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2023年共青团干部工作总结 全年工作总结(模板9篇)

时间: 作者:BW笔侠 2023年共青团干部工作总结 全年工作总结(模板9篇)

总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这决定了总结有很强的客观性特征。那么,我们该怎么写总结呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

共青团干部工作总结 全年工作总结篇一

为把安全工作落到实处,成立了安全领导小组和安全工作小组。全体职工协同做好我园安全工作,制定详细的安全整治措施和校园综合治理责任书。深入开展自查自纠工作,积极推进学校安全防控体系建设,坚决排除各种安全隐患。工作中突出“全员参与、以防为主”的工作方针,坚决克服麻痹思想和侥幸心理,切实负起责任把安全工作抓实抓细。实行“层层把关,防范第一,定人定岗”的安全工作管理模式;按照“谁主管,谁负责,谁在岗,谁负责”的原则,将各项安全管理工作细化分解,具体责任到人,层层签订安全责任书,使得全园人人都有安全防范意识,人人都知晓安全防范措施。

二、强化措施,落实到位

1、手足口病防治抓细、抓实

(1)分析以往消毒工作中的不足,积极改进。在镇防疫站、县疾控中心指导下,组织教师学习科学消毒相关知识,提高教师的能力。查找出以往消毒工作中存在的个别教室紫外线消毒灯偏高、84消毒液浓度不够等问题,购买紫外线消毒车6台,更换、安装紫外线消毒灯38只,切实提高卫生消毒水平。

(2)严格晨、午检及缺课追踪。继续坚持早晨园门口晨检,发现异常幼儿及时到指定医院就医,将传染源挡在门外。强调对幼儿的午检,午休后为每位幼儿测量体温,查看口腔、四肢有无疱疹,第一时间联系家长。对每位缺课儿童进行追踪,掌握其缺课原因、家庭隔离情况等。

(3)入村走访,加强防控。广大教师进村入户,了解幼儿身体状况、家庭卫生隔离等情况,指导家长做到“洗净手、喝开水、吃熟食、勤通风、晒衣被”等,加强手足口病的防治,保障幼儿的健康。

(1)将安全保卫工作作为一项重大工作任务完成,严格落实园长安全管理责任制,加强教职工安全防范意识教育,幼儿园施行封闭式管理,健全门卫、值班、安全检查等安全管理制度,督导门卫严格查验制度。保安人员把好入园安检的第一关,对陌生人、可疑人在幼儿园外进行询问和盘查,同时严格执行入园登记制度,一旦有问题及时向办公室汇报,严防不法分子混入幼儿园内。

(2)为提高安保水平,为幼儿园保卫室配备了木棍、防割手套、催泪瓦斯等简易有效物防器材,集中精干人员,成立“幼儿园预防校园暴力工作小组”,并组织门卫人员、防暴队员安保技能培训,确保遇有突发情况能自我防卫并积极与坏人搏斗。

(1)和有关人员签订安全责任书。幼儿园召开专门会议,向家长宣传校车安全管理有关事宜,并于与乘车幼儿家长签订承运合同。与司机、跟车教师签订安全责任书,明确彼岗位安全责任与细则。同时,定期召开司机、跟车教师专题会议,学习相关材料,了解行车过程中的问题并及时给与解决,提高有关人员的责任意识和安全意识。

(2)加强乘车幼儿的管理。学期初,各班上交乘车幼儿详细资料,由安全办公室统一安排乘车路线,确保不超员;各学区协调安排教师值班,负责接送孩子上下车,利用乘车接送卡实现班级、值班教师、跟车人员间的幼儿交接,防止漏送、错送现象;下午,值班教师在固定的活动室组织幼儿候车,开展听故事、做游戏等活动稳定幼儿情绪;跟车教师尽可能多的熟悉孩子,在上下车途中给予帮扶,利用与家长交接孩子的时间,通过家园联系便条帮助各班与家长沟通。

(3)重视车辆检修。除每年规定的检修以外,更注重平时的车辆维修和维护。每日发车前,司机提前30分钟到岗,检查车辆状况,坚决杜绝带问题上路。尤其特殊天气班子成员与教师同时跟车,积极应对,防止事故发生。

四、加强对食品卫生的管理

严格执行《食品卫生法》等文件规定,严把食品采购关、加工关,不购买腐烂、变质的食品。存放食品有专人专门管理,做好食品24小时留样备查等工作。其他人不得进入食品加工间和操作间,严禁外来人员出入厨房。加强餐具和炊具的消毒工作,严防食物中毒。

五、加强安全教育,提高安全防护能力

安全教育持续有效。各班学期计划中对安全教育进行统一安排,每月都有安全教育活动,还利用中小学安全教育日对全园幼儿进行安全疏散演习,逐步提高了全体教职工的安全意识。

共青团干部工作总结 全年工作总结篇二

本学期来,我们认真贯彻落实中心校及学校的工作计划,根据本学期的工作特点,立足我校实际,全面深化素质教育,以育人为根本任务,全面提高我校教育教学质量为主要目标,积极推进课程改革,充分发挥“协调、组织、检查、管理”等功能,深化课堂教学改革,切实加强各学科的教学研究和业务上的指导与检查,努力提高课堂教学效益,使我校的教学水平有了一定的提高。同时发挥教导室的教育科研作用,将我校的教改工作推向一个新的台阶。

本学期中,我校教导处组织全体教师集体备课,就教学中的问题共同商讨,并学习新课标理念,潜移默化转变教师的教学观念。并逐步落实到了教育教学实践中去,改变了因循守旧、经验式的教学方法和模式,以新课程标准来指导和规范我们的工作,为我校教育教学水平的提高打下了扎实的基础。

认真工作是衡量一位教师的工作态度、工作能力最基本的尺度,更是对学生是否负责最直接的体现。我校教导处和各教研组加强联系,密切配合,经常性地对部分教师进行检查,并及时反馈信息和填写工作检查表。在这五个环节中主要抓好备课和上课两个环节,努力引导教师把功夫下在备课上,本事显在课堂里。

