准由甲方选定。
第八条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。须无条件签署甲方保密协议。
第九条发生下列情形之一,本协议终止:
1、本协议期满的;
2、双方就解除本协议协商一致的;
第十条双方若单方面解除本协议,需提前一周通知另一方。
第十一条乙方同意在提供劳务期间若发生疾病,医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。
第十二条乙方同意在提供劳务期间,如无法胜任劳务工作,甲方有权解除劳务合同。
第十三条依据本协议第九条、第十一条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金、经济补偿金等任何费用。
第十四条乙方有下列情况之一的,应当承担违约责任:
1、违反本合同第十条,擅自离职的;
2、违法甲方工作制度和要求,扰乱工作秩序,经劝告仍不改正的;
3、因主观恶意给公司造成损失的。
本条第1、2款情况的,甲方可与乙方协定违约金,符合第3款情况的,应赔偿乙方恶意行为对公司造成的损失。
第十五条甲方有权随时调整本合同第二条所规定的劳务内容与要求,但应征得乙方的同意,乙方不同意的,甲方有权解除合同并无须支付违约金。
第十六条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应友好协商解决。协商不成的,双方均可向【】 人民法院起诉解决。
第十七条本协议一式两份,自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
签署时间: 年 月 日
甲方(盖章):
联系人:
联系方式:
地址:
乙方(签字):
联系人:
联系方式:
地址:
劳务协议书
甲方(用人单位): 乙方:
名称: 联系人:
法定代表人(主要负责人): 联系方式:
通讯地址: 联系地址:
联系电话: 网址:
1.合同期限自 _ 至 。
2.本协议期满,双方若再续约;需提前____天通知。
1.甲方需向乙方租赁派遣工(简称”协作工”下同),应提前___个工作日通知乙方;
2.甲方负责协作工的考勤和劳动纪律管理,乙方派管理员协助甲方管理,及时调及处理甲/乙双方与协作工的关系/事故等。甲方负责支付管理人员工资待遇每月为________元.
3.协作工有如下情形之一时,甲方可以随时提出退回及更换:
3.1 发现并确认患有传染病或精神病等严重疾病者;
3.2 违反甲方的规章制度/企业规程或劳动纪律,情节严重者;
3.3 严重损害甲方企业利益或企业形象,情节严重者。
4.甲方免费给予乙方员工提供生产场所/设备/工具/食宿/岗位技能培训等,如需要体检,体检费用则由甲方提供。
5.甲方需向乙方员工宣导厂内的规章制度,乙方员工若违反则按甲方厂规处理。
6.甲方必须合理安排指导乙方员工,并传授操作技术,以保证乙方工人能正常工作及保证劳动安全,凡有严重违反相应规定者由甲方处理。
7.乙方劳务工每天的工作工时由甲/乙双方代表登记并签名后方生效。
8.甲方提供给乙方协作工的待遇是:
8.1 协作工工时按实际出勤为准.
8.2 原则上,协作工每月休息___天,协作工的工资计算方法:正班同加班均按____元/小时;若法定假日上班,也仅算当天出勤工时之工资,按 元/小时计算,不享有节日之特殊待遇。
8.3 甲方免费提供乙方协作工及管理员的食宿.
