应聘工作的个人简历(大全6篇)
无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
应聘工作的个人简历篇一
个人简历是测绘专业大学生求职者走向社会的一次重要的自我推销活动,以下是专门为你收集整理的测绘个人简历模板，供参考阅读！
基本信息
姓名：
性别：男
婚姻状况：未婚
民族：汉
户 籍：广东
年龄：26
现所在地：佛山
身高：
联系电话：
电子邮箱：
教育背景
20xx.9-20xx.7 佛山科学技术学院 机械设计制造及其自动化专业
20xx.9-20xx.1 佛山科学技术学院access课 (选修)
20xx.3-20xx.7 佛山科学技术学院心理咨询 (选修)
主修课程
高等数学 大学英语 专业英语 计算机基础 c语言 机械制图 理论力学 机械原理
自动控制原理 液压与气动 机械设计 测试技术 电器与plc控制 机械制造工艺学
单片机原理及运用 模具设计 特种加工 cad/cam技术 数控技术
工业产品造型设计现代企业管理金属切削原理/刀具/机床概论
工作经历
20xx.5—20xx.5
20xx.1—20xx.3
负责为相关厨师提供相关的帮忙，包括菜单，配料，送菜，原料准备，卫生工作等。基本熟悉酒店行业厨房内部的运作，对服务业有了更深一层的认识。同时，第一次春节不回家过年，让自己了解到了更多的东西，体会到生活的另一面。
20xx.7—20xx.8
初步了解家教工作运作;掌握家教中心的开展流程工作;在工作中锻炼了自己的勇气和胆量。
实践与实习情况
20xx年6、9月 佛山科学技术学院致用楼车间 六周金工实习
20xx年7月 佛山水泵厂 参观机械加工、锻造等过程
20xx年7月 佛山陶瓷公司参观陶瓷生产过程
20xx年9月 第一拖拉机厂 生产实习
大学主要实验
机械原理平台印刷机主传动机构设计/半自动平压模切机构设计
机械课程设计(凸轮传动设计) 单片机调试实验 测试技术实验
机电传动实验(电机特性测试) 电子课程设计(路灯设计)
机械制造基础实验(车刀角度的测量)
机械制造工艺学实验(车床静刚度自激振动和消振)
数控实验(编程与加工)
特种加工实验(电火花成型加工电火花数控线切割) 数字模拟实验
物理实验 材料力学实验(材料拉伸压缩弯曲应力测定)
电工技术实验(电路元件伏安特性测绘)
英语水平
* 基本技能：具备听、说、读、写能力
* 标准测试：大学本科英语
计算机水平
1、熟练windows等计算机系统的操作
2、熟练office(word excel ppt )的操作.
3、熟练掌握c语言.
4、熟练autocad画图.
5、熟悉solidworks pro engineer mastercam 等三维制图软件.
获奖情况
在校期间获得学习进步奖,单科优胜奖
参加机电学院辩论赛获团体第二名,个人获最佳辩手
参加书法比赛获三等奖
优秀新生
自我评价
从专业技能还是综合素质上讲，我自认为是一名合格的大学生。
处 事：头脑清醒，自信善良，乐观大方，乐于助人，做事稳重，热衷时尚，有个人主见
求职意向
从事数控、模具、特种加工、金属加工工艺等行业
从事自动控制，微控制等系统的软硬件开发以及维护工作。
从事机电相关的机械设计制造、产品设计，品质检测，企业管理等方面工作。
从事机电一体化，电气单位以及设计院所设计工作。
姓 名：
性 别： 男
民 族： 汉
户 籍： 中国 四川
身 高： 170cm
婚姻状况： 已婚
学 历： 本科
毕业院校：
专 业： 测绘工程::摄影测量与遥感
毕业时间：
求职意向
求职类型： 全职
月薪要求：
应聘职能类型一： 测量工程师 / 测绘人员
希望工作地区： 北京,北京 其他地区： 国外
可到职日期： 三个月
相关工作经历及特长
