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2023年医院药房试用期工作小结 医院试用期的工作总结(大全10篇)

时间: 作者:笔舞 2023年医院药房试用期工作小结 医院试用期的工作总结(大全10篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

医院药房试用期工作小结篇一

工作一月来在院领导和科室主任护士长言传身教、关心培养下在同事支持帮助、密切下我加强思想政治学习对工作精益求精圆满地了所承当工作任务个人思想政治素质和工作能力都了进步为今后工作和学习打下了根底现将工作和学习情况总结如下:

以病人为中心以质量为核心护理效劳理念新护理模式社会开展新参加一切政治活动以效劳病人奉献社会为宗旨以病人满意为标准全心全意为病人效劳。

学习《护士法》及其法律法规让我意识到法律制度法制观念依法办事、依法自身合法权益已人们共识现代护理质量观念全方位、全过程让病人满意这人们对医疗护理效劳更高、更新需求这就要求我法律知识平安保护意识使护理人员懂法、用法依法医疗事故。 在工作中遵守医院和科室规章制度,查对制度及护理操作规程制度过失事故,无菌操作孕产妇新生儿平安“以病人为中心以质量为核心”效劳理念文明礼貌效劳文明用语到工作中每个岗位工作仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、和蔼、语言标准。

对年轻护士传、帮、带护师职责努力护理病历书写质量及护理表格合格率;对缺点、过失总结、分析、查找工作隐患防患于未然。

在工作过程中我深深感到自身传染病知识很少感到自身学习、自身素质紧迫性。

一向书本学习每天挤出充实汲取“营养”;

三在实践中学习把所学知识运用于工作中在实践中检验所学知识查找防止和克服浅尝辄止、一知半解倾向。

我时刻提醒要自身思想道德修养和人格品质锻炼奉献意识把无私忘我做为人格修养不受社会上不良风气从一点一滴小事做起;工作中严以律己忠于职守防微杜渐牢固全心全意为病人效劳宗旨。 我在医院试用期来感受到医院向上朝气对未来充满信心愿意为六院一份微薄力量请和同事们监督和支持!

医院药房试用期工作小结篇二

x月份经过了经过了高校期间实习,高校几年的临床护理学习结束,实习也结束,在x医院实习的我,习惯了这里的工作气氛,在这里也实习了一段时间,对这里的环境也熟识了,对日常的工作也有了一个根底的了解,在实习期结束了之后我是想连续留下来的,实习期结束后我还是如愿以偿了,通过了医院的考核,我留了下份工作,这很这让我冲动,在来,正式开头了自己高校毕业之后的第一x医院开头了自己半年的试用期工作,在这半年当中我的工作也累过,也有过快坚持不住的时分,但是我还是一路工作到了如今,如今我试用期的工作已经结束了,通过了医院试用期考核的我很是开心,赶紧面临转正这是一件值得庆祝的事情,但是也不能忘了,自己这半年的试用期工作阅历,这半年的试用期工作在我心里画上了深入的一笔,这是一笔很重要的财宝,也是我工作走上了成熟的一个阶段,意味深长,这半年的工作很充实,现回忆一下半年来的试用期护理工作:

刚刚自己上班的时分,是有点困难的,正式的工作可不比实习的时分,尽管是试用期,也比自己当时实习的时分有压力,更加的具有挑战,在实习的时分我是有老师带我的,什么不会的自己可以按时的问老师,但是到了自己工作的时分可不一样,什么都要自己去解决,都要自己去尝试。

在这半年的试用期工作当中,在自己的日常工作总是要不断的.去跟患者打交道,作为一名护理人员,对待患者要做到万般呵护,做什么事情首先要为患者先去考虑,对患者要有充足的耐烦,当患者遇到什么问题的时分要按时的帮忙患者,对于自己力所能及的事情,在答应的前提下尽量的帮忙其解决,作为一名负责人的护理人员,当然这是根本的日常工作。

上药也是一门学问,尽管当时在实习的时分这也是自己的日常工作,但是在工作当中要随时的提高警觉性,上药要很细心,多看,要很认真的给患者上药,这种认真不是说说而已,上错药时很严峻的,所以我在上药的过程中是很细心很仔细,反复的去确认这样才能万无一失。

