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2023年教师受灾补助申请书 教师困难补助申请书优选(模板5篇)

时间: 作者:琴心月 2023年教师受灾补助申请书 教师困难补助申请书优选(模板5篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

教师受灾补助申请书篇一

尊敬的领导:

您好!

我叫xxx,我是来自辽宁省沈阳市^v^区姚千镇。 十五岁那年母亲去世,加上那时刚刚盖了新房,家里欠下了许多债,这些年家里主要经济来源是十几亩的耕地,每年的收入也只能够生活,所以欠下的债也一直还不上,父亲无奈之下把果树地,房子,拖拉机都卖掉还债,父亲现又从新组建一个家庭,在外居住打工,没有能力全部给予我日常生活开销,现在我与爷爷奶奶一起生活,两位老人都已经年近70,却要为了我,每天奔波,爷爷近期还患上了轻微的血栓,生活很不方便。

由于父亲在外打工不能回家使一整年的农活落在了爷爷奶奶的身上。十一长假这几天,爷爷身体不好,只有奶奶一个人去收玉米,虽然我回去帮忙,但是还剩下了许多。有时候我觉得因为自己,让他们这样大的年纪还不能享福,真的觉得很羞愧,有几次想和他们商量休学,但怕他们伤心没敢说。在学校现在花销越来越大,食堂饭菜越来越贵,买书,买资料,电费水费等等一系列的花销让家里的经济常亮红灯。已经大三了,还有一年就要毕业,毕业后又要面临还贷的问题,想到这些,我就犯愁。

所以恳请领导能通过我的申请,谢谢!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

教师受灾补助申请书篇二

一些家庭经济困难的教师需要申请补助时就要有一份申请书,这个申请书是对情况的说明介绍,因此,写好很重要。下面是小编搜集整理的教师家庭困难补助申请书精选范文,欢迎阅读。更多资讯请继续关注贫困申请栏目!

尊敬的各位领导:

我叫,今年刚好31岁,小一职称。从2019年开始进入教育界现今已有十载余。在这十年的时间里,我一直坚持着心中的做人梦想,奋斗在乡村教育的前沿。虽然物价飞涨的年代,工资显得很微薄,生活也不是很富足(似乎教师的工资从来都没有那么富足过),然而,只要还站在讲台,还坚守教室,我就没有任何理由漠视在教室里坐着的几十个鲜活的生命的成长和发展,就无法漠视自身生命的开掘与燃烧。

我有一个贫瘠和幸福美满的家庭,工作每日在生活的重压下艰难而又顽强的与无情的命运抗争着。老公和我一家三口在外人的眼里是幸福的,是美满的,可是真实的情况却远远非外人所能想象。自从我嫁到现在的这个家庭,我的生活就彻彻底底的改变了。老公的家庭状况并非外人想象的那样和谐富足,在开始的时候我们也会为柴米油盐而犯愁,我的婆婆在老公高中求学的时候就落下了终生的偏瘫,这个家庭为治疗我婆婆的病当年欠下了巨额的外债和人情债,当我和现在的老公走到一起的时候才知道我面临现实(文章转自实用文档频道201909)的残酷和白手起家的不易。

很多时候想起过放手,想起过未来的艰涩,可是看着心爱的孩子,我的心就软了,跟着这样的家庭我还有再选择的余地吗?!眼看着外面的世界,学校的同事每每我不能不怨老天的不公,老公的人生基础太差,婚姻是女性的第二次投胎,可我投对了吗?在心中不止一次的问过自己。和老公几年的打拼,日子渐渐有了起色,可是生活的境况和现实的残酷更是让我们始料未及的。在老公家,我是儿媳,孝敬公公婆婆自然不用说,在娘家我也是妈妈的心头肉啊。由于我的父母都是农民,没有多少生活的收入来源,父亲八九年前从西安出了一次工伤事故回来后,手脚从那以后就不太灵便了,大脑反应也时时有些迟缓跟不上生活的节拍。母亲在教育战线上奉献了三十多年,可到头来却是一个民办教师的宿命。我和老公结婚后除了生活的开销用几年的时间还请外债外,还得供养弟弟的大学生活学费。2019年通过省吃俭用不断的压缩家庭开支我们终于还请了外债和把我的弟弟从大学供养了出来。弟弟这几年自己在南京给人打工我们在今年通过东拼西凑和我家人又给他们买房做了许多的付出,而我和老公的生活现在却还是艰难的在人生的道路上跋涉着,为自己活着,是一种自由;为他人和家庭社会活着,是一种责任。为了弟兄姊妹都好好的活着,我们又被生活压重了稚嫩的肩膀。老公是通情达理的,生活虽然苦点,但我们还是顽强的笑对着人生,笑对着未来一切的人生困苦。

如果这个社会还有真情,如果这个国家还有大爱,如果这个民族还有点血性,如果我们的教育工作者天生就该默守清贫,我们这个国家民族如何走上教育的辉煌走上社会的公平正义呢?关爱弱势群体,共建和谐大爱世界,请组织真真正正的拿出我们的良心笑赢天下的弱者吧。只要人人都献出一点爱,我想我们的世界在未来一定会成为爱的海洋。

申请人:

x年x月x日

尊敬的领导:

您好!

