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文明镇测评工作计划 档案星级测评工作计划(大全5篇)

时间: 作者:温柔雨 文明镇测评工作计划 档案星级测评工作计划(大全5篇)

计划是一种为了实现特定目标而制定的有条理的行动方案。计划可以帮助我们明确目标,分析现状,确定行动步骤,并制定相应的时间表和资源分配。下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。

文明镇测评工作计划 档案星级测评工作计划篇一

区府各部门、各街办、镇(乡)要认真开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,深刻领会科学发展观和加强执政能力建设的重大意义,充分认识档案事业在经济社会协调发展中的重要地位和在执政能力建设中的重要作用,增强做好档案工作的责任感、紧迫感,找准档案工作的切入点和结合点,自觉将档案工作融入全区经济社会发展的大局,档案工作计划。要着力加强档案干部队伍建设,提高档案干部队伍的执行力和整体素质,为各项工作的全面完成提供有力的组织保障。

二、创新档案工作服务机制,围绕大局搞好服务

1、认真做好推进城乡一体化进程中的档案工作。

各街办、镇(乡)要围绕土地承包、小城镇建设、农村基层民主建设、组团帮扶和农村劳动力转移等重大活动开展档案工作,为城乡一体化规划、建设以及农村基层化解矛盾提供档案信息服务。一是要加强对农业产业化龙头企业档案规范化管理的指导;二是要逐步开展村级档案室规范化管理活动,为推进农村档案管理规范化、标准化建设起好示范、带头作用;三是要围绕科教兴农,建立健全农业科技档案信息网络,抓好农业科技档案的规范管理;四是要加强小城镇建设档案管理,切实做好城市化进程中征地、安置档案的管理,为保障农民的合法权益服务。

2、继续抓好村级档案的建档工作。各街办、镇(乡)要加强对本辖区档案工作的领导,在做好本机关档案管理工作的同时,抓好下属企(事)业单位、行政村(社区)档案工作的指导,提升本街办、镇(乡)档案工作的整体水平;要不断加大资金投入,努力改善档案保管保护条件,杜绝安全隐患,为档案事业的可持续发展提供必要的物质保障,工作计划《档案工作计划》。2005年全区各街办、镇(乡)要完成村级档案规范化建档率达100%的目标,有条件的村级档案室要争取达到省级管理标准。

3、档案规范化管理工作。各部门要将档案管理规范化建设作为年度工作的一项重要内容,及早计划,及早安排,强化目标管理,抓好档案规范化管理工作。档案管理已达省级标准的单位要认真抓好达标后的巩固工作,不断完善管理制度,健全档案检索体系,努力提高服务质量,力争使档案管理再上新台阶。档案工作还没有达到省级标准的其他区级单位和驻区市属以上企业事业单位,要以省级标准为目标,积极创造条件,早日建成档案管理标准化单位。

4、进一步做好社区档案工作。各街办、镇(乡)和民政、劳动保障部门要从社区职能扩大的需要出发,加快社区档案工作步伐,指导各社区抓好建档和档案规范化管理工作,建立健全有关规章制度,重点抓好社区内下岗职工和失业人员档案、群众健康档案、孤寡老人档案、特殊需求户档案等管理,为社区基层组织建设和社区群众服务。

5、进一步深化重点建设项目和经济科技档案管理工作。2005年是“项目年”,要加强城市改造项目和重点建设项目档案工作的监督指导和服务,特别要在强化监督和指导上下功夫,确保每个重点建设项目的档案工作都能落到实处。要加大对工业主导产业、科技事业单位档案工作的监督指导力度,继续抓好国有企业产权变动档案处置工作的指导、检查、监督,为企业改革发展服务。

三、依法行政,加大执法检查力度

区府各部门、各街办、镇(乡)要加强《档案法》等法律法规的学习和宣传,为档案工作的开展营造良好的舆论环境。普法工作部门要继续将档案法律法规知识的学习列入年度普法学习计划,年终进行考评、检查。区档案局将按照《档案法》赋予的职责,加大对全区各单位贯彻执行《档案法》的监督检查力度,对严重违反《档案法》的行为要进行通报并坚决查处,以维护国家档案的齐全、完整和安全。