9.甲方应按本协议规定按时支付员工费用:
9.1 协作工的工资于___月___日一次结清。
9.3 若乙方协作工有工作不满____天即离职者,则不计工资;满____日的乙方协作工若在合同期间停止工作,则此类协作工工资将会在当月结算时结算清。
9.4 合同结束,乙方协作工离职当天,应在当天内结清工资后方可撤离。
1.乙方根据甲方岗位的各项工作标准和要求派遣协作工,必须符合以下条件:
1.2无任何传染病或精神病等严重疾病。
1.3人数_______人。
2.乙方应在规定上上岗时间之前,对协作工进行公共职业道德培训,并承担相关费用,保证协作工符合甲方的要求。
3.乙方负责全部协作工的行政/后勤管理工作。
4.乙方协作工在生产过程中的工作保障由甲方负责,乙方协作工在生产以外的其他事故保险由乙方负责。
5.乙方协作工必须按照甲方要求穿戴好工衣/工帽。
6.乙方协作工进厂以开始上岗工作起计算工资。
7.协作工的劳动人事关系/工资保险关系归属乙方,由此发生的一切责任与纠纷由乙方负责承担:
7.1乙方负责办理协作工的录用手续。
7.2乙方要向甲方提供协作工的真实准确的花名册,以便双方协调管理。
7.3乙方应与协作工建立劳动合同关系,以便与保持协作工的稳定性。
8.甲方负责乙方员工从乙方公司到甲方公司的接送,或者由乙方负责接送,甲方按_____元/人的费用对乙方进行补贴,此款在乙方人员到达甲方工厂办理好入职手续后以现金一次性付清。
9.合同期后,甲方必须当天一次性结清乙方所有款项。
1、未经双方同意,任何一方不得将本协议部分或全部权利转让给第三方。
2、本协议未提及之事项或未尽之事宜,由甲乙双方共同协商解决;在本协议执行过程中,双方可另行签订补充协议。
3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章后生效。
甲方(盖章): 乙方(盖章):
代表签字 : 代表签字 :
日期 : 日期 :
劳务协议书
法定代表人:_________。
乙方:_________。
法定代表人:_________。
本合同的目的:乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工程技术人员和其他人员(以下称为派遣人员),甲方向乙方支付报酬。
为保证甲方工程的顺利完成,双方应互相协作,认真执行合同。
1.乙方应按双方商定的计划派遣人员。甲方所需派遣的人员应提前2个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表,包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及_________国申请入境所需要的资料。
2.乙方负责办理乙方人员(从其居住国)的出境手续,并承担与此有关的各项费用。在_________国的入境和居住手续由甲方办理,并负担与此有关的各项费用。
3.根据工程计划的需要,派遣人员可随时增加或减少。
4.如需要增加派遣人员时,甲方同意提前2个月向乙方总部提出派遣人员计划。增加人员的工资,按本协议附件1所列工资标准支付。增加如系新工种,其工资标准应由双方驻工地的代表商定。
5.根据工程进度,如现场需要减少人员,则应由双方现场代表商定后实施。
甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人_________美元。准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方_________银行_________帐号。
1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国_________机场之日起到离开_________国_________机场之日止。乙方同意尽可能安排最短路线,以缩短路途时间。
2.派遣人员的基本工资详见附件1。
3.基本工资以月计算,凡不满一个月的按日计算,日工资为月工资的'1/25。
4.根据_________国目前的经济情况,派遣人员基本工资每年增长_________%。
1.乙方人员的工作时间为每月_________天,每周_________天,每天8小时。
2.每周休假_________天,具体休假日期可由双方在现场安排。
3.由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时,经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方原因造成停工时,甲方同意支付乙方人员的工资。
4.如工作需要并经双方同意,乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班工资。
(1)平时加班工资为基本工资的125%;。
(3)节日加班工资为基本工资的200%;。
(4)加班工资计算方法如下:(月基本工资/200小时)加班小时数加班工资的百分率。
(5)上述加班工资和基本工资同时支付。
劳务协议书
甲方:
乙方:姓名年龄身份证号码:
为做好甲方门店的卫生清扫保洁,依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关规定,甲、乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
劳务期限:月,即自年月日起至年月日止。
1、甲方营业场所内的卫生清扫保洁;
2、甲方门店内毛巾的清洗。
1、认真履行保洁员岗位职责,严格遵守甲方各项规章制度;
2、热爱保洁工作,不怕脏不怕累,服从管理、听从安排;
3、注重文明礼貌,不得与甲方公司员工及甲方的相关领导发生争吵;
4、严格遵守安全生产规定,防止安全事故或意外事故的发生;
