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员工培养计划内容 特长生培养工作总结优秀

时间: 作者:WJ王杰 员工培养计划内容 特长生培养工作总结优秀

光阴的迅速,一眨眼就过去了,很快就要开展新的工作了,来为今后的学习制定一份计划。怎样写计划才更能起到其作用呢?计划应该怎么制定呢?下面是我给大家整理的计划范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

员工培养计划内容 特长生培养工作总结优秀篇一

1、认定了特长生人员:我在培养特长生之前,先是找出各个班级中的特长生。

2、确定了培养目标:

3、制定了具体的培养措施:

1、对特长生在课堂教学中重点施教。在日常的课堂教学中,实行分层次教学手段,对特长生有意识的加大施教力度。教师从备课到讲课、课外作业到课外辅导,均体现施教措施,有意识的提高对他们的目标要求,加大对他们的训练面和题目的难度和深度,调动他们积极的参与教学活动,以满足日常他们对知识的需求。

2、组织有效的学科中心组活动,其形式包括知识讲座、课外阅读、办知识刊物,以扩大学生的视野和拓宽他们的知识面,提高他们的学习积极性和学习成绩。

3、组织知识竞赛。加强对特长生学情的信息反馈,不断调整因材施教,以取得更大的成绩。

1、教师要真心热爱差生,相信他们,所说的每一句话都包含热情,每一个眼神都对他们包含着希望,每一个手势都表达着对他们的尊重,每一个动作都要给他们以鼓舞,先在精神上鼓励他们走出差生的阴影。

2、在日常的工作和生活中,教师要善于发现他们身上的优点,并要及时的给予鼓励,抓住他们的闪光点,找到转化的起点。多采用激励机制,做适当引导。如有的学生理解能力差而记忆能力好,教师便为他提供条件多读书,在阅读中加强对知识的理解,并有意识的让他们在上课期间公开背诵,使他觉得自己还行,以提高他的自信心,打消自卑感,重新燃起求知欲望。

3、教师在日常教学中,成立互助小组,让学习较好的学生来帮助他们,为他们规定好每月、每周的学习目标,包括遵守校规校纪,按时完成作业等,为了摸请事实情况,每天认真做差生转化记录,了解其进步情况,然后有的放矢,对症下药,并每周对他们的表现做简单的总结,到月底做隆重的评比,来培养他们良好学习习惯和生活习惯的养成。

4、利用课余时间与差生谈心,与他们建立民主、平等、和谐的师生关系,对他们进行良好的心理品质教育和道德素质教育,使他们树立起自信心,对学习培养起浓厚的兴趣,从而改变自己的学习状况,扔掉“差生”的帽子和包袱。

总之,竭尽全力,在优生优培和差生转化两个方面采取了不同的措施,尽管在某些方面成就不很突出,但总结经验汲取教训,争取在下学年争取更好的成绩。

员工培养计划内容 特长生培养工作总结优秀篇二

刚当班主任,最大的不足之处就是没有经验。但是,从不会到会是一个学习的过程。通过一个学期的学习,我收获不少,感触颇多。

育人要从小抓起,今天的少年,是21世纪国家的栋梁,担负着振兴中华这个光荣而艰巨的任务。他们能否健康成长,关键是靠培养。一个学期来,我根据学校的教育工作计划,针对低年级学生特点,开展爱国主义教育,培养学生良好的行为规范和自觉性,收到不错的成效。

班级是学校教育、教学工作最基层的组织单位,而班主任则是这个单位的领导者、组织者和管理者,班主任工作是塑造学生灵魂的工作,班主任对创设良好的班集体,全面提高学生素质,陶冶学生情操,培养全面发展的人才,具有举足轻重的地位和作用。在学校里,班主任接触学生的时间最长,开展的教育活动最多,对学生的影响最大,在学生面前自己就是一面镜子、一本书。因此,规范学生的行为,首先要规范自己的行为;提高学生的素质,首先要提高自身的素质。在教育工作中,真正做到为人师表,率先垂范。

