最新车间心得体会范文简短 车间实习心得体会(汇总9篇)

心得体会是对所经历的事物的理解和领悟的一种表达方式，是对自身成长和发展的一种反思和总结。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

车间心得体会范文简短篇一

随着装配车间实习的结束，三周的轮岗实习也结束了，即将进入新的实习岗位。在装配车间最重要的三点是安全、质量、生产。

安全不管在那个地房方都是第一位的。油漆是易燃易爆物品所以涂装防火应该高度重视;装配车间的上下件都是大件注意不要碰伤压伤;时刻注意挂壁的检检查。工作服必须穿戴，装配车间出入要登记。涂装车间注意职业病的防护，要走观光通道，不要从挂件下通过防止挂件掉落伤人。叉车室内最多开5码，室外最多10码。塔基下不要停留，时刻注意危险源，想好应急逃生路线。

质量是一个企业发展的保证，“盯住不落实的事，追究不落实的人”。涂装的质量主要体现在外观，例如飞溅、焊珠、焊流、漏焊等。外观质量是给人的第一映像，所以要重视。质量要人人把关要做到“过手有责”“道道把关”。装配车间最容易错发漏发，因为塔基主要是以散件形式发货。如果漏发错发将导致塔基不能组装。所以发货一定要细心仔细。装配车间是质量的最后把关者，所以更加要有责任心。发现问题及时找补。

意识不强，不能做到5s及“整理、整顿、清扫、清除、素养”。要做到对事不对人，要有强制性。

在装配车间的几天里我发现1.在发货时人员混乱没有条理，发货速度慢。2.不合格产品没有及时清理3.配焊工具随处乱丢4.器件直接落地5.产品摆放杂乱。6涂装车间喷涂不仔细有漏喷。可以通过现场管理教育引导改善现场质量;通过强制性和奖励政策改善。比如一个月检查发现有不合格的给与考核，连续几个月没有考核的给与一些奖励。通过现场的一些知识培训增强员工意识。还有就是进一步完善公司管理制度，加强员工管理。完善外协配送系统做的没有缺件少件。

装配经常缺件主要是因为外协没有及时配送;自制没有及时完成计划;产品不合格。多发展本地供货商做到多家供应商，有竞争才有动力，才能高质量的完成外协任务。自制件要及时跟踪，及时催促，保证货源。产品检测从源头抓起，过手有责，强化每个人的责任心，把住质量关。

在装配车间真正意义上对塔基产品有了一个概念，一个整体的认识。了解到了塔基是怎样从一根根钢管变成一个合格的塔基产品。所有的部件都在装配车间陈列着。看到了从生产到发货的全过程。增长了知识，开阔了视野，为我在后面工程制造部做实习计划调度打下了一个坚实的基础。

车间心得体会范文简短篇二

工作车间是每个企业重要的组成部分，也是工人们劳动的地方。作为车间工作人员，怎么才能更好地理解、体会车间的工作呢？这就需要我们认真地去管工、看工，去了解车间的生产流程和工作安排，不断提升自己的工作经验和能力。下面我将分享我在车间工作过程中的一些心得体会。

段落2：认真观察，及时发现问题

作为车间的生产工人，首先要做到的就是认真观察，及时发现生产线上潜在的问题。生产线上的一点小问题，如果不及时处理，很可能就会演变成大问题，从而导致整个生产线的异常。我在车间工作中就曾经发现过一台机器出现故障，机器故障原因是由于灰尘积累引起，由于机器每天吹气清洗，所以平时很难察觉。但是我在观察过程中发现了这个问题，并及时上报维修，才没有耽误生产进度，避免了给车间带来不必要的损失。