1、备课:平时做到组内互相交流,同年级共同研究集体备课,各教研组长把关,杜绝了不备课进课堂的现象,并根据每位教师的实际情况,确定如何有效的备课。本学期进行了备课改革,将备课的中心转移到备学生上去,加强备课的针对性。期中考试后进行一次全面检查,从检查情况看,各科目的备课情况较好。在期中工作分析汇报会上,教导室能起到导航作用,指出了在阅卷、作文批阅中的不足,表扬了一批在教学业务上有创新的教师,业务认真的教师,交流了他们的工作方法和业务特色。

2、上课:一方面,在各位老师认真备课的基础上,狠抓质量,向45分钟要效益,做到精讲多练,改变以往重视知识传授,忽视能力培养的做法,使学生积极主动地学习,从整体上看效果明显,各学科教学质量都有了大面积的提高。教导室尽量亲临教室听课,及时了解和掌握每位教师的课堂教学,并能有针对性地进行指导和帮助。另一方面,积极组织开展多种形式的公开课,举行新课改先导课,给青年教师展示的平台,给全校教师指引课改的方向,并组织有成效的评课,不断提高教师的教学水平。

3、抓好作业的布置和批改工作:通过随机柚查和召开学生座谈会,了解学生的作业情况,及时总结,反馈给任课教师,真正掌握第一手材料,在期中时组织部分学生进行教育访谈,了解学生的作业负担。积极开展听课评课活动,要求教师听课16节以上。

4、做好期中段测和期末检测的各项工作,及时进行成绩统计和分析,并做到每位老师写出失分原因,以此来调整教学方法,促进学生成绩得到提高。

1、加强教研组建设,实行组长负责制,各位组长订好计划,组织学习各学科教育丛书和新教材调整意见,积极探索各种教学模式,开展各项活动,使全体教师的业务水平不断提到提高。

2、加强对新教师的培养,做好新上岗教师的考核工作,加强对他们的指导,多给他们开课的机会,使他们的教育教学能力都有了一定的提高。

3、加强对骨干教师的培养,给他们定任务、压担子,在科组活动上,要求他们上一堂示范课,供其他老师学习,使他们迅速成长,取得了较好的效果。

我校教导室认真安排课表、管好课表,认真执行课程计划,开齐上足各类学科,特别加强对一些小学科的课程执行的管理,使课程执行计划得到了保证。

总之,在过去的一学期中,我校教导处的工作取得了一定的成绩,但也存在着种种不足,我们将以学校创优精神为动力,进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,努力开创格木小学教育的新局面!

共青团干部工作总结 全年工作总结篇三

1、中兴街道社区卫生中心作为区、街为民办实事工程高质量、高品位建设。从选址、改造到设施设备、经费、人员、开办等各个环节,协调建设局、社会事业局、规划房产局、财政局等部门,保持与市卫生局的联系,加强与瑞慈医院的沟通,学习、研究并拿出可行方案,在取得领导同意或在领导指示精神下做好推进工作。目前,土建、装潢和改造工程接近尾声,设备政府采购基本到位,人员招录工作方案已上报,整个工作紧张、有序、高质地往前推进。

2、老小区安全防范改造建设全面到位。老小区改造工程是市实事工程,区高度重视,我们积极参与,在方案制订修正、人员招录管理等方面扎实工作,成效明显。通过努力,三年三大步,在本辖区建成区、街道、社区三级技防监控平台,在全市率先实现技防监控的全覆盖,极大地提高了治安防范的科技化水平和成效,为连续第四年成为“南通市平安法治街道”打下坚实基础。

1、认真做好信访工作。对老上访户、重信重访、涉法涉诉等难点信访工作不推不让,积极开展工作、努力化解矛盾。刘志刚四次赴省、李翠芬进京上访、强拆户李秀英、涉法涉诉的施菊芹,我们都一一化解钝化矛盾,努力争取将问题解决在基层。

2、攻心为上,做好防范和处理xx工作。主动关心,为下岗对象想办法找工作,充分体现关心关爱,确保稳定。

3、落实各项措施,创建“无毒社区”。加强宣传、落实责任,禁种、禁吸、禁贩,成效明显,在年度考核中名列全市第一。

1、市容环卫责任区工作扎实开展。全面部署、突出重点,整合保洁员队伍、义管员队伍、河道保洁员队伍,市容环卫责任区管理工作在全市走在前列。

2、以“四海家园平安服务中心”为代表的外来人员“三集中”服务管理新模式受到国家、省、市政法综治领导的肯定和表扬。外来人员信息社会化采集工作有序开展。

3、技防建设走在全市前列。辖区内有优山美地、爱玛、星湖、富新等四种类型分别代表新老小区不同技防特点,成为在省检查市技防工作的亮点和样板。

共青团干部工作总结 全年工作总结篇四

入团以来,我能够严格的要求自我,进取参加团组织的活动,进取改正自身的不足,并且进取进取。在本学期我申请争当优秀团员,首先是想请团组织对我这一段时间表现进行审查,看我是否是个合格的团员。其次我也认为自我具备了优秀团员的标准。

中国共产主义青年团是青年的先进组织,要成为一名优秀的共青团员,我们必须严格执行团员的章程和组织原则,为青年带好头,处处领先,争当青年团员的模范。

我思想觉悟高,为人诚实,做人正派,助人为乐,敢于同不良习气做斗争,在宿舍生活能为同学着想,乐于助人;在家里能做力所能及的家务,为父母分忧,平时在课上进取发言,配合教师;课下热衷体育运动。遵纪守法,热爱团体,尊敬教师,团结同学,进取参加各种团体活动。学习认真,完成作业及时,善于吃苦,能刻苦钻研科学文化知识,做有知识有文化守纪律、讲礼貌的好学生。我是个有梦想的青年,有作为的团员。平时爱学习,爱劳动,爱团体,爱教师爱同学,吃苦在前,学习在先,为同学做好榜样,处处树立青年团的光辉形象,做新时代的好榜样。

