最新乡镇用工合同(精选8篇)
劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议,是保障劳动者权益、维护用人单位合法权益的重要法律文件。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家整理的合同范本,仅供参考,大家一起来看看吧。
乡镇用工合同篇一
甲方(需方):
乙方(供方):
合同签署地:
根据《_合同法》及相关法律规定,双方本着平等互利的原则,经双方协商,就乙方为甲方提供家具(见明细)项目,一致达成如下协议:
一、数量、质量要求:以乙方提交的投标书中标明的规格、质量为准(实物样本以乙方提交样品为准)。
二、技术标准:以乙方提交封样和合同附件中的设计图纸为准。
三、验收标准:货到现场安装完毕后开始验收,所供应的全部家具应符合甲方的验收标准。要求外观无瑕疵,结构无松动,货物规格、颜色、材质、数量符合甲方要求(见家具报价单及招标文件材质要求)。家具摆放形式依甲方提供的方案为准。验收合格以甲方最终认可为准。
四、交货时间:乙方应于 年 月 日内将全部货物送达甲方指定地点,于 年 月 日前全部安装到位。
五、交货地点:
六、合同总价款(含税):小写(人民币): 元。大写: 元整。包括货款、运费、组装费等交付甲方使用前的一切费用。
七、付款方式:合同签订之后,甲方向乙方支付合同总价款的30%,即 元。大写: 整。货物全部送到指定地点并组装完毕,经甲方验收合格,乙方向甲方提供全额发票之后甲方向乙方支付合同总价款的65%;即 元。大写 整,剩余合同总价款的5%作为质量保证金,即元。大写: 整。壹年后( 年 月 日之后)如无质量问题由甲方向乙方支付。
八、甲方责任:
甲方应配合乙方向楼上运送货物,提供安装场地照明。
九、乙方责任:
1、乙方所提供的产品,必须达到合同约定的规格、货品质量需与封样相符。否则,甲方有权拒收且不付货款。
2、产品保修期为 年。终身维护。乙方应保障在合同约定的保修期内,为甲方无偿提维修服务,除非人为损坏,否则不得以任何理由收取任何费用。
3、乙方应提供长期维护的技术支持。家具的清洗、维护由甲方负责,乙方负责提供技术支持,并处理维护过程中出现的问题。一般报修应在12小时内到达现场。否则甲方有权扣除相应质量保证金。
4、乙方应妥善保护甲方提供的设备及现场陈设和工程成品,如造成损失应照价赔偿。
5、由于乙方在安装过程中违反有关安全操作规程,导致发生人身安全和火灾等一切事故,应承担由此造成的一切经济损失。
十、安装调试:
1、组装期:货到后 天。
2、甲方应确保组装现场于 年 月 日前具备组装条件,并通知乙方。否则,交货日期顺延,造成组装延误及损失,乙方不承担责任。
3、乙方根据甲方确认的平面设计图纸进行货物安装调试,甲方在签字确认后不得对该设计图纸进行更改。
4、乙方需将货品根据甲方要求摆放到指定地点,要求摆放整齐,清理包装物和周边现场环境,如因乙方处置不当产生的保洁等费用由乙方承担。
十一、货物接收和验收:
1、甲方有权对乙方的加工制造情况进行监督指导,
2、乙方依合同所订交货日期将货物运至交货地点组装完毕后,甲方应即时接收清点并妥善保管全部货物。但甲方在家具验收合格后承担家具损坏灭失等风险。
3、组装完毕后,甲方应按设置方案、报价单进行验收。验收完成后,签发验收证明。如有异议应在此期限内以书面形式向乙方提出。甲方无异议或在期限内不验收或认为货物质量有问题却怠于以书面形式通知乙方的,视为验收合格。
十二、品质保证:
1、乙方所有提供的家具必须通过国家家具产品质量监督检验中心的检验,达到合格标准的要求。
2、保修期 年,家具出现任何开焊、褪色、脱皮、起泡、脱胶等质量问题,乙方免费维修、更换。
3、乙方按照保用服务证书之保用服务细则提供服务。货物如有质量问题,乙方于交付日7天内无条件退货。由此导致的运费、组装费及其他有关费用由乙方承担。如有质量问题的货物数量达到全部货物数量的10%,则甲方有权单方解除本协议。如遇换货,换货后的交货日期由双方另行协商。
4、乙方向甲方提供货品日常维修维护所用的备品。
十三、违约责任:
(一)乙方责任
1、除依本合同约定外,乙方单方面解除合同,应向甲方支付货款总价10%的违约金。
2、除依本合同约定外,乙方逾期交货的,每逾期一天,向甲方支付货款总金额千分之五的违约金。逾期10天的,甲方有权解除合同,乙方需向甲方支付合同总价款30%的违约金。
3、乙方违反本合同中任何条款,即构成违约,应赔偿因此给甲方造成的损失。
4、乙方应保证在组装家具过程中谨慎操作,若因乙方操作的原因,造成甲方房屋、道路、施工设备等固定资产或师生以及第三人的人身财产受到损害的,由乙方承担全部责任。
(二)甲方责任
1、除依本合同约定外,甲方单方面解除合同,应向卖方支付货款总价10%的违约金。
2、除依本合同约定外,如因甲方原因导致的损坏,甲方要求退、换货的,乙方可以不接受退换。
(三)因不可抗力造成的迟延付款或迟延交货等,双方均不承担违约责任。
十四、合同变更:
1、甲方要求增减本合同约定货物的需另行签订《补充协议》。
2、因甲方书面要求而变更交货的日期、地点等内容应填写《交货变更确认单》,经双方签章后生效。由此导致的变更不适用有关仓储费及违约金的约定。
十五、争议的解决方式:因本合同涉讼时,甲、乙双方应协商解决;协商不成的应则提交协议签署所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。
十六、其他
1、合同经双方法定代表人或负责人、委托代理人签字并加盖公章后生效。
2、本合同未尽事宜,参见乙方《投标书》中所作的各项承诺,《投标书》与本合同具有同等的法律效力。
3、本合同和《投标书》关于产品质量的要求相矛盾的,以二者中要求较高的为准。
十七、本合同一式肆份,双方各执两份。各份具有同等法律效应。
甲方(盖章): 乙方(盖章):
地址: 地址:
负责人(签字): 负责人(签字):
委托代理人: 委托代理人:
乡镇用工合同篇二
甲方: ,地址: 法定代表人:
甲乙双方建立劳动关系,明确权利义务,依据中华人民《劳动法》、《劳动合同法》,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
第一条 劳动合同期限
本合同期限 年,自 年 月 日起至 年 月 日。 其中试用期 个月,自 年 月 日起至 年 月 日。
第二条 工作内容