人才类型： 普通求职
工作经验： 25年
外语语种： 英语
外语水平： 一般
其它外语语种： 无
其它外语水平： 无
普通话程度： 一般
计算机能力： 良好
教育/培训经历
工作经验
职位 测量员，测量作业组长
参加航空摄影测量外业工作，用小比例尺航空相片测制较大比例尺地形图——即“航测小放大”实验工作。其成果获川地九四年技术进步二等奖。
职位： 测量作业组长，测量项目负责
参加和负责矿山测量，城市规划三，四等平面，高程控制测量，引水隧洞开挖测量，厂矿，企业，城镇和部队地籍测量，城市规划，房产测量，四等山区公路(长约 32公里)选线测量等工作，还参加了三座小电站前期勘查测量，长1.5公里架空运矿索道测设等工作。
工作技能
具备测量相关行业所要求的各项技能。
个人评价
具有坚实的测绘仪器设备操作和数据处理、计算技术，尤其是现代测绘仪器和计算机绘图、计算的技术。
具有良好的识图、用图与分析能力，睿智果敢，善于发现并总结问题，及时纠正错误、调整方案。
具有刻苦的钻研精神，加强学科交叉，善于活学活用，突破陈规，形成以纵带横、以横促纵的纵深领域发展势头，以解决各种施工测量的疑难问题。
应聘工作的个人简历篇二
简历对求职至关重要，它几乎是连接你和用人方的唯一途径。以下为您整理的是个人简历彩色模板，希望对您有帮助!
1、华而不实。
2、简历照片太丑或太美。
3、成绩不尽如人意，还没有与职位相关专业技能的奖项或者资格认证，又没长项。
4、不懂对症下药。
5、优秀却不幸运，在第一关就被淘汰。
巧写简历标题瞬间迷倒hr
1、提炼主题关键词，忌用"求职"、"应聘"。
hr首先看到的就是邮件主题，要吸引他点击，就要突出你最具竞争力的优势，提炼成几个关键词。比如你应聘的岗位是工程师，要求有5年工作经历，而你已有8年的工作经历，那么可以把邮件主题定为"8年资深工程师"。
这其中最大的窍门是，研究应聘岗位的职位描述，根据要求对号入座。
2、简历一页即可，忌用附件形式发送。
简历的最开头，也可以用一句话将自己的优势概括出来，这样进一步调起hr的胃口。
3、文本形式即可，标新立异要慎重。
电子邮件似乎给求职者提供了很大的展示空间，比如有的求职者用视频的方式介绍自己等，但事实上，除非招聘岗位特别强调从业人员的创意和个性，否则绝大多数hr都不大看好这种标新立异的方式。首先这种文件需要耗费hr更多的时间来看，而且应聘者太过个性会让hr质疑他的团队合作能力。
3-5秒抓hr眼球的简历
首先，发简历的邮件一定要有标题，上面注明你的姓名、学校、专业和应聘职位。其次，简历要简明，浓缩在1-2页，附上求职信，也称coverletter。
再次，简历要美观，有基本个人信息，优势要用黑色字体突出显示。
再说细节。中英文内容要对照，不然作为面试官，会认为求职者不够仔细。如果简历提到曾担任班长、在公司协助会议，那么要提到担任班长期间做过什么，有何成绩;在公司协助的是什么会议，部门会议，还是公司年会?这对人的能力要求是不同的，作为hr，希望求职者可以表述清楚。
1、长度是否能使hr在十秒钟内看完所有你认为重要的内容?就业专家认为，一般情况下，简历的长度以a4纸1页为限，简历越长，被认真阅读的可能性越小。高端人才有时可准备2页以上的简历，但也需要在简历的开头部分有资历概述。
2、便于阅读。就像是制作一份平面广告作品一样，，简历排版时需要综合考虑字体大小、行和段的间距、重点内容的突出等因素。
3、针对性。假如a公司要求你具备相关行业经验和良好的销售业绩，你在简历中清楚地陈述了有关的经历和事实并且把它们放在突出的位置，这就是针对性。不仅仅是简历，在写求职信、跟进信以及感谢信的时候，针对性都是十分重要的原则。