段落3：团队合作，协调配合

车间里的生产工序往往与时间密切相关，时间一拖就可能导致整个车间生产进度的推迟。因此，在工作中需要与同事们保持密切的协调配合，尤其是在接班交接时，要耐心地了解上一个班组的生产情况，及时补充线上所需原材料，避免因为时间问题而耽误生产进度。而团队合作，不仅有助于提高生产效率，也能增强集体的凝聚力，促进员工之间的相互理解与尊重。

段落4：持续改进，追求卓越

持续改进是企业的核心理念，也是现代企业管理的一种重要方式和手段。对于车间生产来说，持续改进同样十分重要。我们可以采用PDCA循环方法，对生产环节进行全面梳理，寻找改进的空间，创新工艺、增强工器具的智能化程度和可维护性等。当发现不符合标准的问题时，应立即制定改进计划并落实，力争让车间生产不断迈向卓越。

段落5：不断学习，不断提升自己

工作是一种不断成长的过程，要不断学习，提升个人的素质和技能，才能与时俱进、稳步成长。车间工作是一项比较细致的工作，需要我们不断加强对工装工具的使用技巧和知识，通过学习、实践、感性认识，提高自己解决问题的能力。此外，时刻关注车间生产时效和质量变化，寻找合适的培训渠道和教育方式，使自己不断进步。

总之，工作车间是一个能够让我们不断成长的地方。只要积累了足够的经验，并不断吸取进取增长的动力，不断优化工作方式方法和提高服务水平，相信我们一定能够更好的融入和发挥在车间的价值。

车间心得体会范文简短篇三

现代企业对现场的管理尤为重要，尤其是生产型企业更是如此，因为现场管理的好坏不仅关系到给客户留下一个好的印象，更关系到产品的质量和降本增效，下面就最基础的车间管理谈一下管理心得。

根据车间现状制定切实可行的相关规章制度，从而规范员工的工作行为。

进一步完善作业指导书，提高员工的操作技能。利用交接班时间及时对近期发生的一些不好的行为进行纠规范，并且对相关行为人进行相应的奖罚，对影响较大的行为适时进行点名批评，真正起到督促的作用。不要因为顾及某人的面子而对其不好的行为坐视不管，给其他员工带来不良影响。只要是从做好工作的角度出发，就不要有任何顾虑，不断地提高员工的操作技能。

要根据企业发展的需要不断地对制度进行修改，当规模发展以后就要求对各个环节进行更细的分工，那样就要针对分工的需要及时完善相关的规定，使员工的所有行为都能有法可依。因为车间管理的目的就是提高产品产量的同时，产品质量和制造成本均能得到有效控制。

只有完善各种质量控制的相关制度，并且督促执行好这些制度，使员工养成良好的工作习惯，才能有效地控制生产质量。因为在很多情况下只有好技术却没有好习惯的话，工作质量的长久性将得不到保障。根据企业发展的现状完善员工星级评定制度，真正使员工关心星级评定结果，从而对工作起到促进的`作用。在员工工资方面采用高工资高奖罚的工资制度，加强质量与成本方面的考核，对浪费多的坚决予以淘汰。

执行力对于任务的及时完成是至关重要的，因为时间就是金钱，时间就是效益。执行力不是只说在嘴上的口号，有结果的行动才是执行力。

只有对自己所布置的工作切实地进行检查，一发现问题及时提出整改意见，这样才能让员工觉得领导对自己的付出是关心的，对于表现好的要给予表扬，使他们有成就感，对于表现欠佳的也要就事论事，指出其中的不足并且督促其完成，因为有些员工对任务的理解能力不同，只有不断地督促检查才能确保任务的及时完成，同时也能使员工真正从中学到知识，增强他们处理事务的能力。

一般要使员工有好的执行力分为三步走，首先布置工作时将任务完成的时间讲得很明确仔细，最好可以精确到几点，其次在工作布置后的开始阶段要勤检查督促，要从中观察其的工作态度，对不好的行为及时批评指正，当执行到一半后要对成绩进行表扬，对不足之处加以解释指导纠正，最后在到期时要及时进行检查。平时要经常灌输个人的工作习惯，使员工能很快地理解你，熟悉你的做事风格，从而有助于提高执行力。公司部门主管要在工作中给自己的工作赋予四轮驱动，推动加上拉动才能更好地将任务完成好，也就可以进一步提高整个团体的执行力。