甲方根据工作需要,安排乙方的工作岗位为 。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条 劳动报酬
乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月 日支付工资,支付的劳动报酬为 元/月,其中试用期的劳动报酬为 元/月。
第四条 劳动合同的终止与解除
双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明,符合国家规定的,支付乙方经济补偿。
第五条 工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
如乙方不同意参加社会保险的,甲方应为乙方交纳的社会保险费甲方在每月结算工资时直接支付给乙方。
第六条 乙方有义务保守甲方的商业秘密,乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职,亦不得在保密期限内自行与甲方竞争关系的单位从事和原在职相同或有关的经营活动。乙方违反本合同约定的保密事项,应当向甲方支付违约金,违约金的计算方式参照《反不正当竞争法》第20条的规定计算。
第七条 其他未尽事项按国家及地方先行有关规定执行,或者通过协商以附件形式约定。
第八条 本合同经双方签字或盖章后生效,双方各执一份。
乡镇用工合同篇三
甲方(用人单位): 乙方(职工):
名称: 姓名:
法定代表人: 身份证号码:
地址: 现住址:
经济类型:
根据(中华人民劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
双方同意按以下第____种方式确定本合同期限:
1、有固定期限:从___年___月___日起至__年___月___日止。
2、无固定期限:从___年___月___日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。
3、以完成一定的工作为期限:从___年___月__日起至工作任务完成时止。
(二)试用期限
双方同意按以下第______种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):
1、无试用期。
2、试用期从____年___月___日起至____年___月__日止。
(试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。)
二、工作内容
(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为_____________。
(二)乙方的工作任务或职责是________________。
(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。
三、工作时间
(一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间:
1、标准工时制,即每日工作____小时,每周工作____天,每周至少休息一天。
2、不定时工作制,即经_门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经_门审批,乙方所在岗位实行以____为周期,总工时____小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
四、工资待遇
(一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行,不得低于当地最低工资标准。
1、乙方试用期工资______元/月;试用期满工资_______元/月(______元/日)。
2、其他形式:____________。
(二)工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在六十日内未提出异议的视为同意。
(四)甲方每月____日发放工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按(劳动法)第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。
五、劳动保护和劳动条件
(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
(二)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每(年/季/月)免费安排乙方进行体检。
(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权要求改正并向有关部门检举、控告。
六、社会保险和福利待遇
(一)合同期内,甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续,社会保险费按规定的比例,由甲乙双方负责。
(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇,按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按(工伤保险条例)的规定办理。
(四)甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期,并按本合同约定的工资标准支付工资。
七、劳动纪律
(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密,并作如下约定:
八、本合同的变更
(一)任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。
(二)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理变更本合同的手续。
九、本合同的解除
(一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,应按规定支付经济补偿金。
(二)属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同:
1、试用期内证明乙方不符合录用条件的。