4、价值性。使用语言力求平实、客观、精炼，篇幅视工作所限为1-2页，工作年限5年以下，通常以1页为宜;工作年限在5年以上，通常为2页。注意提供能够证明工作业绩的量化数据，同时提供能够提高职业含金量的成功经历。独有经历一定要保留，如著名公司从业、参与著名培训会议论坛、与著名人物接触的经历，将最闪光的拎出即可。
5、条理性。要将公司可能雇用你的理由，用自己过去的经历有条理地表达出来。个人基本资料、工作经历包括职责和业绩、教育与培训这三大块为重点内容，其次重要的是职业目标、核心技能、背景概论、语言与计算机能力、奖励和荣誉。
6、客观性原则。简历上应提供客观的证明或者佐证资历、能力的事实和数据。如"20xx年因销售业绩排名第一获得公司嘉奖"和"在某参展活动中表现出良好的组织能力获得赞扬"，后者的客观性明显比前者弱。另外，简历要避免使用第一人称"我"。
不要把心思花在简历的行间距或去寻找那些看来更漂亮更像手写体的字体。简历不是排版，而是内容!即使把简历的版面做得再漂亮再赏心悦目，也于事无补，那可能只能让hr的眼光停留至多3秒钟，要记住排版永远无法美化内容。但这并非意味着你可以将"个人自传"满满当当地塞满两页a4纸，正确并且有效的做法应该是：
不要密密麻麻地撰写个人编年史，尤其是用大量的形容词和长得要让人读断气的句子描述自己的丰功伟业。要像广告词那样简洁，但避免像广告词那样夸张。
一定要空行，而且空行要宽而得当，让眼球觉得舒适——尤其是要考虑到hr那特别容易视觉疲劳的眼球。
每项大标题都用粗体，段落首行要缩进，大标题下的小标题使用粗圆点之类的符号——用最简洁有效的方法引导hr的视线。
除非你是广告人，除非你对自己的艺术风格有绝对把握，否则不要在简历的版式上玩弄花俏。要时刻谨记hr的时间是宝贵的，而你的简历在他/她的眼里可能只停留1分钟。
应聘工作的个人简历篇三
求职意向
希望职位： 厂长/副厂长 生产经理/车间主任
工作类型： 全职
目前月薪： 保密
其它要求：
期望月薪： 面议
自我评价
在工作中凭着一个良好的心态与责任感，去落实好人和事。对生产方面的工作包括人机法料环的控制有一定思路和掌控能力; 成本、效益、企业文化等工作是我前进的标杆和方向。注重全员生产率以及重视生产环节成本控制，尽可能用最低的资金成本做出多倍的经营效益;使用企业资金周转灵活降低财务成本提高利润空间。凭着自己的能力、责任感、智慧、进步、学习以及经验来实现我们共同的目标。
工作经历
浙江正康实业有限公司
2013年01月 — 2016年12月[3年11个月]
生产/制造业/模具加工 职位：厂长/副厂长
工作描述： (生产厂长兼采购经理)全面负责公司生产及采购工作，除生产工作职能要求之外，在工作期间制作一套有效地供应链合作方案，细化采购流程使资金有效的运用、成本控制的合理范围增加利润、内部库存量得到正常满足生产需求和采购单价的控制制度等主要采购工作。负责公司供应部采购管理工作，在工作期间制作一套有效地供应链合作方案及细化采购流程和采购单价的控制制度。本公司全年运营采购总额2亿左右，在任职期间通过工作努力与学习，为公司总采购成本降低了8.5个百分点;通过各种方法及规则，为公司减少了近3000万的贷款，降低了财务成本。
浙江正康实业有限公司
2007年04月 — 2012年12月[5年8个月]
生产/制造业/模具加工 职位：厂长/副厂长
工作描述： 全面负责生产中心生产行政管理工作，拟定各相规章制度以及各岗位经济责任制;领导各职能主管工作安排和生产布局。参与公司重大经营决策并设计有效方案为企业经营改革推向良性的、稳定的、可持续的发展道路。
温州元豪塑料包装有限公司
2005年05月 — 2007年02月[1年9个月]
造纸/印刷/包装/文体用品 职位：生产经理/车间主任
工作描述： 全面负责公司生产行政管理工作，完善生产布局、流程的规划以及公司各项规章制度制定与监督相关的工作。