护士也要做到肯定的听从,每天的工作量是许多,而且常常会显现患者增多的情况,每当工作量突然增加,在这个时分会忙不过来的,所以听从指令是首要,对于一名护士,护士长的指令就是最直接的要肯定的听从。

我在x医院试用期的这个半年,在工作当中我的身心受到了很大的磨砺,这是很刻骨的相信自己不会遗忘这半年的试用期工作阅历,这是一个很重要的过度期。

医院药房试用期工作小结篇三

到医院实习一个多月以来,收获不少,对病房有了一个基本的了解,对“医院”的概念也有了深刻的体会。

刚去实习的那几天,自己觉得很苦,工作起来很盲目,不知该学什么,该做什么,怎么与老师合作,共同完成工作。几个星期过去以后,一切都已习惯了。我很自然的融入到了我们的那个集体里,对我们科室所作的各项操作基本上可以自己独立完成。但这个适应过程是漫长的,经验是一点一滴积累的。

在技术领域,我总结出来的经验是:积极主动的去向老师学习你不会的东西,并在最短的时间内,主动要求操作,使每一项技术达到最熟练。

在成长历程中,我的心理素质也得到了很大的提高。到一个陌生的环境中,首先要了解环境,熟悉环境,要把自己看成是这个集体中的一员,尽快将自己融入到新环境中。这样,工作和学习起来都会比较得心应手。

这就是我实习一个月得初体验。在以后的日子里我会加强自己的技术,处理好人际关系,对未来充满信心。

在课堂上好歹咱也算学过中医的`人吧,可是到了医院里才知道自己根本不会用学到的东西去分析一个病人的情况。事实上我根本已经忘了自己在课堂上到底学了些什么了。基本上是考试之前哪些是重点我就背,不是重点就不看。可病人不会因为有的内容不重点就不得那个病的。所以,终于明白,学医应该是累的才对。而自己从前无疑活得过分轻松了。可以预见的,如果一直这样下去,这辈子注定是个庸医了。当庸医还不如不当呢。该要好好学习了。

医院药房试用期工作小结篇四

首先很感谢各位领导能在百忙之中看我的工作总结,也很高兴即将成为公司的一员。两个月试用期已经过去,我对自己所从事的出纳工作已经比较熟悉,也能胜任这项工作。之前我对出纳的工作情况并不是很了解,在这两个月里,我在公司xx(你的直接领导)的领导下,在公司同事的帮助下,在新的岗位中,我对公司经营模式和管理制度有了深入的认识和学习。现对本职工作总结如下:

1、严格按照财务制度的要求,办理费用报销,现金、支票的收付业务。

2、及时登记现金、银行存款日记帐。

3、每月按时申报和缴纳税费。

4、完成领导交待的其他工作。

经过两个月的试用期,我在工作中学到的很多东西。出纳工作看似简单,做起来却需要很大的细心和耐心。以前的工作经验对我从事新的工作有一定的帮助,但很多事情还需要重新认识和体会,学习和实践相互融合才能产出成果,成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教,离不开公司同事的关心和支持。

它是经济工作的第一线,财务收支的关口,在公司的经营管理中占有重要的地位。作为一个合格的出纳,必须具备以下的基本要求:

1、学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的业务水平和知识技能。

2、学会制订本职岗位工作内部控制制度,发挥财务控制、监督的作用。

3、出纳人员要恪守良好的'职业道德。出纳人员要有较强的安全意识,现金、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制。

4、很好的沟通能力。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通能力。

当然,在今后的工作中除了恪守以上的基本四点外,我还要不断的努力学习国家出台的新的财经法律法规和先进的企业管理制度,以适应不断变化的社会环境和今后公司开展的工作。

以上是我对本人两个月工作的一些体会和总结。在以后的工作和学习中我还将不懈努力,做好本职工作,与公司的发展同步。对于公司领导和各位同事在工作和生活中给予我的支持和关心,我真诚的表示感谢!同时恳请公司领导给我一个继续锻炼自己、实现理想的机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,和公司一起为了美好的明天而努力!