在兼顾学习和工作的同时,我也会调节自我,因为就有广泛的兴趣爱好。喜爱运动的我是个篮球迷,除了周末看看球赛,平时我也与班上同学一齐“身体力行”,其乐融融。除了这,我也喜欢音乐,流行歌曲自然是挚爱,但偶尔也会听听古典音乐;看书喜欢看文学杂志。

我个人的优点是职责心强,能吃苦,敢于应对挑战,在负责大清洁和检查工作的时候,我总是留到最终,把任务做好,做妥善。缺点是有时做事马大哈。在剩下的初中时间里,我会努力改变自我,担升自我,锻炼自我。在书生意气、风华正茂时为实现心中的人生目标迈出坚实的一步,以更高的标准要求自我,以更大的志向勉励自我、珍惜光阴、挥洒汗水,争取更大的成功。

我也为自我制定了目标,就是不仅仅要自我爱学习、爱劳动、爱团体、爱老爱同学,还要带动同学们,为同学做榜样,树立团员的光辉形象,并且要紧跟时代发展响应“八荣八耻”。

我认为身为一名团员,应当具备一种“我是团员我光荣”的骄傲自豪感,因为这样就表示着我意识到团员赋予我的不仅仅是一种荣耀,更是一份职责,一份担负祖国建设事业兴旺发达的历史重任,这是一种素质,也是一种本事。所以我要进取进取争当优秀团员,亲组织审查,批准!可是不论我是否能当上优秀团员,我都会进取进取,为祖国建设做出贡献!

共青团干部工作总结 全年工作总结篇五

_年5月28日我有幸参加了__学院组织的首届团干培训。经过这次培训,让我的思想觉悟有了更进一步的提高,认识到了自我的不足,能让我在今后的学习工作中去改善。当为一名团干我很荣幸比普通同学多了一次锻炼的机会。也让我认识到了,要做一个好团干并不容易,需要去花时间和精力让自我去充实,培养表达本事、创新本事,以及管理本事还需培养对突发事件的处理本事。

一是坚持学习班团建设知识。班团干部要议大事、懂全局、管本行,对班团建设过程中的业务知识的掌握程度是衡量班团干部的综合素质的最基本的指标。学习这类知识要带着问题学,要边学、边思考、边研究,边总结,要作研究型团干部,成为学生工作中的行家里手。

二是学习先进时尚文化。因为做青年工作,必须了解青年。当前学生工作形式要求我们必须学会运用时尚的元素开展学生工作,学习先进时尚文化,才能使自我跟上时代的步伐,才能策划和组织出高标准,高水平的特色活动,才能熟悉和了解当代大学生,作他们的朋友,更好地服务广大青年大学生。

书记为我们讲解我们学校的过去五年团学工作,让我们感受到我们学校的团学工作在不断得发展提高。作为一名团干也学会不断总结自我的工作,平时要做好工作记录,以便给下届的同学遇到相同的问题做借鉴。

学生团干应从自我做起、从身边做起,发挥表率作用,着力塑造先进形象。学生团干是学生群体中的先进分子,学生团干的一言一行很可能影响到周围的所有同学,所以学生团干必须时时处处注重自我的言行举止,进取组织参加各种学校文化活动,营造求真务实、礼貌健康的学校氛围,着力塑造先进形象。

作为一名学生团干,我们都应当认识到:选择团的工作,并不是为了满足无聊和无用的虚荣心,也不是为了为自我的履历增添光辉的一笔,而是选择了一种以奉献的姿态生活的方式。当然,这些也都将成为青春岁月里珍贵的记忆,而在工作中所收获的理论知识架构的完善与思考本事的提高,已是一笔最大的财富。作为学生团干,我们必须把高度的职责感转化为工作的耐心、严谨和热情。

同时,我们也应当充分认识到:这样的职责感不是与生俱来的,它必须在学生团干的自我教育、自我管理、自我服务中得以培养与建立。

在今后的工作和生活中,我将努力做好身边的各项工作,做到干一行爱一行,尽心尽责地干好自我的本职工作,不断提高思想理论素养和生活实践修养,不断开拓新视野,勇于进取创新。

共青团干部工作总结 全年工作总结篇六

一、把握重点,创文明服务品牌,树中心美好形象。

20_年3月1日,市长史耀斌就体育中心的运营问题在中心召开现场办公会议后,中心根据会议精神,把握工作重点,并积极开展?打造文明服务品牌,树立体育中心美好形象?工作。

1.以服务入驻单位为主题,确保中心各项工作顺利开展。

经过为期一个多月的对外招商后,4月份各单位相继入驻体育中心进行装修布置,中心职工全面积极配合,确保入驻单位各项工作得到快速有序的展开。

(1)监管入驻商家装修施工,确保安全。入住单位在进行布置装修期间主动和各商家进行沟通配合,提供水电服务。特别是对装修工程量大的巴尔顿中西餐厅和苏荷酒吧进行全天候的施工监管,杜绝安全事故的发生。

(2)积极协助商家解决各项运营及设施设备问题。首先竭尽全力为巴尔顿中西餐厅解决天然气问题;其次为飞鱼游泳馆提供强有力的恒温恒湿技术支持,确保其冬季正常营业;尤其对苏荷酒吧用电、用水、消防验收等提供了全面支持,确保其用电和消防安全。

(3)配合商家开展各项活动,集中力量确保商家顺利开业。为保证安全经营,中心高度重视各商家开业和经营过渡阶段的相关工作。各商家开业前,中心利用大屏对各商家进行经营宣传。同时中心进一步加强其用电用水、消防安全等工作,并就苏荷酒吧经营环境及设施设备做了仔细检查和维护。9月10日,在中心全体职工鼎力支持下,苏荷酒吧顺利开业。