5、爱护保洁用具与环卫设施,着专用服装上岗作业;
6、按时上班保洁,不得无故旷工或请假;
7、保守甲方的商业秘密,包括但不限于接触到的.甲方的各类文件以及所了解到的甲方各种信息。
工作时间:非全日制,实行区域责任承包制,清扫保洁标准见“门店保洁员清扫保洁标准”。
劳务报酬:元/月,由甲方根据保洁员月考核情况按月支付给乙方,具体支付时间为每月日。若乙方未按本协议约定及保洁员岗位职责规定及时提供劳务或者其提供的劳务达不到甲方要求的,甲方可不支付或减少支付乙方劳务报酬。
乙方提供劳务期间,甲方应向乙方无偿提供必备的保洁服装、保洁用具。劳务期限届满或劳务关系解除后,保洁员离岗时,必须无条件的将保洁用具、服装等退还给甲方,否则,乙方应予赔偿。
劳务期间,保洁员不得无故旷工,确因特殊情况不能上班,须提前向相关甲方指定的负责人请假,请假期间不享受任何劳务报酬;若乙方需请人带班,须经甲方指定的负责人书面同意,但不得影响责任区域的保洁工作。
保洁员的奖惩办法。
1、保洁员实行年度评优制,对认真履行工作职责被评为优秀者,奖励人民币200元/人。
2、乙方履行工作不称职,按以下标准进行惩罚:
(3)责任区域内卫生清洁不达标,每次扣劳务费10元;
发生下列情形之一,本协议终止或解除:
1、本协议约定的劳务期限届满。
2、双方自愿协商一致提前终止本协议的;
3、乙方由于健康等个人原因不能履行本协议义务的;
4、乙方不愿继续从事保洁工作,提前三十日向甲方提出书面通知的。
乙方同意在本协议劳务期间,乙方因自身患病或非提供劳务时受伤(含违法犯罪行为)发生的医疗等费用自理,未能提供劳务期间,甲方不支付劳务报酬。
乙方在提供劳务期间应注意安全。乙方应遵循文明保洁的有关规定,在卫生保洁过程中采取严格安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用由乙方自行承担,与甲方无关。
按照本协议第九条约定,本协议终止或解除时,双方互不支付违约金或其他任何补偿。同时,因乙方系临时为甲方提供劳务,乙方自愿同意不要求享受任何社会保险待遇。
本协议未尽事宜,双方可另订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。本协议经甲、乙双方签字或签章生效。
甲方(签章):乙方(签字):
日期:年月日日期:年月日
联系电话:联系电话:
劳务协议书
注册地址:
通讯地址:邮政编码:200061。
联系电话:
乙方:姓名性别:出生年月。
证件号码(居民身份证/护照):
居住地址:邮政编码:_____________。
联系电话:__________________手机号码:
户口所在地省(市)(县)__________街道(乡镇)。
通讯地址:邮政编码:_____________。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限。
第一条本协议期限为个月,其中包含试用期无个月。
本协议于年月日生效,至年月日终止。
二、甲、乙双方的义务和责任。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为:
1、_______;
2、_______________________________;
3、_______________________________。
第三条乙方提供劳务的方式为:临时。
第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况及从业能力,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求和方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务义务。
第五条乙方明确了解签署本协议的有关法律意义及责任。双方不具有劳动关系。乙方对上述事项已完全知晓,并理解。
三、劳务报酬的支付。
第六条甲、乙双方同意按以下第____1___种方式确定乙方的工作时间:
1、每周工作___4_日,每日工作___8___小时;
2、以完成_________________________工作任务为工作时间,折算平均每日工作______小时。
第七条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:
甲、乙双方同意按以下第_____1______种方式确定劳务报酬的支付方式:
1、甲方以现金形式向乙方支付劳务报酬,劳务报酬元/月,甲方于每月25日前支付乙方上一个月的劳务报酬。
2、甲方以现金形式按日向乙方支付劳务报酬,元/日,甲方于每月日前结算并支付乙方上一个月的劳务报酬。
乙方应当按照本协议第六条约定的工作时间为甲方提供劳务服务,乙方未按照本协议第六条约定履行的,甲方有权按照乙方实际工作时间向乙方支付劳务报酬。如果乙方按月收取劳务报酬,且存在违反本协议第六条约定的,甲方有权将乙方缺勤天数的劳务报酬予以扣发。
第八条乙方应依法缴纳个人所得税,甲方有权依法代为扣缴。
第九条如需调整劳务报酬,甲乙双方另行约定。
第十条甲乙双方约定,甲方只负责按本协议规定支付乙方劳务报酬,不负担乙方任何医疗、意外伤害、养老保险、农保、工伤、失业、生育、住房公积金等福利保险费用。乙方无权对此向甲方主张任何的经济责任。
第十一条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付乙方劳务报酬,并有权解除本协议。
如乙方怀孕的,乙方在甲方处不享有任何福利待遇。乙方在此期间仍坚持提供劳务服务的,甲方将尽量提供给乙方良好的工作环境,以照顾乙方。如在劳务期间,乙方发生任何流产等情形与甲方无关,乙方无权向甲方主张任何责任,同时甲方有权解除本协议。
四、协议的终止与解除。
第十二条发生下列情形之一,本协议终止:
1、本协议期满的;
2、双方就解除本协议协商一致的;
3、乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的。
4、发生甲方或乙方不可抗拒的因数,造成一方或双方不能继续履行合同的。
第十三条甲方有权视业务需要、乙方考勤、能力及业绩等综合情况随时解除本合同,除应当支付的劳务报酬外,甲方不向乙方支付任何补偿,亦不承担任何的经济责任。
第十四条甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前一周以书面形式通知另一方。
第十五条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作及相关材料、开发成果(包括涉密资料或信息及知识产权材料、成果等)向甲方移交完毕,如含有保密资料或信息及知识产权的并附书面说明,由甲方进行核查,乙方不得私自隐瞒或留存,如给甲方造成损失,应予赔偿。
第十六条依据本协议第十一条、第十二条、第十三条、第十七条、第二十一条、第二十五条约定终止或解除本协议,除应当支付的劳务报酬外,甲方无须支付乙方任何补偿金,也不对乙方承担任何的经济责任。
五、双方约定的其他内容。
第十七条乙方负有遵守甲方规章制度的规定和保守甲方商业秘密的义务。乙方应保守的商业秘密主要包括但不限于:公司及部门商业秘密及公司规定的各项需要保密的信息,公司或合作方所有或利用的知识产权,乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据、创意或其他性质的资料,无论其以何种形式或何种载体,无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。乙方违反保密义务的,甲方有权解除本协议,乙方无权向甲方主张任何经济责任。乙方因违反保密义务给甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方的经济损失。
第十八条乙方在提供劳务期间的一切发明创造、创意、设计、开发成果、作品、专有技术等有关专利、专利权、著作权、商标权等知识产权按照甲方公司的规章制度,均归甲方所有。甲方无须向乙方承担任何经济责任。
第十九条双方解除、终止本合同一年内,乙方如利用在甲方处所获取的资料、知识、创意、经验等所开发、创作的知识产权亦归甲方所有。甲方不承担任何经济责任。
第二十条乙方在非劳务期间,独立开发、研发或创造、设计的创意、专有技术、开发成果、作品、软件等属于乙方所有的知识产权,甲方具有优先受偿权。如乙方上述开发的知识产权使用或利用了甲方公司的任何资源(包括但不限于资金、设备、图纸、创意、物品等),则该知识产权归甲方所有,乙方无权要求甲方给予任何形式的补偿。第二十一条乙方应当认真,并保质保量的完成甲方委派的劳务任务,如乙方在提供劳务中因故意或过失等乙方原因,给甲方造成损失的,甲方有权解除本协议,并有权要求乙方按照损失的金额据实赔偿。
第二十二条乙方在劳务期间,给他人人身或财产造成损失的,由乙方负责赔偿,与甲方无关。如甲方为此负担了相关损失的,甲方有权向乙方进行追偿,乙方应当予以赔偿。
第二十三条甲方有权要求乙方签署知识产权及保密协议。乙方无论是否签署了知识产权及保密协议,该协议有关知识产权及保密事项、义务的条款已作为公司规章制度的一部分,在乙方为甲方提供劳务前,已由甲方相关部门向乙方告知,对于乙方具有约束力。乙方对于上述情况予以确认无异。
第二十四条乙方在劳务期间如存在借支甲方资金或借用甲方物品无法归还的,甲方有权从乙方劳务报酬中予以扣除,扣除后不足以清偿的部分乙方应当予以返还或赔偿,乙方对此不得提出异议。
第二十五条乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,否则甲方有权随时解除本协议,并且不承担任何的经济补偿责任。
第二十六条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,甲乙双方可协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
方联系障碍,由有过错的一方承担相应责任。
第二十八条本协议由甲方盖章乙方签字后生效。
第二十九条本协议未尽事宜由甲乙双方协商,可以签订补充协议。第三十条本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):
日期:
乙方(签字):日期:
劳务协议书
甲方(用人单位):
乙方:
名称:
联系人:
法定代表人(主要负责人):
联系方式:
通讯地址:
联系地址:
联系电话:
1、合同期限自__至__。
2、本协议期满,双方若再续约;需提前____天通知。
1、甲方需向乙方租赁派遣工(简称”协作工”下同),应提前___个工作日通知乙方;
3、协作工有如下情形之一时,甲方可以随时提出退回及更换:
3、1发现并确认患有传染病或精神病等严重疾病者;
3、2违反甲方的规章制度/企业规程或劳动纪律,情节严重者;
3、3严重损害甲方企业利益或企业形象,情节严重者。
4、甲方免费给予乙方员工提供生产场所/设备/工具/食宿/岗位技能培训等,如需要体检,体检费用则由甲方提供。
5、甲方需向乙方员工宣导厂内的规章制度,乙方员工若违反则按甲方厂规处理。
6、甲方必须合理安排指导乙方员工,并传授操作技术,以保证乙方工人能正常工作及保证劳动安全,凡有严重违反相应规定者由甲方处理。
7、乙方劳务工每天的工作工时由甲/乙双方代表登记并签名后方生效。
8、甲方提供给乙方协作工的待遇是:
8、1协作工工时按实际出勤为准。
8、2原则上,协作工每月休息___天,协作工的工资计算方法:正班同加班均按____元/小时;若法定假日上班,也仅算当天出勤工时之工资,按元/小时计算,不享有节日之特殊待遇。