车间心得体会范文简短篇四

近年来，企业注重员工福利，为员工建设车间，提供一个良好的工作环境。作为员工，走进车间的第一天，我充满了好奇心和期待。经过一段时间的工作，我深深体会到了车间给予我们的好处。

第二段：优美的工作环境

进入车间，首先就是被优美的工作环境所吸引。整洁明亮的车间，处处体现着管理的规范和系统化。设备齐全、工作流程有序，使得工作变得井井有条。而且车间内的温度、湿度、光照等环境因素也都得到合理控制，让我们工作起来又舒适又高效。

第三段：鼓励沟通与合作

在员工车间，我们不仅可以感受到舒适的工作环境，还能享受到鼓励沟通与合作的氛围。在车间的每个角落，都设有交流区和团队合作区。员工可以在这些场所中交流工作经验、分享知识，更好地解决问题和提升自我。车间内还设有合作项目，我们可以组成小组共同努力，分工协作，达到集体目标，这种合作精神可以培养我们的团队意识和合作能力。

第四段：技能培训的机会

员工车间不仅提供舒适的工作环境和合作机会，还为我们提供了不断学习和提升技能的机会。车间负责人会定期组织技能培训课程，帮助员工学习新的工作技巧和知识，提高自身的实践能力。这种持续的学习氛围和机会让我们不断提高自己，不仅可以更好地胜任工作，还能为个人职业发展打下坚实的基础。

第五段：员工关怀和奖励

在员工车间，我们不只是一名员工，更是公司对我们的关怀和奖励。车间里常常会有一些活动，如员工生日会、团队建设活动、员工迎新会等等，这些活动让我们感受到公司对我们的重视，并增强了我们的凝聚力和归属感。此外，通过认真工作和在车间表现出色，我们还有机会获得奖励，如升职加薪、年终奖金等。这不仅能激发我们的工作热情，也为我们的努力付出得到了实际回报。

结论：

在员工车间工作的这段时间，我深深地感受到了良好的工作环境、鼓励沟通与合作、技能培训的机会以及员工关怀和奖励给我带来的好处。这些福利不仅提升了我们的工作效率和质量，还激发了我们的工作动力和创造力，使我们更加愿意为公司发展做出自己的贡献。感谢员工车间给予我们的一切，我相信，在这样的环境下，我们的职业生涯将会更加美好。

车间心得体会范文简短篇五

20xx年xx月份-20xx年xx月份，我来到了xx机械有限公司的实习车间，等待师傅的到来。我开始也是到实习课室上课。听了师傅的讲解和分好组以后，我们就开始到实习车间开始了金工实习了。我是分在了第四组，由于开始的时候车床不够，我们就先去进行学习刨床和铣床的使用。听完了刨床的师傅讲解后，我们就先休息二十分钟，然后就听铣床师傅的讲解，师傅讲解完后，我第一天的上午工作时间也到了。下午，轮到自己动手做了。开始我是先在学习铣床的使用。模拟着师傅的步骤，我就开始做了起来。虽然我在听师傅讲课，但是当我正真做起来的时候，就感觉有点难度了。有时候忘记了机器上某些按钮的功能，有时候操作步骤颠倒，有时候操作方法错误……总之我可以犯的错误都差不多犯了。不过在师傅的指导下，我们还是能完成了工件。完成一个工件，我们又用了另外一个下午的时间了。虽然质量不是很好，但是自己亲手完成了任务。铣床的实习中，虽然要用很多冷却油来冷却，工作起来很不方便，还有会弄脏衣服。但是工作中我体会到了一种艰苦生活。第二天，我们就开始自己动手学习刨床的使用了。我一个上午也就才生产出一个工件，不过老师说比其实习的同学的质量好。这让我们很开心，是我们这一组人共同努力的结果。我来负责前后进给量的控制，一个实习同学负责向下的进给量的控制，一个实习同学负责观察工件的加工情况……就这样一起合作，才让我们完成了任务，这使我们知道合作的重要性。下午，本来还是我们熟悉刨床和铣床的时间，不过我们的任务已经完成了，所以我提前到我们班车床开始了解车床的一些情况，为接下来车床的实习打下一些基础。