(4)加大安保和清洁力量,积极完善中心后勤体系,提供高质量服务。为营造良好环境氛围,中心加大安保力量,增加安保巡视次数。与此同时还聘请清洁专员,全天候进行卫生监督和清扫。

同时,中心还为湘潭市档案局提供了网络资源使用服务;为体校幼儿园提供了安全保障服务;为体校和体育彩票提供了良好的办公环境等。

2.以服务社会大众为宗旨,充分发挥公共服务职能。

象。

(1)加强场馆对市民的全面开放。随着中心场馆对市民的开放,前来健身和休闲的市民络绎不绝,其中包括羽毛球,网球,跑步,广场舞等。特别是中心羽毛球馆,对前来进行健身的市民提供良好的服务。为了提供优质健身环境,中心多次对景观灯和路灯进行维护和维修,确保公共照明和安全,获得了广大市民的好评。

(2)联合开展消防知识宣传活动,提高市民安全意识。市消防支队多次在体育中心开展消防知识宣传活动,面对面与市民进行讲解、示范。同时,还多次配合公安机关进行了各项体能测试等多项服务,大大提高了体育中心的社会效益,树立了良好的公益形象。

总之,中心各级职工时刻以学习的态度开展工作,并把保障各项工作健康发展、满足群众不断增长的健身服务需求作为工作的根本,努力使各项工作再上一个新的台阶。

二、突出亮点,把握优势,狠抓经营创收工作。

1.以可持续发展为第一要务,落实中心运营方案。

经过近一年的经营与发展,经营方案得到了实际应用,经营方面取得了显著成效。

(1)探索前进,自主经营项目稳步发展。中心自主经营的羽毛球馆经过一年来的探索经营,现已趋于经营成熟状态,除了接待每天前来进行健身的市民,还多次承接社会及相关单位中小型羽毛球赛事,实现了社会效益与经济效益的双丰收。

(2)稳抓稳打,租赁经营状态良好。在中心的全面支持下各租赁商家取得了良好的经营成果。金仕高尔夫作为湘潭唯一的高尔夫培训场所,以其独特的形式吸引了不少市民前来体验;苏荷酒吧的开业为湘潭的都市生活打造了新的氛围,生意红火;巴尔顿中西餐厅经营别具一格,丰富多样,前来消费的市民络绎不绝。

(3)深入开发资源,提升中心整体竞争实力。为保证跟上时代步伐,赶超大中型城市体育中心发展水平。本中心正在积极开发经营资源,丰富经营项目,提升场馆综合实力。湘潭市多运动体育产业发展有限公司现已成立,正在策划运行大型赛事活动。

以上各项措施和活动着实将体育中心打造成集健身、休闲、娱乐为一体的综合性场馆。

2.以丰富市民生活为基准,承接大型赛事活动。

包括全国、全省、全市等多个性质。如:四月份成功举办中国建筑集团第四届乒乓球赛;七月份成功举办湖南省青少年儿童田径锦标赛;九月份成功举办?20_中国门球冠军赛湘潭第十届‘伟人故里行’门球赛?;十月份承接了为期半个月的?20_湘潭秋冬服装暨特色农产品博览会?和农机展等。

三、打好基础,完善管理,贯彻落实科学发展观。

坚持党的领导,贯彻落实科学发展观,科学管理,合理安排,加强体育中心日常管理工作,做到了一切以人为本。

1.党建工作和行政工作相互配合,协调开展。

为促进各级党组织在日常工作和经营创收中充分发挥保驾护航的作用,中心领导班子加强了党组织建设。在日常管理方面,中心党支部坚持党员目标管理制度和民主测评制度,增强党员树立自我约束意识,积极开展?创先争优?活动,并坚持落实?三会一课?、民主生活会、民主评议及党员的发展等制度。

时值建党90周年,中心党支部开展了丰富多彩的活动。主要有:创办建党90周年知识宣传栏;召开党支部会议,落实争创?五好党支部?相关工作;党史问答知识竞赛;开办红色文化教育。职工通过对各种活动的参与,即提高了党性修养,又丰富了职工业余生活,收到了良好效果。

20_年,体育中心在?庆祝中国共产党成立90周年暨创先争优表彰大会?上荣获?先进党支部?称号,这对中心的党建工作给予了充分肯定。

2.逐步明确部门分工,加快完善人事制度。

为了营造团结和谐、健康向上的工作氛围,中心领导多次对各部门工作进行分析总结,科学落实部署,明确部门职责,确保高效率完成本职工作。

下半年主要对办公室成员进行整合和分工,规范了各项考勤制度,并安排专员对人事制度,包含病假、婚假、年休假等相关假期做合理规定,形成一套完整的体育中心人事制度,确保了工作的高效率和高质量。

同时,中心于11月到12月顺利完成首度岗位设置相关工作。

3.加强场馆维护维修力度,逐步消除安全隐患。

在市体育局的大力支持和直接领导下,中心按照及时消除安全隐患、美化场馆建设的思路,有计划地推进场馆维护和改造任务。3月下旬以来,中心水电部职工对体育场馆各配电房线路进行清查整改,并于当月开始严格实施配电间日常巡查制度。进入秋冬季以来,对中心整体线路再次进行了检查与维护,严防冬季火灾发生,确保中心用电安全。维修部多次就羽毛球馆的玻璃幕墙、各办公室门头、中心东西区大理石地面等进行排查和维修,及时美化了场馆;在多个部门的配合下,对中心空白场地进行了停车线的划分,减速带的安装以及公共卫生间的修建,进一步完善了中心基础设施维护。

后,中心球场内的破坏严重,为对其进行修护,中心重金聘请专业技术员进行草皮培植和栽种。通过一年时间的维护,现中心球场草皮已恢复完好,可以承接大型体育赛事活动。

4.加强培训与对外交流,提升员工业务素质。

现体育中心采用的均是智能化设施设备操作系统,设施设备的日常维护与保养工作成了重中之重。为提高职工的专业素养,中心多次组织召开全体职工大会进行学习交流,并聘请专业技术人员前来指导。如:七月份,为高质量完成各项比赛任务,中心弱电组成员认真学习了智能化操作系统;十月份,弱电组对中心音响系统进行了全面的线路设备检查,同时中心特从外聘请音响技术员对弱电人员进行专业培训。