8、3甲方免费提供乙方协作工及管理员的食宿、
9、甲方应按本协议规定按时支付员工费用:
9、1协作工的工资于___月___日一次结清。
9、3若乙方协作工有工作不满____天即离职者,则不计工资;满____日的乙方协作工若在合同期间停止工作,则此类协作工工资将会在当月结算时结算清。
9、4合同结束,乙方协作工离职当天,应在当天内结清工资后方可撤离。
1、乙方根据甲方岗位的各项工作标准和要求派遣协作工,必须符合以下条件:
1、1年龄:16—35周岁,身高:1.5米以上。
1、2无任何传染病或精神病等严重疾病。
1、3人数_______人。
2、乙方应在规定上上岗时间之前,对协作工进行公共职业道德培训,并承担相关费用,保证协作工符合甲方的要求。
3、乙方负责全部协作工的行政/后勤管理工作。
4、乙方协作工在生产过程中的工作保障由甲方负责,乙方协作工在生产以外的其他事故保险由乙方负责。
5、乙方协作工必须按照甲方要求穿戴好工衣/工帽。
6、乙方协作工进厂以开始上岗工作起计算工资。
7、协作工的劳动人事关系/工资保险关系归属乙方,由此发生的一切责任与纠纷由乙方负责承担:
7、1乙方负责办理协作工的录用手续。
7、2乙方要向甲方提供协作工的真实准确的花名册,以便双方协调管理。
7、3乙方应与协作工建立劳动合同关系,以便与保持协作工的稳定性。
8、甲方负责乙方员工从乙方公司到甲方公司的接送,或者由乙方负责接送,甲方按_____元/人的费用对乙方进行补贴,此款在乙方人员到达甲方工厂办理好入职手续后以现金一次性付清。
9、合同期后,甲方必须当天一次性结清乙方所有款项。
1、未经双方同意,任何一方不得将本协议部分或全部权利转让给第三方。
2、本协议未提及之事项或未尽之事宜,由甲乙双方共同协商解决;在本协议执行过程中,双方可另行签订补充协议。
3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章后生效。
甲方(盖章):
乙方(盖章):
代表签字:
代表签字:
日期:
日期:
劳务协议书
甲方(雇主)。
单位名称:
经济类型:
注册号:
地址:
联系电话:
乙方(雇员)。
姓名:
性别:
身份证号:
家庭住址:
联系电话:
鉴于甲方工作需要,聘请乙方从事________________推广劳务工作,根据《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,以资共同遵守。
本协议期限为______月。本协议于_______年___月___日生效。
乙方承担的劳务内容、要求为:
(一)甲乙双方同意:乙方在____________游戏线上线下发展用户。
(二)乙方承诺在推广期,配合甲方进行宣传,具体推广资源由乙方安排执行。后期推广资源乙方可自行调配安排,如乙方开展线上或者线下活动,甲方将予以一定配合,配合内容包括但不限于物料提供,赛事组织,官方新闻发布,gm配合等。
(三)甲方将向乙方平台提供推广所需的相关接入工作。
乙方认为,根据己方目前的健康状况,能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。
甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间:
(二)劳务费用的支付方式:每月____号,甲方转账到乙方银行账号(开户行:_______________________;账号:______________________________。)。
(三)乙方依法应缴纳的个人所得税,甲方依法代为扣缴。
工作纪律和规章制度。
(一)乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥,按时完成工作任务,并保守甲方商业秘密。
(二)乙方违反工作纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的纪律处分、经济处罚等,直至解除本协议。
(三)有下列情形之一,甲方依法或按公司规定解除乙方劳务协议的,乙方应当按照劳务协议的约定向甲方支付赔偿金:
1、乙方严重违反用人单位的规章制度的;
2、乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
3、乙方被依法追究刑事责任的。
双方义务责任。
(一)甲方:
1、甲方应当依据协议约定按时支付乙方劳务费用;
2、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的,应当定期进行健康检查。
3、甲方按国家和省、市有关规定,做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
4、双方都有权签署本协议并已经获得履行本协议所需要的全部许可和授权;乙方保证采用正规推广方式推广甲方的网络游戏__________,如果甲方发现乙方存在有恶意修改充值金额行为,视为乙方违约,甲方有权拒付乙方推广费用及单方面终止本协议。
(二)乙方:
1、乙方应严格遵守与甲方签订的各项协议及制度,甲方有权对乙方违法乱纪和违反劳务相关规定的行为进行处罚,对于产生的经济损失或处罚金由乙方劳务报酬中进行扣除。
2、乙方应接受甲方的对乙方劳务成果的考核,考核不达标者,在支付劳动费时将扣减相应的劳务费。
3、乙方在签订本协议前,应与甲方签订《保密承诺书》,保守甲方和服务单位的商业秘密。
4、乙方严重失职,营私舞弊,蓄意损坏商品,串通诈骗或泄露商业秘密,对甲方、服务单位所在零售网点的利益造成重大损害的,甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利。
保密义务。