我是xx市大xx镇中心小学校的一名教师。很荣幸能够成为教育大军中的一员,为我们的教育事业添砖加瓦。

在这个平凡的岗位上,我已经工作了三十余年。三十多年,弹指一挥间。教师生活困难补助申请书。我深深地因为这个职业而感受着幸福和快乐,当然,心里也埋藏着苦恼和困惑,那就是来自经济方面的压力。

三十多年前,教师的薪水极其微薄,虽然物价也相对较低,但对于一个四口之家来说,仍然不堪重负。妻子没有工作,一双儿女嗷嗷待哺,全家的衣食住行就靠这点工资来维持。三十多年后,教师的福利待遇提高了,但物价却飞涨。妻子已年过五旬,赋闲在家,体弱多病。儿女长大了,要一步一步地升学。为了实现他们读书的美好愿望,我不仅倾其所有,而且欠了十万元的外债,至今还没有偿还完毕。教师生活困难补助申请书。

每每想到这些,心情就变得沉重。我衷心地希望能够得到来自国家和学校的帮助,恳请领导给予批准。本人将不胜感激,将一如既往地热衷于教育事业,为我们的教育事业无怨无悔地奉献终生!

此致

敬礼

教师受灾补助申请书篇三

尊敬xxx教育工会的领导:

您好!

我叫xxx,最近听说单位正在给有困难的职工办理困难补助,结合本人的实际情况,考虑到单位的难处,经过再三考虑,我决定申请困难补助,主要原因如下:

1、由于家庭困难,全家只能住在四十几平米的房子里,参加工作到现在已经七年了,由于家里负担较重,一直没有余钱购房,虽然住房狭小,也只能将就着过。

2、由于家庭困难,年迈的父母仍然住在老家,每月还得结余钱寄回去做他们的生活费,妹妹还在读书,生活费、学费都得靠我担负。

3、上个月,父亲由于风心病发,诱发脑梗塞,导致左半身瘫痪,现在仍然在遵义专区医院住院治疗,无疑给我的家庭带来了沉重的打击,也给我带来了沉重的经济负担。目前已经用去近2万元。对于我每月的2千元的工资,无疑是杯水车薪,生活上更加困难,冬天连一件像样的衣服都没有,还得四处筹钱,让父亲继续治疗。

在万般无奈的情况下我想到了你们,相信你们会考虑我的难处的,因此今天特向你们申请,希望能在经济上可以给点困难补助。

综上所述,望领导审核批准为谢!

申请人:xxx

日期:_________年____月____日

教师受灾补助申请书篇四

尊敬的公司领导:

本人xx,是公司所属8车队126线的一名在岗职工。现由于家庭经济困难,特向公司申请补助。我的家庭是一个十分普通的家庭,家中收入来源有限,主要靠我工资收入维持家庭生计,所以经济状况一直比较拮据。今年年初,老母亲身体状况欠佳,到医院检查后发现是食道癌,当即住院进行化疗。大半年来,化疗费用加上定期吃药、检查,医药费用开支十分巨大。并且这种状况还可能持续很长一段时间。这样一来,原本紧张的经济状况更加捉襟见肘。我本不愿给公司领导添麻烦,但巨大的开支已使家庭基本生活费用入不敷出,生活上难以为继。我希望在最困难的时期能得到领导的关怀、组织的温暖,拿到一些困难补助,以此减轻家里的一点经济负担。我将会更加勤勉工作,回报公司。

特此申请,望领导核查批准。

此致

敬礼!

申请人:

2014年12月14日

教师受灾补助申请书篇五

按照国家统一部署,事业单位实施绩效工资将分三步展开:第一步从1月1日起先在义务教育学校实施;第二步从月1日起在医疗卫生事业单位实施;第三步从1月1日起在其他事业单位实施。

这项工作,我们正积极筹备中,待上级明确政策后再进行安排。

2、机关公务员是否可以办理提前退休,事业单位工作人员是如何规定的?

答:按照《公务员法》第十四章第八十八条之规定:公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:(一)工作年限满三十年的;(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

参照公务员法管理的事业单位人员参照执行。

其他事业单位不适应上述政策。

3、我市机关事业单位工作人员病退怎么规定的?

答:按照国发(78)104号文件规定:男年满50周岁,女年满45周岁,参加革命工作年限满,因病或因伤残完全丧失劳动能力,不能坚持正常工作的,可申请参加劳动能力鉴定,办理提前退休。

达不到上述年龄条件的,经鉴定完全丧失劳动能力可申请办理退职手续。

答:新的工资制度实施后(即7月1日后),对事业单位被判缓刑以及缓刑期满重新分配工作的人员待遇方面的政策也相应做了调整,按照上级人事部门的答复意见,在国家未出台新的办法前,缓刑期间生活费的发放,仍根据人函[]177号文件及鲁人薪[]3号文件确定的原则操作。

自9月1日《事业单位工作人员处分暂行规定》出台后,行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。

被劳动教养、治安拘留和被判处拘役宣告缓刑、有期徒刑宣告缓刑、管制的人员,处罚期满被事业单位聘用后,岗位工资按现聘岗位确定,薪级工资低定三个薪级。

如降低后的薪级工资低于所聘岗位起点薪级工资的,执行所聘岗位起点薪级工资。

5、退役的义务兵、志愿兵分配到机关事业单位工作后,如何确定工资待遇?

