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招聘培训工作汇报

时间: 作者:储xy

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

招聘培训工作汇报篇一

怀着激动与自豪的心情,在这个特别的季节里,我很荣幸地成为教师队伍中的一员,开始了自己人生的新征程。城西区教育局为了使我们新教师尽快适应工作,特地为我们进行了岗前培训。

培训会上,多为资深领导、教授分别从各个角度向我们介绍了西区的概况和自己多年的宝贵的工作经验,而且还对我们提出了殷切的期望。细细回味这几天的学生生活,犹如咀嚼了一枚青橄榄,可能入口时有一点酸涩,可细细品味又散发着甘甜与清香。

忘不了局长热情洋溢的的讲话,他从大局角度出发,为我们介绍了西区教育的辉煌成就,他急求真务实地为我们解释新老师可能存在的问题,又语重心长地提出了对新教师的要求;望不了局长为我们介绍职前培训的整体方案及对这次培训的要求。

首先,培训使我对教师教书育人这一角色有了更加清楚的认识,使我明白教师是文化的传递者,身为教师,需要教师自身主动的学习和努力,以促进和提高自己的专业能力,因为“教师是立校之基,兴校之本。”高尚的师德修养,丰富的专业知识,精湛的专业技能,这些是做为一名教师应具备的最基本的要求。

其次,教师应建立民主和谐的师生关系。教师应尊重学生的主体地位和人格,坚持情感沟通,在尊重、关爱、理解、信任的基础上严格要求学生,同时成为学生的导师、助手、朋友和模范,并且提高自身修养,提升教学的艺术。

第三,在如何使自己尽快成为一名合格教师的问题上,贾小庄小学的王齐校长谈到,要做一名有爱心的人,教师是人类灵魂的工程师,教师与学生双方进行的是一种心灵的洗礼和交流活动,身为教师,会从心底真正的爱每一个到他班里学习的学生。把学生当孩子,把别人的孩子当自己的孩子,把自己当孩子,这便是爱的三种境界。教师,要善于学习,有着精深的专业知识,教师,要学会感恩。

第四,培训使我了解如何做一个合格的数学老师。

1、有过硬的基本工。“教育无小事,教师无小节。”让学生喜欢自己,喜欢自己所教的学科,并让学生在所教的学科中有成就感。做到以上这些就要求我们一定要跟上时代的步伐,即使更新教学观念。

2、精心备课。备课是一项重要的的组成部分,而且不仅要求老师课时备课,还要善于在长期的教育教学中进行总结和积累,努力提高自己的教学水平。在教学上,应懂得将教学艺术化,学会抓住学生的心理,引起他们学习的兴趣,从知识的传输者边为知识的引导者。

第五,这次培训中我了解到课堂教学的技能,课堂教学既是一门学科,又是一门艺术,它具有情感性、创造性、形象性、审美性、节奏性。学时是个群体,教师的教学要从心的沟通开始,学生又是一个富有动态的群体,这要求教师应在教学中富有创造性。课堂教学中要有节奏,设置波澜,给学生留下思考的空间。

因此,提高课堂教学技能,我们应该做到:爱岗敬业、业精于勤,勇于探索和自我完善。我们要精通所教专业,不断地进行研究和探索,丰富教学经验。并且要具有现代人的教学素质,注重合作,有先进的教学意识,善于了解学生的能力,发现学生的各种特点。

另外,培训让我了解到,教学反思在教学中是重中之重!要想从工作中不断提高自己的教学水平,就不能忽视教学反思这一环节,不断的反思,改进才能思有所成!就如有位老师所说认真备课十年你可能成为不了名师,但认真写一年的教学反思就可能会成为名师。

最后,我了解到如何做一名合格的班主任,一名合格的班主任,他能够承担众多的角色。他是思想道德的引领者、学生活动的知道者、文明生活的关怀者、心理健康的的维护者,面对同事,班主任又是一个合作者、协调者,除此之外,班主任要处理好与家长的关系,做到尊重沟通、指导,同时将家长会进行周到。