医院药房试用期工作小结篇五

工作一月来,在院领导和科室主任护士长言传身教、关怀培育下在同事支持帮忙、亲密下我强化思想政治学习对工作精益求精,圆满地了所担当工作任务,个人思想政治素养和工作力量都有了进步,为今后工作和学习打下了根底,现将工作和学习情况总结如下:

以病人为中心,以质量为核心,护理效劳理念,新护理模式社会进展,参与一切政治活动,以效劳病人、奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,一心一意为病人效劳。

学习《护士法》及其法律法规,让我意识到法律制度、法制观念、依法办事、依法自身合法权益,人们共识现代护理质量观念,全方位、全过程让病人满意,让人们对医疗护理效劳更高、更新需求,这就要求我法律学问安全爱护意识,使护理人员懂法、用法依法医疗事故。

在工作中遵守医院和科室规章制度,查对制度及护理操作规程制度过失事故,无菌操作孕产妇新生儿安全“以病人为中心,以质量为核心”效劳理念,文明礼貌,效劳文明用语,到工作中每个岗位工作,仪表端庄、着装干净、礼貌待患、和气、语言标准,对年轻护士传、帮、带,护师职责,努力护理,病历书写质量及护理表格合格率;对缺点、过失总结、分析、查找工作隐患防患于未然。

在工作过程中我深深感到自身传染病学问很少感到自身学习、自身素养紧迫性:一向书本学习,每天挤出充实吸取“养分”;二向四周同事学习虚心谨慎、虚心求教向同事请教参与医院和科室组织传染病学问学习班;三在实践中学习把所学学问运用于工作中在实践中检验所学学问查找防止和克服浅尝辄止、一知半解倾向。

我时辰提示要自身思想道德修养和人格品质锤炼奉献意识,把无私忘我做为人格修养不受社会上不良风气,从一点一滴小事做起;工作中严以律己,忠于职守,防微杜渐,坚固一心一意为病人效劳宗旨。

我在医院试用期来感受到医院向上朝气,对将来充满信念,情愿为六院一份微薄力量,请和同事们监督和支持!

医院药房试用期工作小结篇六

xx月份经过了经过了大学期间实习,大学几年的临床护理学习结束,实习也结束,在xxx医院实习的我,习惯了这里的工作气氛,在这里也实习了一段时间,对这里的环境也熟悉了,对日常的工作也有了一个基础的了解,在实习期结束了之后我是想继续留下来的,实习期结束后我还是如愿以偿了,通过了医院的考核,我留了下份工作,这很这让我激动,在来,正式开始了自己大学毕业之后的第一xxx医院开始了自己半年的试用期工作,在这半年当中我的工作也累过,也有过快坚持不住的时候,但是我还是一路工作到了现在,现在我试用期的工作已经结束了,通过了医院试用期考核的我很是开心,马上面临转正这是一件值得庆祝的事情,但是也不能忘了,自己这半年的试用期工作经历,这半年的试用期工作在我心里画上了深刻的一笔,这是一笔很重要的财富,也是我工作走上了成熟的一个阶段,意味深长,这半年的工作很充实,现回顾一下半年来的试用期护理工作:

刚刚自己上班的时候,是有点艰难的,正式的工作可不比实习的时候,尽管是试用期,也比自己当初实习的时候有压力,更加的具有挑战,在实习的时候我是有老师带我的,什么不会的自己可以及时的问老师,但是到了自己工作的时候可不一样,什么都要自己去解决,都要自己去尝试。

在这半年的试用期工作当中,在自己的日常工作总是要不断的去跟患者打交道,作为一名护理人员,对待患者要做到万般呵护,做什么事情首先要为患者先去考虑,对患者要有足够的耐心,当患者遇到什么问题的时候要及时的帮助患者,对于自己力所能及的事情,在允许的前提下尽量的帮助其解决,作为一名负责人的护理人员,当然这是基本的日常工作。

上药也是一门学问,尽管当初在实习的时候这也是自己的日常工作,但是在工作当中要随时的提高警觉性,上药要很细心,多看,要很仔细的`给患者上药,这种仔细不是说说而已,上错药时很严重的,所以我在上药的过程中是很细心很认真,反复的去确认这样才能万无一失。

护士也要做到绝对的服从,每天的工作量是很多,而且经常会出现患者增多的情况,每当工作量突然增加,在这个时候会忙不过来的,所以服从命令是首要,对于一名护士,护士长的命令就是最直接的要绝对的服从。

