最新王永志的故事的读后感 王永庆的球童读后感(大全5篇)
在观看完一部作品以后,一定对生活有了新的感悟和看法吧,为此需要好好认真地写读后感。读后感书写有哪些格式要求呢?怎样才能写一篇优秀的读后感呢?以下是小编为大家搜集的读后感范文,仅供参考,一起来看看吧
王永志的故事的读后感篇一
1954年,王永庆与人合作,开办塑料工业股份有限公司,台湾需求量只有生产力的20%,产品严重积压,股东纷纷要求退股,王变卖全部产业,购买公司所有产权,进而大幅降低成本,减价销售,吸到了很多海外客户。经过几十年奋斗,建立起石化中下游原料生产体系,堪称“世界塑料胶王”。
王永庆
王永志的故事的读后感篇二
“一勤天下无难事”,贯穿他整个人生。幼时家庭平穷,粗布书包,补丁衣裤,赤脚学生。15岁小学毕业后就打工。一年后,靠父亲借来的200元钱开米店,隔壁日本人开的米店是老字号,许多顾客习惯登门,而他的店冷冷清清。当时稻谷加工的技术落后,米中有糠,有砂子,甚至小石粒,买卖双方习以为常。小永庆决定从拣砂子、石粒开始,提高米的质量;将“迎客来买”,改为“送米上门”;记录顾客买米时间,代替顾客操心买米之事,甚至帮助顾客清洗家中米缸。如此,生意渐渐红火起来,不到一年销售量增加10倍,他随后办起碾米厂,实现产、供、销一条龙。
王永志的故事的读后感篇三
王永庆的管理理念是“不求形式,只求合理有效”,他不学日本,不学欧美,自己创造模式,要求各级主管领导“公事要彻底,批文要小心,切忌瞎签字”。
每遇到新事物,均安排在周日下午高层会议上讨论,一旦得出结论,类似事件,按此办理。执行中他经常检查,有疑虑,打破砂锅问到底,各级主管,须深入实际,把握实情,以免答非所问,或不得要领。老板是明白人,部属也跟进。
王永志的故事的读后感篇四
提起台湾首富王永庆(转载)
提起台湾首富王永庆,几乎无人不晓。他把台湾塑胶集团推进到世界化工业的前50名。而在创业初期,他做的还只是卖米的小本生意。王永庆早年因家贫读不起书,只好去做买卖。16岁的王永庆从老家来到嘉义开一家米店。那时,小小的嘉义已有米店近30家,竞争非常激烈。当时仅有200元资金的王永庆,只能在一条偏僻的巷子里承租一个很小的铺面。他的米店开办最晚,规模最小,更谈不上知名度了,没有任何优势。在新开张的那段日子里,生意冷冷清清,门可罗雀。刚开始,王永庆曾背着米挨家挨户去推销,一天下来,人不仅累得够呛,效果也不太好。谁会去买一个小商贩上门推销的米呢?可怎样才能打开销路呢?王永庆决定从每一粒米上打开突破口。那时候的台湾,农民还处在手工作业状态,由于稻谷收割与加工的技术落后,很多小石子之类的杂物很容易掺杂在米里。人们在做饭之前,都要淘好几次米,很不方便。但大家都已见怪不怪,习以为常。王永庆却从这司空见惯中找到了切入点。他和两个弟弟一齐动手,一点一点地将夹杂在米里的秕糠、砂石之类的杂物捡出来,然后再卖。一时间,小镇上的主妇们都说,王永庆卖的'米质量好,省去了淘米的麻烦。这样,一传十,十传百,米店的生意日渐红火起来。
王永庆并没有就此满足。他还要在米上下大功夫。那时候,顾客都是上门买米,自己运送回家。这对年轻人来说不算什么,但对一些上了年纪的人,就是一个大大的不便了。而年轻人又无暇顾及家务,买米的顾客以老年人居多。王永庆注意到这一细节,于是主动送米上门。这一方便顾客的服务措施同样大受欢迎。当时还没有“送货上门”一说,增加这一服务项目等于是一项创举。
王永庆送米,并非送到顾客家门口了事,还要将米倒进米缸里。如果米缸里还有陈米,他就将旧米倒出来,把米缸擦干净,再把新米倒进去,然后将旧米放回上层,这样,陈米就不至于因存放过久而变质。王永庆这一精细的服务令顾客深受感动,赢得了很多的顾客。
如果给新顾客送米,王永庆就细心记下这户人家米缸的容量,并且问明家里有多少人吃饭,几个大人、几个小孩,每人饭量如何,据此估计该户人家下次买米的大概时间,记在本子上。到时候,不等顾客上门,他就主动将相应数量的米送到客户家里。
王永庆精细、务实的服务,使嘉义人都知道在米市马路尽头的巷子里,有一个卖好米并送货上门的王永庆。有了知名度后,王永庆的生意更加红火起来。这样,经过一年多的资金积累和客户积累,王永庆便自己办了个碾米厂,在最繁华热闹的临街处租了一处比原来大好几倍的房子,临街做铺面,里间做碾米厂。
就这样,王永庆从小小的米店生意开始了他后来问鼎台湾首富的事业。
王永庆成功的例子说明,不要以为创造就非得轰轰烈烈、惊天动地。把一粒米这样细小的工作做好同样也是一种创造。
王永志的故事的读后感篇五
王永庆未受过正规专业教育,身无专长,但他坚持学习,周日不例外,60年如此。他对塑胶,逐渐从外行成为内行,成为专家,他在各个环节进行了一些列创新,不断为企业注入活力,使之飞速发展。
王永庆给年轻人的八堂课:
第1堂课追根究底
事事要求“止于至善”
也就是对问题不追究到水落石出,
决不罢休的态度。
第2堂课务本精神
从细微末节处着手
凡事只求根本,不问结果;
事事追求点点滴滴的合理化。
第3堂课瘦鹅理论
学习瘦鹅刻苦耐劳精神
学习瘦鹅忍饥耐饿,
用刻苦耐劳的精神面对困境,
并以坚毅态度等待机会的到来。
第4堂课基层做起
不怕从基层做起
除了必须脚踏实地,按部就班,从基层
做起之外,
还必须选定目标,咬住不放,全力以赴。
第5堂课实力主义
实务经验很重要
学历不等于实力,只有从实践经验中
才能培养出坚强的实力。
实践经验愈丰富,
成功的机会就愈大。
第6堂课切身感
培养休戚相关的切身感
企业的管理制度若能造成员工的切身感,
员工的潜能可以发挥到十成以上。
第7堂课价廉物美
除了价廉,还要物美
只有建立在价廉物美的基础上,企业才
能够蓬勃发展。因此,王永庆坚持供应
价廉物美的原料给下游客户。
第8堂课客户至上
客户就是市场
买卖双方唇齿相依,懂得给客户利益,
才能取得自己的最大利益。