以上便是我对本次培训的感受与心得,虽然短短几天的培训,却让我经历了最为彻底的灵魂的净化。教师不仅是太阳底下最神圣的职业,更是一件永远没有终点,永远都在追求完美的心灵工程。教育局组织的这次培训就是给我们在思想、行动、时间工作中给予了鼓励和知道。在今后工作中,我将以本次培训精神为知道,以自己的实际行动实现自身价值,贡献自己的力量。

招聘培训工作汇报篇二

甲方(聘用单位): 法定代表人:

地 址: 电 话:

乙方(受聘人): 身份证号: 地 址: 电 话:

根据国家法律法规和政策规定,经双方协商一致,自愿签订本合同,确立聘用关系。

一、聘用合同期限

本合同自____年_____月_____日起至_______年______月______日止,其中试用期____个月,自____年_____月_____日起至_______年______月______日止。

二、工资报酬

1.试用期 个月,试用期间工资待遇 /月。

b.授课课时费 提成;c.全店营业额 提成;d.直接招生 提成;e.乐器产品销售 提成,另外甲方按照相关规定为乙方购买 险。

三、工作内容和工作要求

生、规章制度、宣传地推、岗位责任、师资招聘录用、排课安排、考勤记录、课时费核算等事宜。

工作职责如下:

1)制定校区经营策略,有效整合资源,引进项目,以增强校区盈利能力。

2)应根据学校发展的实际情况,制定营销招生宣传方案,并负责落实执行,完成月\季\年度营销目标。

3)认真学习公司的教学方式、管理软件系统,理解并贯彻落实公司的教学理念,培养营销意识,执行总部指示决定,协调好校内员工,及时有效的服务学员。

4)为人师表,与员工、家长以及学员保持及时有效沟通,指导科目主管、教务主管完成排课、教学任务。

5)服从甲方安排,制定月度、季度以及年度工作计划,及时检查推进情况,并总结经验教训,提出改进措施。

6)加强学校教职员工的师德教育,建立良好的学风和校风。

7)领导学校教学教研工作,努力提高教学质量。

8)领导学校总务工作,管好用好学校经费,认真贯彻勤俭办学的原则,加强校区管理。

9)按时做好校区员工考勤,及时以表格形式发给安斯特运营总裁,保障工资的按时发放。

10)负责安排与协调学校重要的接待工作。

11)及时完成总部运营总裁交办的其他事情。

2.经协商,乙方应完成的月\季\年业绩目标是 万元(人民币,大写)。

3.乙方的工作时间安排: 。

四、工作纪律

1.乙方应严格遵守国家法律法规及甲方相关规章制度,做好学员的安全保障工作。

2.乙方应做到不抢拉学员、不抵毁其它老师或其它培训机构,保守甲方商业秘密。

五、聘用合同变更、解除及终止

1.经甲乙双方协商一致,可以解除聘用。

2.乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除聘用,并书面告知乙方理由:

1)乙方试用期内被证明不符合甲方聘用岗位要求的;

2)乙方连续旷工超过 次或1年内累计旷工超过_____次;

3)乙方未经甲方同意,擅自离岗或者逾期不归的;

6)乙方严重扰乱教学秩序,导致甲方教学工作不能正常进行的.;

7)法律、法规和规章规定的其他情形。

3.乙方有下列情形之一,甲方可以解除聘用合同,应提前30日以书面形式通知乙方。

1)乙方连续三个月岗位考核不合格的;

5)乙方利用甲方名誉或资源私自在外招生教学的。

4.有下列情形之一的,聘用合同终止:

1)聘用合同期满;

2)双方约定的聘用合同终止条件出现;

3)甲方被撤销、解散或其它原因终止;

4)乙方退职、死亡或被人民法院宣告失踪、死亡;

5)出现法律、法规规定的其他终止条件的;

6)聘用合同一方不履行合同,又不属于终止履行情形的,对方可以终止聘用。

备注:任何一方要求解除聘用合同,应提前30天通知对方。

六、违约责任

任何一方违反聘用合同的约定给对方造成经济损失的,应当承担相应赔偿责任。

七、聘用合同的争议处理

双方因履行聘用合同发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地仲裁机构提请仲裁,或向甲方所在地人民法院提请诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜,按国家规定执行。