(一)乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的,甲方有权追究其法律责任,并要求乙方予以经济赔偿。
(二)保密约定乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息,包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等,无论是口头、书面的或是电子文件形式的,无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方协议期内及协议终止后均必须遵守保密约定,不得向外透露,并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益;违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失,并承担赔偿。
发生下列情形之一,本协议终止:
(一)本协议期满的;
(二)双方就解除本协议协商一致的;
(三)乙方由于健康原因不能履行本协议义务的;
(四)因乙方个人原因连续请假_______天以上或累计请假达_______天的。
甲、乙双方若需解除或终止本协议,需提前______天通知另一方即可。
本协议终止、解除后,乙方应在______天内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。
违约责任。
甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会,根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约,按甲方奖惩办法有关规定,承担违约责任。
纠纷解决方式。
因履行本协议发生劳动争议,双方可协商解决,协商不成可向__________________仲裁委员会申请仲裁。
附则。
(一)劳务协议一式_____份,甲方执_____份,乙方执_____份,具有同等法律效力。
(二)本协议自双方签署之日起生效。
甲方:(签章)。
代表/代理人:
_______年___月___日。
乙方:(签字)。
_______年___月___日。
劳务协议书
因甲方位于南宁市……新厂房项目建设需要,聘请乙方担任甲方预结算管理员。甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守。
第一条 协议期限:本协议自20xx年4月1日起生效,至该项目建设通过全部工程验收合格结束之日后的三个工作日内终止。
第二条 劳务内容:乙方充分利用自己的业余时间,审核甲方位于南宁市经开区国凯大道的所有工程标底(含工程变更部分)、审核各单项工程完工结算,具体包括:
1、熟悉施工图纸、设计施工方案、施工改变、施工文件及施工合同、相关费率法则,参与图纸会审和技术交底,充分掌握项目工程承包合同文件的经济条款和分承包文件。
2、实时掌握有关的经济政策、费率的转变,如人工费、资料费等费用的调整,实时剖析供应调整后的数据。
3、施工进程中要实时搜集技术改变和签证单,并顺次进行注销编号,实时做好增减帐,作为工程决算的根据。
4、协助项目经理做好各类经济估算任务,供应有关测算材料。
第三条 劳务报酬
甲方将支付乙方劳务费人民币6000元/月(含税)。在项目结束后,甲方视上述工资结算情况酌情对乙方进行奖励。甲方支付乙方的所有劳务费,将依法代扣代缴个人所得税。甲方不负责乙方相关社会保险金的交纳。
第四条 乙方在服务期间,须遵守甲方的各项管理制度,并负有保守甲方商业秘密的义务。如因乙方原因泄露甲方商业秘密而造成甲方经济损失的,甲方有权利取消支付乙方所有报酬,并要求乙方赔偿所造成的一切损失。
第五条 协议的终止。发生下列情形之一,本协议立即终止:
1、本协议规定的期限结束的;
2、甲方项目因天灾或人力不能抗拒的原因无限期推迟的;
3、双方就解除本协议协商一致的;
4、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的;
5、乙方不能正确代表甲方利益行使职权的。
第六条 协议的解除
甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前30天通知另一方即可。
第七条 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予相应赔偿。
第八条 乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。
第九条 依据本协议第六条、第七条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。
第十条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请南宁市仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
第十一条 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方: 乙方:(签字)_______________ 代表: 身份证号码:
通讯地址: 通讯地址:
联系电话: 联系电话:
劳务协议书
(以下简称甲方)聘用(以下简称乙方)身份证号:,甲方分配乙方从事工作,甲乙双方在平等自愿、协商一致的.基础上订立本协议。
本协议有效期限自年月日起至年月日止;。
其中试用期为个月。
二、用工约定:。
3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通知甲方。
2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤;。