5.进行固定资产清查,确保国有财产不流失。

中心于11月中旬展开了年终财产清理,所有财产均进行了规范的编号、入库,保证国有财产不损坏不流失。

四、主要经验和体会:

1.市政府的重视,上级领导的关怀是顺利开展工作的根本。

20_年以来,市政府密切关注体育中心发展问题,多次就中心营运问题进行多次研究指示。3月1日,史耀斌市长带领十几家市局主要负责人一行人来到体育中心进行实地考察,并就体育中心的运营问题召开了现场办公会议,会议讨论通过了体育中心的运营方案并就方案实施作出了重要指示,确保体育中心各项工作得到顺利开展。

2.分析市场,准确定位,综合利用各项资源。

在体育局的正确领导下,中心进行了多方实地考察,并详细分析当前市场竞争环境,充分把握自身的地域优势和体育健身资源优势,做出了正确定位,提升了体育中心的竞争实力。

在经营过程中,中心根据不同消费者及市场的需求,提供了差异化、个性化的体育健身的多元化服务。既有免费向群众开放的户外运动广场、室外足球场,以及平价收费的羽毛球。同时还有合理利用社会资源引进的游泳馆、餐厅、酒吧等项目。同时中心各健身场馆均可提供专业品质的技术指导,加强了市民对体育中心的认知感,提高了湘潭的城市品位。

与此同时,中心领导班子还综合利用了中心的人力资源,对中心人力资源进行优化配置,充分发挥了每个职工的职能。特别在开展了岗位设置工作后,中心人力资源进一步得到优化,展示了人力调配的科学性。

五、存在的问题:

兹请求上级领导协调解决。

1.体育场馆维修难度高,工作量大,维修资金短缺,需加大财政拨款。

2.需修建消防蓄水池,加速完成消防整体验收工作。

3.专业技术人才还需继续引进。

4.网球场改造升级工程及资金来源问题。

体育中心发展中取得的成就归于局领导的正确领导,全体职工的共同努力。20_年度,体育中心基本上实现了快速平稳发展,完成预期计划,并且均取得重大收获。为保持中心可持续发展,我们将作出详细的工作规划,望来年取得更大的成绩。

六、20_年工作计划

1.立足中心长远发展,稳步推进湘潭市体育产业发展有限公司项目开发。

2.修建消防蓄水池,加速完成消防整体验收工作,确保大型活动的开展。

3.加快推进场馆开放改造步伐,完善基础设施。

4.网球场升级改造工程,按相关程序向前推进。

5.应市民反映需求,着手计划增建室外篮球场。

6.申报解决中心部分劳务派遣人员(本科及本科以上学历)进编问题。

共青团干部工作总结 全年工作总结篇七

在金色的五月,我有幸参加了公司团委举办的“基层团干培训班”学习。培训课程有团基础知识、科学发展观理论知识、素质拓展活动。

虽然此次培训时间不长,但是培训内容安排紧凑。通过这次培训,真的让我们受益非浅。对新时期企业共青团和青年工作有了更为深刻的认识,让我深刻体会到做作为一名共青团干部应加强对自身素质的修养,做为一名团干部,更应该不断追求政治上的进步,积极向党组织靠拢。

一、团干部要坚持学习,不断提高自身素质

青年是国家的未来,青年是企业的希望。作为华新水泥中年轻的一员,尤其是一名基层团干部,在自身加强理念学习的同时,更要不断引导和带领团员青年加强业务理论知识学习。对于过去我们所掌握的知识,所熟悉的经验教训,要不断的审视、沉淀,在此基础上不断接收新知识,学习新业务。“行万里路,读万卷书”,不局限单一的专业知识,还要注意学习政治、经济、社会、信息等诸多的相关知识,并以此来丰富自己专业知识的内涵,拓宽自己的业务技能领域,努力做一名复合型人才。

通过短暂而丰富的学习、的确是获益非浅,更让我深刻地认识到,在这个终身学习的时代,必须要坚持学习,不断学习多方面的知识,不断充实自己,而且更要注重实践,注重能力的提升与锻炼。做为一名基层团干部,就要带动身边的青年大学生与团员们,像海绵一样不停吸收新知识,懂得运用新知识,还要像筛子一样,在学习中不断地筛选,勤于思考,有分析、有比较、有鉴别地学习,不断地筛选和积累思想的黄金。同时要学以致用,根据我们的具体实际,在认真学习、借鉴的基础上,灵活运用,敢于进行大胆地改造和创新,运用所学的知识和积累的经验不断提高自己从认知层面、认识层面的素质到自觉再实践层面的素质,并努力将之转化为自己的素质,即深层素质,才能学以致用。还有,我们的学习也要注重形式的多样化,不仅仅是拘泥于看几本书的方式,我们还要走出去,向兄弟单位多学习、交流,长期蜗居只能是井底之蛙,要走出去接受、学习新事物,培养自己有创新意识和创新能力的头脑。

三、不断创新团支部工作,增强团组织的吸引力与凝聚力

作为一名基层共青团干部,我们要时刻将“服务青年、服务企业”的意识牢记于心,凡事都以团员、青年对我们的工作满意不满意的标准来衡量自己做为团干部是否称职的标准,不断地检测自己。与此同时,更要发挥团员的主观能动性,经常组织和开展丰富多彩的团内活动,使更多团员参与到活动中来。在此基础上,要不断关注最新信息,关注社会焦点,经常与团员青年交流思想,交流工作,交流学习,达到增进友谊、促进工作的目的。

通过这次学习,我深深感觉到我们还有很多工作要努力去做,也深深感觉到我们肩上的担子和责任,也被各级领导的讲话精神所鼓舞和激励,我一定要在共青团干部这个工作岗位上踏实奉献、努力进取,刻苦学习、勇于创业,为华新的发展奉献火红的青春。