满意的硕果随汗而生，一份付出，一份收获，兴奋之余萌生了意外的兴趣，兴趣推动了自主性，实践和探究性。机车飞快地转，锉刀平稳地磨，转磨出了汗水和成果，转磨出了甘辛和坚韧。

在车床的实习的期间，我们还学习了刨床、铣床，见习了数控机床、数控铣床等。数控给我们留下了深刻的印象，它们让我看到了这行业的未来。

小半年的实习结束了，我现在回到学校为毕业设计做准备了。

在实习和做毕业设计期间认识了很多的人，有xx还有xx，还有很多的名字就不一一列举了。

你们工作态度负责，很乐意把他们的工作经验与心得传授给我。我深刻的体会到你们的高尚风貌、刻苦的工作作风、精湛的技艺、崇高的敬业精神、博大的待人情怀。你们的每一份友好鼓励、每一个善意的微笑、每一次细心的指导、都让我感动万分。半年的实习生活充实也很精彩，我不仅在专业上有了很大的进步，更重要的是懂得了如何做人，如何面对困难，如何解决困难。

毕业设计作品是在我的师兄的精心指导和悉心关怀下完成的。从最初的选题、定题，到模型的完成，处处师兄援助的痕迹，倾注了大量人力、物力。在此我要向我的师兄致以由衷的感激。在半年的学习生活中，我还得到了公司的领导和同事们的支持与帮助。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。我既然选择了我的专业，那么在以后的设计道路上，我将风雨兼程，将永远铭记各位导师的教诲。

车间心得体会范文简短篇六

车间是一个企业中最重要的部门之一，是产品制造和加工的中心地带，也是企业赚取利润的关键环节。在这个部门工作需要承担巨大的压力和责任，需要有良好的工作态度、稳定的神经和高效能力的表现。在长时间的工作中，我逐渐体会到许多方面的知识和技巧，并积累了一些宝贵的经验和心得体会。

第二段：严谨的工作态度

在车间的工作需要保持一种严谨的态度，因为很小的一个环节产生的差错可能会导致重大的问题。因此，我在工作时会非常注重细节，时刻关注每一个工作环节的进展和资料的准确性，以确保高效的生产和良好的产品品质。此外，在车间每个人都要负责自己的岗位，遵循工作流程，确保车间的正常运转，避免出现错综复杂的问题。

第三段：压力与挑战

在车间工作并非一帆风顺，它需要承受各种压力和挑战。在处理日常工作时，经常需要立即采取行动来解决问题，这会让人倍感压力。与此同时，要时刻保持清醒、机智和担当的态度，以应对突发的经济或技术上的变化。在这样的环境下，我逐渐学会了尝试从不同角度看待问题，求助同事和领导并增强自己的个人能力，来更好地应对工作中的挑战。

第四段：团队精神

在车间工作过程中，一个人的成功并不足以支撑整个车间的顺利运转。我们需要建立团队精神，相互帮助，共同推动车间达到更高的目标。这种集体意识可以通过分享经验和知识来提高大家的技能和兴趣，同时也促进了更紧密的工作关系。在保持团队合作的良好气氛的同时，也可以促进企业的良性循环。