我作为一名班主任,要求学生做到的,我首先带头做到;要求学生讲文明礼貌,我首先做到尊重每一位学生人格,从不挖苦讽刺他们;教育他们热爱劳动;教育学生团结友爱,我首先做到和科任老师、同事搞好团结;和学生交知心朋友;在学习上,要求学生书写认真工整,我在板书时首先做到书写规范认真。这样自己的一言一行已经成了一种无声的教育。教师是学生心目中的榜样,在全面推进素质教育的今天,作为教师更应提高自身素质,树立职业道德,以高尚的道德风范去影响学生,当好学生健康的指导者和引路人。

初一主要是养成教育,初中能否养成良好的行为习惯和高尚的思想品德,关键在于初一阶段的教育。学生良好的思想行为不是一朝一夕形成的,而是通过每一件事,每一项活动,每一节课,长期熏陶才能形成。我以课堂生活为主体,以常规训练为主线,加强了对学生课堂纪律、常规、礼貌、卫生和劳动等几个方面基本行为准则的教育。

对于每学年入学的新生,我首先要对他们进行常规教育和训练,严格要求,一抓到底。一年来,我针对班上学生实际,利用一切有利时间加强了学习习惯的培养。训练学生正确读书和写字的姿势,读书时要求全班同学都拿起书做到手到、眼到、口到、心到。只要做作业,就不停地提醒纠正不良姿势。当学生起来发言时,则要求他们站端正,两眼平视前方,态度自然大方,并且说话时声音要响亮,吐词要清楚。在听的能力方面,则要求他们注意听别人说话,听清楚说话的内容,记在心中,要说得出来。现在学生在课堂上读写、坐站听说的正确姿势逐步养成,增强了自控能力,课堂秩序有明显好转。

值日问题,过去的一贯作法都是只让几个干部轮流,经过实验观察,我发现这样下去只能是好的学生好,差的仍然赶不上。为了全面实施素质教育,培养学生自觉性和竞争意识,在德智体美劳几方面得到全面发展,让每个学生都有锻炼的机会。采取了全班学生轮流值日后,学生表现出十分积极兴奋的状态,总是盼着自己当值的那天。在值日时,值日生要报告当天的学习内容、清洁、纪律、出勤以及仪表情况等,这样每个学生都有独立工作的机会,培养学生独立工作能力,更重要的是值日生既要去管理别人,那首先就得以身作则,才有说服力。通过值日,使我进一步认识到:学生是班级的主体,学生是班级的主人,每个学生都有组织和管理好自己班集体的责任和义务,也有参与管理班级的权力,从而激励学生更加热爱自己的班集体。

为了规范他们的行为,我根据学校规章制度的要求,制定了班上一日常规。让孩子通过劳动来理解劳动的意义,体会劳动的艰辛,体会父母的辛劳。对学生良好行为习惯的养成起到了很好作用。

通过自觉性的培养活动,使学生成为生活的主人,学习的主人,班级的主人,培养出一批有工作能力的干部,也涌现出一大批好人好事。班上学生生病,同学互相关心;同学有困难,互相帮助。

孩子的进步,集体的成长,离不开教师,也离不开家长。为了更好地全面了解学生情况,我通过多种形式与家长建立密切联系,进行友好交往,不仅沟通信息还增进了情感的交流。我对孩子的一片爱心不仅赢得了孩子对我的爱,也赢得了家长的信任。通过召开家长会,根据本学期教育教学计划,对家长提出必要的建议:为孩子在家里创造必要的学习环境,为孩子做好榜样,并介绍一些教育孩子的方法、经验,推荐一些教育方面的书籍,如怎样教育独生子女、怎样使你的孩子更聪明、父母必读等。

通过这些工作,使很多家长重视了子女的教育,改进了对子女的教育方法,增强了做家长的责任感,收到了较好的效果。通过一个学期的工作,我感到:人才培养,必须从小抓起,养其习于童蒙。我国现代著名教育家叶圣陶曾说:教育就是习惯的培养。充分强调了习惯对于儿童成长及其教育的重要性。良好的行为习惯及个性心理品质,能培养学生健全的人格,强烈的竞争意识。