四、不断强化档案馆功能,促进基础业务建设上新台阶

1、“现行公开文件阅览中心”建设。区府各部门、各街办、镇(乡)要站在政治和全局的高度,认识“政府公开信息服务中心”建设在服务市民、推进规范化、服务型政府建设中的作用,按照龙府发70号文件要求,认真做好现行公开文件的报送、管理工作,加强领导、明确职责,确保现行公开文件按时、保质移交区档案馆。区档案馆要加强管理,增强服务功能,提高服务水平,使“现行公开文件阅览中心”逐步建设成为全区的“政府公开信息服务中心”。

2、重要政务活动、重大活动档案采集工作。各相关职能部门和街办、镇(乡)要重视重要政务活动、重大活动、重大突发事件等形成的文字材料、照片、音像资料的收集整理,所收集的资料要能完整、系统地反映活动、事件发生、发展的全过程,真实地反映历史。全区性重要政务活动的承办单位要将反映重要政务活动的文字、照片、音像档案的收集、整理、保管保护作为本单位档案工作的重点,加强督促检查;要注意收集、整理、管理好我区组织的各类重大活动和处置重大突发事件所形成的有价值的文字、音像资料。

文明镇测评工作计划 档案星级测评工作计划篇二

1、加强对培优补差的常规管理。

2、认真组织相关的学生参与活动中去,使50%的学生参与到培优补差活动中去。

3、通过培优补差,使90%的学生能认识到学习的重要性。

4、认真做好参加学生的辅导工作和思想教育工作,培优和补差工作每周不少于一次。

1、各科教师应根据自己学生学科成绩的情况,制定好培优补差计划。

2、各班定期召开学生家长座谈会,交流学生学习、生活情况。学生家长座谈会要求有科任教师参加,并提出对每个学生的看法,及时帮助学生改进学习方法。

4、学校对优秀生采取优惠照顾的。凡列入学校优秀学生行列的,可在择优评先、享受助学金等方面受到优惠。

5、学校对优秀学生采取奖励制度,凡学期成绩优秀者都能得到学校的奖励。

6、学校定期举行成绩提高快的学生学习交流会,交流学习经验和心得,共同提高。

7、举办学科竞赛活动,为优秀生营建一个你追我赶的学习氛围。

8、每位科任教师对优秀生的偏科和部分成绩欠佳的学生要加强辅导的针对性,采取切实有力的措施补缺补漏,要特别注意作业的面批、试卷的面改;在作业落实工作上,注意加快作业批改的速度,缩短作业批改的周期,加大训练频率,提高训练效果,粗批细评,突出训练,落实讲评,跟踪到位。

9、教务处应定期对优秀生和部分成绩欠佳的学生进行摸底,了解情况,以便及时调整教学策略。

10、对需要培优辅差的学生实行统一管理,并定期召开各年级的工作会,了解培优补差情况,以便更好地做好这项工作。

11、对学习困难的学生,要从思路上帮助,从方法上指导,帮助他们明确学习目的,端正学习态度,增强学习的信心,尽快提高学习成绩。

12、每位教师每学期做好有关培优辅差的工作,以探索规律,提高水平。

13、教务处分年级对培优补差进行宏观调控,对培训学生进行跟踪管理和对比分析,对负责培训的教师实行责、权、利挂钩管理。

首先,多接触学生,了解学生,挖掘学生潜能,发现学生闪光点。

说实在话,没有一个老师不喜欢优秀的学生,但是在实际教学中,我们要面向的是全体学生,而且,恰恰是后进生,则更需要老师的关爱和关注。所以,在工作中,要利用课余时间,多接近他们,多与他们谈心,在轻松的氛围中,他们会毫无顾忌的打开心扉,讲述自己的观点和看法。我们在取得了学生信任的同时,许多问题迎刃而解。稳能取胜,急则出乱子。

比如,我们应当计划在课堂教学中设计不同难度的问题,让不同层次的学生都能从回答问题的过程中得到提升,感受成功的乐趣。另外,我还计划在课堂上为学生开辟表现自己能力与特长的平台,鼓励学生大胆参与,并及时予以表扬和肯定,激发学生学习的兴趣。

再次,耐心做好思想工作,充分理解和尊重学生。

1、课堂上有针对性的指导。对优等生,多提问一些有针对性、启发性的问题;对后进生多提问一些基础知识,促使他们不断进步。课堂上多提问他们,帮助他们弥补知识上的缺陷,发展他们的智力,增强他们的自信心,发现他们的优点和成绩就及时表扬,使他们知道自己是一个有价值的人。