我在xxx医院试用期的这个半年,在工作当中我的身心受到了很大的磨砺,这是很刻骨的相信自己不会忘记这半年的试用期工作经历,这是一个很重要的过度期。

医院药房试用期工作小结篇七

时光总是很短暂,留不住也回不去,就像我来医院试用期的这段日子。充满了我美好的回想,可是我想我不会再有第二个这样的回想,第二个这样的经历了。由于在这段经历里面我成长了很多,也收获了很多。所以我想连续在医院里学习下去,成长下去,虽然我知道我的微薄之力也不会给医院带来多大的改变。但是我想说的是,我只想为医院奉献出我自己的一份气力,只要医院哪里有需要我就在哪里,只要哪里有病人我就在哪里。所以我期望在试用期终止以后,院领导能给我一个连续留在医院里表现的机会。

来到医院试用期的这段日子,是我从学校大门走向社会这个大熔炉的一个转变进程,也是我人生的转折点。

一开始进入医院只是由于我的专业对口,所以没有太多的爱好和努力的目标。但是后来我开始渐渐的接触到护士这个岗位的工作内容,渐渐的在这个学习怎么当好一个护士的进程中,就爱好上了这个岗位,乃至可以说是酷爱。虽然在试用期的头两个月里,我没有很积极主动的去融入这个医院的大家庭里,但是我也很少在岗位上显现毛病。

我一直都是在认真的做好每天护士长分给我们的任务。认真的去给每一位病人做好病床记录,耐心的去询问他们的身体状态,为每一位病人都扎好每一针,无微不至的照管着他们。在这个进程里,我用心的去和病人交换,用心的去体会他们的痛楚。所以在他们出院的时候,我收获了他们很多的感谢,得到了病人家属的很多夸奖和歌颂。但是我兴的是能看到他们在我的帮助下,得到康复,重获健康。

到了后面,在和医院同事的相处进程中,我渐渐发觉了同事们的`可爱之处,感遭到了他们对我的友善和帮助,也感遭到了来自医院领导的关爱。所以就更加坚定了我要留在医院里的决心。

我不仅对护士这个行业产生了酷爱,对医院产生了不舍之情,我还为自己以后在医院的发展定了一个小目标,那就是努力转正。所以在试用期后半段的日子里,我更加积极努力的学习了,学习专业知识,增加实战体会,和同事处好关系。还有很多很多个我想要在医院里要实现的目标,但这些都需要很长的时间,所以我想表达的是,我已经做好了长期在医院奋斗的准备,也已经做好了迎接更多挑战的准备。

医院药房试用期工作小结篇八

我于20__年11月25日入职,至今已经_月余,这段时间里,在医院领导、科室主任、带教老师以及同事们的关心和帮助下,我很快熟悉了新的工作环境、操作系统和医院规章制度等,完成了相关工作任务。初来__社区卫生服务中心,第一印象是尽管医院规模不大,但设施、部门一应俱全,而且同事之间非常熟悉,工作配合很和谐,科室之间互相帮助。身边的领导和同事认真负责,业务精湛,脚踏实地,具有追本溯源的探索精神。我深知,在基层工作,和大医院一样,必须具备真才实学才能更好地为患者服务,为患者解决问题。作为一名医务工作者,为患者服务,既是责任,也是义务。所以在工作中,努力提高自己的思想道德素质和业务水平是我们的立身之本,我们面对男女老幼的患者,且家庭背景、教育背景及工作经历不同,接待患者的时候要一视同仁,并且结合各自的特点处方用药。作为医生,应当学会以病人为师,病人出现身体不适症状,我们医生想办法帮助患者解决问题,这才有了医学的不断发展与进步(《新编接诊学》)。同事们每周要参加全市全科医生岗位练兵,提高自身业务水平。我虽然是中医医师,但我仍然希望我拥有这样的能力。作为医生,要不断提高自身业务水平,才能熟练解答病人的疑问,让每一个就诊的患者满意;要不断学习医患沟通技能,让我们讲出来的道理为患者所接受,使医患之间少一些误解,多一些理解,才能保持良好的医患关系。