2.本合同壹式贰份,甲乙双方各执壹份,经甲乙双方签章后生效。

甲方: 乙方:

(盖章) (盖章)

日期: 日期:

招聘培训工作汇报篇三

了解附近村子的村委会,超市、集市、菜市场等人口密集地的具体位置:

暂定为香城铺村、司马庄村、南代河村、北代河村、天宫村、陵城村、在途中遇到新村记录信息,继续实施方案。

1.招聘启事的印刷

车上携带招聘启事不少于200张

2.交通工具及人员的选择

2-3人为一组:司机1人、人力资源1人、其它1人

3.胶带、壁纸刀等工具

1.村委会扩音器广告宣传

1)和村委会沟通用村里广播喇叭做广告宣传,一周播一次,中午时分。

2)广告的内容:

招聘的岗位、人数:

高分子材料专业人员10名、实验室人员5名、机械相关专业人员10名、会计、库管各5名、采购文员1名、物流员1名、销售区域经理若干名、销售经理助理若干 车间工人若干名、外贸销售人员若干名。

工资、福利:面议,福利待遇优厚

补充:

招聘培训工作汇报篇四

《招聘培训实训》具有很强的实用性,能够更好地培养同学们的以后再在工作中的实际运用能力。通过为期两周的实训,能让同学们深入掌握招聘培训中的理论知识和一些实际中好的技巧,以达到同学们适应以后步入职场后如何去面对自己面试过程中的问题,更有助于丰富我们从事招聘培训工作的经验。此次实训的要求:熟练的掌握招聘、培训当中的相关技能,包括个人简历的制作、面试问题的选择、面试的技巧以及培训课程计划的制作、对新员工进行培训等。

(一)、分成几个独立的小组,小组成员之间讨论自己成立一个什么行业的公司,为自己的公司取名字,制作公司的背景以及公司内部结构分化,每个小组成员在公司中担任什么职务,如何让公司可以更好地运行。

(二)、制作自己的个人简历,对自己在公司中的职位最一份岗位说明书,如果自己部门需要招聘那么对所招聘人员做一份岗位说明书,并且准备好岗位招聘问题。

(三)、公司进行招聘,对面试人员进行考核、删选。

(四)对招聘进来的新员工做一次新员工培训,包括培训课程计划的制作和培训内容的准备。

(五)撰写实训总结

从实训第一天开始我们就对老师给我们布置的任务有条不紊的进行实施,认真的去准备,并且小组之间经常召开小组会议,对我们的任务进行一次次的讨论研究,找到当中存在的问题及时的改正,并且听取大家好的意见把它融入到我们的策划中。在演练过程中,老师也总是能找到我们存在的问题,及时的为我们指出,这样可以更好地避免我们在以后的工作中出现类似的问题。

这次招聘培训实训并没有我想象中的那么简单,就拿最简单的来说,我一直认为招聘是个很简单的事情,就是对面试者进行一些问题的提问,看他回答的是否满足我们的要求。但是在实践操作中我发现它并不是那么的简单,它当中包括了很多的招聘技巧,包括面试问题的选择,这些问题如何问才能更好地反映出面试者的实际情况,面试过程中还要有一些压力面试,看面试者是否在施压的情况下还能应答自如。实训所包含的内容都是将来我们在职场上将要运用到的,不管我们是去面试还是去招聘,总之熟练的掌握才是根本。

经历了两周的实训的洗礼,我的感受颇深,自己从一开始对招聘。培训的懵懂转变成现在开始慢慢的深入的了解。把课本上的知识转变成实际应运能力,当我每次完成每一个项目时都会感觉到一种成就感,大大的提高了我对招聘培训的认识。

这次的实训在班主任赵老师和王国存老师的帮助下,我们取的了很大的进步。她们很耐心的为我们一次又一次的讲解,找出我们在实训中存在问题,及时的为我们解答我们存在的问题。虽然有时候王老师看到我们在演练时出现的问题时总是忍不住的打断,对我们出现的问题进行批评和讲解,然后讲完还很不好意地向我们道歉,说不好意思总是一次次的打断我们的演练。但是我们一点都没有怪她,因为我们都明白,她现在对我们没一点的批评都是我们以后成长道路上的奠基石。这次试训,我们紧紧地跟上老师的脚步,完成了一个又一个的实训内容,并不断分析存在的的问题加以提高改善。相信在今后的工作中,这次实训会带给我们许多的方便。