今年二月底到三月初,我们xx学院进行了团干骨干培训,很高兴我有幸参加了这次培训活动,活动当中,领导老师的精彩演讲,学生干部的精心安排,让这次培训活动有条不紊的进行着,也让身为学生干部的我获益良深。让我们意识到作为班干部,必须要有服务意识,有奉献精神,工作上具有高度的责任感,正确处理学习与工作的关系,处理任何事情要树立全面观念,严于律己,起模范带头作用,并且在工作后学会总结,提高自己的工作效率。

通过这次学习,让我更加了解了做为班干部,该如何更好的为同学服务,如何发挥先锋模范作用。第一讲让我们从教师的角度系统认识了我们大学生的思想及心里状况,让我们更加了解了自己;第二讲校保卫处处长黄海啸处长给我们讲了学校整体的治安情况,通过发生在身边的实例案例分析,给我们讲解了如何防盗,如何维护集体利益,如何做好班级安全稳定工作,为建设和谐校园奉献力量;第三讲院党委书记史峰书记系统全面为我们分析了大学生班干团干的工作及思想现状,使我的思想境界有了新的提高,使我对学生干部的性质有了更深的认识与了解,让我们认清了自己的不足之处,让我们在生活学习与工作中少走弯路,更有效全面的为同学服务,实在是让我们受益匪浅啊。我相信,我会把在培训中的所学运用到以后的学习、工作和生活中去。通过这次学习,我为自己制定了明确的学习生活目标,我希望自己以后能从一下这三方面去努力。

首先,必须刻苦学习、提高自身素质。我们生活在一个快速发展的时代,许多新事物需要我们去学习、去探索、去实践,许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。这对我们的理论修养和知识水平都提出了新的更高的要求。学习如逆水行舟,不进则退。感觉到一个学生干部不学习、不爱读书,就会缺少灵气、迷迷糊糊,就难以适应学习与工作的需要,成长也不会快。学习,最重要的是加强专业学习与理论学习,作为大学生党员干部,只有理论上清醒、坚定,政治上才能清醒、坚定。在学习方式方法上,一是要挤时间学习,二是要有刻苦钻研的精神,三是要勤于思考,把脑筋开动起来,并善于积累,从一点一滴做起。四是要坚持理论联系实际,学以致用。、五是不仅要从书本上学,还要向实践学习,向广大学生学习。

(一)科学决策能力。面对错综复杂的局面和瞬息万变的形势,学生干部要善于及时作出正确抉择,抉择不及时就会影响工作的顺利进展。因此,学生干部要有决策的魄力,通过科学的比较,全面的分析,进行权衡利弊得失,作出正确的决策。

(二)贯彻执行能力。学生干部要善于贯彻执行院领导和上级组织的决议和决定。要把上级的精神和意图根据本部门实际制定行之有效的方案和计划贯彻到各个班级下去,并做到全面准确,得当有力。

(三)组织管理能力。每个部门的工作目标和发展规划都要靠领导组织全员来实施。学生干部要善于把本部门的目标同干事的实际状况结合起来,统筹兼顾。正确处理各种关系,合理组织各方力量,恰当使用各类人才,实现最终目标,取得良好效果。

(四)综合协调能力。作为学生干部,良好的协调能力是不可或缺的。要善于团结同学,作为老师与同学们之间沟通的桥梁。一方面要有很好的感情因素,善于激发同学们的热情,为着共同的目标团结奋斗,塑造部门强大的战斗力。另一方面要善于社会交往,使各种外在因素都能为本部门的工作开展服务,为本部门发展创造良好的外部条件。

(五)选材用人能力。组织的发展和工作的好坏的最关键因素都在于人。合理用人,因人施用也是学生干部素质的重要方面。用人得当则事业兴,用人不当则事业衰。一方面要善于发现人才,不惟成绩、经验,把真正有能力的人放在重要岗位上去,并使其能发挥主观能动性,促进事业发展。另一方面,要善于因人施用。每位干部干事不可能都是人才,但每个人也都有各自的优势。而学生干部就要根据下属各自的特点,把合适的人放到合适的岗位。这样才能最大发挥每个人的能力,保障学生工作顺利开展。

在前段时间,我们经管系进行了一次团干部培训。所有团干都认真听了校团委的关于团干知识培训的讲座,虽然此次培训时间不长,但是培训内容安排紧凑,培训过后还进行了团干知识抢答赛,通过这次培训,让我们受益匪浅,也让我了解了很多关于以往不曾涉及的团干方面应该知晓的知识。

这次培训是为丰富大学生生活,提高干事素质,加强校园文化建设,培养干事团队精神,为广大学生提供一个展现自我的锻炼平台和学习交流的园地。要创新方式方法,加强对内部人员的管理,就要积极加强内部的建设,努力培养干事的独立工作能力,以提高干事自身素质,使之肩负起责任感、使命感和紧迫感。

从这次培训中,我了解到作为学生干部,首先要有表率作用,只有自己身体力行,才能极好地带动身边的人。另外,要注意各方面的学习,占取信息制高点,拓展知识面。“人际要简单一些,工作要精明一些,做人要厚道一些。”不失为一句扼要中肯的忠告。然而,让我印象最深的莫过于公私分明,把工作与生活有条理地分开对待,正确地处理工作关系与朋友关系。只有在工作中真正抱有负责任的态度,认真专注,不拖泥带水,不拉拉扯扯,一切以学生会事务为重,才能够心无旁骛,使团体发挥最高效率,达到最佳状态;同时,在平时的学习生活中,要与大家打成一片,多加沟通与交流。

要形成一个良好的团队,除严格要求之外,还得把爱和信任寓于其中。这就要求我们在开展日常的工作中真心爱护每个人,在活动中以人为本,增强人文关怀;互相关爱,互相信任,平这样既可以唤起积极上进的精神,也可加深彼此的感情,缩短彼此的距离,增强凝聚力。