答:根据潍人薪[2000]2号文件规定,义务兵、志愿兵分配到机关事业单位工作后,按所在单位新确定的工作岗位核定工资待遇。

其中,安排到非技术工种岗位工作的,按普通工人确定工资待遇。

安排到技术工种岗位工作的,已取得人事部门核发的技术等级证书且确定的岗位与获得的技术等级岗位相符的,按相应技术等级确定工资待遇;未取得人事部门核发的技术等级证书或虽已取得人事部门核发的技术等级证书,但确定的岗位与获得的技术等级岗位不符的,按普工确定工资待遇。

6、新录用公务员,如何确定工资待遇?

答:按照鲁人薪[]10号文件规定,新录用的国家公务员,均实行一年的试用期。

试用期工资按照潍政办发[]8号文件,根据其工作年限和学历、学位确定。

试用期满经考核合格的,按任命的职务比照本单位同等条件人员的工资标准确定工资待遇。

7、事业单位新参加工作大中专毕业生,如何确定工资待遇?

答:按照潍政办发[2007]8号文件规定,事业单位新参加工作的双学士大本毕业生、研究生班毕业生、未获得硕士学位的研究生,以及本科学历及以下毕业生均实行一年的见习期,发给见习工资,工资标准按学历的高低分别执行不同的标准;见习期满后按确定的职务执行相应的工资待遇。

获得博士、硕士学位的研究生不实行见习期,在确定职务前执行初期工资,参加工作后即确定了职务的,按确定的职务执行相应的工资待遇。

8、事业单位工人聘任了专业技术职务,如何确定工资待遇?

答:按照业务上级文件规定,这类情况本着就近不就高的原则进行处理,即以工人对应的薪级工资额就近套入新聘岗位对应的薪级工资额,然后再对应享受新聘岗位的各项津贴补贴待遇。

9、今后事业单位参照公务员法管理后如何兑现工资福利及离退休待遇?

答:根据鲁人发[2007]103号文件规定,事业单位经批准参照公务员法管理后,从批准登记的下月起,列入参照管理的人员执行公务员职级工资制,工勤人员执行机关工人岗位技术等级(岗位)工资制,达到退休年龄时,按公务员或机关工人的相关政策办理退休手续并计发退休费。

事业单位经批准参照公务员法管理前已经退休的人员,已确定的基本离退休费和增发离退休费不变,今后继续按照计发离退休费职务增加离退休费。

10、在农村乡镇、村任教的教师如何实行浮动工资?

答:按照国家、省、市工资制度改革实施方案要求,从207月1日起,该项政策不再执行。

而且这项政策我市从来没有执行过。

11、工资制度改革后,国家公务员退休后如何计发退休费?

答:年7月1日后退休的国家公务员,按本人退休前职务工资与级别工资之和的一定比例计发。

其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满不满30年的,按80%计发;工作年限满10年不满20年的,按70%计发;工作年限不满10年的,按50%计发。

计算工作年限时,要按照周年周月计算。

12、工资制度改革后,事业单位工作人员离退休后如何计发离退休费?

答:2006年7月1日后退休的事业单位工作人员退休后的退休费,按本人退休前岗位工资与薪级工资之和的一定比例计发。

其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发;工作年限满10年不满20年的,按70%计发。

计算工作年限时,要按照周年周月计算。

13、工资制度改革后,机关技术工人、普通工人退休后的如何计发退休费?

答:2006年7月1日后退休的机关技术工人、普通工人退休后的退休费,分别按本人退休前岗位工资与技术等级工资之和的一定比例计发。

其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发;工作年限满10年不满20年的,按70%计发。

计算工作年限时,要按照周年周月计算。

14、工资制度改革后,事业单位工作人员、机关工人如何计发退职费?

答:2006年7月1日后退休的事业单位工作人员和机关工人退职后的退职生活费,按本人退职前基本工资的一定比例计发。

其中,工作年限满20年的,按70%计发;工作年限满10年不满20年的,按60%计发。

计算工作年限时,要按照周年周月计算。

15、工资制度改革后,提高退休费计发标准有什么规定?

答:工资制度改革后,按照国家、省、市工资制度改革方案要求,提高退休费计发标准,只能执行国家统一下发的文件,其他一律不再执行。

按照鲁人发[]58号规定:1月4日中组部、人事部《关于印发〈公务员奖励规定(试行)〉的通知》印发前,已受到省部级以上领导机关表彰奖励的特殊贡献人员凡符合国发[78]104号、[1988]鲁劳险字第217号、鲁政发[1988]16号、[1991]鲁人退字第1号、[1991]鲁人退字第39号、[1991]鲁人退字第41号、鲁政发[]62号等文件规定,退休时仍保持荣誉的,可相应提高退休费比例。

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