实训就这样结束了,这实训让我在招聘培训方面有了很大的进步。也让我又一次的感受到了团队的力量,和我的小组成员在完成团队任务时真的好开心,虽然任务有点重,我们也总是会笑着去面对,不会抱怨谁谁做的不好的。可能我们小组在演练中可能做得不是最好的,但我坚信我们小组的团队氛围绝对是最好的!我也坚信此次实训必将给我们今后的工作带来不可估量的效果,再次感谢老师!

招聘培训工作汇报篇五

两个星期紧张而充实的学习,让我受益很多。特别是对教育教学理论的内涵有了较为深刻的理解和认识,有效地提高了自身的业务水平。在这里,我认识了很多经验丰富的前辈,也结识了一些同行的朋友们,让我对教育与新课程又有了新的认识。

我很感谢一小的领导和全体教师在这两个星期里给予我们的帮助和照顾,因为您们让我们在这些天的培训中感到特别的温暖。两个星期的时间虽然很短暂,但是我们学到的东西很多,我看到了我的前辈们虽然已两鬓染霜,腰板也不再挺拔,但他们依旧活跃在孩子们中间,和孩子们一起玩老鹰抓小鸡,背着两手做蛙跳;我看到了我的同仁们,虽然年轻,却不浮躁,跑上跑下,忙前忙后,很认真的干好每一件事。他们都在平凡的岗位上做着平凡的事,却又都散发出了不平凡的光彩,他们以老师自身的魅力让我明白了作为一名教师应该关心学生,热爱学生,作为教师要有自己独特的人格魅力,师生之间不是单纯的说教,是相互融入其中,其乐融融。

虽然我们只是一名小学教师,但我们应该有自己的精神世界,多阅读,多学习一些其它文化知识,做一个在各个方面都全面了解的教师。想给学生一滴水,教师就必须具备一桶水。这次我从一小很多教师身上都发现了这点,他们以异于常人的见解引导着学生,用渊博的科学文化知识旁征博引给我们讲述深奥的理论知识,把原本复杂的知识变得通俗易懂,让我们深受启发。我们面对的是一群对知识充满渴求的孩子,他们的心灵是纯洁的,头脑是简单的,对未来却充满着渴望,将他们教育好是我们的责任和义务。这就要求我们加强"教育艺术"的学习,加强科学文化知识的学习。我们只有不断的加强学习,不断加强修养才能胜任教育这项工作。

能,教学方式,特别是“三为主”高效课堂的建设,对我来说是一次理念的革新。看着一个个童话般的教室,里面记载着学生点点滴滴的进步,每个学生脸上都洋溢着自豪的笑容,让我对教改有了新的认识,对教学方式与学习方式的变革也有了新的理解;让我对做一个富有人格魅力的教师充满了希望。在这里我学到了许多教学方法和技能,知道了如何有效的开发课程资源,更好的利用有限的课程资源进行教学,让学生们感受到活泼、独特的教育方式,从而喜欢上我的课堂。在相互交流中,我明白了小学教育的重要性,让我感到作为一名农村小学教师,肩上的担子很重,我们要不断学习,更新观念,努力让自己成长为一名优秀的人民教师。

教育不同于其他的事业,教育具有时代性。积极推动课程改革,做课程改革的实践者。课程改革现在虽然还处于探索阶段,许多未知的领域需要我们去摸索、去总结。经过这次的培训,我认识到我们每一位教师都应积极参与到课程改革中去,不做旁观者,而应该取其精华、去其糟粕,结合学校的实际情况,尽我们最大能力去推动它朝正确的方向发展,做一个课改的积极实施者。我想只有经过我们全体教师的共同努力,新课程改革才会遍地生根、遍地开花、遍地结果。只有实施课程改革,才能培育学生的创造力,让他们充分发挥自己的聪明才智,更好的适应时代的发展,成为一个有用的人。这样也就要求我们更加注重做好各个学科之间的联系,让学生全面发展,自觉努力的去学习;我们还应该自觉执行我校教学常规要求,履行各项工作职责,按时到校,准时上下课,不歧视、挖苦、讽刺后进生,更不能体罚或变相体罚学生。要有诲人不倦的精神,要努力成为学生最亲近的人,最知心的朋友,要做到把全部热情投入到学生身上,尽最大努力与学生相处,在师生间形成潜移默化的共鸣。