第五段：不断改进

在工作中，不断改进是一个不断提高、深化和发展的过程。作为车间的一份子，我们需要花费大量的时间和精力来评估当前的工作状况和需求，分析深刻的结论和提出有效的改进方案。这样才能确保车间始终达到最高效率和最高的质量标准，同时也赢得客户和市场的信赖和排名。

总结：

尽管车间工作充满挑战和压力，但如果我们保持严谨而灵活的态度，突破由此产生的挑战，并拥有威不可阶的团队精神和不断改善的精神，就能够实现我们的目标和愿望。正是这种态度和愿望使我们成为成功的车间人，并与伟大的企业一起建立成功。

车间心得体会范文简短篇七

今天上午，我们一个班的'同学一起到常州的工业园区，参观了江苏旷达集团和江苏伊思达纺织有限公司。

首先，来谈一下关于我参观旷达集团的一些体会。

旷达集团是专业从事交通工具内饰面料及专用有色差别化涤纶丝的研发、生产和销售的企业。该公司的总部位于长三角太湖湾旅游度假区，而我今天参观则是位于常州市武进纺织工业园区的生产基地。刚进企业的时候，我们观看了一个视频，这很好的介绍了该公司的一些基本资料，其中包括了企业获得的荣誉以及公司文化、公司的产业。有一个我们纺院的91届的学姐建议我们在将来工作的时候坚持“目标、坚持”四个字，她说只要这样，我们不一定会取得成功，但是会一步一个脚印，把最终的目标分成n个时间目标，终将会成功的。

该公司的产品系列包括经编、纬编、机织和剑杆系列的。它的理念一直坚持“资源有效利用、环保”。充分发扬了“纺织与低碳”的现代生活理念。

而我们这次主要参观的是化纤第一线的生产情况。其生产过程有烘干、流体、丝体、卷绕等。涤纶低弹丝、空气变形丝都是化纤相关的产品。

不过还有面料加工车间因为没有时间，所以没来及看。

限公司、常州东方伊思达染织有限公司，及气纺、环纺、筒子染色和牛仔面料五个产品事业部。

而我们主要参观的就是面料事业部和筒染事业部。

在面料事业部里，我们看的就是重型无梭剑杆织机，所织的的织物都是厚型的。我们进去看的时候，织的的正是一块比较厚的面料。它的用途既可以做毯子，也可做窗帘，但基本上都是做家纺的。有时候我们冬天穿得那种厚厚的衣服，也是这种织机做的。

然后看了染整实验室，看起来有点像我们学校的化学实验室，不过在里面看到了一个学姐是我们学校的，反正就是只要我们把该学的好好学。

又大概看了一下染筒事业部。里面分为绞纱染色和筒子染色。正好我们最近学了染整概论，所以这对于我们的学习有了更近一步的认识。

这次参观，我们重点了解和学习到：

1.涤纶纤维（长丝、短纤维）生产和工艺技术原理，包括相应的生产工艺过程、工艺参数控制与产品质量控制的关系，不过因为当时在工厂里的噪音太大了，所以好多没听清楚，不过我相信用过以后的学习，我会知道的更多。

2.了解涤纶纤维的半成品、成品纤维的检测方法和质量指标，当时在那儿的时候就看见一个工人拿了一大堆的乱得涤纶丝，还以为是废品。

3.综合运用所学的知识，培养分析、解决生产与产品质量管理问题的能力。这是我们充分认清了专业前景，为以后从事专业工作做好充足的心理准备。

车间心得体会范文简短篇八

车间工作是一个团队协作的过程，每个人都在不断地学习、提高自己，以完成任务为目标。下面，我将分享我的车间工作心得体会。

第一段，谦虚学习。车间工作中，做好自己的本职工作是首要任务，但也需要积极学习其他岗位的工作内容。作为新进员工，我深知自己的不足，因此要不断跟进时代变化，学习新的技术与知识。对于有经验的老员工，我始终保持谦虚的态度，认真听取他们的建议和意见，这样能够更快地融入团队，取得预期的工作效果。