我来__社区卫生服务中心后临床技能得到了提高,以前降压药、降糖药、心电图对我来说陌生而遥远,在三甲医院规培期间,对于不是本科室的疾病一般都是直接请相关科室会诊开药即可,自己科室只管本科疾病。规培也只是系统学习,而不知道如何开具每一种降压药、降糖药,带教老师也没有系统讲解。心电图反复学习反复忘记,因为用到的时候比较少。我的带教老师白瑞瑞医生给我重新讲解,我重新学习,方才有了些眉目。在全科工作对我来说是锻炼也是考验,使我能够有机会实践自己所学西医相关专业知识和操作技能,全科所涉及的疾病包括呼吸系统、循环系统、消化系统、内分泌、神经系统、泌尿系统、外伤、皮肤等相关知识,熟悉并掌握相关疾病诊断、鉴别诊断、相关检查与治疗,督促我不断回顾教材基础知识,准确掌握药物选择与用量。熟悉急救药品,掌握急救知识,更好地为患者服务。当前社会突发急性事件增多,自己面对突发情况时可以给予患者急救。当然,中医知识也不能丢,在原来所学基础上更加深入、提高,增加临床经验。__中心是一个优秀的团队,每周组织多次业务学习,不放弃每一个人,要求人人参加,并且邀请外院专家来社区授课。著名教育家叶圣陶曾说,“我想,一个人总得对世间做一点事。世间固然像大海,可是每一个人应该给大海添上自己的一勺水”。团队是由每一个整体构成的,只有人人积极向上,团队才能更强。

这是我的第一份工作,我很珍惜,来到这里,我学到的第一课就是上班要准时,杜院长说,如果每个人上班都迟到,那企业要如何管理?往后的日子里我会合理安排好自己的时间。年底入职,经历了医院最繁忙的阶段,有安贞医院考核,中日医联体考核,同事们的岗位练兵考核,朝阳区卫健委考核工作,医院的领导及同事们,团结一心携手应对,顺利通过。

身边同事乐于助人,平易近人,工作相互配合,具有团队协作精神。杜院长为人和善,对待患者有耐心,结合患者疾病症状表现,考虑疾病全面准确,能够准确给予患者用药及生活方式指导。科室主任及各位主管有自己的优点,分别负责不同的事项,包括病历书写、医保政策规定、公卫服务、医师诊疗比和药占比等。无论业务水平和工作作风,上级医师是我的榜样,我还有很多需要学习的地方。

20__年初,新型冠状病毒感染的肺炎席卷全国,波及国外,牵动着每一个人的心,人人戴口罩防护,关注疫情。这场突如其来的传染病,或许是因为人们肆食野味,但目前还不很明确。就像古代瘟疫袭来,人人戒备。历来讲人定胜天,事实证明,无论人类社会多么先进,科技如何发达,都要遵循自然规律,否则会受到大自然的惩罚。医学也有自身的局限性,作为医生,我们应当,有时去治愈,常常去帮助,总是去安慰。

感谢院领导、科室主任、带教老师及同事的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。感谢医院给我的工作机会,还提供了这么优秀的平台让我施展所学,在新的一年里我要更加努力工作,不断进取,时刻以让患者满意的要求去激励自己,使自己在以后的工作中取得更大的进步。

医院药房试用期工作小结篇九

工作三个月来,在院领导和科室主任护士长的言传身教、关心培养下,在同事的支持帮助、密切配合下,我不断加强思想政治学习,对工作精益求精,圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础,现将工作和学习情况总结如下:

坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应新的护理模式,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务病人奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为病人服务。

认真学习《护士法》及其法律法规,让我意识到,法律制度的`日益完善,法制观念的不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,这就要求我丰富法律知识,增强安全保护意识,使护理人员懂法、用法,依法减少医疗事故的发生。

在工作中,严格遵守医院和科室的各项规章制度,严格执行查对制度及护理操作规程,落实制度,减少差错事故的发生,严格执行无菌操作,保证孕产妇以及新生儿的安全。贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到工作中的每个岗位,工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。

对年轻护士认真传、帮、带,做好护师职责,努力提高护理病历书写质量及护理表格合格率;对出现的缺点、差错,认真总结、分析、查找工作隐患,防患于未然。

通过近三个月的工作学习,除熟悉了科室的业务知识外,我还很注意护士职业形象,在平时工作中注意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳{、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动,丰富了法律知识,增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下,我在很多方面都有了长足的进步和提高,平时坚持参加科室每月一次的业务学习,每周二的晨会,护理人员三基训练,在三个月的工作中,能始终坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了自身素质及应急能力。