学的目标,服务于课堂教学的思想和内容。因而应根据教学的内容和当时的教学实际情景的需要,配合有声语言、动作语言,相机而用。讲究适度、难度,具有一定的启发性和思考性。同一方面的内容,可以多层次、多角度设置空白,知识间的梯度要适当。同时要注意调动学生的积极性,让他们可以在课堂上尽情的阐述自己的观点,让每个学生都感受到自己被重视、被关注,在课堂上他们是自由的,真正让学生成为课堂的主人。

作为一名年轻的小学教师,我要重新审视自己,不断的学习,不断的提高自己的专业知识与技能,不断的充实自己,找到自己的人生价值,在教学中通过自身的素养来感染学生,让学生从心底里信服我。同时在今后的教育教学工作中我会努力实践、开拓创新,积极将本次培训所学的经验及方法运用到教育教学中,不断提高自身教育教学水平。

对未来的教学,我有了更加完美的想法和设计,我会努力学习前辈们的精神,结合时代的需要,创造出属于自己的教育模式,为五河农村小学教育事业尽一份力量。

招聘培训工作汇报篇六

我校将教师校本培训列为学校工作的重要任务,充分认识到全面实施教师校本培训是更新教师知识结构、转变教师教育观念、提高教师专业素质的重要举措。为了更好地贯彻学校教师队伍建设和校本培训的理念,我校在学年开始时制定了教师校本培训工作计划,其中规定了培训内容和形式,落实了保证措施,明确了校本培训目标。学校领导高度重视教师校本培训,成立专门的领导小组,确保教师校本培训扎实有效地开展。

为了更好地开展校本培训,学校要求全体教师参与校本教研,以教研小组为单位,同时成立备课小组。为了从整体上提高全体教师的教学基本功,我校首先组织了教师集中培训“打磨”和& other三项调查。:也就是说,每次培训之前,设定好时间、内容、演讲者,在培训过程中找到考勤、记录、反思,从制度上保证培训的严肃性和重要性。同时,教研组根据教师对学习内容的需求,在学年开始时广泛征求教师的意见,有针对性地安排培训内容,确保内容是教师需要的,能够在教学中产生实际效果,从而避免吃力不讨好的现象,保证内容的有效性。为了加强教学的日常管理,学校领导下到各个教研组,给予了具体的指导。教学部上课听课,不定期检查教师备课、上课、作业批改情况,要求教研组长经常听课、评课,组织参加教学研讨会。

雕刻家校本培训是学校管理的永恒主题,也是一项系统工程。加强管理,确保措施到位非常重要。

第一,突出新课程内容的训练。随着新课程改革的深入和发展,教师自身素质面临着前所未有的挑战。因此,每个教育工作者都必须认真扎实地学习新课程改革的理论,提高对新课程改革的认识,转变教育教学观念,改变教学行为。课程改变学生的学习方式,也会改变教师的教学方式。所以这学期我们对教师进行了大量的新课程培训,学习了新课程标准,解读了教材。

二是突出教师三性的培养。为了从整体上提高我校教师的素质,我们重点培养教师的三笔字,学习三笔字的各种理论。同时要求所有老师多学习书法。通过训练,所有老师的整个三笔字都得到了很好的提高。

这学期除了校本课程和综合实践课程培训。同时,学校为教师创造更多接触和学习的机会,积极组织教师参与更高层次的观察和培训等各种教研活动。

我校校本培训取得了一定成绩,但与领导和教师的要求还有一定差距。今后,我们将始终把握创新的主旋律,扎实有效地开展教师培训,争取更好的效果。

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