温州洁瓴实业有限公司
2004年02月 — 2005年01月[11个月]
生产/制造业/模具加工 职位：生产经理/车间主任
工作描述： 协助公司的生产副总工作，严格审核公司的产销计划，确保订单按时按量按质完成客户的要求;现场工作的管理以及各项制度的完善与监督。
温州天辰电子有限公司
1999年09月 — 2003年10月[4年1个月]
电子/通讯/电器 职位：生产经理/车间主任
工作描述： 全面负责公司生产流程以及生产计划(工艺制定)，生产人员的管理以及完善生产相关的规章制度;并于跟公司的相关部门做好沟通协调工作，积极完成公司上级领导分配其他工作任务。对外协的生产计划准确性的安排与落实。
教育培训
池州师专 (1996年09月 - 1999年07月)
学历教育 | 企业管理 | 大专
相关描述：
三年全日制专科教育
相关技能
证书荣誉
应聘工作的个人简历篇四
性别：男
出生日期：1991—11—10
民族：汉
国籍：中国
政治面貌：团员
就读学校：_
学历：本科
专业：计算机类计算机科学与技术
年级：大一
目前所在地：_
其他信息：
身高：176cm
体重：60kg
职称：暂无
期望待遇：面议
可辅导科目：初中数学物理英语化学，高中数学，高中英语，高中生物，高中化学
可辅导区域：合肥
应聘工作的个人简历篇五
年龄： 45 身高： 171cm
工作经验： 15年以上 婚姻情况： 已婚
院校： 中山大学 主修： 工商管理
学历： 本科 电脑水平： 熟练 英语： 无
求职意向
工作职位： 工厂厂长/副厂长采购管理
佛山南海区佛山禅城区
求职状态： 我目前在职，正考虑换个新环境(如有合适的工作机会，到岗时间一个月左右)。
发展方向： 求职岗位：采购经理/总监/副厂长
技术，生产技术岗位、采购管理、成本控制、销售等岗位的工作经验，使我在采购中能尽力降低采购总成本，并且能从生产便利性、稳定性的角度选择产品和供应商，在采购中也能发挥技术优势，也能在生产设计和生产工艺考虑采购成本，在企业内部合作中也容易把各部门当做客户来合作。
培训教育
2012年07月毕业
中山大学 本科 工商管理
1973年07月毕业
广东工学院 大专 塑料成型工艺及模具
技能专长
能看到简单的cad制图;熟悉安全体系;在成本控制上比较用心，能参与采购前期工作。
采购管理、仓库管理、技术研发，生产支持、销售岗位有丰富的经验，能综合运用。
工作经历
2005年07月 - 至今(12年10个月)
广州威立雅固废能源技术有限公司/采购部经理
工作内容：环保发电厂的物资、施工服务的合同及采购，控制生产运营和采购tco成本，管理采购部和仓库，参与管理工厂生产与维修。制定与实施采购计划，完善供应商信息;预测大宗采购物质的市场趋势;保障工厂正常运营;降低库存占用资金;控制不合理的物资和服务采购。2006年-2016年的11年期间节省的总金额超过平均一年的总采购额。
离职原因：企业退出运营项目，暂无新项目。
2004年08月 - 2004年12月(4个月)
广州市飞达国际专业音响器材有限公司/成本控制部部长
工作内容：负责审查和控制公司所有的管理、生产活动成本(如采购成本，公司运作成本、管理体系的成效和成本);预防和控制呆料和缺料的产生，对生产效率及各环节的资源浪费作控制和改善。
离职原因：经营理念相差较大
2000年12月 - 2005年07月(4年7个月)
佛山市贝恩特先锋陶瓷机械有限公司/采购部采购工程师，储备经理
工作内容：负责陶瓷机械物资的采购及外协加工件的跟进;负责采购部门与技术部门的技术协调。
离职原因：经营理念相差较大
2000年08月 - 2004年08月(4年)
佛山市高飞电子制品有限公司/r&d工程师