沟通、交流是产生共鸣的基础。多谈心交流,在工作时,积累工作经验,不断提高工作水平及增强工作能力。同时通过沟通加强彼此的了解,彼此会涉及平时的生活学习等问题的交流,缩短距离,增进感情及信任度。经常在工作中交流,工作中可以打成一片,拧成一股绳的良好局面。

同时在工作中,团干还要起到模范带头作用。这就要求我们在平时的工作中认真踏实,努力作好每一件自己应该作好的事情,而是指作好每一件自己的份内之事,只有全心全意的为同学们办事,自己才能得到同学们的认可。

我感受最深的就是对于我们学生会干部本身来说,这尤为重要。在工作中,我们会遇到各种问题,如果你的团队是一个没有凝聚力的团队,那么任何问题都会很难解决,对于开展后面的工作就更加难以进行。

团队的凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件,而且对团队潜能的发挥有重要作用。增强的凝聚力,使每一分子都能团结起来,增进互相了解,共同迎接未来的挑战。

虽然这次培训已经结束,但是我们的任务还没有完成,我们还要继续努力,不断提升自身素质,使自己拥有一名团干应有的才能和品质,做一名真正合格的团干。

一、进一步拓宽了理论视野。

以前一直认为理论学习枯燥乏味,还与实际存在一定差距,理论学习不仅浪费时间与精力,还达不到实际作用。通过此次培训我彻底改变了这种偏激的看法,对学习有了全新的认识。

从社会现象的新变化、社会内在机制的变化对青年思想的影响到探求思想政治教育的新方法;从心里学角度探究共青团干部的自我成长到用科学发展观指导青年工作;从新时期政治经济方向对企业基层共青团工作的影响到共青团工作的创新。各位教授的精彩讲解,拓宽了我的理论视野。

二、增强了与青年团员沟通交流意识。

当代青年思想活跃、价值取向多元化、崇尚自我、发展方式日趋个性化、多样化。面对这样的青年群体,共青团工作遇到了新难题,在一定程度上造成了团组织吸引力、凝聚力的下降。通过学习专家教授多年总结的经验,我清楚的认识到要想真正走进青年团员的内心世界、让青年团员认同并接受团组织,必须融入到青年团员中,互相交流,积极帮助,使青年团员真正体会到团组织这个大家庭的温暖。

团干部应该走进青年团员中,要让广大青年团员认知、认可、认同自己的观点看法等,这样才能和他们打成一片,才能达到知无不言、言无不尽的沟通效果,才能更全面的了解青年团员的所思所想。由此,对于他们正确的想法加以引导、偏颇的想法给以疏通,这样青年团员的思想才能逐步向着团组织所期望的方向不断优化。

三、提高了共青团工作业务水平。

通过长期研究共青团工作的专家教授的讲解,提高了我的团工作业务水平。一是,团活动策划有了新提高。团组织活动成功与否、作用发挥好坏,策划是关键。只有主题定位准确,内容设计鲜活,形式设计新颖,方案具体可行,才能切实发挥团组织活动教育、引导和服务青年的作用。二是,工作方式方法有了新改进。中央团校吴庆副教授提出了共青团工作的“公转、自转”二元论,他提出了企业基层共青团工作创新七法,即活动品牌定位法、活动资源整合法、活动有效推进法、活动设计时尚法、基层团干魅力法、组织结构创新法、组织文化固化法。通过结合单位工作特点,自编自导、自娱自乐,调动青年团员的参与、激发青年团员的热情,最终融合到企业的中心工作,为企业更好的服务。

四、放松心情,快乐的工作,健康的生活。

“快乐的工作、健康的生活”是萨仁高娃主任给我们工作生活的理念。面对当前快节奏、竞争激烈的社会生活,我们必须正确应对心理压力,再加上团干部面对的是基层工作,如果工作中没有良好的心态,不能及时化解不良情绪,在工作中难免会遇到许多困难与障碍,因此永葆阳光心态,实现健康成长尤为重要。

为期三天的培训,眨眼间变成了永恒的青春回忆。当踏入中央团校那一刻,心情激动;当手捧结业证书时,荣耀无比;当短暂的培训结束后,师生情谊难舍难分。带着责任、带着梦想、带着追求投入到实际工作中,为青年工作努力着。

共青团干部工作总结 全年工作总结篇八

_,女,江苏常州人,1978年3月出生,20__年10月参加工作,中共党员,大学本科学历,硕士学位,工程师职称,现任常州市市政工程管理处路政养护管理科科长。20__年获得江苏省建设系统“优质服务明星”称号;20__年获得常州市建设事业科技提高工作重大贡献者;20__年获共青团江苏省委“江苏省新长征突击手”称号。

一、做礼貌城市创立的细心人

市政工程管理处路政养护管理科承担着常州市区160条道路,195座桥梁的养护维修任务,路桥管养面积到达830万平方米,面广量大,确保市政基础设施的完好,不仅仅为广大市民的良好出行创造条件,也为塑造我市礼貌城市形象起着极其重要的作用。刘又佳作为科长,深知自我肩头的职责,她扎实细致开展工作,努力做礼貌城市创立的细心人。

老小区整治、交通畅通工程、路面养护、桥梁维修等是路政养护管理工作的重点,往往时间紧、任务重,刘又佳同志组织科室成员进行现场调查,及时根据调查数据做好前期的施工预算和施工方案;工程开始后,坚持每一天到施工现场了解施工进度和施工质量,根据现场实际情景,及时调整维修计划和维修方案,并及时协调处理各项施工矛盾。她还进取推行路政养护精细管理,紧紧围绕“道路无坑洼、道板无破损、井盖无异响”和“施工有公告、现场有标志、质量有跟踪”的养护管理目标,不断加强养护维修水平,切实提升养护维修质量,确保各项工程优质高效完成。