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。
1、乙方在甲方工作期间,执行每周40小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。
2、乙方必须规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。
3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过天/月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。
甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方。
1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;。
2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月日以货币的形式支付乙方工资,工资不得低于北京市最低工资标准。试用期工资元。
甲方按照国家和劳动部门有关规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、基本医疗和工伤保险。
1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;。
2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;。
3、不服从分配,有违法、违纪行为者;。
5、隐瞒身体健康情况并影响工作者;。
6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;。
7、甲方宣告解散的。
1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;。
2、本协议经甲、乙双方签字后生效;。
3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;。
4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方:乙方:。
代表:。
xxxx年xx月xx日。
劳务协议书
甲方:________________(以下简称甲方)。
甲方为确保境外工程顺利完成,根据我国法律法规及相关政策规定,与乙方在平等、自愿的基础上协商一致,并经乙方家属同意签订本合同。
第一条聘用条件。
甲方聘用的劳务人员必须具备下列条件:________________。
2、政治思想素质好,品行端正,身体健康,在中国无刑事犯罪记录(需当地派出所出具证明)。
3、具备两年以上工作经验的熟练建筑技术工(电焊工)。
第二条劳务期限。
依据境外工程期限的特点,乙方出国劳务期限暂定为________年。自_______年________月________日至_______年________月________日止。(如有必要可以延长)。
第三条劳动报酬和支付办法。
自乙方到达境外工作起每天电焊工工资________元,每天小工工资________元,如需加班,累计8小时为一个工。
工资发放于次月起,每月15日甲方将乙方工资的60%汇至乙方指定银行卡上(不含税费),其余部分在________年________月前一次性付清。
第四条双方的权利和义务。
甲方的权利和义务:________________。
l、甲方有权根据境外情况制定相关规定和制度,乙方必须遵守。对乙方执行规定和制度。工作成绩优秀或不执行甲方的规定和制度,对违章施工、无故旷工、劣质工作的,甲方有权给予奖励和处罚。
2、甲方有权根据工作需要和规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理。
3、甲方有权对乙方实行严格管理,并适时调整乙方的工作岗位(工种)。
4、甲方应保护乙方的合法权益,按合同约定付给乙方劳务报酬。
5、甲方应合理安排乙方工作和食宿,负责境外纪律,业务技术、劳动安全、卫生的教育和培训等。
6、甲方应为乙方办理出国劳务工人员意外伤害保险。
7、甲方负责乙方每月的伙食及住宿。
乙方的权利和义务:________________。
l、乙方在境外工作期间必须热爱祖国,遵守外事礼仪,不得有损国家和甲方声誉及利益的行为。
2、乙方在务工期间应严格遵守甲方的各项规定,服从甲方人员的管理和工作安排。
3、乙方必须遵守甲方的各项规章制度,履行建筑劳务岗位职责。
4、乙方施工质量应符合有关规范和技术标准。
5、乙方进入施工现场前应自觉接受岗前培训,并取得培训合格证书。
6、乙方有遵照本合同约定足额获取劳动报酬的权利。
7、乙方在务工期间有获得身体意外伤害保险的权利,享有工伤保险待遇。
8、乙方有保护甲方提供的一切公共设沲及机械设备的义务,如乙方变卖或故意损坏,必须无条件接受甲方的处罚,并承担经济赔偿责任。
第五条合同的变更。
双方协商一致,方可变更合同有关内容,变更后的合同或合同附件经双方签字生效,本合同对变更另有规定的,从其规定。
第六条合同的终止和解除。
发生下列情形之一,本合同终止。
l、本合同期满的;。
2、双方约定的终止条件出现的;。
3、甲方破产,解散或者被解散的;。
4、乙方因病(伤)丧失劳动能力不能适应岗位工作或者死亡的;。
5、由于天灾、战争、政治事件等不可抗拒的原因。
有下列情况之一的,甲方可以提前解除合同:________________。
1、乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度的;。
2、乙方严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;。