工作内容：负责小型音响电子产品的结构设计，负责解决生产上遇到的疑难问题，深入生产线，力求把设计与实际生产完美结合起来，而不是闭门造车。参与对新供应商的资格审查，为了提高供应商的供货品质减低供货商的成本，经常协助供货商进行技术改造和生产工艺改进，提高了供货商的供货质量，降低了供应价格。
离职原因：开发部搬迁深圳，不想离家太远。
2000年03月 - 2000年08月(5个月)
顺德百万达金源塑料制品有限公司/工程部工程师
工作内容：负责欧美著名品牌化妆盒、化妆品容器等包装产品的技术开发与生产工作。
离职原因：企业筹备搬迁到上海周边，不想离家太远。
1998年09月 - 2000年03月(1年6个月)
南海市飞龙机铸玩具有限公司/工程部工程师
工作内容：参与开发了几十款国外品牌合金玩具，并在生产线跟进生产并改进产品设计和生产工艺。
离职原因：收入较低，到更好平台发展
1995年02月 - 1998年09月(3年7个月)
佛山市邮电通信设备有限公司/销售主办
工作内容：负责电话机、寻呼机、手机、集团电话等通信设备的销售，包括价格谈判、货期、付款时间、发票核对、销售合同、收货确认单，自拟《产品销售结算跟踪一览表》来跟踪业务进展情况，催收货款，保证及时发货按时到款。还负责过整个销售部门的销售订单进展的整理、统计、分析、报告。
离职原因：国有转制，并入私人企业。
1993年06月 - 1995年02月(1年8个月)
佛山市金业塑料制品有限公司/技术员
工作内容：负责模具制造与维修，参与塑料制品结构设计开发。
离职原因：hk回归，外资撤职
自我评价
在采购管理、技术研发、生产支持、生产管理、产品销售、仓库管理上有丰富的工作经验。为人诚实敬业、积极负责、善于团队协作;具有强烈的成本理念;能完善采购制度及考核办法;重视对下属业务能力和职业素质的培养;具有较强的分析与判断能力;有较好的沟通与协调能力;逻辑条理清晰;适应能力强;具有良好的职业道德和素养，无不良嗜好，为人客观公正、清正廉洁、行事果断，敢于与不良行为斗争。使用过cad，solidworks等设计软件，能看懂简单图纸;熟悉sap等erp系统;熟悉iso、ohsas等质量体系。
通过培训和交流，提高生产部门对成本控制的意识，控制库存呆滞料产生，通过价值分析/价值工程及谈判大大降低了企业的采购成本。
安全也是生产力，也是企业利益的保证，所以我非常注重生产和采购中的安全性。
应聘工作的个人简历篇六
个人概况：
姓 名：__
性 别：男
出生年月：__.1
民 族：汉
籍 贯：__
学 历：本科
专 业：_
毕业院校：_
现居住地： _
联系方式： (手机号)
e-mail:
(实习)求职意向：
希望从事的工作尽量与我专业相关，重在学习，期望与公司共同成长发展。
兴趣爱好：
看书、打羽毛球、上网、浏览新闻等
特 长：
善于自我管理设定目标，做出计划安排，自我鼓励;有较强文字组织能力
自我评价：
性格开朗阳光，比较适合做认真细致的事情;诚恳随和，人际关系良好;做事有强烈的责任心和上进心，有团队合作精神(曾是大型国际网游魔兽世界公会主力队员，后因学习退出)，以大局为重，懂得换位思考;能够经常自我反省与剖析自我。
教育背景：
1. __.9-__.6湖南大学，计算机专业
__.9-__.6 湖南安仁第一中学，高中
2.英语水平：3级a，基本能欣赏英语电影
计算机程度：能够基本运用word、exel、ppt，熟悉各类网络工具。
汽车驾驶：c1驾照
实践与实习：
社会实践：上海七夕说电子商务有限公司，技术总监。
在实习期间会认真听从师傅的教导，踏踏实实学习技能和新的知识能力;有不懂的地方能主动向师傅及师兄请教。一个多月的学徒经历虽然没能学到高深的专业知识，但使我对什么是工作有了进一步了解：我觉得工作不仅仅是拿到薪水，更重要的是在工作的过程中学到的经验。