当然,我身上还存在一些不足有待改进。比如,在学习上,有时仍有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。

在过去的三个月里,我要再次感谢院领导、护士长和带教老师给予的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去,有许多进步和提高,同时也存在一些不足;展望未来,应当发扬自身的优点与长处,克服不足。

医院药房试用期工作小结篇十

20xx年上半年,医院党委在上级党组织的正确领导下,全体中***员的共同努力下,坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导,认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,全面贯彻落实市委“xxx”工作思路,紧紧围绕“以病人为中心,以提高医疗质量为主题”的医院管理年开展工作,认真开展社会主义荣辱观教育活动,和治理医药购销领域商业贿赂专项工作,以“敬业务实,求精争先,团结奉献,博爱至诚”为医院精神,以“病人利益第一,服务质量第一,医疗技术第一,社会效益第一”为办院宗旨,在医疗卫生的改革中,锐意改革,开拓进取,勇于实践,充分发挥了各党支部的战斗堡垒作用和***员的先锋模范作用,确保了医院工作的顺利开展,促进了医院三个文明建设的协调发展,取得了可喜的成绩。现将上半年的工作情况和下半年的工作计划汇报如下:

上半年的工作情况

一、加强党的建设,确保医院改革稳步发展紧紧围绕着医院的中心工作开展党建工作,这是医院党建工作的基本指导思想。只有加强党委和党支部的自身建设,才能大力推进医院的建设,使医院在稳定中求发展求改革,在发展、改革中求稳定。

(一)加强政治教育,提高党员队伍整体素质

1、建立党员活动室和党建宣传园地,为党员学习提供良好的场所。同时,为确保证党的方针、政策及时准确的得到传达,院党委为每个党支部订阅了《机关党建》、《××党建》、《党风廉政教材》、《xx日报》、《××日报》、《当代xx》《xx卫生系统治理商业贿赂专项工作学习材料》等党刊党报及学习资料,做到学习教育有资料,党员思想素质与时俱进,使他们时刻在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。

2、认真开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育和党章学习;按卫生部要求建立健全八项制度,拒绝药商、厂商回扣、吃请,不开人情方、大处方;召开社会监督员座谈会、患者(家属)座谈会,广泛听取不同意见,融洽医患关系。

3、加强行风管理,落实责任状。根据××院长与市卫生局签订的2015年行风建设责任状要求,我院结合医院实际情况,院长分别与各科室签订了行风建设责任状、严禁拿药品回扣责任状,与各医药公司、药厂、药商签订关于严禁在医院搞任何形式的药品促销活动协议。院党委与卫生局党组签订了2015年党风廉政建设责任书,各支部与院党委签订了党风廉政建设责任书。开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作,将医院管理年活动、卫生部八项行业纪律制作成宣传画近60幅、院务政务公开内容和前十位单病种收费情况分别公布、张贴在医院各显要位置上。

4、开展党员优质服务岗活动。为了体现新世纪、新阶段党建工作的新特点,进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥***员的先锋作用,经医院党委研究决定,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以深入开展星级服务活动、“八荣八耻”、医药购销领域商业贿赂专项工作为契机,在各党支部中开展创建“党员优质服务岗”为主要形式的党员优质服务活动,推进医院“以病人为中心”优质服务,以此带动我院优质服务工作再上一个新台阶,用我们的爱心和良好的工作作风树立起良好的形象,无愧于“白衣战士”的称号。半年来,一月一次的全院精神文明质量考评结果显示,除了一个科室被扣分外,其余科室都没有被扣分,从3月份开始,有13个科室因为收到病人的锦旗、镜匾、感谢信等而获得加分奖励,其中,神经外二区获得最高奖励分数,达60分;病人满意率达98%以上,实现优质服务,无医疗事故、无差错。

为广大市民提供良好的诊疗环境,以白衣战士为伤病员服务的热心、诚心和优质的医疗服务换取广大人民群众的信任。

(三)加强党的组织建设,壮大党员队伍院党委有计划地重点培养学科带头人、业务骨干加入党的组织,上半年,发展党员2名,批准转正2人,另外有10名入党积极分子参加了市直工委举办的党员积极分子培训班的培训,党员队伍不断壮大。目前全院有***员191人,较好地发挥了先锋模范作用。

(四)加强廉政建设,充分发挥纪检审计的监督作用半年来,医院纪委组织纪检、审计、财务等有关人员经常不定期的抽查医院的物资仓库、器械仓库、药库的库存物资是否与账面相符,科室效益工资的发放、使用是否合规,基础工程验收是否规范.