员工培养计划内容 特长生培养工作总结优秀篇三

一年的教学工作即将结束了,回顾这一年来美术小组的活动情况,虽取得了一定的成绩,也有一些不足之处。为了下学年能更好的开展兴趣小组,特将这一年来的活动情况总结如下,以便以后能做到取长补短,有所提高。

为了陶冶学生的情操,丰富学生的课外文化活动,引导学生把自己的兴趣爱好充分发挥出来。本学期一开始,儿童画兴趣小组在重新组建后又开始活动。

多种训练课,培养学生多种技能知识的掌握,增强各种能力的培养,每周组织兴趣小组学习各种绘画可得训练,参加各种绘画比赛,并组织学生在泥塑教室训练二次,每次都有每次的训练内容,对学生进行儿童画的基础知识和基础能力以及手工制作方面的。

为提高学生们的训练积极性,也为了让更多的学生了解认识并投入到兴趣小组中来,在学校的各种活动中我们充分利用各种方式进行书画作品展示,并组织学生参加各级各类上级部门组织的各种书画比赛,让学生同其他书画爱好者切磋技艺、进行锻炼。表现突出的同学我们给予表扬和奖励目的。正因为如此学生的训练积极性与日俱增。由于学生们的刻苦训练,知识技能有了进一步地提高。

一份付出一份收获,许多学生的作品多次在校内展出。另外本学期还组织学生参加了第11届全国中小学生绘画书法比赛中获。还组织参加了市、区、校内的中绘画比赛,也以此话的各种奖项,作为教师也多次在比赛中获美术类指导工作一等奖。

当然在这一学期的工作中还存在着一些不足,如知识面不宽,学生的临场发挥不好等。在下学期的工作中,我们将继续努力,争取更大的成绩。

员工培养计划内容 特长生培养工作总结优秀篇四

一、对话名师引领发展

名师工作室为我提供了一个很好的学习平台,市教育局岳局长在名师工作室成立的大会上反复强调:名师工作室是我市官方承认的名师,是优秀教师的聚集地,应起到引领和辐射的作用。领导的殷切希望激励着我的前行。为我们的工作指明了方向!在领导的关心和首届名师的指导下,我于20xx年8月初参加了安徽省级骨干教师的培训,聆听了我省部分教育专家的讲座,深刻领会“有效评价”命好题的含义,使我在理论水平上有所提升。一年来在邱广东老师的指导下,在邱老师的人格魅力和孜孜不倦的敬业精神感召下,还有汪敬潮老师拖着不太健康的身子工作的精神及体现的深厚的教育教学理论底蕴,深深的感染着我,牛新荣、李大兵、张传义、陈雨等年轻教师娴熟的课堂技能,满腔热情的工作态度时时激励着我。还有其他老师的工作能力和创新力在驱使着我,使我不能停下脚步,并让我在这个环境和氛围内不由自主的成长。市教研室陶学礼老师站在一定高度的点拨使我们更快成长成熟,教法逐步成型,形成工作室独有的教学风格。

二、融入团队分享智慧

名师工作室的成立,使我扩大了锻炼的机会,同事认识一批有追求、有干劲、有智慧的伙伴。一月一度的例会,打架畅所欲言,都十分愉快的交流各自的工作收获,分享了工作中的点点滴滴,集打架的智慧,每个成员都吸收,同时网络的交流成为便捷的渠道,一条信息便带来一个教学的灵感,一个问候,温暖着每一个成员的心。年轻教师的生机活力,汪敬潮老师的深厚教学功底和细腻的温情都是我学习的榜样。

三、恪尽职守提高能力

成为名师工作室的成员,我深知既是一种荣幸,更是一份责任。把自己的岗位职责履行好是根本。否则,引领、示范、辐射就无从谈起。一年来我本人无论是在班级与学生在一块还是在教科所、教研室活动我都尽力做好每一件事。我积极参加省级课题的学习研究,论文《课本阅读材料的功能探究》一文荣获20xx年安徽省级二等奖;在20xx年10月份淮北市第二节学科带头人的评选上被选为“数学学科带头人”。同时,积极参与对青年教师的指导。在过去的一年中我与工作室的其他成员先后做客淮北九中教研活动,三次在濉溪县进行全县公开课活动,到杜集区朔里实验中学评课,到市海宫学校去观课、议课,到西园中学上课,并于20xx年12月17、18日在淮北市开展全市名师大讲堂活动,并取得较好的效果。一年来参与校内外听课、评课30次之多,极大丰富了我的个人教育教学经验,增长了见识,提高了课堂教学技能。