2、对于学习能力相对困难的学生,不鄙视、不歧视。在心理上帮助他们树立自信心。对于学习能力较强的学生,引导他们养成求知、求学的虚心的学习态度。

3、每周至少利用一个课时的时间对学习能力困难的学生进行基础知识的辅导;同时每周也至少利用一个课时的时间对学习能力较强的学生给予他们一定难度的知识后者探究的方面,激发和保持他们的学习积极性。

4、对辅导的学生每两个星期进行一次测评,以此反馈得到学生在这段时期的辅导效果,并为下次辅导找出辅导方面和依据。

5、家长和老师相互配合。再布置家庭作业时,让家长在家里对后进生进行协助辅导,并督促他们按时,认真地完成作业。使其不断的养成良好的学习习惯。老师定期进行家访,掌握他们在家的学习情况和作业情况。使他们时刻提高警惕,端正学习态度。

学生有思想、有感情,对于出现的问题,我们要耐心做好思想工作。我们要信任他们,尊重他们,不能讽刺、挖苦、体罚他们,对他们要平等相待。特别是对待学困生,我更要尊重他们的人格、自尊心、兴趣,更多的肯定他们,给予他们鼓励。多让他们参与集体活动,给他们施展才华的机会,让他们充分体会到自己的价值,以及在班级中的地位。让他们认识到,天生我材必有用,从而树立自信心。

1、对此项活动实行量化考评,在学期末进行考评,对完成任务的在考评积分中给予体现。对于表现特别突出的,学校将给予公开表扬和物质奖励。

2、对于在此项活动中敷衍了事,不认真的学生,在班级会议中给予公开批评,并限期进行改正、提高。

文明镇测评工作计划 档案星级测评工作计划篇三

一、继续进一步加强食品安全卫生管理工作,加强员工培训提高员工的整体业务水*和服务质量。

二、进一步加强员工政治思想工作。定期组织员工政治学习,不断提高为师生服务的自觉性,做到礼貌待人,文明服务、热情主动。

三、严格执行食品安全法,工作人员必须做到持健康证上岗,严防食品安全卫生事故的发生。

四、搞好食品采购、运输、保管及日常食品卫生管理工作,凡是发现已经变质和腐败的食品,坚决不预采购,以防食物中毒。

五、搞好厨具、餐具的洗涤消毒工作,食具要做到每餐消毒,并保证在存放上餐具和食品分开,预防交叉感染。

六、要保证粗加工按照操作规程运行,做到先洗后切,做到售饭台食品摆放要美观、整洁,夏季要加大防蝇措施,冬季做好保温工作。

七、必须搞好粮、油、菜等各种食品的采购,抓好月底的各种库存盘点及有关事宜。

八、各种物资、食品、蔬菜的采购要保证质量,供应必须及时,少采勤购,注重价格成本合算。

九、正确处理各层餐厅人员之间的工作关系,要相互支持,友好相处、协同工作。

十、所采购的物品必须经食堂库管中心验收员和餐厅经理同时验收合格后在发票上签字方能交给会计报销。

十一、采购伙房需用物资(餐具、炊具)及其它物资,必须报管理室批准后方可采购。

十二、要自觉做好本职工作,工作中吃苦耐劳,不断提高饭菜质量,保证无差错,安全无事故。

十三、上班时间要穿戴好工作服,工作时间严禁吸烟以及与工作无关的其他事宜。要定期洗澡。理发,不得留过长指甲。对于分给个人的卫生区,要坚持及时收拾干净,保证饮用餐具、地面、库房的整洁。对餐厅大的清理任务周五由餐厅经理负责全面清理,使餐厅始终保持清洁、卫生、有序。

十四、要进一步完善目标管理制度及各项制度建设,要进一步完善考核办法。

十五、以改变服务方式,提高服务意识为突破口,把改善食堂饮食、强化饭菜质量为重点,抓真抓实。

十六、充分发挥伙管会的职能,定期召开会议,及时听取及反馈师生中的信息。

十七、全体职工要以新的姿态接受新的挑战,为了保证餐饮工作的全面开展,我们有信心遵守好学校各项规章制度,注意节约,把工作落到实处,为树立良好的整体形象作出应有的努力。