上半年对两个饭堂突击盘点6次,审计金额xxxx元,审计两个饭堂原始凭证2291张,对财务科出纳库存现金进行突击盘点6次,审核金额xxxx元,审核财务科原始凭证3654张,对门诊,住院收款员库存现金进行突击盘点25人次,审核金额214378元,审核门诊电脑发票19786张,通过开展内部审计工作,发现问题及时纠正,加强医院资金管理,杜绝漏洞,健全内控制度,发挥审计监督作用。抽查物资仓库的物品240种,抽查医院材料仓库及外贸仓库材料455种,抽查仓库药品374种,抽查检验科检查单362张,抽查住院病历296本,通过对医院材料仓库抽查,健全内控制度,及时纠正差错,发现问题提出建议,使全体人员能够按照制度执行购进计划,做到及时入账出账,并做好验收入库工作,不断促进仓库管理工作,逐渐减少工作差错,确保医院财产物资安全。定期抽查住院病历及检验科检查单收费项目按医疗收费价格收费。认真做好零星工程验收、审核工作,对医院资金财产不定期进行抽查,建立健全内控制度,做到规范化,较好地发挥了监督部门的职能作用。

二、加强职业道德建设,促进两个文明协调发展

(一)加强职业道德教育,提高全院职工的整体素质。院党委负责布置全院每周两小时的思想政治、职业道德、警示教育等,以科室为单位认真组织学习了毛泽东思想、***理论、“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神,进行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育,学习党纪国法等。通过教育,取得较好的效果,全院人员思想政治觉悟不断得到提高,职工爱院如家,爱岗敬业,默默无闻,无私奉献。

(二)开展以病人为中心的“星级服务”活动。星级服务就是优质服务,就是人性化服务。我们根据优质服务的质量差异,按照五星级的标准来加以考评定级别,把最好的优质服务定为五星级,其余依次为四星级、三星级、二星级、一星级。医院要求全院职工,一定要从我做起,从现在做起,从日常工作做起,提倡主动服务,进一步形成以病人为中心,以质量为核心的服务理念,增强服务意识,规范服务行为,转变服务观念,在细小处下功夫,在细微处见精神,为病人提供全程全方位的优质服务。今年上半年全院职工为病人做好事2079件,收到病人送的锦旗38面、镜匾8块、感谢信37封,拒收病人“红包”80次,金额12095元,另有32次不详,拒收病人礼品折款xxxx元,谢绝请吃129次,被媒体报道表场180次。

(三)继续推行“病人选择医生”制度。一是选择满意的医生是病人的权力,为此,我们在门诊在大厅、各病区显要位置公开医生的姓名、职务、职称、学历、专业技术水平等为病人选择满意的医生提供便利。二是严格执行医疗项目收费标准,在门诊大厅公布常用药品价格和主要服务项目收费标准,在一楼大厅设置两台收费查询系统,病人到医院看病不再是“雾里看花”,凭收费单上的号码和密码,即可查询到详细的费用清单,清清楚楚、明明白白。

下半年的工作计划

在上级组织的正确领导下,下半年主要抓好以下几项工作。1、以科室为单位抓好每周两小时政治学习,开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育和治理医药购销领域商业贿赂专项工作,结合医院和科室工作实际进行学习,理论联系实际,学以致用。各党支部认真落实“三会一课”制度,不断提高党员干部的整体素质。2、加强组织建设,壮大党员队伍。3、继续抓好“星级服务”活动的开展,树立一医良好的社会形象。全院职工要做到三个一切,即一切为了病人,为了病人的一切,为了一切病人,继续开展并完善“病人选择医生”制度,医疗工作要做到“四满意”:患者满意、家属满意、社会满意、医院满意。4、开展多种形式的评先活动。每月组织一次优质服务评比活动,年终开展先进工作者和五个“十佳”评选活动,促进医院精神文明建设。5、继续开展“健康进万家”活动。该活动由市基层办、市卫生局联合举办,我院全力提供医疗技术支持,拟向全市逐步推广。6、做好下半年“医院管理年”工作。7、进行党委换届。

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