在对青年教师的指导上不遗余力。我从理论上、备课上到课堂教学及备课反思都亲自细致指导。李丽娜老师、刘伟正老师都先后被评为市级优秀课教师,其中刘伟正还被评为“省应用教学”新星。杨洁老师被评为“淮北市骨干教师”;王兵、杨洁的论文被评为省级三等奖。在班级管理上,我所带的班级一直名列全县之首,深受社会好评。

四、走进书本丰富思想

多年来,我一直坚持“学生为首、师德为先、能力为重、终身学习”的理念。我每年坚持继续教育学习,并于20xx年参加省级骨干教师“有效命题”的培训学习,我还挤出时间阅读《上课技巧》、《什么是真正教育》、《魏书生班主任文选》、《课题研究》等大量书籍,从中汲取营养,并坚持写心得体会,自己不断总结写出反思。一年来,自己写出笔记《有效数学课盗取的基本要求和意见形成》、《开展激励探究教学——培养学生数学思维能力》等。

总之,以上就是我本年来的收获,不足之处请给予指正。

员工培养计划内容 特长生培养工作总结优秀篇五

教师是学校的人才资源,更是学校的宝贵财富。而青年教师是学校的未来和希望。但由于青年教师都是刚刚走上工作岗位,工作阅历较浅,教学经验不足,往往需要经过一段时间的传帮带或者一段时间的重点扶持和培养,才能成为可用之材。为了提高教学质量,增强教师的业务素质,加强对新教师的培养,学校制定了导师制。

为了丰富理论知识,更好的搞好教育教学工作,他们首先阅读了《化学课程标准》、《中学化学教师》、《中学化学教学设计》等书籍。大量理论书籍的阅读,使他们学到了很多的理论知识,非常有利于我们的教学。其次,我们一起借看了很多优秀课例的光盘,广泛吸收借鉴别人的精华,不断优化自己的课堂教学结构。经过努力,他们的课堂教学有了很大进步。

学期初,我们就制定了多在一起备课,互相多听课,听后多提意见的计划。工作中,我们也是这么做的。一学期来,我一共听了新老师10节课左右,使他们学到了有关组织教学、课堂评价等方面的许多经验。新来的老师也经常听我的课。每次听完,我都会提出很多的宝贵意见,帮助他们不断进步。我还利用课余时间与他们共同学习教学工作理论和经验材料,探讨化学新课的教学方法。另外还利用学校化学教研活动,听其他教师的公开课吸取其优点,弥补自己教学上的不足。经过一学期的培养和指导,两位年轻教师的课堂教学,备课和授课等方面都有较大提高,已经完成本学年的培养、指导的目标和任务。经过该同志的努力和指导教师的帮助,他们的课堂教学中启发学生思维和调动学生学习积极性的教学方法得到全全校的认可,目前,已经胜任化学教学工作。

他们在指导学生准备参加考试的过程中尽心尽力,体现了求真务实的工作精神。在指导学生考试的过程中,能结合学生的学识水平和心理特点,组织学生进行有效复习。经过培养和指导,经过自己的努力和同志们的帮助,他们的工作取得了显著的成绩,相信他们在不久之后会成为我校的一名优秀的化学教师。

员工培养计划内容 特长生培养工作总结优秀篇六

一、从学生管理入手,为学生的学习创造良好的环境,这是全面提高教育质量的关键。

二、从学生的心理着眼,想方设法激发学生的学习兴趣,充分调动学生的学习进取性和主动性。

三、从学习理论着手,不断反思教学实际,提高自我的课堂教学水平。

五、从打造精品课开始,引导青年教师不断完善自我,由骨干向名师迈进。

张静、刘丽萍俩位青年教师在我的指导下扬长避短,勤于探索,勇于创新,取得了很大成就。我相信,今后我们师徒合作的将更加和谐、有效。

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