文明镇测评工作计划 档案星级测评工作计划篇四

以科学发展观为指导,围绕区教体局教育督导部门的工作部署,坚持督政与督学相结合的原则,采取综合督导专项督导与经常性督导相结合的方式,发挥教育督导监督、检查、评估、指导的功能,把优化教育结构、建立高素质队伍、保障素质教育的健康实施作为工作重点,加快教育督导队伍建设,全面落实教育工作督导评估制度,进一步开创我校教育督导工作新局面。

二、主要工作

1、迎好市区20xx年度教育工作专项督导评估。

2、迎接临沂市创建去昂卫生城市、文明城市的测评工作。

3、组织全校老师进行年度考核。

4、搞好第五届市区“十佳校长”评选活动。

5、做好“六个一”课堂教学工作。

6、加强学生一日常规教育工作及检评工作。

三、工作措施

1、加强督导队伍建设,全面落实督学责任区制度。围绕区教体局工作重点,实行多层面的对外交流,学习先进经验,加强自身建设,提高督学的政治素质和业务能力,建设一支熟识基础教育工作、政治素质高、业务能力强的督导队伍。

2、创新工作思路,加大整改力度,全面做好督导迎检工作。工作注重细节,讲团结,讲创新,多角度、多层次的研究学习上级有关通知精神,安排部署督导工作。

3、发挥督导功能,切合教育工作实际,扎实做好督政督学工作。发挥督政职能,坚持对处室进行目标责任考核,定期督导、检查落实情况,做好年终有关考核工作;强化督学职能,实施对办学行为和新课程实施情况的督导,全面提升学校办学水平与教育质量。

4、结合教体局重点工作,开展扎实有效的活动,促进素质教育健康发展,积极完成教体局安排的其他工作任务。

四、工作目标

通过以上措施,实现四个目标:一是强化督导队伍建设,不断提高督导水平;二是逐步完善教育督导制度,使教育督导更加规范化、法制化;三是高质量通过区教体局综合督导评估;四是规范教育行为,促进我校素质教育健康实施。

文明镇测评工作计划 档案星级测评工作计划篇五

为大力推进乡村振兴,切实提高农民的科技文化素质和文明意识,改善村容村貌和农村的文明程度,促进全乡各项事业全面发展,结合我镇实际,制定本实施方案。

以建设美好环境、发展农村经济、倡导健康文化为主要内容,通过开展创建活动,改善人居环境,提高农民现代文明素质,促进各项事业全面进步,实现政治、经济、社会、文化、生态协调发展。

文明村镇创建工作坚持以提高农民素质和全面建设社会主义新农村为目标,以加强精神文明建设为重要抓手,围绕乡村振兴,努力把万庾镇建成经济发展迅速、思想道德建设卓有成效、社会治安秩序良好、科技文化健康发展、环境面貌整洁优美的文明村镇,有效推动全镇经济发展和社会全面进步。

(一)领导班子坚强有力。各村(社区)、部门单位要坚定不移的执行党在农村的各项方针、政策,健全各项组织制度、工作制度、学习制度,充分发挥基层党组织的领导核心和战斗堡垒作用。自觉坚持“两手抓、两促进”的方针,把精神文明建设摆在重要位置,坚持常抓不懈。领导干部以身作则,廉洁奉公,团结协作,开拓创新,民主管理,科学决策,执政为民,树立良好的党群干群关系。

(二)思想道德风尚良好。切实加强思想道德建设,积极开展党的基本理论、基本路线宣传教育,大力培育和弘扬社会主义核心价值观,引导广大干部群众树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观。修订完善村规民约,发挥道德评议会、红白理事会等群众自治组织的作用,倡导良好道德风尚。突出抓好诚信建设,坚决防止不守信用行为,杜绝坑农、害农现象。实施未成年人思想道德建设工程,建立行之有效的工作机制。

(三)创建工作扎实有效。制定切实可行的文明村镇创建工作规划和年度计划,明确奋斗目标、具体措施、职责任务和考核办法;建立健全运转有序的工作机制,确保组织领导、人员机构、资金投入、管理协调、监督激励“五到位”;广泛开展文明家庭、文明村等活动,引导群众在参与活动中获得实惠、受到教育、得到提高。

(四)社会服务优质规范。党员干部转变工作作风,强化服务意识,广泛发扬民主,真心实意为群众解难题、办实事、谋利益。各部门单位要健全规章制度,加强监督管理,规范行业行为,增加便民措施,改善服务质量和服务环境。建立完善的农村社会公共服务体系和农村社会救助体系,促进农村居民生活质量的进一步改善。

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