2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。
4、乙方被依法追究刑事责任的。
5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的。
6、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事本合同约定的工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的。
7、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同达成协议的。
9、本合同约定的解除条件出现的。
甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的,需提前三十日书面通知乙方,并按规定向乙方支付经济补偿金,其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。
(三)乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:
1、在试用期内的。
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬,克扣或无故拖欠工资的。
4、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。
(四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
1、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的。
2、乙方患有职业病或因工负伤,并经劳动能力鉴定委员会确认,丧失或部分丧失劳动能力的。
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
4、法律、法规规定的其他情形。
(五)解除本合同后,甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。
十、本合同的终止
本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现,本合同即行终止。
本合同期满前一个月,甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向,并及时办理有关手续。
十一、违约情形及责任
(一)甲方的违约情形及违约责任:__________________。
(二)乙方的违约情形及违约责任:__________________。
十二、调解及仲栽
双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解无无效,可在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽;也可以直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。对仲栽决不服的,可在十一日内向人民法院提起诉讼。
十三、其他
(一)本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。
(二)下列文件规定为本合同附件,与本合同具有同等效力:
1、__________________。
2、__________________。
3、__________________。
(三)双方约定(内容不得违反法律及相关规定,可另加双方签名或盖章的附页):
甲方:(盖章) 乙方:(签名或盖章)
法定代表人: (或委托代理人)
20___年____月___日 20_年___月___日
鉴证机构(盖章):______
鉴证人:_______
鉴证日期:20___年___月___日
乡镇用工合同篇四
甲方:(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)
根据_《合同法》及新颁布的《营业性演出管理条例》的有关规定,甲乙双方在自愿、平等、协商的前提下,就乙方策划、承办迎新演唱会事宜签订如下合作条款:
一、合作内容:
甲方在与乙方合作的“全球通〃客家之光迎新晚会”活动中,将作为唯一指定明星用车方参与活动,乙方将在本次活动过程中提供甲方门票、宣传等系列回馈。
二、活动内容:
由乙方负责邀请演职人员来_____演出,具体约定如下:
1、演出主题:“全球通〃客家之光迎新晚会”
2、演职人员:
3、演出时间:_____年_____月_____日19:30;
4、演出地点:市体育馆(新);
5、演出节目单(详见合同附件)。
三、甲方权责:
1、甲方支付乙方本次活动费用人民币_____万元整,拥有协办权,并作为唯一指定明星用车。
2、甲方有权免费获得_____张/场门票,价值__________万元。详细座位分区为内场d区一等票_____张。具体门票位臵分布见合同附件。
3、甲方有权在本次活动中获得以下宣传资源,所有相关宣传物料均由乙方负责制作、安装、发布,所有宣传物料发布前需由甲方确认后方可发布:
(1)晚会前期宣传中,所涉及的媒体广告均体现甲方企业名称;
(2)门票套票内页甲方广告版面一页,门票套票共印刷6000册;
(4)现场拱门1座,空飘2个;
(6)晚会上主持人串词中口播我司不少于2次;
(7)晚会舞台两侧大屏幕晚会开始前循环播放甲方视频广告,广告片长为30秒。
4、甲方作为本次活动唯一指定明星用车,负责安排本次活动所有演员(共计27人)在三明演出期间的交通用车,由此所产生的一切费用(包括但不限于燃油费、过路费、工作人员等费用)由甲方承担。
5、甲方有权对乙方与本合同相关的内容、服务质量等进行监督,如发现乙方没有按合同规定履行本协议,甲方有权提前解除双方合作关系。
四、乙方权责:
1、乙方提供甲方拥有本次活动唯一指定明星用车权。
2、乙方在本次活动中的户外广告牌、报广、现场宣传、门票套票等所有对外宣传上体现甲方作为协办方的字样,并在门票套票上约定位臵加入甲方品牌形象宣传。
3、乙方提供晚会场馆广场场地给甲方作汽车展示区。
4、乙方承诺按照新颁布的《演出管理暂行条例》的有关规定承办本次演出活动,凡涉及演出而引起的任何纠纷均由乙方负责并承担相应的法律责任。
5、乙方承诺确保演出在双方约定的时间、地点举办,负责与当地主管部门协调演出场地档期,并确保演出质量和演出效果。