3、乙方因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的';。
4、乙方不具备工种操作技能,不能胜任甲方安排的工作;。
5、乙方聚众闹事、参加或组织罢工,或参加任何非法和邪教组织及其活动的;。
6、乙方参与其他公司或组织经营活动的;。
9、法律、法规规定的其他情形。
甲方有下列情况之一,乙方可以解除合同:________________。
1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。
2、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;。
3、甲方工作条件和卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;。
本合同终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。
笫七条特别规定。
1、乙方出国购买机票的费用由甲方承担。
2、乙方到______________国家从事劳务合同期间,不享受回国探亲假。如遇特殊原因,工作满八个月以上,经甲方负责人同意可以回国,往返机票等费用均由甲方承担,回国期间不享受劳动报酬。
3、如因乙方原因导致不能履行本合同或境外工作不满一年,往返机票由乙方承担。满一年甲方报销机票,合同期满往返机票由甲方承担。
4、经医生证明乙方因疾病缺勤不发工资(工伤除外);。
5、甲方负责为乙方办理境外签证,工作证等必要手续,出国时的体检、公证货等由甲方承担。
6、在境外期间,乙方护照由甲方统一保管,本合同期满甲方收回或取消乙方的工作证和签证。
7、乙方出境后或在工作期间如有叛逃,取消一切报酬并移送司法部门处理。家属向甲方赔偿人民币20万元经济损失。
8、因乙方原因导致本劳务合同解除的,全部费用由乙方自行承担。
第八条违约责任。
甲方违约:________________。
1、甲方提前解除本合同,往返机票由甲方承担。
2、甲方违约承担违约金7200元人民币。
乙方违约:________________。
l、乙方违约解除本合同,往返机票开支由乙方承担,乙方违约承担违约金7200元人民币;乙方违约承担护照签证费18000元。
2、乙方如自行转移工作单位,扣除所有工资报酬,并向甲方赔偿10万元人民币。
3、因乙方违约造成甲方的实际损失由乙方赔偿。
第九条劳保用品与医疗保险。
1、甲方为乙方提供劳保用品,如工作服、工作鞋、手套、安全帽、安全带等。
2、甲方为乙方办理境外期间人身意外伤害保险,保险费用由甲方承担。
3、乙方在境外劳务中发生工伤,医疗费由甲方支付,治疗期间劳动报酬不变,如经治疗不能再履行合同时,按照中国工伤标准作出一次性处理。
4、因公发生的交通、住房、水电、卧具费由甲方承担,其它生活用品由乙方承担。
第十条其它事项。
1、双方履行本合同发生争议应协商解决,协商不成可向西安________市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的可向西安________市人民法院提起诉讼。
2、本合同经乙方出具承诺和家属出具保证书,经本人签字后生效,受法律保护。《家属保证书》和《承诺书》为本合同重要组成部分,并具有同等法律效力。
第十二条法律适用。
l、本合同适用中华人民共和国法律、法规。
2、本合同一式叁份,甲、乙双方及甲方驻外项目部各执一份。
劳务协议书
为了满足________________等地区众多的用工需求,经双方协商,甲方同意安排乙方组织的务工人员就业,具体有关事项如下:
一、甲方为了乙方务工人员提供的就业企业必须在________________及其周边地区。
二、乙方带领务工人员到本所前三天必须通知甲方,便于甲方提前做好安置准备,以提前安置效率。_______________岁;技工类人员不得超过______岁,均须持有效证件(真实身份证,______证,____________证明)。乙方人员到达本所后,办理费用收缴手续,标准按双方协议安置收费标准执行(男_____元/人,女______元/人)从缴费之日起三天内甲方协助乙方解决务工人员的就业问题(期间甲方向乙方优惠提供食宿条件),超过三天时间,乙方务工人员的食宿由甲方负责,直以安置妥当为止。
四、甲方所安排的企业收务工人员入厂费用(如______金,______等)不能超过______元/人(具体按厂家规定)。
五、甲方安置乙方务工人员进厂后,甲方向乙方务工人员提供为期一年免费跟踪服务,一年以内再找工作,不再收取任何中介费。
六、甲方安排的就业工厂必须属于合法企业,乙方务工人员进厂后,应享受同厂同类职工的同等待遇;并保证试用期不能超过______个月,试用期工资______元左右(含加班费,食宿除外)。计件制根据工厂制度而定,试用期之后的工资凭个人能力而定。
七、甲方按乙方规定的条件安置乙方务工人员入厂,乙方务工人员不愿上班时,甲方按安置成功处理,所收费用不能退还。若甲方不能在协议时间内安排乙方务工人员进厂,甲方负责提供乙方务工人员的食宿,务工人员进厂后,由于自身原因被厂方解雇者,其后果自负。若属甲方信息厂方情况不符或信息变动,导致务工人员不能进厂或工资侍遇不能达到协议要求时,甲方应无条件再次安置。
八、乙方需对就业的务工人员做好指导工作,使他们具有吃苦耐劳的精神,并具备积极向上的择业心态。
九、乙方所带劳务必须由跨世纪人才交流服务所安置,若违此条,则此份安置协议无效,并且乙方所及经济问题与甲方无关。
十、未尽事宜,另行协商。
十一、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,望共同遵守,如有违约按相应条款执行。
甲方(盖章)乙方(签名)。
年月日年月日。