第二段，执行力强。车间工作的耐性、细致和执行力是非常重要的，这与员工的稳定性和工作能力密切关系。在工作中，我不随便拖延和虚假遮盖，始终保持执行力和判别力，严格按照检验标准和技术要求进行操作，确保每一项工作流程都严格有效，确保产品质量。

第三段，团队协作。车间工作不是一个人的战斗，而是一个团队的，只有各个成员充分发挥自己的优势，相互支持帮助，才能完成工作任务。作为团队的一员，我始终把奉献、协调和互助放在首位，在工作中认真倾听队友的想法，共同制定完整的工作计划，协助团队完成每日生产任务，以获取最佳的工作效果。

第四段，细心认真。车间工作需要员工用心，细心完成一切生产过程，发现问题及时汇报并解决。不论是从前期工艺生产状态和产品的完成质量还是后期的维护管理，我始终注重每一个步骤的细节，确保生产过程完美无缺。只有这样不断进步，学习新的工艺技术，持续提高工作质量，才能获得企业、客户和同事的认可与信赖。

第五段，积极反馈。车间工作是一个持续优化的过程。作为一名员工，我时刻把握机会，与上级提出对车间工作的意见与建议，展现个人的思考能力和责任心，从而有助于完善生产流程、提高产品质量，并推动团队的进步。我相信，通过团队同心协力，不断追求在车间工作的最佳效果，必然能够取得优异成绩，也能够赢得企业市场的良好口碑和形象。

综上所述，车间工作是需要员工不断学习、挑战的过程。每位员工都要承担责任，认真执行，刻苦耐劳，尽可能完成老板分配的每一个任务，把当下工作做得最好。将心得体会贯穿参与车间工作的每一个环节，并认真总结思考，不断拓宽自身的思路与动力，对于提高工作效率和效果有着重要的作用。

车间心得体会范文简短篇九

岁月如梭,，由入职到现在已有半年之久。从最初在焊装车间学习，接着到了增城二厂支援，后来回到一厂总装车间学习，如今已定岗在焊装车间wea班。回首这半年的历程，脑海里留下了深深的印迹。书本里的知识只是表面的，而更深入的实践学习还需要我不断去积累经验。在半年的学习工作中我认识到了以下几点的重要性：

1.沟通

生产领域每个环节都是一环扣一环，每个岗位都需要沟通来传达生产信息，如果某岗位出现问题时，现场人员不及时反馈到班组长而选择自行处理，就容易造成异常的发生，其后果不堪设想，做好沟通工作才能确保工作顺利地进行。

2.工作态度

态度决定一切，什么样的态度决定着怎样的工作效率。每个岗位都需要具备责任心并依照作业标准书要求操作，得过且过和自把自为的心态做事必然会造成异常的出现。工作中需主动地请教有经验的同事，具备改善的意识，积极地发现问题并告知班组长一起找到解决问题的方法。

3.未来工作定位

作为一名大学生，不能只着眼于在班组里熟悉各岗位作业流程并能顶岗作业，更重要的是培养成为一名管理者，具备处理现场问题的能力，掌握管理方法和多种工作手法、工具。

4.安全问题

安全为了生产生产必须安全。现场人员操作必须严格按照作业标准书作业，佩戴好相应的劳保用品，保护好自身安全。另外，车间里车辆、设备较多，不要野蛮作业导致他人受到伤害。

刚进入焊装车间，现场的环境比我想象中更为恶劣，噪音、粉尘大，气味重、零件体积大而且重，基本是体力劳动以至于很不习惯。半年里，通过不断学习，掌握到了各岗位的业务流程和接触到了多种工作手法、工具，体验到了现场人员工作的辛苦，也发现自己仍存在很多不足之处，希望在日后能不断积累经验，以敏锐的眼光去发现问题，以灵活的思维方式去解决问题，为公司日后的发展献出一份力量!