6、乙方负责本次活动的策划、组织、实施、联络、演职人员接待、食宿、演出手续的审批及场地租用手续办理、舞台设计、灯光、音响等所有与演出相关的工作。
7、乙方负责保证所有演职人员在演唱会开始前开始前全部到位,不影响正常演出。
8、合作期间乙方所产生的与本次演唱会有关的债务均由乙方承担,未经双方同意,甲、乙方不得以对方名义对外发布信息和进行商业活动。
五、付款方式:
甲乙双方承诺合同生效后,甲方在收到乙方提供国家合法有效的发票后,五个工作日内先预付乙方80%费用,计人民币柒万贰仟元整(rmb72000元),待演出按双方约定正常进行后,甲方在收到乙方提供国家合法有效的发票五个工作日内将合同款项余额计人民币壹万捌仟元(rmb18000元)转帐至乙方指定帐号。如甲方未按时付款,自第三天起按滞纳金10%赔偿乙方。
单位名称:
银行名称:
帐号:
六、违约责任:
1、因不可抗拒力(包括地震、战争、水灾等天灾人祸等)而导致本次演出无法正常进行的,双方都不视为违约,双方均无需向对方支付违约金,并经友好协商妥善处理相关事宜。
2、如发生合同纠纷,可共同协商解决,协商不成可向三明梅列区法院提起诉讼。
七、以上协议条款,甲乙双方必须共同遵守,协议中未尽事宜由双方共同协商解决,若协商不成可按《合同法》的相关规定解决。
八、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力,协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方(公章):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日
乡镇用工合同篇五
甲方(用人单位)
单位名称:
地址:
乙方(劳动者)
身份证号:
乙方因生产(工作)需要,委托甲方提供劳务派遣,根据《_劳动法》和《____省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规,甲乙双方协商一致,订立如下协议:
一、合同期限
自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、劳务内容
1、甲方按照乙方用人需求,推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。
2、甲方输出给乙方的劳务人员,为甲方员工,由甲方与劳务人员签订劳动合同,发放工资,并办理各项社会保险。
三、劳务费用结算
1、劳务费用的构成:劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)社会保险费和输出劳务服务费。
2、劳务费用各项标准:按实际发生费用结算,甲方按照每人每月_____元标准收取输出劳务服务费。
3、结算时间和方式:乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户,并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付。
4、乙方支付给甲方的劳务费及相关费用,甲方必须开具正式劳务费发票。
四、甲方的责任、权利和义务
1、甲方要根据乙方的用工需求,_____天内提供合适人选供乙方考核,对乙方确定的用工对象,甲方在天内办理好相关上岗手续。
2、甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)。
3、劳务派遣人员的工伤、生育事宜,由甲方负责向_门申报。
4、乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。
5、甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况,乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作,协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
6、乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。
五、乙方的责任、权利和义务
1、乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》,明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。
2、乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护,并对劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定),乙方要配合甲方处理,有关处理办法按国家相关规定执行。
3、乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用,不得拖欠。
4、乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩,劳务派遣人员经考核不合格的,终止上岗协议,并退还甲方,对乙方造成损失的,乙方有权要求其赔偿。
5、乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等情况,乙方可以依法向甲方交涉要求纠正,因此造成乙方损失的,甲方应当给予乙方赔偿。
六、劳动争议处理
与劳务派遣人员发生的劳动争议,双方均有权提起向______仲裁、诉讼。
七、其他事项
1、本协议履行过程中,协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的,按新的法律法规政策执行。
2、本协议未尽事宜,由甲乙双方协商一致后书面约定。
3、本协议一式两份,甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执一份
甲方:(签章)
代表/代理人:
_______年___月___日
乙方:(签字)
_______年___月___日
乡镇用工合同篇六
甲方:
乙方:
甲、乙方经充分协商后签订本合同,双方应共同遵守,严格执行,以保证办好食堂,服务广大师生。具体合同条款如下:
一、甲方的权力与义务:
1、甲方于8月1日将盐镇初级中学食堂和其内部资产提供给乙方使用。甲方依据县教体局指导意见,对食堂进行较为科学、合理的功能划区和管理。
2、甲方负责向食堂免费供水,乙方承担电费。(注:若停电,乙方应及时发电;若停水,乙方应及时供水,以确保食堂能正常营业。)
3、甲方承诺在承包期内不在校内开设第二家食堂。
4、学校食堂的开业和停业时间由甲方根据校历安排统一规定。
5、甲方对乙方经营的食堂在卫生、质量、价格、服务态度等方面拥有检查监督权力,乙方应服从甲方职能部门管理,并予以积极配合。
6、食堂所需加工原料(面粉、米、油、各种蔬菜、调味料等原材料)一律由甲方负责采购。
7、在甲方每月召开一次食堂管理工作会议时,乙方必须准时参加,对发现问题及时整改。
8、甲方依据河南省中学食堂验收标准整改食堂,为乙方配备必要的操作工具。
9、甲方承诺在承包期内对乙方的优质服务给予适当的奖励,并优先考虑下次合同签订。
10、甲方承诺在本次合同期内不收取任何管理费用。
二、乙方的权力与义务:
1、乙方在甲方规定的各功能划分区内进行相应作业,承诺不改变各功能区用途,不得变更各功能区使用范围,不得扩大使用场所,不得在现有场所范围外搭盖。仓库和食堂餐厅内不得进行蒸、煮、炒、烧、烤、剪、炸、卤等食品加工。食堂内不得销售与饮食无关的商品。
2、未经甲方事先同意,乙方不得对食堂实施水、电改造、房屋装修以及结构改造。
3、乙方对其承包的食堂享有经营自主权。但乙方必须严格遵守《食品卫生法》、《环境保护法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》、《消防安全法》及学校的相关规定。
4、承包期内食堂内的甲方资产由乙方负责管理使用,维修年检一切费用由乙方自己承担。乙方应于开业前取得卫生部门颁发的卫生许可证,从业人员个人健康证,特种设备操作资格证,坚持持证上岗。
5、乙方承包后必须在学校的监管下自己经营,不得转租转让,否则甲乙双方所签合同立即终止,乙方所交承包费不予退还。
6、食堂员工衣帽应统一、穿戴整齐,保持整洁。食堂内所有垃圾应倒在甲方指定的地点,不得乱倒,并有乙方负责清理。乙方应按上级要求认真做好食堂各项卫生工作,每餐结束后乙方应及时打扫食堂及餐厅。
7、乙方应认真做好防火、防盗及有关安全工作,若出现安全事故,其责任完全由乙方承担。
8、乙方承包者应在岗在位,亲自参与食堂管理,亲自到场参加甲方召开的饮食工作会议,倾听甲方师生意见,不断提高服务水平和饭菜质量,在甲方召开膳食工作会议时,乙方应到场参加,虚心听取学生代表及职能部门意见,并及时进行整改。乙方应树立热情为广大师生服务的观念,降低成本,减轻师生的负担,努力做到饭熟、饭热、菜香、价廉物美,优质服务。
9、乙方应认真按甲方要求做好寒假、暑假、“五一”及“十一”等节假日的值班工作。值班期间食堂应有饭菜供应。
10、若工商、卫生、税务等校外行政部门需要收取有关费用(含税费)由乙方自负。
11、乙方必须保证冬季为学生免费供应热水。
12、乙方保证饭菜质优价廉,上伙学生不低于95%,节假日饭菜半价优惠。
乡镇用工合同篇七
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第二条 乙方同意根据甲方工作需要,通过竞争上岗制度,竞争选择 岗位(工种)工作。
第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
第四条 甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第五条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第六条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行工效挂钩工资制度。
第七条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务,甲方每月 日以货币形式足额支付乙方工资,工资标准(详见工资制度),其中未满整月按出勤天数计算。
第八条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生。
第九条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。
第十条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。
第十一条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第十二条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十三条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2.在竞争上岗中末位淘汰下岗或日常考核中下岗者:
3、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
4、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
5、被依法追究刑事责任的。
第十四条 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
第十五条 任何一方违反合同,给对方造成经济损失,应根据其责任
第十六条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十七条 本合同从签字之日起生效。本合同未尽事宜,双方协商后,按有关规定执行。
1.除本合同已明确的规定外,甲方不负责乙方的住宿,伙食。其他事项,均由乙方自行解决。
甲方(签章) 乙方(签字):
法定代表人:(或委托代理人)
年 月 日 年 月 日
乡镇用工合同篇八
甲方:
乙方:
一、合同内容
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备注:甲方在合同期内如需更新图片及链接地址,乙方接到通知后在一个工作日内完成更新(遇节假日顺延)
3、在双方签订本合同后5个工作日内,甲方须将符合合同约定规格的图片交给乙方,如因甲方提供资料不全或不及时,造成工作延误,乙方不承担责任。
4、如因乙方的过错造成工作的延误,由乙方承担责任。
二、甲方的权利