二、做行业管理的有心人

随着城市框架的拉开,市政设施数量急剧增加,刘又佳同志进取探索新的管理模式,完善养护管理制度建设。一是维修作业现场实行“三统一”制度,即统一养护施工人员着装、统一围护设施等各类标志、统一施工警示用语;二是建立完善养护维修和施工作业通报机制,对每一天的作业情景经过公安交通信息显示屏、电台等媒体向广大市民通报;三是构成科学合理、执行顺畅、服务为民的工作推进机制,根据道路性质、交通流量等实际情景安排维修任务,对主干道及交通流量大的主要道路由白天施工改为夜间施工;四是根据养护管理实际,制订《养护维修安全技术指引》,规范主干道、次干道、交叉口等不一样路段的维修现场安全围护和操作规程。

省级优质养护片是检验养护维修管理部门成果的最直接体现,每年都经过创立工作来带动我市市政基础设施整体水平。20__年,作为创立优质养护片的技术、质量负责人,刘又佳认真学习《江苏省市政优质养护片评定细则》资料,掌握创立的细节和要求,并作为省优质养护片检查小组常州代表到省内其它城市进行了检查交流,积累了经验,为以后的工作奠定了基础。20__年,她对拟创全优片项目制定严格的查询制度和时间计划,对存在的问题全面分析,及时研究整改方案,落实整改措施,出色地完成了创立任务。20__年、20__年、20__年、20__年,我市连续创下省级优质养护片荣誉称号,在江苏省名列前茅。

三、做创新改革的用心人

20__年,刘又佳结合养护工作实际,创新养护维修机制,进行养护维修作业权的招投标。她经过翻阅书籍、上网查询、向先进城市学习取经等手段,做好养护维修改革方案和招投标文件的起草工作,并参与组织好招投标工作。为提高城市桥梁管理科学化和系统化,配备现代化的管理理念和先进的信息处理手段。20__年,市政管理处与同济大学进行合作开发了《常州市城市桥梁管理系统》,刘又佳同志作为项目的主要完成人,负责系统设计、程序调试工作。20__年12月《常州市城市桥梁管理系统》顺利经过了常州市科学技术局的鉴定,评定为国内领先水平。该项目20__年被评为常州市科学提高三等奖。

刘又佳依靠科技提高提高维修管理水平,进取推广应用新材料、新技术。应用了tst弹性伸缩缝,解决了桥梁伸缩缝易损坏、维修困难、施工周期长的问题;应用固体密封胶,有效地解决道路灌缝密封防水性能;使用tql快速混凝土,有效解决了普通混凝土养护、施工围护时间长的实际问题;采用压缩空气(空压机或用氧气瓶)吹走缝内垃圾,再灌入灌缝材料加以封闭处理,解决了人工清理不到位、不彻底的现象,明显提高灌缝效果;推广实施“钢板覆平法”,对交通流量大且不具备围护条件的区域维修,统一安放钢板,既降低道路养护维修作业对市民的影响,又保证混凝土强度合格。

四、做创先争优的热心人

刘又佳同志始终以共产党员标准严格要求自我,带头学习提高,带头争创佳绩,带头服务群众,带头遵守党的纪律,带头弘扬正气,立足平凡的岗位,为广大群众树立了一名共产党员的良好形象。

她进取投入“道德讲堂”、“做时代先锋,当群众楷模”等争创活动,为全处党员职工立足岗位创先争优做出了表率作用。工作中,她奉行“为民、务实、清廉”的工作要求,廉洁自律,勤政为民,坚决做到认认真真办事,清清白白做人。她用质朴无华的语言向大家做出了公开承诺,用踏实细致的工作为大家树立了有力榜样,用出色圆满的成绩为大家交出了满意答卷,多次获得省级、市级、局级荣誉称号。

荣誉面前,她很坦然,她清楚地认识到,惟有不断地学习、学习、再学习,才能更好地为人民服务。所以,她一如既往,进取热情地投入到不断的学习中去,兢兢业业,默默奉献,充分发挥着一个共产党员的本色,在平凡的岗位上,为着城市的更加完美,贡献着自我的智慧和力量。

共青团干部工作总结 全年工作总结篇九

一、核子秤装置概况

二、辐射安全防护设施方面

137cs属于密封放射源,放射源安置在铅罐内,使用方式为非接触式丈量,放射源(包壳)没有与被测物料直接接触,也不会造成放射源损伤。在铅罐表面和磨选车间传输带均已放置了醒目的电离辐射正告标志。

三、管理措施方面

依照《放射性同位素与射线装置安全许可管理办法》(国家环保总局令第31号令)的要求,公司已配备一位具有本科学历的安全员专职负责辐射安全与环境保护管理工作。核子秤工作职员均参加了省环保厅举行的辐射安全与防护培训,并持证上岗;定期监测辐射防护效果,确保核子秤安全运行。对工作职员进行健康监测,上岗前健康体检,上岗后定期体检。

与此同时,公司建立了完善的核子秤安全管理制度,其中包括了《放射防护职员岗位职责》、《核子秤维修制度》、《核子秤安全操纵规程》、《环保标准、放射性同位素装置安全防范规定》等一系列规章制度。

四、应急救济方面

为有效应对可能发生的放射事故,确保有序地组织展开事故救济工作,最大限度地减少或消除事故和紧急情况酿成的影响,避免事故蔓延和扩大,制定了《核子秤放射源泄漏应急预案》,明确了可能发生事故应急处理的职责、组织指挥、工作程序,做好各项预防措施,做到安全与操纵并行。

五、档案管理方面

公司建立了核子秤的档案资料,建立设备台账,做到帐物符合,认真保存各项内业资料,将环保部分审批文件、监测报告等技术档案进行回档,妥善保存。

我公司的辐射安全管理各项工作均严格依照相干法律法规及各厂的有关规章制度执行,保障了辐射零事故、零伤害。在今后的工作中,将进一步加强辐射安全的措施,完善各项规章制度并严格执行。同时加强培训学习,确保辐射工作长时间安全,保障安全生产。

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